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注重干群之间职工互相之间的沟通与信任。


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团队协作能力的快速提升是每周定期召开部门职工大会,给职工反复讲解与强调团队协作能力的重视强学习,不断提高自身的思想政治素质和业务水平。


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同时,以学习项规章制度,不搞特殊化,注意勤俭节约,不搞高消费娱乐活动。


办公条件因陋就简,控制奢侈浪费。


工作中实行对事不对人实物工作量考核原则。


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