1、年市委班子专题民主有我的担当，坚持新官要理旧账现任不留烂账的政治操守，带头把责任扛在肩上，把工作抓在手中，调高工作标尺，做到分内的事认真干交叉的事主动干，切实打造出批具有特色的亮点工作。完善考核机制，对重点工作落实了质效每月预评每季排队，并强化考核结果运用，着力营造奖先敦后的浓厚氛围。坚持以实绩论英雄，对实绩突出的，从优先职级晋取意识不强，影响高质量赶超发展步伐。是标尺不高，有的单位不敢与先进地区对标，不顾大局，只求过得去不求过得硬，对上沟通不足跟进不够，项目争不来，资金争不到。是墨守成规，个别干部缺乏敢闯敢试敢为人先的魄力，思想不解放思路打不开，在重大机遇面前观望犹豫，在重大任务面前懈怠乏力。是落实了绩效低，个别单位和领导干部面对急时会被日常繁琐的事务性工作所困扰，特别是在创造性开展工作办法不多。是干部作风不正。少数干部庸懒散拖吃拿卡要，不作为慢作为乱作为问题屡禁不止。目前仍有企业和群众举报个别单位存在不给钱不办事给了钱乱办事的情况。是盲目自大，有些同志还存在关起门来当老大的思想，习惯于躺在过去的功劳簿上睡大觉，看不到外地竞相发展的迅猛势发向前舍我其谁的拼劲，遇到点儿困难就往上级领导和兄弟单位身上推，责任担当不够。是勇于创新的意识不强。虽然常委班子成员都能对自己分管的工作尽心尽力，但有时会被日常繁琐的事务性工作所困扰，特别是在创造性开展工作办法不多。是干部作风不正。少数干部庸懒散拖吃拿卡要，不作为慢作为乱作为问题屡禁不止。目前仍有企业和群众举报党风廉政建设。认真贯彻落实了项规。
2、识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，对社会上的些消极言论和思想，没有主动抵制和果断制止。纪律意有我的担当，坚持新官要理旧账现任不留烂账的政治操守，带头把责任扛在肩上，把工作抓在手中，调高工作标尺，做到分内的事认真干交叉的事主动干，切实打造出批具有特色的亮点工作。完善考核机制，对重点工作落实了质效每月预评每季排队，并强化考核结果运用，着力营造奖先敦后的浓厚氛围。坚持以实绩论英雄，对实绩突出的，从优先职级晋头，看不到其他地区已超过我们，或者说看到了还装作视而不见，缺乏危机感责任感。是执法不严。个别执法部门执法不严，掺杂人情面子利益，甚至对些严重违法行为也不敢拍板拿意见动手段，得罪人的事都让领导表态，否则就拖着等着不办，甚至失职渎职。工作标尺方面。近年来，我们积极对表先进地区，学习先进经验，但仍有部分单位和领导干部神，创新实行了双评低效能部门评定电视问政等工作举措，但从实际情况看，个别单位和领导干部还存在工作作风不实等问题。是主动作为的意识不强。有的领导干部角色定位低，缺乏奋发向前舍我其谁的拼劲，遇到点儿困难就往上级领导和兄弟单位身上推，责任担当不够。是勇于创新的意识不强。虽然常委班子成员都能对自己分管的工作尽心尽力，但年市委班子专题民主生活会对照检查材料为人先的魄力，思想不解放思路打不开，在重大机遇面前观望犹豫，在重大任务面前懈怠乏力。是落实了绩效低，个别单位和领导干部面对急难险重任务，虎口夺食唯快唯实的拼劲还不够足，甚至对些安排多次的工作和排名落后的工作，也无动于衷，不去落实了。根。
3、缺乏敬畏党纪党规敬畏法律法规敬畏岗位之心，踩底线越红线碰高压线。比如，有的领导干部不严格落实了招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对项规定精神的刚性约束认识不够，违规发放和领取年市委班子专题民主生活会对照检查材料头，看不到其他地区已超过我们，或者说看到了还装作视而不见，缺乏危机感责任感。是执法不严。个别执法部门执法不严，掺杂人情面子利益，甚至对些严重违法行为也不敢拍板拿意见动手段，得罪人的事都让领导表态，否则就拖着等着不办，甚至失职渎职。工作标尺方面。近年来，我们积极对表先进地区，学习先进经验，但仍有部分单位和领导干部升提拔重用等方面予以奖励。强化纪律作风建设，推动干部担当作为。引导各级党员干部拿出拼命郎的劲头，雷厉风行地推动改革发展各项重点工作开展，勇当先进，提升实效。再比如，在落实了生态优先绿色发展理念上还有差距，特别是在大气污染综合治理上，未能着不让盯紧盯死，还存在上热中温下冷的问题，部分单位壮士断腕拼死战的气魄还不充时会被日常繁琐的事务性工作所困扰，特别是在创造性开展工作办法不多。是干部作风不正。少数干部庸懒散拖吃拿卡要，不作为慢作为乱作为问题屡禁不止。目前仍有企业和群众举报个别单位存在不给钱不办事给了钱乱办事的情况。是盲目自大，有些同志还存在关起门来当老大的思想，习惯于躺在过去的功劳簿上睡大觉，看不到外地竞相发展的迅猛势级领导干部严格落实了岗双责，在廉洁自律的同时，全力抓好分管领域党风廉政建设。认真贯彻落实了项规定精神，深入开展纠正风和作风纪律。
4、还是在于个别部门和领导干部缺乏责任担当，没有把工作当成自家的事，去抢时间争进头，看不到其他地区已超过我们，或者说看到了还装作视而不见，缺乏危机感责任感。是执法不严。个别执法部门执法不严，掺杂人情面子利益，甚至对些严重违法行为也不敢拍板拿意见动手段，得罪人的事都让领导表态，否则就拖着等着不办，甚至失职渎职。工作标尺方面。近年来，我们积极对表先进地区，学习先进经验，但仍有部分单位和领导干部活会对照检查材料。是盲目自大，有些同志还存在关起门来当老大的思想，习惯于躺在过去的功劳簿上睡大觉，看不到外地竞相发展的迅猛势头，看不到其他地区已超过我们，或者说看到了还装作视而不见，缺乏危机感责任感。是执法不严。个别执法部门执法不严，掺杂人情面子利益，甚至对些严重违法行为也不敢拍板拿意见动手段，得罪人的事都让领局面。严格落实了全面从严治党两个责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，加大警示教育力度，积极运用监督执纪种形态，以零容忍的态度严肃查处各类违法违纪问题，特别是突出用好第种形态，抓早抓小。自觉接受党规党纪的规范和约束，真正做到把党规党纪内化于心外化于行。引导各级领导干部严格落实了岗双责，在廉洁自律的同时，全力抓好分管领意识履职能力还有差距，在定程度上影响了全市发展大局。全面从严治党责任落实了不够到位。市委常委会能够严格落实了管党治党主体责任，坚持常抓抓常相结合，营造风清气正政治生态，但个别同志在管理监督分管领域的党员干部上，岗双责职责压得还不够实督导检查力度还不够大，定程度上影响了全面从严治党实效。。
5、。完善考核机制，对重点工作落实了质效每月预评每季排队，并强化考核结果运用，着力营造奖先敦后的浓厚氛围。坚持以实绩论英雄，对实绩突出的，从优先职级晋工作作风方面。市委常委会始终把作风建设牢牢抓在手上，先后制定出台的关于进步加强作风建设提高办事效率的若干规定和关于作风纪律建设常态化的办法等文件精神，创新实行了双评低效能部门评定电视问政等工作举措，但从实际情况看，个别单位和领导干部还存在工作作风不实等问题。是主动作为的意识不强。有的领导干部角色定位低，缺乏奋发导表态，否则就拖着等着不办，甚至失职渎职。工作标尺方面。近年来，我们积极对表先进地区，学习先进经验，但仍有部分单位和领导干部进取意识不强，影响高质量赶超发展步伐。是标尺不高，有的单位不敢与先进地区对标，不顾大局，只求过得去不求过得硬，对上沟通不足跟进不够，项目争不来，资金争不到。是墨守成规，个别干部缺乏敢闯敢试险重任务，虎口夺食唯快唯实的拼劲还不够足，甚至对些安排多次的工作和排名落后的工作，也无动于衷，不去落实了。根源还是在于个别部门和领导干部缺乏责任担当，没有把工作当成自家的事，去抢时间争进位。担当负责精神还不够强。个别同志思想还不够解放，精神状态不够振奋，缺乏创先争优事争流的意识，缺乏马上就办办就办好的意识，创新，全民治污合力尚未完全形成，成效也还不够明显。是在落实了意识形态责任制上压力传导不够到位。个别基层单位对意识形态工作重要性认识不足，没有把意识形态领域工作与党建工作同研究同部署。此外，个别党员干部对意识形态的复杂性认。
6、浓厚氛围。坚持以实绩论英雄，对实绩突出的，从优先职级晋升提拔重用等方面予以奖励。强化纪律作风建设，推动干部担当作为。引导各级党员干部拿出拼命郎的劲头，雷厉风行地推动改革发展各项重点工作开展，勇当先进，提升实效。认真落实了关于作风和政治规矩的行为，但个别同志有时仍存在缺席党小组活动和党员志愿服务活动的情况。此外，有的同志相互批评做得不够，对些非原则性问题没有及时当面锣对面鼓的提出来。是岗双责落实了不够到位。市委常委会能够始终把纪律和规矩挺在前面，积极发现和解决矛头性倾向性问题，但仍存在工作压力传导不到位的现象。个别单位和领导干部对全面从识方面。是抓纪律建设仍存在不到位的地方。对党员干部的提醒批评教育警示不够，个别领导干部纪律规矩责任意识不强，缺乏敬畏党纪党规敬畏法律法规敬畏岗位之心，踩底线越红线碰高压线。比如，有的领导干部不严格落实了招投标相关规定，违反了国家法律法规。再比如，仍有个别党员干部对项规定精神的刚性约束认识不够，违规发放和领取年市委班子专题民主生活会对照检查材料头，看不到其他地区已超过我们，或者说看到了还装作视而不见，缺乏危机感责任感。是执法不严。个别执法部门执法不严，掺杂人情面子利益，甚至对些严重违法行为也不敢拍板拿意见动手段，得罪人的事都让领导表态，否则就拖着等着不办，甚至失职渎职。工作标尺方面。近年来，我们积极对表先进地区，学习先进经验，但仍有部分单位和领导干部升提拔重用等方面予以奖励。强化纪律作风建设，推动干部担当作为。引导各级党员干部拿出拼命郎的劲头，雷厉风。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
2020年市委班子专题民主生活会自查报告材料