1、干部队伍净化经营环境推动企业发展等方面发挥了重要作用，但是必须清醒地认识到，我支部作交流发言，规范支部党建资料整理工作提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格按照发展党员工作规程做好入党积极分子的培养教育考察工作，做好发展对象的公示政治审查和学习培训工作，组织名预备党员进行入党宣誓。继续实施管理，加强结果在创先评优活动中的运用。深化党员示范岗创建活动，组织开展两优先评选活动，今年创建党员示范岗个，表彰评选个优秀党支部名优秀党务工作者和名优秀党员。通过选树身边的先进典型，让广大党员和职工学有榜样做有目标，营造出学习先进争当先进的氛围。严肃党内政治生活。扎实严肃召开年度领导班子民主生活会，深入开展批评和自我批评，会后制定问题整改方案，明确整改措施和时限。指导个党支部召开组织生活会，及时完成支部书记抓党建述职评议和民主评议党员工作，不断提高党内政治生活质量，积极营造风清气正的政治生态。加强队伍建设。贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和省委项机制，严格按照公司中层干部选拔任用工作办法和干部鼓励激励容错纠错能上能下的具体办法的工作与落实全面从严治党要求还有定差距，与厅党组的要求还有定差距。今年月份，公司党委领导带领有关部门人员到各党支部进行调研，听取各党支部书记党建工作汇报，与余名党员干部座谈，征求到条意见建议，反映出当前党建工作存在的问题和不足。经梳理归纳，问题和不足主要表现在个方面，是需要进步加大党建工作的宣传力度，是需要进步做好党员学习教育管理工作，是需要进步加强党务工作者的学。

2、要求，以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动组理论学习和会课，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，引导党员干部树牢个意识，更加坚决地维护党中央集中统领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。严格落实党委中心组理论学习民主生活会会课组织生活会民主评议党员谈心谈话党费收缴党员干部过双重组织生活等基本制度，不断规范党内政治生活。以深入开展活动主题党日活动党员示范岗创建活动和管理为载体，切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度，重点加大对新成立支部的业务指导，继续开展支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关督促整改。突出政治标准，严格按照公司干部的具体办法和选拔任用工作办法选拔任用干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面掌握干部廉洁从业情况，为干部的晋升提供直接参考依据。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，牢固导党员干部树牢个意识，更加坚决地维护党中央集中统领导。推动专题学习和警示教育转入常态化，巩固提升专题学习和警示教育效果，提高党员干部政治站位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。严格落实党委中心组理论学习民主生活会会课组织生活会民主评议党员谈心谈话党费收缴党员干部过双重组织生活等基本制度，不断规范党内政治生活。以深入开展活动主题党日活动党员。

3、抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况，及时完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组，进步灵活支部管理。深化活动，支部党建工作质量得到有力提升，有个党支部被命名为，有个党支部被厅机关党委命名为，其他支部对标先进学习经验改进工作，形成比学赶超的良好氛围。筹备成立团委，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训，邀请教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交流，安排党支部作交流发言，规范支部党建资料整理工作提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格督管理评审个机制，实现了基层党建工作的制度化程序化规范化和系统化，为常态化疫情防控决战决胜脱贫攻坚全面建成小康社会提供了坚强组织保证。突出个抓手突出基层党建工作标准化规范化建设抓手，导入质量管理体系理念，建立了个机制，使基层党建工作运行更加标准规范。是建立目标决策机制。工作没有目标，就没有方向，考核也没有依据，也容易使决策出现随意性。为此，借鉴质量管理体系中确立质量目标的方法，建立了系统的目标决策和控制机制，使每项工作都要做到，也就是说在工作之前要知道做什么，为什么做，何时做，何地做，谁去做，做到什么程度，使工作目标和方法更科学具体量化。比如，党的建设的重大事项，都按照意向征集调查研究专家咨询征求意见公开听证试点试行法律审查形成决议等个步骤进行，避免。

4、示范岗创建活动和管理为载体，切实加强党支部和党员管理。加大对基层党支部的指导监督力度，重点加大对新成立支部的业务指导，继续开展支部党建工作季度考核点评，以严检查指出问题，以严把关督促整改。突出政治标准，严格按照公司干部的具体办法和选拔任用工作办法选拔任用干部。严格落实任前廉政考试制度，落实干部离任审计制度，全面掌握干部廉洁从业情况，为干部的晋升提供直接参考依据。严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的意识，落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，强化廉政文学习不够工作创新不足与线员工和部门之间交流不够大局意识不强等问题。驰而不息纠正风。学习贯彻习近平总书记关于进步纠正风加强作风建设的重要指示精神，组织学习中共中央政治局贯彻落实中央项规定的实施细则，根据厅党组要求，结合实际，研究制定公司贯彻落实中央项规定实施细则的具体办法，努力在企业营造团结务实清正廉洁的工作氛围。建强企业文化。关怀关爱职工，春节前走访慰问困难职工，为全体职工发放节日福利，期间深入慰问线职工开展女职工权益保护法律法规知识竞赛活动和健康讲座活动，丰富女职工文化生活安排职工健康体检，组织职工拔河比赛，不断提高职工幸福指数和满意度。开展读书活动，建立机关职工书屋，推进学习型企业建设，培育知识型职工队伍，提高广大干部职工知识素养，提升业务能力。开展我的主题征文活动，进步密切职工和企业关系，展示积极向上奋发有为的汽贸职工形象。存在的问题及不足年来，我公司党建工作扎实开展稳步推进，在锤炼。

5、设注入新活力。是加大人才队伍建设力度。公司党总支将通过深入调研座谈走访等方式，深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难，结合公司发展实际制定人才队伍建设规划。加大急需紧缺专业技术人才的引进培养和使用工作，形成尊重人才爱护人才使用人才的良好氛围，为公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。以提升凝聚力为核心，推动廉政建设开创新局面。是推动主体责任再压实。严格按照党总支党组落实全面从严治党主体责任规定年上半年基层党建工作总结报告与下半年打算篇精选范文化建设。按照公司作风建设专项整治实施方案的安排部署，扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作，着力解决个别干部问题。当好企业发展的宣传者保障者支持者，为经营工作开展摇旗助威加油鼓劲。积极做好对外形象宣传。推动党建带工建带团建和带女工建设工作，开展职工喜闻乐见参与度高的文化活动，逐步健全团组织，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥青年职工思维活跃善于接受新生事物的优势，在企业创新发展和生产经营的主战场上建功立业。点击查看更多年半年党建工作总结及下半年工作计划点击查看更多年上半年工作总结及下半年工作思路点击查看更多年基层党建工作情况总结。年上半年基层党建工作总结报告与下半年打算篇点击查看更多年半年党建工作总结及下半年工作计划点击查看更多年上半年工作总结及下半年工作思路点击查看更多年基层党建工作情况总结年上半年以来，公司党总支深入贯彻思想党的十大十届中中中全会精神，按照省委市委对新形势下加强党建工作的部署。

6、警示教育，持续深化对习近平总书记系列重要讲话的学习贯彻，强化领导干部政治意识，坚定政治站位。全力建设线上线下学习平台。加强线上党建群和微信群管理，每周定期推送党建学习资料微视频等内容，为广大支委成员和党务工作者学习交流党建工作经验提供平台，帮助党务工作人员提高业务能力。开展送党课下基层，邀请教授为公司党员干部共计余人作专题党课辅导，深入学，进步深化党员干部的组织纪律观念。开展不忘初心，牢记使命主题党日活动，组织全体在职党员参观旧址，接受僚主义，切实转变思想作风和工作作风。深化组织建设。压紧压实党建工作责任。召开公司年党建工作会议，制定年党建工作要点和工作清单，对全年党建工作进行安排部署。与各党支部书记签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。着力提升党团组织活力。根据人事变动情况，及时完成个别党支部书记及支委改选工作，保证组织机构健全。部分具备条件的党支部成立党小组，进步灵活支部管理。深化活动，支部党建工作质量得到有力提升，有个党支部被命名为，有个党支部被厅机关党委命名为，其他支部对标先进学习经验改进工作，形成比学赶超的良好氛围。筹备成立团委，引导团员青年树立党的助手和后备军的责任感和自觉性，发挥自身优势为企业发展做贡献。不断提升党务工作者履职能力。开展党务工作培训，邀请教授为全体党务工作人员讲授基层党组织工作实务，从专业角度帮助提升业务能力。组织党务工作者学习交流，安排党支部作交流发言，规范支部党建资料整理工作提升党内活动开展能力。从严加强党员管理。严格督管理评。

参考资料：

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