1、在问题批评较多,实质性措施较少。同志求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想。同志标准不高,工作中冲劲不足,满足于领导不批评,有得过且过的现象。同志统筹意识不强,分管工作多人员多,对工作和人员未能做到很好的统筹,影响工作效果。同志宗旨观念有待加强,服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。同志缺乏亲和力,作为班长在班子成员面前过于严厉,很难接近,与下属很少沟通很少交流,听不到真实情况,不利于工作的科学决策。在公司党委领导班子会上的点评讲话按照总部的要求和统安排,我受总部委托,参加公司领导班子年度会。通过刚才听取会前准备工作的情况通报和会上大家的发言,总的来看,这次会是认真的,能准确把握上级要求,程序到位会风严肃质量较高,效果良好,达到了团结批评团结的目的。是会前准备到位。公司领导班子深入学习中央省委和总部有关要求,认真研究制定了会议方案,抓好学习研讨,统思想提高认识,通过多种形式,广泛征求全体党员领导谋大事少想办法少,还有把大事推给主要领导的现象。同志本位主义思想严重,对县委安排活,总是强调本职工作,有时候往外推,有时候不尽力,讲条件讨价还价,组织纪律观念不强,服务大局意识不够强。同志牵头负责工作,虽然研究了套办法,建立了工作体系,但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚,大胆管理,狠抓落实。同志我觉得存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。同志开拓创新意识不强。对破解经济社会发展的难题,特别是解决历史遗留问题破解产业发展瓶颈解决重点民生等难点问题,应该进步拓展思路,创新工作措施。同志进取精神还需进步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进步提高。同志在执纪办案方面,总感觉组织上培。

2、借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄生搬硬套的现象。同志统战工作凝聚人心,汇聚力量的政治优势还没有完全发挥出来的问题。要认真协调好系统内各单位的联系,为的安定团结贡献力量。同志忧患意识和创新精神不够。要不断改进工作方法,提高工作质量,多做深层次前瞻性思考,全心全意为人民群众服务。同志进取精神还需进步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进步提高。同志在执纪监督过在肯定成绩的同时,也看到存在的不足,有的同志对照检查深度不足,原因剖析和下步措施还有提升空间,还有些话有些表述比较空泛,在互相批评上有的同志辣味不够,批评意见向思想深处政治纪律规矩和担当作为方面聚焦不够,有的提出整改措施只讲方向,缺乏内容。这些问题要引起重视,在今后的党内政治生活中加以重视和积极解决。在此,我再强调点意见。是坚持问题导向,以求真务实的劲头抓好整改落实。要对民主生活上查摆出来的问题建立整改落实体系,列出重点解决问题目录清单,制定具体化可操作的整改方案,明确整改什么谁来整改怎么整改什么时间完成等要求。要集中力量解决查摆出的问题,对于近期能够解决的问题,要立行立改对于需要段时间解决的,逐项研究细化整改措施,逐步整改对时不能解决的,纳入长期规划,分步整改,做到件件有回音事事有着落。要强化整改责任落实,杜绝表态多调门高行动少落实差走过场做虚功,按照分工牵头抓好整改工作,建立问题整改销号及信息反馈制度,加强督促检查,并将问题整改情况纳入绩效考核,增强整改落实的刚性约束,调动各方履职尽责抓整改的自觉性和主动性。要坚持开门纳谏搞整改,让党员和群众知道整改目标和措施,了解整改进展情况,评判整改效果。是抓住关键环节,以制度机制强化领导班子建设。要健全完善领导班子。

3、合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。同志把纪律挺在前面的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去,把纪律和规矩挺在法律前面,由查违法向盯违纪转变。同志坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多时间较紧,或是较多文件次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了些决策事项议得不深不透。同志有时纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心接受组织的教育和群众监督。同志的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个总开关的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。同志自律标准有待提高。志请示报告制度落实不到位,在些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题,有时存在不给领导添麻烦问题解决了再报告的想法。同志有上面出台文件主要领导作出指示,基本就是遵照执行,没有结合本地区本单位的实际情况予以变通。同志思想认识存在偏差,缺乏对党规党纪的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到内化于心外化于行,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持致就行了,忽略了作为名党员领导干部要以上率下模范践行。同志在改革上存在畏难情绪。对于全面深化改革,考虑方方面面利益关系较多,怕遇到阻力,带来麻烦,以至于对改革困难估计过高,在改革上畏首畏尾,放不开手脚。同志研究工作不深入,作风漂浮,上推下交互相交办,导致落实不力,工作棚架。同志担当不够,经验不足,需要抓紧补课,但主观上来讲,挑大梁的意识也不强。同志基层经验不足,有机关作风,有时感觉自己的阅历丰富,就很少。

4、习制度,进步强化领导班子集体学习专题讨论,提高学习效果和质量。扎实开展不忘初心牢记使命主题事少想办法少,还有把大事推给主要领导的现象。同志本位主义思想严重,对县委安排活,总是强调本职工作,有时候往外推,有时候不尽力,讲条件讨价还价,组织纪律观念不强,服务大局意识不够强。同志牵头负责工作,虽然研究了套办法,建立了工作体系,但在执行层面还有很多具体工作没落到实处。建议工作上放开手脚,大胆管理,狠抓落实。同志我觉得存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。同志开拓创新意识不强。对破解经济社会发展的难题,特别是解决历史遗留问题破解产业发展瓶颈解决重点民生等难点问题,应该进步拓展思路,创新工作措施。同志进取精神还需进步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务,进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进步提高。同志在执纪办案方面,总感觉组织上培养个干部不容易,能少处分就少处分,能不处分就不处分。同志求稳怕乱思想较重,对于上级安排的工作抱有不求有功,但求无过思想。同志对待工作认真负责敢抓敢管,执行力比较强。但有时在工作摆布上,对主要领导关注的工作高度重视,对有的工作用力不够。同志在贯彻落实上级工作部署方面重过程轻实效,以会议贯彻会议就文件落实文件的现象还是存在,下基层检查工作偏重于检查台帐会议记录个人笔记,对于开展每项工作,比较注重宣传效应。同志经常强调信息稿件简报的多,具体有没有落实效果怎么样过问的少,定程度上监督过程中,存在当老好人碍于情面的现象。同志针对反腐败斗争面临的新情况新问题研究不深不透的问题。将在形势判断上,没有充分估计腐败问题的严重性,充分认识推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性。同志走访基层存在就近原则,对较为偏远的基层单位般较少深入走访调研,对基层工作和基层干部。

5、责力度。领导班子要坚持无禁区全覆盖零容忍,坚持重遏制强高压长震慑,紧盯重大工程重点领域关键岗位,强化权力监督,体推进不敢腐不能腐不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要加大整治群众身边腐败问题力度,强化群众反映强烈损害群众利益的突出问题线索梳理查处,落实案双查,体现严字当头全面从严严到底的要求。我就讲这些,谢谢大家,。互相批评意见200条。同志是沟通协调意识还不够强。能够做到经常向市委人大政协等几个班子汇报沟通政府工作,但是与人大代表政协委员面对面交流的机会较少。同志存在求稳多求进少倾向。有时工作热情有所降低,安于现状有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。同志调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少,存在走马观花蜻蜓点水现象。同志到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众面对面心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看些正互相批评意见200条doc造成了重形式轻内容的导向,增加了基层的负担,影响了工作实效。同志引导督促党员干部自觉学习党章贯彻党章和牢固树立组织纪律观念还需要加强,对党风廉政建设制度规定学习还不够系统,督促落实的力度还需进步加大。同志进取意识和创新精神上比较缺乏,在思想上有所放松。深入基层不够,对基层情况掌握不深不细,虽然自己也经常到基层单位调研,但了解掌握基层群众的呼声不全面,对指导推动发展大胆探索的方式方法较少。同志对些工作满足于会开了部署过了,至于进度如何,有何困难,落实与否,缺乏盯住不放,缺乏不间断检查督导。同志理想信念有时迷茫。有船到码头车到站思想,认为要退休的人了,共产主义远大理想要留给后来人了,放松了对人生观世界观价值观的改造。同志工作方法简单,缺乏创造性,有拿来主义倾向,存在思路还不够宽层次还不够高。对如何学。

6、高,统筹协调科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路新举措不多。有的领导对新知识新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,直局限在老方法老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。存在等待观望思想。存在推进发展的紧迫感不够强,有的工作上只求大代表政协委员面对面交流的机会较少。同志存在求稳多求进少倾向。有时工作热情有所降低,安于现状有时不够积极主动,存在思想懈怠的现象。同志调查研究不够深入,立足于全局的调研少,有针对性的调研少,存在走马观花蜻蜓点水现象。同志到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众面对面心贴心的交流不够。同时,大多数时候都是按照基层的安排,去看些正面的好的典型,造成调研不够系统深入。同志在些问题上存在结合实际研究不够,站位不高看的不远,前紧后松的问题。同志把纪律挺在前面的新理念还没有牢固树立,还没有体现纪在法前的要求,冲着纪律去,把纪律和规矩挺在法律前面,由查违法向盯违纪转变。同志坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多时间较紧,或是较多文件次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了些决策事项议得不深不透。同志有时纪律观念不够强,不太喜欢参加组织安排的活动,不太虚心接受组织的教育和群众监督。同志的因为日常工作繁忙放松了对世界观人生观价值观这个总开关的改造,存在抓思想不如抓工作具体抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致理想信念不够坚定等现象。同志自律标准有待提高。志请示报告。

参考资料：

[1]社区老人活动策划方案3篇精选范文（第5页，发表于2022-06-27 00:36）

[2]春节道路交通安全工作会上的讲话范文（第4页，发表于2022-06-27 00:36）

[3]小学一年级教师经验总结报告（第4页，发表于2022-06-27 00:36）

[4]2021年在文化和旅游工作部署会议上的讲话材料（第19页，发表于2022-06-27 00:36）

[5]优化营商环境工作交流经验意见精选范文（第20页，发表于2022-06-27 00:36）

[6]《残疾人托养服务基本规范方案(试行)》精选范文（第26页，发表于2022-06-27 00:36）

[7]学习党史专题党课讲课稿精选范文（第16页，发表于2022-06-27 00:36）

[8]2021年在全市教育工作大会上的讲话（第12页，发表于2022-06-27 00:36）

[9]党史教育实施方案精选范文（第14页，发表于2022-06-27 00:36）

[10]市文化和旅游局2021年工作要点精选范文（第14页，发表于2022-06-27 00:36）

[11]在市纪委全会上的讲话2021年精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:36）

[12]在产业板块项目现场观摩暨推进大会上的表态发言精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:36）

[13]在县委2021年度经济工作会议上的讲话精选范文（第12页，发表于2022-06-27 00:36）

[14]x县局党风廉政建设和反腐败工作意见精选范文（第13页，发表于2022-06-27 00:36）

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[16]在新学期全校干部大会上的讲话精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:36）

[17]在城市管理局党风廉政建设工作会议上的讲话精选范文（第11页，发表于2022-06-27 00:36）

[18]关于2020年扶贫协作全面工作情况和2021年工作计划方案的报告精选范文（第10页，发表于2022-06-27 00:36）

[19]财务会计制度精选范文（第12页，发表于2022-06-27 00:36）

[20]2020年某市委工作总结报告和2021年工作打算精选范文（第8页，发表于2022-06-27 00:36）