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ppt 《重视和加强党的意识形态工作》党课PPT | 编号14 ㊣ 精品文档 值得下载

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《《重视和加强党的意识形态工作》党课PPT | 编号14》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....今后,要把学习当生的重要组成局部,做到深入而不肤浅,系统而不零碎,并注意运用所学到政治理论指导工作,增强工作中的原则性系统性预见性和创造性。同时,加强科学管理知识和法律知识的学习,拓宽知识取进社区广场与群众面对面,把问题解决在家门口方式,直接受理群众投诉,变主动服务为主动服务,妥善及时地解决群众反映的问题,力求把矛盾化解在萌芽,化解在基层是配合市局落实好局长接待日活动,做好活动的准备服务保证工作,以及现场接访问题的跟踪督办工作,比如今年月上旬举办的全系统局长接待日活动,对局领导接访的个问题的处臵进行全面跟踪,由中心牵头召开跟踪处臵会,督促有关区局加大力度限时完成。最后,个问题全部得到妥善解决,办结率满意率均为是搞好特殊时期的接访工作。如中高考期间陪同局领导接听热线,快速解决老百姓投诉噪声扰民问题法定节假日坚持热线疏通,安排人员做好群众来访接待工作等......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....才干树立正确的世界观人生观和价值观。今后,要把学习当生的重要组成局部,做到深入而不肤浅,系统而不零碎,并注意运用所学到政治理论指导工作,增强工作中的原则性系统性预见性和创造性。同时,加强科学管理知识和法律知识的学习,拓宽知识面,是加强学习。提高综合素质,努力成为具有应对复杂局面能力依法执政能力的领导干部。树立正确的政绩观群众观。牢固树立为人民群众办实事求实效求实绩的政绩观牢固树立党为公,是强化全心全意为人民服务的宗旨意识。执政为民,权为民所用情为民所系和利为民所谋的群众观,不时改进工作作风,树立无私奉献执政为民的公仆精神。立足本职,深入学习实践科学发展观,始终把自己当做群众中的员,思想上尊重群众,工作上依靠群众,行动上深入群众,生活上关心群众,感情上贴近群众。自群众在上班前上访,工作人员就可以正常接访,防止群众等待,浪费珍贵的时间,同时,要求工作人员在群众来访时,主动热情上前问候......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....主动协助查找工作中存在问题,努力消除干部队员思想上存在厌战情绪畏难情绪,使思想政治工作与实际工作有机结合。是注重在融洽干群关系上,想了些办法,做了些工作如不定期的组织些户外娱乐活动对家庭困难和生病住院人员的走访看望关心下属红白喜事等。尤其是春节前,和班子成员利用休息日,带着鲜花和慰问信,每家每户的去看望工作人员的家属,带去了中心班子成员的祝福和对家属无私奉献支持中心工作的衷心感谢!这系列举动密切了与中心人员的关系,促进同事之间团结协作,给干部队员以更多的人性化关怀,努力营造团结和谐的人际关系和健康向上的工作环参考,发挥了指挥棒和风向标作用。同时,进步落实人员力量,明确分工,加强梳理,深入分析,使每月的受理工作分析资料得到市局陈祥荣局长的多次批示并予以充分肯定。特别是今年上半年由我牵头组织受理科对群众投诉累计上千次的热难点问题进行精心梳理统计分析,并上报市局陈祥荣局长......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....保证处臵效果,使当地的夜间无照大排档现象得到有效缓解。由中心分析整理重复投诉的前因后果,最后是采取联合会审。对于疑难问题或督办后难以解决的问题。制作督办单下发相关责任单位,组织召开市区局和中队个层级部门或相关职能部门到现场会审,听取各方意见,落实处臵措施,有效解城管执法主任述职小结精选范文.,自觉主动地抽时间静下心来学习相对较少。虽然我和我团队想了不少办法尽最大努力去解决群众反映的热难点问题。反复率仍然居高不下,这方面还没取得实质性的突破。下步的努力方向市局党委统领导下,今后。依靠中心支部班人和中心全体同志,将更加努力学习踏实工作锻炼自己提高素质,争取将中心领导班子打造成经得起实践考验的先进集体,中心全面建设取得新的成果。全面提高工作能力。学习不只是般知识的积累,而是改造世界观的重大任务。政治理论水平提高了看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....虽然能够认真参与中心组学习已制定的信访制度有哪些不完善的地方,多层次听取来自线的意见和建议,确保各项工作落到实处。同时,及时发现总结和推广区局大队信访工作发明的胜利经验和好的做法,使全系统的信访工作再上新台阶。不时改进我工作方法,是切实提高热难点问题解决后的巩固率。要在实践中继续摸索。有效防止热难点问题解决后反弹现象的发生。要有针对性地指导各区局大队集中整治热难点问题的基础上,总结经验,进步建立健全管理网络,同时制定完善的日常管理和监督考核机制,强化面上执法巡查,对易出现反复问题的地段实施定岗定人管理,建立长效巩固热难点问题的整治效果。管理机制从细微处入手。作为窗口单位,是坚持以人为本提高为民办事效率。是关注细节。尤其是市级人民满意基层站所工作人员,严格遵守上下班作息制度还是不够的要求全体人员每天提前分钟上班,换好制服,各就各位,作能力也同样会提高......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....注重服务。局系统的窗口单位,就中心而言。联系市民群众系统各单位的桥梁和纽带,中心所处的地位和职责,决定了主要工作难情绪,使思想政治工作与实际工作有机结合。是注重在融洽干群关系上,想了些办法,做了些工作如不定期的组织些户外娱乐活动对家庭困难和生病住院人员的走访看望关心下属红白喜事等。尤其是春节前,和班子成员利用休息日,带着鲜花和慰问信,每家每户的去看望工作人员的家属,带去了中心班子成员的祝福和对家属无私奉献支持中心工作的衷心感谢!这系列举动密切了与中心人员的关系,促进同事之间团结协作,给干部队员以更多的人性化关怀,努力营造团结和谐的人际关系和健康向上的工作环境。存在问题政治用到政治理论学习上还显得不够。主要表示在对政治理论学习不够系统,理论学习还不够深入。平时用于工作上的时间和精力多。有时只停留在学过看过,存在不深不透,不能精益求精的现象。由于经常陷于事务堆中......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使无证设摊的现象得到有效遏制,受到当地居民的好评。这里我想通过数据向在座的各位说明实施创新工作以来,系统受理的重复投诉量已呈下降趋势上半年中心共接到群众重复投诉件,而今年上半年中心仅接到群众重复投诉件,同比下降发挥顾问指挥作用。凡事预则立,创新信访分析预情。不预则废。看来,中心不能只停留在做好投诉受理服务工作上,还要挖掘其更大的潜能,决定在信访分析预情岗位练兵活动,使工作人员成为会说会写会协调会化解矛盾能够适应新时期信访工作的窗口服务人员。根据投诉的次数和问题难易程度,再次是加强现场督办。对发现的重复投诉问题。经梳理后及时赴现场督办。例如香积寺路路公交终点站对面的夜间无照大排档重复投诉问题,中心受理科向我汇报这情况后,要求受理科及时整理收集以往的投诉处臵和反馈情况,并提收工作建议,完成前期准备工作后,又派督查科赴现场查看,提出整改措施和要求,配合属地中队查处,跟踪处臵结果......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....市局根据中心梳理进去的大类热难点问题,即出店占道经营违法停车噪声污染违全市范围内专门开展了规模较大的夏季整治百姓投诉热难点问题活动,法养犬违法建筑机动车运输抛撒滴漏等。取得了阶段性的效果如月份系统小时受理情况走势图。从走势情况看,月受理曲线与月及去年同期相比,大部分时间段处于全面下降态势第波高峰上午时比上月及去年同期降幅达第波高峰时段时至时比上月及去年同期降幅达第波高峰时段时开始至时比上月及去年同期降幅达系统小时受理情况走势图众经常投诉的热难点问题。比如下城区朝晖区集市街,原先这里的农贸市场附近流动摊贩较多,不只影响了市容环境而且堵塞了交通,老百姓意见大,虽然属地中队也进行了多次治理,但收效不明显,造成了老百姓反复投诉。于是现场进行多次检查,解有关情况,并主动与下城区局属地中队以及当地社区进行沟通......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....要求工作人员采取换位思考的方式,多从上访群众的角度看问题,尽最大可能的查找上访问题的合理成份,尽可能的满足群众的合理要求,这样提高了初信初访的办结率,争取了群众对城管执法工作有的放矢的做好群众工作。对群众要求合理的立即予以负责的答复,理解和支持。是针对来访的不同情况。能办的马上办热心办尽力办对要求虽然合理,但时难以解决的发明条件办,并主动说明情况对群众要求不符合政策规定不能办的把党和国家有关法规政策解释清楚,耐心细致做好思想工作,争取群众的理解支持。拓宽信访渠道。是结合中心工作性质,是以开展进日活动为载体。采真心实意地尊重干部队员的民主权利,是自己在思想情感上与干部队员融为体。多听取他合理化建议,调动干部队员工作的积极性。是实际工作中不但善于理思路,压担子,交任务,而且设身处地理解干部队员在实际工作中的难处......”

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