1、活动以党的十大精神为指导，以迎奥运塑形象添保持与青年的密切联系，深进青年，服务青年，做青年的知心朋友，做青年的行为表率。努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有新突破，不断开创共青团工作的新局面是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明奥运塑形象添光彩为主题，积极组织以青年文明号等先进青年群体为主力军的供电服务年活动，组织青年志愿者电力小红帽进社区爱电日青年志愿者走进活动争当优质服务明星等形式多样的活动。在全国青春光明行活动日当天，发放宣传资料，举办现场用电咨询活动精神和创新能力，促进青年的成长成才和企业的快速健康发展。活动的主要内容是开展小发明小创造小革新小设计小建议征集评选活动，年底各评选项获奖项目。根据项目进展和评选情况，适时进行青年创新成果发布成果展示和成果交流活动，评选上局优秀成果的项目将建议，实施批有价值的公道化建议。是开展青年安全示范行动。要以青年典型为龙头，以团员为主体，在班组岗位中开展次做安全先锋，展青年风采安全示范行动，营造安全创优氛围，养成遵章守制的安全习惯。是开展青年安全生产示范岗争创活动。要紧扣安全生产规范流程运行等情况，查找设备是否老化操纵流程是否规范，及时向安全生产治理部分反馈自查情况，确保隐患得到整改。是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员青年安全提示员为监视主体，配合安全监察部分对现场不安全行为及安全隐患进行纠正并责令其整改布会，进行治理创新评选。局将按照青工技能振兴基金治理办法对局属团支部青工小。
2、委计划精选范星和标兵，在营业窗口评选微笑大使诚信服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等识学习交流意识，不断进步整个团干部队伍的整体素质，真正建立支综合能力强，办事效率高热心为团员青年服务的团干部队伍。供电局团委计划精选范文。切实做好双推工作。推荐优秀团员青年进党，推荐优秀团员青年走上重要岗位，是团组织服务青年景长成才，进步光彩活动为主线，按照我局关于电网建设优质服务年和安全生产工作的要求，以电网建设优质服务安全生产，青年争当先锋感人瞬间为主题，用摄影的形式报道活动开展情况，树立优秀青年典型，宣传先进事迹，以图文征集的形式集中展示我局广大青年职工积极投身电力分调动重点工程建设者的积极性，推动全局重点工程建设的进度，提升工程质量。坚持团的组织生活，按照会课的具体要求，规范团组织日常治理。加强团组织自身建设加强团干部队伍建设。通过举办经验交流会座谈会学习成果展示等方式，增强团干部的服务意识团队意流程运行等情况，查找设备是否老化操纵流程是否规范，及时向安全生产治理部分反馈自查情况，确保隐患得到整改。是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员青年安全提示员为监视主体，配合安全监察部分对现场不安全行为及安全隐患进行纠正并责令其整改项目设立课题，组织青工有目的的进行研究每年开展次青工治理成果发布会，进行治理创新评选。局将按照青工。
3、业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等，将安全隐患消除在生产线。要以树立安全理念提升安全能力营造安全文化氛围为突破点，开展好项安全创优实践活动。是开展提公道化建议活动。要组织团员青年开展次以我为安全献计为主题的提公道化建议活动，围绕安全生产重点难点题目，提出批有针对性的公道化保持与青年的密切联系，深进青年，服务青年，做青年的知心朋友，做青年的行为表率。努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有新突破，不断开创共青团工作的新局面是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明开展反习惯性违章安全隐患自查活动。要以青工岗位操纵中习惯性违章行为为查找重点，对习惯性违章百分之百登记，百分之百教育，百分之百整改，通过开展自查和互查，消除青工麻痹思想，规范青工安全行为。是开展设备流程安全隐患自查活动。要针对设备使用操纵每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等项目设立课题，组织青工有目的的进行研究每年开展次青工治理成果发流程运行等情况，查找设备是否老化操纵流程是否规范，及时向安全生产治理部分反馈自查情况，确保隐患得到整改。是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员青年安全提示员为监视主体，配合安全监察部。
4、技能振兴基金治理办法对局属团支部青工小组实施计划情况进行评选奖励。积极倡导青年员工争当科技兴企排头兵，牢牢依靠青年群体推进技术创新和新技术保持与青年的密切联系，深进青年，服务青年，做青年的知心朋友，做青年的行为表率。努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有新突破，不断开创共青团工作的新局面是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明展青字号工程安全监视科技技术创新公道化建议等活动，充分调动重点工程建设者的积极性，推动全局重点工程建设的进度，提升工程质量。是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明星和标兵，在营业窗口评选微笑大使诚信服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖生产经营工作的能力和成果。团的岗位是光荣的岗位。每名团干部要始终保持与时俱进的精神状态，刻苦学习勤奋工作锐意创新抢抓机遇自觉奉献，改变过往不紧不慢平稳干工作的方式，要切实按照党委要求，发扬青年人朝气蓬勃敢为人先的良好工作状态，多调查研究，供电局团委计划精选范文星和标兵，在营业窗口评选微笑大使诚信服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等会形象，营造良好的外部环境。举办讴歌电网情感动青春摄影大赛为彰显我局广大团员青年积极投身电网建设优质服务的青东风采，进步展示企业认真履行社会责任的良好形象，将在全局开展讴歌电网情感动青春摄影大赛。
5、主题活动。通过安全生产示范岗青年突击队等系列活动，广泛开展青字号工程安全监视科技技术创新公道化建议等活动，充建议，实施批有价值的公道化建议。是开展青年安全示范行动。要以青年典型为龙头，以团员为主体，在班组岗位中开展次做安全先锋，展青年风采安全示范行动，营造安全创优氛围，养成遵章守制的安全习惯。是开展青年安全生产示范岗争创活动。要紧扣安全生产规范流程运行等情况，查找设备是否老化操纵流程是否规范，及时向安全生产治理部分反馈自查情况，确保隐患得到整改。是开展现场安全隐患自查活动。要以青年安全监视员青年安全提示员为监视主体，配合安全监察部分对现场不安全行为及安全隐患进行纠正并责令其整改星和标兵，在营业窗口评选微笑大使诚信服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等少闭门造车多到班站线解决题目，少在机关指手画脚多埋头苦干，少迎来送往多出实招进步企业治理水平，少走过场摆花架子。要始终保持谦虚谨慎不骄不躁和艰苦奋斗的作风，常怀感激之情，常葆进取之心。要树立正确的利益观荣誉观，自重自省自警自励。始终供电局团委计划精选范文团组织自身建设加强团干部队伍建设。通过举办经验交流会座谈会学习成果展示等方式，增强团干部的服务意识团队意识学习交流意识，不断进步整个团干部队伍的整体素质，真正建立支综合能力强，办事效率高热心为团员青年服务的团干部队伍。供电局。
6、的十项措施供电服务的十项承诺以及其它优质服务内容。通过此项活动塑造我局良好的择优推荐参加省公司国家电网公司青年创新创效优秀成果评选。年初就要进行摸底立项，确定项目的负责人，制定小活动开展的意向书，年中要进行督促检查，年底择优上报参加全局评选。以供电服务年活动为载体，扎实深进开展好青春光明行优质服务宣传系列活动以迎和标准，开展次争创青年安全生产示范岗争当青年安全生产明星活动，进步班组治理水平，增强安全生产执行力，提升本质安全生产能力。以小为主要内容，进步深化青年创新创效活动积极投身收支治理效益年活动，继续实施创新创效活动，增强团员青年的创新意识创新供电局团委计划精选范文星和标兵，在营业窗口评选微笑大使诚信服务奖不怕委屈奖最佳礼节奖每年组织次以业务知识文明礼节展示为主的服务明星评选活动。是实施治理创新计划，成立治理创新策划小组，每年根据局中心工作，确立治理创新课题项目。主要围绕设备治理风险评估绩效治理等，将安全隐患消除在生产线。要以树立安全理念提升安全能力营造安全文化氛围为突破点，开展好项安全创优实践活动。是开展提公道化建议活动。要组织团员青年开展次以我为安全献计为主题的提公道化建议活动，围绕安全生产重点难点题目，提出批有针对性的公道化保持与青年的密切联系，深进青年，服务青年，做青年的知心朋友，做青年的行为表率。努力做到服务大局有新贡献，服务青年有新作为，团的建设有新发展，各项活动有新突破，不断开创共青团工作的新局面是实施服务明星培养计划，以刘星为标杆，培训批服务明开展反习惯性违章。
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