1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....按照重要性和成本效益原则合理选择控制方式手段，提高控制的针对性和有效性。设置不同的领导，明确责任。明确领导职责。按照党风廉政建设责任制的要求，单位主要负责人是内控机制建设工作的第负责人，各部门分管领导对其管辖范围内的内控机制建设工作直接负责。强化各部门责任。各部门要明确权责规范流程把工作风险排查完善制度的内控要求落实到实际工作中，并在做好自身内控建设工作的同时，切实担负起对业务工作内控机制建设的责任。政策法规科要加强筹划和指导，履行监督职能，积极发挥组织协调和督促的作用。对当前行政事业单位内部控制工作的意见或建议内部控制观念淡薄。良好的内部控制意识是内部控制制度设计完善和有效运行的基本前提。但些单位的领导对内部控制制度重要性的认识还不到位，内控意识不强，重发展轻控制，对内部控制知识缺乏基本了解，把内部控制看成仅是财务部门的事。内部控制制度不完善。财政部制定的内部会计控制规范主要是针对企业的，对行政事业单位的适用性较差有的单位虽然制定了系列内控制度，但未能严格执行，对制度的执行及效果缺乏必要的监督，导致有章不循违章不究，内部控制制度未能发挥应有的作用。信息与沟通衔接不够......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....逐条对照，分类整理，照镜子晒清单。三是严格查。坚持严字当头，高标准，严要求，不避轻就重，不避实就虚，下功夫动真格，找准问题，细化措施，立行立改。并对查找出来的问题及时整改，不留死角。二关于灾后项目建设送审进度慢的问题。是书记亲自挂帅亲自抓改清单，做到与人对应，具体实在。坚决杜决以班子问题代替个人问题般性的工作问题代替四风方面突出问题的情况。领导班子及成员个人清单在局教育实践活动专栏公示，党支部党员干部清单在支部进行公示，自觉接受广大群众的监督。四学习教育与换届紧抓不放整改落实建章立单位会计集中核算后，由会计核算中心对行政事业单位集中办理会计核岗位职责，明确不同的管理操作权限建立行之有效的内部控制。各级审计机关和行政事业单位内部审计机构也要对内部控制制度建立的规范性和实施的有效性以及风险的可控性进行审计监督，促进各单位内部控制措施切实发挥作用，在提高财务管理水平和单位治理方面发挥积极作用。王朝旭说。行政事业单位下步内部控制工作计划总结报告规范权利配置。健全权利制衡制度。缜密划分不同权利的使用范围，针对不同类别的权利特征和作用，建立职权清晰责任明确......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....由会计核算中心对行政事业单位集中办理会计核岗位职责，明确不同的管理操作权限建立行之有效的内部控制。各级审计机关和行政事业单位内部审计机构也要对内部控制制度建立的规范性和实施的有效性以及风险的可控性进行审计监督，促进各单位内部控制措施切实发挥作用，在提高财务管理水平和单位治理方面发挥积极作用。王朝旭说。行政事业单位下步内部控制工作计划总结报告规范权利配置。健全权利制衡制度。缜密划分不同权利的使用范围，针对不同类别的权利特征和作用，建立职权清晰责任明确，既相互制约又相互协调的权利制衡机制。完善权责体系。进步明晰内部机构设置权利事项岗位职责等相关情况，实现权利岗位责任和制度的有机结合，逐步形成套成熟的权责体系。二实施风险防范措施。针对干部任用资金使用行政审批等权利比较集中的重点部位和关键节点，建立完善的风险管理措施，把风险排查分析应对等工作落实到具体岗位具体责任人和具体工作环节。建立完善防控措施。全面整合补充优化各项监督制约措施，着力解决现有各种工作规范和制度效用发挥不足，执行力和落实度不到位等问题，定期组织廉政风险查找回头看，通过风险查找分类等手段，提高风险应对能力......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....缺少有效的外部监督，使行政事业单位内部控制制度体系完善失去外部推动力和约束机制。观而言，这些问题的存在，很大程度上是长期以来行政事业单位重业务轻管理观念的种体现，也是行政事业单位外部监督检查不到位监督工作跟不上或不严肃的种体现，还与主管部门和上级部门未提出明确严格的要求有关。因此，我认为，可以通过将内部控制方面的人才做为管理会计人才培养的重点方面将单位的权力运行机制及经济活动的运行流程的内部控制活动都嵌入在单位的信息化系统内，提高内部控制活动的科学性及时性规范性等手段深化管理制度的应用。操礼庆建议道。杨有红认为，内部控制报告必须综合反映本单位内部控制建立与实施情况。对此，他建议财政部发布统报告格式，同时陆续发布相应的配套实施细则，用以规范各单位内控制度建设以及流程设计，并组织有关人员充分学习和理解。另外，为了保证行政事业单位内部控制报告的真实性和客观性，他还建议财政部尽快建立行政事业单位内部控制报告注册会计师审计制度。同时，各行政事业单位应对照内部控制制度规范逐项梳理单位业务流程......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....督促单位切实履行主体责任和内部监督职能。四及时进行通报。局党组将在中心组两学做学习教育第二次专题学习会上通报三项整改情况。各党支部要在第二个专题学习讨论时，对支委会整改情况进行通报。领导班子整改情况，还要采取适当方式向党员群众通报。党支部两学做回头看自查报告按照中共荥经县委组织部关于在两学做学习教育中开展三项整改回头看的通知荥组通号有关要求，我乡开展中央和省委巡视组反馈意见整改党的群众路线教育实践活动整改三严三实专题教育对照检查问题整改以下简称三项整改回头看工作，务实推进两学做学习教育落实基础在学关键在做的要求，持续用力狠抓作风建设反四风树新风，贯彻全面从严治党要求提高了党的建设科学化水平。结合我乡实际，现就在两学做学习教育中开展三项整改回头看自查工作报告如下。开展中央和省委巡视组反馈意见整改回头看开展自查自纠，推动社会和谐深入贯彻落实省委巡视组反馈意见和整改意见精神，切实履行党风廉政建设主体责任，按照查问题找原因定措施的步骤，乡党委上下联动，围绕廉政纪律执行情况等个方面，聚焦三查推进工作开展。是全面查。针对政府业务工作，查摆问题，分析原因，不隐瞒不夸大。二是对照查......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....全区清退收回年月以后各类违规发放奖金工资补贴万元截至年月日清退万元，日至日又陆续清退万元，同时对因各种原因未清退的项目也从年起予以全部停止。三动态梳理汇总，形成分析评估。注重情况动态分析，分别形成滥发奖金工资补贴问题顶风违反中央八项规定精神的行为仍时有发生个别单位接待费居高不下问题整改落实工作评估报告，按程序报请审定后报上级相关部门。六下步计划下步，我们将按照区委区政府的安排部署，结合两学做学习教育要求，发挥财政职能，在巩固前阶段工作成效的基础上，进步抓好各项整治工作。加强宣传教育。将禁止乱发钱物加强三公经费管理纳入两学做整改内容，加强财务人员业务培训，通过政策学习解读典型案例剖析等方式，进步提升干部职工的财经法纪意识和津贴补贴政策水平，促进津补贴及三公经费管理更加规范。二注重引导推进。注重引导党员在两学做学习教育中对照标准边看边改立行立改，对未整改到位的，要和专题组织生活会年度民主生活会查摆出的问题道，逐项梳理分析逐项推进落实逐项验收评估。三坚持常态化整治。针对滥发钱物问题的反复性复杂性顽固性，按照正风肃纪常态化工作要求，继续保持力度不减......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....督促责任处室不断完善自身内控体系。当整个内控评价工作完成后，各单位应当建立内部控制评价工作档案管理制度。内部控制评价的有关文件资料工作底稿和证明材料等应当妥善保管。后续鉴于行政事业单位正式要求开展内控自我评价工作尚属第年，无论是在工作组织还是具体过程中或多或少都会遇到难题或困惑，各单位有必要在内控评价过程中进行摸索与总结，能够从形式上完成自评报告到切实的通过该项工作提高自身管理能力，防范漏洞与风险。该报告模板也会随着行政事业单位内部控制评价工作的不断深入而进行改进。行政事业单位下算和监督业务，由于会计主体单位与核算部门不致，双方沟通衔接不够，极易形成账物分离的资产管理现状，造成核算中心管账不管物核算单位管物不管账账物不符的问题，影响单位内部控制制度的有效实施。管理人员业务素质不能适应内部控制工作的需要。管理人员竞争意识差，缺乏创新精神，业务素质难以满足实施内部控制和监督的要求。外部监督对单位内部控制健全性和有效性的监督检查不够。目前作为行政事业单位主要外部监督力量的财政审计部门，大多偏重于对单位财政资金的运用是否合法合规进行监督......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....共同完成内控评价工作。需要注意的是，任何个内控评价人员不能从事与所在处室业务相关的调研工作。实施阶段内控评价工作开展过程中，主要做以下工作内控评价实施的第步，应了解单位的基本情况。内控评价小组可以通过个别访谈问卷调研基本资料查阅等方法，与单位负责人充分沟通，了解单位的组织文化职能目标机构设置与处室职责分工人员构成与内部分工等基本情况。内控评价小组应当在了解基本情况的基础上，明确本次工作的覆盖范围与重点方向，制定本次工作实施计划，包括抽凭清单样本数量工作小组分工情况等。工作计划在实施过程中，可以根据实际需要进行及时的调整。根据工作实施计划，内控评价小组综合运用穿行测试实地查验抽样和比较分析等方法开展内控设计与执行有效性的检查测试，并根据要求填制工作底稿记录相关测试结果。报告编制阶段报告编制阶段是评价实施阶段的延续，是测试结果的应用。内控评价小组对所有的测试结果进行汇总，形成本次评价的工作底稿，并对发现的内控缺陷进行组内初步认定，形成内控评价报告。工作底稿在向单位负责人通报前应进行交叉复核签字，最终由内控评价小组的负责人进行最终的审核确认......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....完善权责体系。进步明晰内部机构设置权利事项岗位职责等相关情况，实现权利岗位责任和制度的有机结合，逐步形成套成熟的权责体系。二实施风险防范措施。针对干部任用资金使用行政审批等权利比较集中的重点部位和关键节点，建立完善的风险管理措施，把风险排查分析应对等工作落实到具体岗位具体责任人和具体工作环节。建立完善防控措施。全面整合补充优化各项监督制约措施，着力解决现有各种工作规范和制度效用发挥不足，执行力和落实度不到位等问题，定期组织廉政风险查找回头看，通过风险查找分类等手段，提高风险应对能力。三加强悉业务的人员组成内控评价小组，共同完成内控评价工作。需要注意的是，任何个内控评价人员不能从事与所在处室业务相关的调研工作。实施阶段内控评价工作开展过程中，主要做以下工作内控评价实施的第步，应了解单位的基本情况。内控评价小组可以通过个别访谈问卷调研基本资料查阅等方法，与单位负责人充分沟通，了解单位的组织文化职能目标机构设置与处室职责分工人员构成与内部分工等基本情况。内控评价小组应当在了解基本情况的基础上，明确本次工作的覆盖范围与重点方向，制定本次工作实施计划......”。