帮帮文库

doc 员工制度范本 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 17:48

《员工制度范本》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....律必需采用书面形式包括当事人双方的信件函电电传等,口头形式律无效。二十三变更解除合同的协议在未达成或未批准之前,原合同仍有效,仍应履行。但特殊情况经双方致同意的例外。二十四因变更解除合同而使当事人的利益遭受损失的,除法律允许免责任的以外,均应承担相应的责任,并在变更解除合同的协议书中明确规定。二十五以变更解除合同为名,行以权谋私假公济私之实,损公肥私的,经发现,从严惩处。合同纠纷的处理二十六合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的,应按合同法等有关法规和本制度规定妥善处理。二十七合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理,经办人对纠纷的处理必须具体负责到底。二十八处理合同纠纷的原则是坚持以事实为依据以法律为准绳,法律没规定的,以国家政策或合同条款为准。以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后,应及时与对方当事人友好协商,在既维护本公司合法权益,又不侵犯对方合法权益的基础上,互谅互让......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....六签订合同必须贯彻平等互利协商致等价有偿的原则和价廉物美择优签约的原则。七合同除即时清结者外,律采用书面格式,并必须采用统合同文本。八合同对各方当事人权利义务的规定必须明确具体,文字表达要清楚准确。合同内容应注意的主要问题是部首部分,要注意写明双方的全称签约时间和签约地点正文部分建设合同的内容包括工程范围建设工期,中间交工工程的开工和竣工时间,工程质量工程造价技术资料交付期间材料和设备供应责任,拨款和结算竣工验收质量保修范围和质量保证期双方相互协作等条款产品合同应注明产品名称技术标准和质量数量包装运输方式及运费负担交货期限地点及验收方法价格违约责任等结尾部分注意双方都必须使用合同专用章,原则上不使用公章,严禁使用财务章或业务章,注明合同有效期限。九签订合同除合同履行地在我方所在地外,签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。十任何人对外签订合同......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....归口管理部门为财务部办公室副总经理归口管理房地产开发建设合同各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判拟稿及履行工作。四十公司所有合同均由办公室统登记编号经办人签名后,按审批权限分别由董事长总经理或其他书面授权人签署。四十办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下建立合同档案建立合同管理台帐填写合同情况月报表。长授权总经理审批。下列合同由董事长审批标的超过万元的投资万元以上的联营合资合作涉外合同。标的超过公司资产以上的合同由董事会审批。十三合同原则上由部门负责人具体经办,拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是合同的合法性。包括当事人有无签订履行该合同的权利能力和行为能力合同内容是否符合国家法律政策和本制度规定。合同的严密性......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在正式生效后,应复印若干份,分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执,各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。三十四对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的,承办人应及时向主管领导汇报。三十五对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书仲裁决定书或判决书的,可向人民法院申请执行。三十六在向人民法院提交申请执行书之前,有关部门应认真检查对方的执行情况,防止差错。执行中若达成和解协议的,应制作协议书并按服困难,尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更,解除合同时,应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。十九对方当事人提出变更解除合同的,应从维护本公司合法权益出发,从严控制。二十变更解除合同,必须符合合同法的规定,并应在公司内办理有关的手续。二十变更解除合同的手续,应按本制度规定的审批权限和程序执行......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确保库存现金的帐面余款与实际库存额相符,银行存款余款与银行对帐单相符,现金银行日记帐数额分别与现金银行存款总帐数额相符。二十因公出差经总经理批准借支公款,应在回单位后七天内交清,不得拖欠。非因公事并经总经理批准,任何人不得借支公款。二十二严格现金收支管理,除般零星日常支出外,其余投资工程支出都必须通过银行办理转帐结算,不得直接兑付现金。二十三领用空白支票必须注明限额日期用途及使用期限并报总经理报批。所有空白支票及作废支票均必须存放保险柜内,严禁空白支票在使用前先盖上印章。二十四正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款。二十人共同参加,不得个人直接与对方谈判合同。四签订合同必须遵守国家的法律政策及有关规定。对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人,法人委托人必须对本企业负责。五签约人在签订合同之前......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....解决纠纷。因对方责任引起的纠纷,应坚持原则,保障我方合法权益不受侵犯因我方责任引起的纠纷,应支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。十五银行帐户必须遵守银行的规定开设和使用。银行帐户只供本单位经营业务收支结算使用,严禁借帐户供外单位或个人使用,严禁为外单位或个人代收代支转帐套现。十六银行帐户的帐号必须保密,非因业务需要不准外泄。十七银行帐户印鉴的使用实行分管并用制,即财务章由出纳保管,法人代表和会计私章由会计保管,不准由人统保管使用。印鉴保管人临时出差由其委托他人代管。十八银行帐户往来应逐笔登记入帐,不准多笔汇总高收,也不准以收抵支记帐。按月与银行对帐单核对,未达收支,应作出调节逐笔调节平衡。十九根据已获批准签订的合同付款,不得改变支付方式和用途非经收款单位书面正式委托并经总经理批准,不准改变收款单位人。二十库存现金不得超过限额,不得以白条抵作现金......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....主动承担责任,并尽量采取补救措施,减少我方损失因双方责任引起的纠纷,应实事求是,分清主次,合情合理解决。二十九在处理纠纷时,应加强联系,及时通气,积极主动地做好应做的工作,不互相推诿指责埋怨,统意见,统行动,致对外。三十合同纠纷的提出,加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间,应在法律规定的时效内进行,并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。三十凡由法律顾问处理的合同纠纷,有关部门必须主动提供下列证据材料。合同的文本包括变更解除合同的协议,以及与合同有关的附件文书传真图表等送货提货托运验收发票等有关凭证货款的承付托收凭证,有关财务帐目产品的质量标准封样样品或鉴定报告有关方违约的证据材料其他与处理纠纷有关的材料。三十二对于合同纠纷经双方协商达成致意见的,应签订书面协议,由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。三十三对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....合同的可行性。包括当事人双方特别是对方是否具备履行合同的能力条件预计取得的经济效益和可能承担的风险合同非正常履行时可能受到的经济损失。十四根据法律规定或实际需要,合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证批准,或报工商行政管理部门鉴证,或请公证处公证。合同的履行十五合同依法成立,既具有法律约束力。切与合同有关的部门人员都必须本着重合同守信誉的原则。严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。十六合同履行完毕的标准,应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的,般应以物资交清,工程竣工并验收合格价款结清无遗留交涉手续为准。十七总经理副总经理财务部及有关部门负责人应随时了解掌握合同的履行情况,发现问题及时处理或汇报。否则,造成合同不能履行不能完全履行的,要追究有关人员的责任。合同的变更解除十八在合同履行过程中,碰到困难的......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....决不允许在签订合同时假公济私损公肥私谋取私利,违者依法严惩。合同的审查批准十合同在正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签订。十二合同审批权限如下般情况下合同由董事五未经董事会批准,严禁为外单位含合资合作企业或个人担保贷款。二十六严格资金使用审批手续。会计人员对切审批手续不完备的资金使用事项,都有权且必须拒绝办理。否则按违章论处并对该资金的损失负连带赔偿责任。办公用具用品购置与管理二十七所有办公用具用品的购置统由办公室造计划报经领导批准后方可购置。二十八所有用具必须统由办公室专人管理。办理登记领用手续办公柜桌椅要编号,经常检查核对。二十九个人领用的办公用品用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。其它事项三十按照上级主管部门的要求,及时报送财务会计报表和其它财务资料......”

下一篇
员工制度范本
员工制度范本
1 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
2 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
3 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
4 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
5 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
6 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
7 页 / 共 8
员工制度范本
员工制度范本
8 页 / 共 8
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

  • 文档助手,定制查找
    精品 全部 DOC PPT RAR
换一批