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doc (定稿)某市基督教信义大楼备案立项报告3 ㊣ 精品文档 值得下载

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《(定稿)某市基督教信义大楼备案立项报告3》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....这些都促使企业在制定品牌战略的时候,需要更多的国际化视角。跨国公司品牌之间的兼并浪潮,以及全球垄断性的品牌战略联盟的出现,使得发达国家品牌与发展中国家品牌的非对称竞争进步加剧,随着全球化的日趋加深,品牌竞争中马太效应将会愈加明显。在这种情况下,中国企业的品牌形象趋于国际化,制定品牌战略时,不仅仅着眼于本土市场,还要更多的考虑在保持民族特性的同时,在国际和国内两个市场同时与发达国家的品牌展开竞争,以期争取份生存空间。二更加注重分众按照传统的定律,企业将主要的精力投入到关键的少数上,大客户大市场大众是企业关注的目标。但随着传统市场竞争格局的逐步固化,长尾理论中尾巴的作用将受到越来越多的重视,经营者不应该只关注头部的作用。长尾理论已经成为种新型的经济模式,举例来说,就有效地利用了长尾策略。的广告使得无数中小企业都能自如投放网络广告,而传统的网络广告投放只是大企业才能涉足的领域。而汇聚成千上万的中小企业和中小网站,其产生的巨大价值和市场能量足以抗衡传统网络广告市场。如果只是将市场的注意力放在的大企业身上像许多门户网站的网络广告策略那样......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....提应该径分析新金融肖娇我国民营银行的发展研究台湾的经验与启示新金融,,够在企业内部发展出种其它企业不容易模仿得到的特性,这样就能够给自己企业带来足够持久的较大的竞争优势,就是所说的核心竞争力。从核心竞争力的理论来看,企业是以能力作为整个集合体的基本组成单元,各种各样的能力的组合构成了个企业,然而个企业的各种能力可以按不同的类别分常见能力和特殊的能力专业技术能力和沟通谈判能力等。以企业长期发展作为出发点,那么核心竞争力必须具有的性质是高价值性,核心竞争力必须要能够在定程难创造现在务流程到建立品牌导向的业绩管理,是从品牌战略的形成到品牌战略的实施全过程。对这个过程掌控水平,体现了个企业品牌战略管理水平。评价品牌战略有效性,可以用品牌市场能力品牌管理能力和品牌基础能力等三个方面的项指标来衡量。中国企业的品牌战略将更具国际化的视角,更加注重分众,更加注重品牌的系统管理。参考文献许基南品牌竞争力研究,经济管理出版社年月第版杨伦标,高英仪模糊数学原理及应用,华南理工大学出版社年第版科奈普品牌智慧,企业管理出版社年第版达勒桑的罗,欧文斯品牌战......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是从品牌战略的形成到品牌战略的实施全过程。对这个过程掌控水平,体现了个企业品牌战略管理水平。评价品牌战略有效性,可以用品牌市场能力品牌管理能力和品牌基础能力等三个方面的项指标来衡量。中国企业的品牌战略将更具国际化的视角,更加注重分众,更加注重品牌的系统管理。参考文献许基南品牌竞争力研究,经济管理出版社年月第版杨伦标,高英仪模糊数学原理及应用,华南理工大学出版社年第版科奈普品牌智慧,企业管理出版社年第版达勒桑的罗,欧文斯品牌战,企业管理出版社年第版王育琨中国为什么缺自主品牌,成功营销年第期的关系对公司品牌进行战略性分析创建公司品牌的识别体系公司品牌的推广提升和巩固品牌的管控管控品牌的核心识别管控品牌的战略性传播对品牌的资产评估品牌管理部门品牌领袖制这种体制认为品牌管理与保护必须基于高层管理者的高度重视,所以最高管理者首席执行官或总裁应该是当然的品牌领袖,是品牌的主要倡导者跨部门品牌管理小组制这种体制认为品牌来自于所有部门的集体努力,所以由不同的利益相关群体派出代表成立个品牌管理小组......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....企业首先应该成为品牌战略规划小组,小组成员由市场部和战略发展部为主的结合研发财务部门等相关部门负责人构成,并由企业精通品牌战略规划的总裁或者至少是主管营销的副总裁亲自挂帅,亲自撰写或指导品牌战略规划小组的规划。只有企业高层主导下制定的品牌战略规划,才会有真正的战略高度,才能真正得到各级职能和业务部门的认真的执行。宝洁强生等跨国公司的总裁副总裁们,多数出身于市场部品牌经理等职位,品牌战略规划是们的年度核心任务之。国内成功的消费品企业,娃战略评价方法的应用下表是对公司品牌战略的评价结果单位指标类别指标名称好较好较差差品牌市场能力市场占有能力超值盈利能力品牌管理能力品牌定位能力品牌传播能力品牌运作能力持续发展能力品牌基础能力企业管理能力技术创新能力人力资本和企业家企业文化利用评价矩阵和权重向量计算,可以得出,因为,所以,可以综合判定公司品牌战略的有效性较好。第五章品牌战略的发展趋势在中国,品牌战略从不被人认知,到逐渐被重视,是个渐进的过程,从未来的发展来看,品牌战略体现出以下三个方面的趋势更多的国际化视角随着全球统市场的逐步形成,生产和消费的全球化趋势越来越明显......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....三是风险管理严重滞后。风险管理在未来银行的发展当中的地位显得越来越重要,在我国国际化的过程中,随着发达国家掀起的金融风波,是他们获得超额的利益,这样对于我们的全球化发展产生了更多的风险,所以高水平的风险管理严重制约这国内银行国际化的发展。四是创新能力的缺乏。仍何个企业其创新能力都是其高速发展的核心力量。新的产品开发才能时银行在市场上的地位更加稳固。然而国内银行在国外所负责的业务种类非常有限,还局限于国内传统业务,不能及时提出创新的业务服务,并且在制度技术上的创业也严重不足。第章银行国际化发展的政策与环境建议外部环境对于国内银行国际化发展非常重要,同时国内的国家政策体制的影响也举足轻重,在本章将结合国内的政策和环境情况提出些建议。增加银行业国际化的支持力度政府应该根据现在银行国际化情况,提出相依的政策在定程度上给以扶持,这样银行才能够在国际化发展的道路上更加迅速顺畅发展。像政府可以建立些专门负责银行国际化的机构部门,根据定的原则,有规划的建立银行国际化平台。其次可以鼓励各大行发行长期次级债券,从而改善现有银行资产结构......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....种程度上影响了客户的信任度。战略联盟国外代理不具有独立法人地位无隶属或股权关系可从事些盈利性业务,成本较低,无需固定投资,无须持有存款准备金。业务经营范围受到限制,缺乏市场渗透,无法建立品牌合资银行具有独立法人地位易于获取所需资金及其他资产母行拥有部分股权,独立法人无需新设机构分散风险,获取投资收益在东道国的业务容易展开。往往缺乏决策控制权,合资各方的目标及利益预期协调困难目标发生冲突是易造成银行解体战略并购低成本,本土化融资方式灵活进入后迅速开展业务活动。并购对象的真实价值难以评估,容易受到东道国政策法律上的限制第章银行业国际化发展历程及其现状银行业国际化发展历程及趋势银行业国际化的历史最早可以上溯到世纪。在世纪第二次世界大战之前,帝国主义国家不断向外面实施经济扩张,资本的理方式比较落后。现在国内银行的国外分支机构都采用国外行管理部门负责,这基本是典型的中国化的管理模式,像这种管理体制完全无法实现国外分支机构的客观要求。二是国际化的高级人才的缺乏。由于我国银行开始国际化发展时间比较段,国际化的人才严重不足......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....讨论差距解决办法•制定修改工作计划•业绩报告•工作计划业绩激励•进行透明的评估与评级•将激励与业绩相挂钩•确定激励薪酬水平•召开反馈会议•评估最终报告•薪酬结构•薪酬水平二实施品牌战略过程中存在的问题品牌战略的组织构架难以上升到战略型组织的高度品牌战略规划解决的是企业目标方向道路等品牌的根本问题,是如何做正确的事的战略性问题,这犹如个国家的宪法,起到纲举目张的作用。但是,实际上,我国许多企业的年度规划中根本就没有品牌战略规划这项,在少数意识较超前的企业里,品牌战略规划则可能由策划专员产品经理品牌经理,最高是市场企划部经理来主导并撰写。这样的品牌战略规划的高度和水准都颇成问题。何况即便是高水平的规划,受到规划部门职位权限的限制,品牌战略很难得到销售研发财务等相关部门的密切配合,品牌战略的执行必然问题重重。企业如果真正认识到品牌战略规划的重要性和专业性......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....所以必须任命名品牌经理负责从研发到顾客服务所有环节的协调二建立品牌驱动的业务流程对于顾客而言,他们购买的绝不是作为个产品的品牌,他们购买的是从研究发展原料选择到顾客服务的整个过程,也就是业务流程。所以尽管很难感觉得到,但成功的品牌事实上包括整个业务流程。级流程二级流程经营战略战略分析战略制定和改进战略实施联盟和合作市场营销市场调研营销情报产品线规划新产品导入销售计划销售政策价格管理合同订单与结算销售管理渠道服务服务管理计划投诉客户咨询维修网点研究发展新产品设想的筛选和确立新产品立项新产品设计与开发新产品测试新产品开发项目管理采购供应商的选择和管理采购组织人力资源人力资源规划招聘培训激励生涯发展财务预算管理现金流管理应收账款管理内审三建立品牌导向的业绩管理业绩管理是战略实施的工具,它将公司总体的长远的目标与战略层层分解落实到每个部门和每个人,从而将部门和个人每天的工作和公司的发展方向牢牢地结合在起,形成对战略强大的执行和监控力量......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....成功营销年第期的关系对公司品牌进行战略性分析创建公司品牌的识别体系公司品牌的推广提升和巩固品牌的管控管控品牌的核心识别管控品牌的战略性传播对品牌的资产评估品牌管理部门品牌领袖制这种体制认为品牌管理与保护必须基于高层管理者的高度重视,所以最高管理者首席执行官或总裁应该是当然的品牌领袖,是品牌的主要倡导者跨部门品牌管理小组制这种体制认为品牌来自于所有部门的集体努力,所以由不同的利益相关群体派出代表成立个品牌管理小组,以免品牌管理的行为受到阻挠品牌经理制这种体制认为品牌必须有人对其独立负责,所以必须任命名品牌经理负责从研发到顾客服务所有环节的协调二建立品牌驱动的业务流程对于顾客而言,他们购买的绝不是作为个产品的品牌,他们购买的是从研究发展原料选择到顾客服务的整个过程,也就是业务流程。所以尽管很难感觉得到,但成功的品牌事实上包括整个业务流程......”

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