1、三是加强了作风建设。我部严格执行怀化市住房公积金管理中心工作标准，认真落实了首问责任制度挂牌上岗限时办结政务公开次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到三声四心，即来有迎声问有答声走有送声，接待热心解释耐心办事细心接受意见虚心，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。六服务水平逐步提升我部始终以为职工提供优质高效的服务作为工作目标，将各项业务指标细化量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会致好评。是优化服务政策。通过发放怀化市住房公积金管理中心服务指南，达到优化业务流程提诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门缴存单位缴存人的监督，全面构筑自控互控监控相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。五队伍建设日益加强住房公积金管理是窗口单位，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设效能建设等工作有机结合起来的措施，打造支爱岗敬业乐于奉献不怕吃苦勤奋工作，懂业务守纪律讲团结高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。是加强了业务培训。积极参加省市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加县机关杯篮球赛发展新党员等活动，丰富了单位员。

2、乐贷款。三收贷工作常抓不懈在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率直控制为零。四加强学习型单位建设根据关于进步加强学习培训建设学习型单位的通知要求，我部每月组织干部职工进行次政治业务学习，不断加强员工的政治素养提升工作技能改进工作作风提高服务质量。进步加强了资金归集资金使用会计核算财务管理计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投划的，比上年增长全县当年向户干部职工发放个人住房贷款万元，完成年度计划的。预计全年归集住房公积金万元，累计归集住房公积金总额达亿元，累计归集余额达亿元预计全年发放个人住房贷款万元，累计发放个人住房贷款亿元，个贷余额达万元当年干部职工提取住房公积金万元，累计提取住房公积金万元。归集扩面工作稳中求进我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强住房公积金管理条例和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共余份。同时邀请了县经信局。

3、声四心，即来有迎声问有答声走有送声，接待热心解释耐心办事细心接受意见虚心，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。六服务水平逐步提升我部始终以为职工提供优质高效的服务作为工作目标，将各项业务指标细化量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会致好评。是优化服务政策。通过发放怀化市住房公积金管理中心服务指南，达到优化业务流程提法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，进步加大归集扩面力度，力争年完成万元的归集年度目标每年平均扩面新增人，整体覆盖率达以上归集个贷增长率每年在以上个贷逾期率控制在省标以内二工作措施以优化服务为主线，进步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现站式条龙服务。以作风建设为抓手，进步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明高服务标准缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行站式服务，将缴存提取贷款贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主动走。

4、导对惠龙兔业牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问做了详细解答我部在县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金为民，便民的工作理念，在社会上引起强烈反响。进步加强了关于进步推进住房公积金扩面工作的实施意见的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为县名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了年年近万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数覆盖率归集额指标每年递增的目标。二个贷发放再创新高为缴存住房公积金的职工住房公积金管理部年工作总结住房公积金管理部年工作总结在面对今年归集贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为道靓丽的风景。年主要工作回顾年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止年月日，全县当年归集住房公积金万元，完成年度计划业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠扶贫帮困等公益活动。。

5、社会形象。是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例提高贷款额度延长贷款期限降低担保费收取比例又提又贷和对冲还贷等新政策积极探索差别化信贷政策增强对中低收入家庭购买中低价位中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了三真实，两到位，及时，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门缴存单位缴存人的监督，全面构筑自控互控监控相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。五队伍建设日益加强住房公积金管理是窗口单位，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设效能建设等工作有机结合起来的措施，打造支爱岗敬业乐于奉献不怕吃苦勤奋工作，懂业务守纪律讲团结高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。是加强了业务培训。积极参加省市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加县机关杯篮球赛发展新党员等活动，丰富了单位员工人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房快。

6、单位为契机，进步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化规范化法制化。要继续开展形式多样的学习教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势新任务的需要。要进步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展全文完年月日业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行怀化市住房公积金管理中心工作标准，认真落实了首问责任制度挂牌上岗限时办结政务公开次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到三声四心，即来有迎声问有答声走有送声，接待热心解释耐心办事细心接受意见虚心，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。六服务水平逐步提升我部始终以为职工提供优质高效的服务作为工作目标，将各项业务指标细化量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会致好评。是优化服务政策。通过发放怀化市住房公积金管理中心服务指南，达到优化业务流程提法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，进步加大归集扩面力度，力争年完成万元的归集年度目标每年平均扩面新增人，整体覆盖率达以上归集个贷增长率每年在以上个贷逾期率控制在省标以内二工作措施以优化服务为主线，进步放大住房公积金惠民。

参考资料：

[1]物资供应公司党支部工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[2]物业客服主管工作总结模版与计划（第3页，发表于2022-06-25 21:36）

[3]物业客服工作总结模版与计划表（第6页，发表于2022-06-25 21:36）

[4]物业管理公司年度社会治安安全工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[5]物业管理半年工作总结模版（第26页，发表于2022-06-25 21:36）

[6]物业公司年终工作总结模版（第46页，发表于2022-06-25 21:36）

[7]物业公司个人工作总结模版（第3页，发表于2022-06-25 21:36）

[8]物业公司度工作总结模版（第11页，发表于2022-06-25 21:36）

[9]物业工程部主管年终工作总结模版（第3页，发表于2022-06-25 21:36）

[10]物业第一季度工作总结模版（第11页，发表于2022-06-25 21:36）

[11]物业保安个人工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[12]物价局年度工作总结模版（第6页，发表于2022-06-25 21:36）

[13]五年级班主任管理工作总结模版（第20页，发表于2022-06-25 21:36）

[14]五年级班主任工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[15]五年惩防体系建设工作总结模版（第6页，发表于2022-06-25 21:36）

[16]文员终工作总结模版（第7页，发表于2022-06-25 21:36）

[17]文员一周工作总结模版（第5页，发表于2022-06-25 21:36）

[18]文体局工作总结模版（第9页，发表于2022-06-25 21:36）

[19]文明生态村镇建设工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[20]文明户创建工作总结模版范例（第4页，发表于2022-06-25 21:36）