1、班子成员对照检查材料均自己动手反复修改，局党组书记白新对每位党组成员的对照检查材料进行了次审阅，对问题找的不准整改措施不够具体的提出了修改意见。直第七督导组对局党组班子和局主要领导的对照检查材料进行了次认真审核，对班子其他成员对照检查材料进行了次审核，提出了具体修改意见，教育实践办对局党组班子和局主要领导的对照检查材料进行了次认真审核。局党组班子和局党组书记白新的对照检查材料共修改次，局长刘春生同志的司其职各负其责合力推进的整改格局。我局对征求到的各方面意见进行分门别类，综合研判，由局党组成员和责任科室分工包干，认真研究分类建立整改台帐，努力做到七个明确，即明确整改问题整改措施整改目标要求挂号时间拟销号时间责任领导责任科室。围绕政治意识不够坚强四风等方面存在的突出问题，研究确定了整改解决的个突出问题，其中短期整改个中期整改个长期整改个。针对查找出的问题，以动真碰硬的决心，立说立行立改立成，目前，已销号整改问题个，其中短期整改问题个中期整改问题个，长期整改问题个，其余整改事项也取得了阶段性成效。班子成员查找政治意识不够坚强四风等方面存在的突出问题共计个，目前，共计整改问题个。切实做好办公用房整改工作，我局于月日完成了清理办公用房整改工作，腾退超面积办公用房平方米，并向机关事务管理局报送了整改材料。做好整改承诺工作，月日研究了个短期月底或中期今年年底能够解决的直统建房期办理房产证劳保统筹费追缴工作和清理违规重复享受政策性住房的问题作为整改承诺内容，并公开承诺，专门召开整改分析会通报会推动整改落实，群。

2、震动，普遍认识到政治上不强形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等问题的产生，其根本原因就是脱离了群众，淡忘了宗旨，危害极大，整改刻不容缓。领会了开展活动的重要意义，增强了扫除四风的决心，坚定了践行群众路线的信念。通过宗旨意识的教育，党员领导干部及普通党员党性修养进步提高，精神得到很大提升，主动作为敢于担当的意识逐步加强。进步增强了政治敏锐性和政治鉴别力，对反分裂斗争的长期性复杂性尖锐性有了新的认识，进步树立了长期作战的思想准备和工作准备，坚定了反恐斗争必胜信念，面对大是大非敢于发声亮剑面对矛盾敢于迎难而上面对危机敢于挺身而出面对三股势力敢于坚决斗争的思想觉悟普遍得到提高。二批突出问题得到重点解决。我局始终把解决好突出问题作为教育实践活动的出发点和落脚点，坚持边查边改，切实转变观念，按照四个回应要求，解决好群众反映强烈的热点难点问题，落实好对社会各界和广大干部群众作出的整改承诺。同时不断创新工作举措，做到了整改落实工作五个结合，即将整改工作与年度工作计划相结合与督查工作相结合与季度考核工作相结合与绩效考核工作相结合与党风廉政责任制相结合，通过多项举措，使得我局整改落实阶段工作取得了明显的成效。是解决直统建房期办理房产证的问题。月日，在水岸林居会所二楼室设立统建房期办理两证办公室。月日，正式向各单位下发房产证办理流程开始办理房产证，并通过小区大屏幕播报办证通知，设置咨询电话为住户解答相关政策。同时，分批分次向税务部门维修基金部门递交办证资料。目前，业主陆续办理房产证，现已累计收取户办证资料，户已完成办。

3、已完成征收项目个征收户数户征收面积万平方米补偿协议签订户数户，计划发放征收补偿金亿元，已发放亿元。受理群众投诉有关征地拆迁损害群众利益行为信访案件件，已全部办结，办结率。供热供气供水公共服务行业损害群众利益专项整治工作。制定了市政公用行业服务标准，各县市住建局制定了相应服务和管理制度，主动公开公共服务行业及主管部门监督电话，及时处理民众投诉及反映的问题，并详细记录备案。对暂时解决不了的群众诉求，给予耐心解答并做承诺，努力解决群众每项诉求。月中旬对市政公共行业服务进行了检查，月下旬进行了总结验收，供热供气供水企业执行服务标准情况较好。物业服务标准化专项整治工作。今年已完成个争创全国物业管理示范项目个争创自治区级物业管理示范项目申报工作。全已启动老旧住宅小区改造个，已完成老旧小区改造个，老旧小区已改造面积万平方米，新增老旧小区物业服务覆盖面积万平方米，已完成计划的。三是健全完善制度机制。我局结合中央八项规定和区党委十条规定及上级有关要求及时制定制度建设计划，对部分制度进行了修订完善，其中，对强化作风效能严明工作纪律责任追究制度领导干部操办婚丧喜庆事宜和个人有关事项日常报告制度干部职工外出考察学习培训活动管理制度工作人员行为规范十不准制度局机关财务管理制度公务车辆管理制度公务接待管理制度等个制度进行了修改完善。同时，新制定的进步加强和规范自治保障性住房信息公开管理工作局机关事业单位工作人员平时考核实施办法领导干部双向约谈制度和建设工程投标保证金管理制度已印发执行。制度制定过程中都深入研究讨论，广泛听取。

4、手续。二是解决劳保统筹费追缴工作的问题。月日月日，我局组织安检质检造价审图及统筹联合检查组，对全建筑行业教育实践活动有关内容为每位干部职工发放教育实践活动应知应会及相关书籍在我局建设网站设置教育实践活动专栏加大信息收集和报送工作力度，编发教育实践活动信息篇。三查摆问题开展批评真碰硬，切实在真查上实践行动。多层面多渠道多方式查摆问题，确保听到真意见发现真问题。坚持把召开高质量专题民主生活会和组织生活会，在开展批评和自我批评上动真格出汗排毒。是扎实查摆分析问题。重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提自己找上级点互相帮集体议，认真查摆政治坚强和四风方面存在的突出问题。领导班子和领导干部查摆问题时注重五个对照和四个联系，又听取了党员干部群众及服务对象对我局党组贯彻落实中央八项规定及区党委十条规定反对四风和践行党的群众路线方面的意见建议，对我局党组突出问题进行了深入查摆，剖析了问题存在的根源，为撰写对照检查材料做好准备。二是深入细致谈心谈话。自月日起，局党组领导班子在民主生活会之前开展了谈心交心活动，通过多轮对谈心交心，大家都把内心深处想法摆在了桌面上，班子成员向局党组书记白新提出批评意见条，班子成员相互间提出批评意见条，共提出批评意见条。局党组先后召开次帮促会，确保提出的批评意见既客观中肯准确实在，又直奔主题辣味十足。三是高质量撰写对照检查材料。局党组领导班子成员以写得实画像准为标准，对照焦裕禄精神三严三实要求和四强标准，真正把自己摆进去，严肃认真做好对照检查。局党组书记白新亲自主持撰写班子对照检查材料，。

5、实可行的整改办法和建议，积极解决群众提出的相关问题。并举反三，加强监管，结合自治区工程质量治理两年行动实施方案，扎实开展了工程质量专项治理工作，强化工程质量监管。目前，已全部整改。三创新机制体制作风建设得到提升。通过这次教育实践活动，推动了我局对现行制度的清理和完善工作，堵塞了部分制度漏洞，为我局今后工作的良性开展提供了更为完善的制度保障，修改完善个，新建制度个。切实确保了制度的可行与管用，进步加强党员干部思想作风学风工作作风领导作风生活作风建设，建立党员干部长期受教育永葆先进性的长效机制，增强党组织的凝聚力战斗力和创造力。大力推进政务公开工作，规范行政审批行为，履行好公共服务职能，方便群众办事，提高行政效率认真开展民主评议政风行风活动，坚持纠建并举，加大防治力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，及时排查化解矛盾，保障群众合法权益，维护社会和谐稳定在贯彻中央八项规定精神方面更加坚决，局党组带头贯彻落实，加强督查，反对形式主义。与去年同期相比，会议减少了三分之，简报减少了。严格公务接待标准，减少接待陪同人员，落实三公经费公开，年我局接待费较年下降，今年上半年较年同期下降清理了领导办公用房，节假日公务用车全部封存。截至目前，全局没有发现收受现金礼金和有价证券情况，没有高消费娱乐活动行为。四领导班子发现和解决自身问题集中学习教育集中讨论开座谈会听取专家讲课深入农村社区服务单位为基层群众服务等形式，特别是通过反复修改对照检查材料深入开展批评与自我批评，广大党员领导干部受到了次深刻的教育，思想深处有了很大。

6、了领导班子自我净化自我完善自我革新自我提高的能力。通过召开高质量的专题民主生活会和组织生活会，全局党员干部普遍受到了次严格的党性锻炼，经历了次深刻的思想政治洗礼，些思想上的疙瘩解开了，些个人之间的误会消除了，些同志之间的隔阂化解了，些工作上不配合认识上不统的问题解决了，局党组领导班子心往处想劲往处使，形成了同心同向同调同力干事创业的良好氛围。同时，这次活动对严格规范党内政治生活进行了次有益探索，为完善党员领导干部专题民主生活会制度提供了有益借鉴。三经验和体会领导带头，以身作则是关键。在这次教育实践活动中，党员领导干部带头真学真讲真评真改，广大党员跟着真学真听真懂局党组成员及党支部委员带着党员学讲给党员听做给党员看，极大地鼓舞了广大党员的热全文完年月日已完成征收项目个征收户数户征收面积万平方米补偿协议签订户数户，计划发放征收补偿金亿元，已发放亿元。受理群众投诉有关征地拆迁损害群众利益行为信访案件件，已全部办结，办结率。供热供气供水公共服务行业损害群众利益专项整治工作。制定了市政公用行业服务标准，各县市住建局制定了相应服务和管理制度，主动公开公共服务行业及主管部门监督电话，及时处理民众投诉及反映的问题，并详细记录备案。对暂时解决不了的群众诉求，给予耐心解答并做承诺，努力解决群众每项诉求。月中旬对市政公共行业服务进行了检查，月下旬进行了总结验收，供热供气供水企业执行服务标准情况较好。物业服务标准化专项整治工作。今年已完成个争创全国物业管理示范项目个争创自治区级物业管理示范项目申报工作。全已启动老旧住宅。

参考资料：

[1]下半年学校团委副书记年度工作总结模版（第9页，发表于2022-06-25 21:36）

[2]西部计划志愿者工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[3]物资供应公司党支部工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[4]物业客服主管工作总结模版与计划（第3页，发表于2022-06-25 21:36）

[5]物业客服工作总结模版与计划表（第6页，发表于2022-06-25 21:36）

[6]物业管理公司年度社会治安安全工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[7]物业管理半年工作总结模版（第26页，发表于2022-06-25 21:36）

[8]物业公司年终工作总结模版（第46页，发表于2022-06-25 21:36）

[9]物业公司个人工作总结模版（第3页，发表于2022-06-25 21:36）

[10]物业公司度工作总结模版（第11页，发表于2022-06-25 21:36）

[11]物业工程部主管年终工作总结模版（第3页，发表于2022-06-25 21:36）

[12]物业第一季度工作总结模版（第11页，发表于2022-06-25 21:36）

[13]物业保安个人工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[14]物价局年度工作总结模版（第6页，发表于2022-06-25 21:36）

[15]五年级班主任管理工作总结模版（第20页，发表于2022-06-25 21:36）

[16]五年级班主任工作总结模版（第4页，发表于2022-06-25 21:36）

[17]五年惩防体系建设工作总结模版（第6页，发表于2022-06-25 21:36）

[18]文员终工作总结模版（第7页，发表于2022-06-25 21:36）

[19]文员一周工作总结模版（第5页，发表于2022-06-25 21:36）

[20]文体局工作总结模版（第9页，发表于2022-06-25 21:36）