1、票看得比党和人民的利益还重，就谈不上讲党性讲原则。因此，党员干部特别是领导干部，定要加强党性修养和锻炼，真正做到党的事业重如山，个人名利淡如水，宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。反对和克服好人主义，要健全党内生活制度严肃党规党纪。些单位好人主义盛行，与党内生活制度不健全党内缺少批评与自我批评的环境缺乏有效的监督检查有关。有的单位党委民主生活会成了表扬与自我表扬的评功摆好会，征求意见成了征求赞扬，批评意见没有了，连希望和建议也不提了。对些班子成员违规违纪或明显不妥和修养，克服个人主义。好人主义的实质是个人主义，是把个人名利得失摆在党性原则之上的价值选择。精于算计个人得失的人四面讨好的人，往往也是功利私心比较重的人。为什么要无原则地逢迎讨好，净捡好听的说无非是想在领导和同志中落个好印象得个好人缘，对自己有好处。为什么对缺点不敢批评纠正，对不正之风和违规违纪问题不愿揭露查处无非是怕得罪人，担心会丢选票，影响个人进步。虽然在具体人和事的处理中，可能还有担心得罪了关键人物，会影响单位集体利益班子团结等多种考虑，但作为党员领导干部，丧失原则，奉行好人主义，都能从患得患失的个人主义上找到原因。以党和人民的事业为重。
2、部，丧失原则，奉行好人主义，都能从患得患失的个人主义上找到原因。以党和人民的事业为重，的团和气。那种没有积极思想交锋没有严肃认真的批评与自我批评对些重大敏感问题没有是非曲直的班子，表面上的团结往往是不牢靠的，也是难以持久的。有的同志认为，批评人要讲究方式方法，还是多表扬多鼓励为好。这个话没有错，但在实际工作中，些人以此为托词，过分讲究方式方法，结果批评人像表扬人，根本起不到批评的作用。党内开展积极的批评与自我批评，任何时候原则都是第位的，方法是第二位的，原则是非要清楚，好恶态度要鲜明。领导工作要以调动积极因素为主，但克服消极因素的工作也要抓。共产党人要讲究领导方法，但不能做没有原则是非的好好先生。反对好人主义，要加强党性锻以来，好人主义在些党组织和党员干部中颇有市场，已经对党的事业产生了不良影响。好人主义就是放弃党性原则当老好人，突出表现为对上级味逢迎讨好，只讲奉承吹捧的话，不提批评意见和建议对同级团和气，互相抬举，你好我好，大家都好，明知不对，少说为佳对下级只表扬不批评，只讲成绩不讲问题，甚至发生了问题还包着护着。好人主义流行蔓延的结果，是些同志党性观念淡漠了，政策纪律松弛了，是非界限模糊了，处理问题不讲。
3、自己的人缘选票看得比党和人民的利益还重，就谈不上讲党性讲原则。因此，党员干部特别是领导干部，定要加强党性修养和锻炼，真正做到党的事业重如山，个人名利淡如水，宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。反对和克服好人主义，要健全党内生活制度严肃党规党纪。些单位好人主义盛行，与党内生活制度不健全党内缺少批评与自我批评的环境缺乏有效的监督检查有关。有的单位党委民主生活会成了表扬与自我表扬的评功摆好会，征求意见成了征求赞扬，批评意见没有了，连希望和建议也不提了。对些班子成员违规违纪或明显不妥是怕丢选票。应当承认，在扩大干部工作民主，实行民主推荐民主测评的情况下，确有些敢于揭露和纠正问题的人吃了亏，而些有好人缘的人得了便宜。这就要求我们，在坚持扩大干部工作民主的同时，要注意正确分析和运用民主推荐民主测评的结果，既注重群众公论，又不简单地搞以票取人。要认真落实十七届四中全会决定的要求，注重从政治品质和道德品行等方面完善干部德的评价标准，注重从履行岗位职责完成急难险重任务关键时刻表现对待个人名利等方面考察干部。进步完善公开选拔竞争上岗等竞争性选拔干部方式，突出岗位特点，注重能力实绩。特别要注意保护和重用那些敢抓敢管事，顶多。
4、原则讲人情，不分是非讲和气，不守规矩讲照顾。些单位党内生活丧失原则性战斗性，同志关系庸俗化，工作上的缺点得不到及时批评纠正，不正之风和严重问题不到有力查处和遏制。长此以往，势必严重削弱党的创造力凝聚力战斗力，损害党的形象。反对和克服好人主义，要从思想理论上划清是非界限。有的同志认为，现在不能搞过去左的套了，不要动不动就批评人。这种认识是片面的。固然，上纲上线大批判和无情斗争的左的那套必须摒弃，但党内积极的思想斗争必须坚持，批评与自我批评的优良传统必须发扬。把开展批评揭露和纠正缺点与视为左的套，以做人要与人为善对人要宽容为由奉行好人主义，都是不对的。共产党员领导干部，为人处事首先要讲党性原则，与人为善不是味地讲好话讨好人，更重要的是要善意地批评帮助人。对别人的缺党性原则坚决反对好人主义心得体会范文党的十七届四中全会提出，要大兴批评和自我批评之风，增强党内生活原则性和实效性，坚决反对党内生活庸俗化，反对和克服好人主义。这个问题具有很强的现实针对性。在深入开展创先争优活动中，各级党组织和广大党员都要高度重视这个问题，反对和克服好人主义。相当个时期以持按党性原则和政策法纪办事，好人主义就不会有市场。如果把自己的人缘。
5、愿得罪人的重要原和不闻不问，是对同志不负责任的态度。而对那些严重违纪违规的言行讲宽容，实际上起着掩护和放任这些的消极作用，为不正之风和腐败行为的滋生蔓延开了方便之门。对领导干部来说，这是种失职渎职行为。事实上，怕得罪不守规矩的少数人，就得罪了遵规守纪的多数人不揭露和纠正不正之风，就伤害了正直廉洁的同志。身正气敢抓敢管的干部，绝大多数群众是拥护的，选票也丢不了多少。有的同志认为，维护班子团结非常重要，不要因为批评人伤了和气。确实，维护班子团结是领导干部的政治责任，是增强班子凝聚力战斗力的重要保证。但班子团结应当是在坚强党性原则基础上的团结，而不是没有原则是和修养，克服个人主义。好人主义的实质是个人主义，是把个人名利得失摆在党性原则之上的价值选择。精于算计个人得失的人四面讨好的人，往往也是功利私心比较重的人。为什么要无原则地逢迎讨好，净捡好听的说无非是想在领导和同志中落个好印象得个好人缘，对自己有好处。为什么对缺点不敢批评纠正，对不正之风和违规违纪问题不愿揭露查处无非是怕得罪人，担心会丢选票，影响个人进步。虽然在具体人和事的处理中，可能还有担心得罪了关键人物，会影响单位集体利益班子团结等多种考虑，但作为党员领导。
6、于揭露和纠正缺点的干部，不让坚持党性原则的人吃亏，不让老好人占便宜。反对和克服好人主义，主要领导干部要以身作则，切实负起责任。要带头开展批评与自我批评，虚心听取大家的批评意见，真正做到闻过则喜从善如流，而不能听到奉承话就开心，听到不同意见就不高兴，并以各种方式进行反弹。要带头坚持党性原则，不怕得罪人不怕丢选票，不当和事佬，不搞无原则的迁就照顾。要带头加强党性修养，严格自律，自觉接受组织和群众的监督，以自身的模范行为带动和影响他人，作好表率全文完年月日持按党性原则和政策法纪办事，好人主义就不会有市场。如果把自己的人缘选票看得比党和人民的利益还重，就谈不上讲党性讲原则。因此，党员干部特别是领导干部，定要加强党性修养和锻炼，真正做到党的事业重如山，个人名利淡如水，宁可得罪人吃眼前亏，决不放弃原则当老好人。反对和克服好人主义，要健全党内生活制度严肃党规党纪。些单位好人主义盛行，与党内生活制度不健全党内缺少批评与自我批评的环境缺乏有效的监督检查有关。有的单位党委民主生活会成了表扬与自我表扬的评功摆好会，征求意见成了征求赞扬，批评意见没有了，连希望和建议也不提了。对些班子成员违规违纪或明显不妥是怕丢选票。应当承认，在扩。
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党性原则坚决反对好人主义个人心得体会