1、进步规范工作职责和流程。二是建立健全厉行节约制止浪费公务接待管理公车配备使用管理会议培训活动经费管理公务支出公款消费审计等制度，以健全的长效机制促进作风转变。三是严格执行制度，坚决纠正有令不行有禁不止等行为。三坚持群众路线，在发展好维护好群众利益上下功夫坚持群众路线，大力改善民生，不断提高社会和谐度。切实解决群众最期盼最急迫的问题。坚持问题导向，从着力解决关系群众切身利益的问题和解决服务群众最后公里问题入手，认真梳理建立台账限时整改落实，让群众得到实实在在的实惠。坚决纠正慢作为等不正之风，确保区委各项政策落到实处认真查处办事不公行政不作为和乱作为等方面问题，认真扎实开展群众路线教育实践活动等突出问题的解决七类专项工作的整治，特别是要严厉查处重点岗位重要环节大额资金调度等方面的案件，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂失职渎职的案件严肃查办违反中央省市改进作风厉行节约有关规定的案件严肃查办违反政治纪律组织人事纪律维稳纪律民族团结政策和党的宗教政策的案件严肃查办发生在工程建设土地出让矿山开发重大项目招投标政府采购和安全生产等领域的案件严肃查办以权谋私征地拆迁中侵犯群众利益拖欠农民工工资等方面的案件严肃查办司法领域贪赃枉法徇私舞弊的恶性案件严肃查办商业贿赂案件，加大对行贿行为的惩处力度继续加大基层办案工作力度，严肃查办发生在群众身边的吃拿卡要挤占贪等腐败案件。切实保障和改善民生。统筹监督十项民生工程五大扶贫工程和十件为民实事的实施，确保群众真正受益全力争取并已纳入区政府今年提升改造。

2、策出台了，但差临门脚，造成政策走在路上服务停在嘴上，实惠没有真正落在群众身上，出现了最后公里问题。机关干部联系服务群众不直接不经常，在开展结对帮扶中，到了乡镇也只到乡政府坐坐听听，到村社走走看看，没有真的了解到基层工作中的实际困难进了农户也只是送点钱送桶油送袋米，说些关切的话，没有做到真帮实扶。机关干部包括些常委在双报到活动中走形式。有的次数不够，有的时间不够，有的效果不好，有的仅仅是签了个到了事，认领岗位参加社区公益活动等未落到实处，基层干部和群众不满意。二产生问题的原因分析经委局领导班子深入讨论，上述四风问题虽有客观原因，但更多的还是主观原因，从根源上剖析，主要有以下几方面放松了思想政治建设，理论武装不到位我们党历来高度重视党员干部思想政治建设，始终把加强干部教育作为项基础性长期性工作抓在手上，坚持用理论武装全党思想，指导中国在革命建设改革发展中不断取得新胜利。委局现任领导班子成员都是入党多年的老党员，党性强作风正政策理论水平高，是支敢于担当敢打硬仗的团队。但是，随着年龄的增长职务的升迁，受环境的制约和社会不良风气的影响，些同志心态发生了微妙变化。有的认为自己学历高，以前在学校和工作中学习过相关理论，有基础，学习的积极性不高有的认为自己的工作经验丰富，足以应对当前工作，存在安于现状不思进取不愿学习的情况有的觉得学习就是种负担，宁可打打牌娱乐娱乐或喝喝茶清闲清闲，也不愿参与学习，更不用说主动学习了有的认为学习纯属种过场或领导在挣表现，被动参与，等等。这些不良的学习态度和学习风气，。

3、使用干部，不断提高委局领导班子发现人才培养干部知人善任的能力和水平。以提高公信力为重点，全面加强干部作风建设。认真贯彻落实中央省市区关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，不断深化作风建设。围绕解决突出问题，深入开展我区正风肃纪专项整治，重点开展四风问题公车私用三公经费等专项治理，加大对铺张浪费超标准接待变相旅游违规配车多占住房挥霍享乐骄奢淫逸腐化堕落等问题的查处力度，以踏石留印，抓铁有痕的决心，做到发现起查处起，确保不正之风得到有效解决。以提高战斗力为重点，深入推进反腐倡廉建设。委局领导班子成员要坚持以身作则，带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定，始终保持健康的生活情趣高尚的精神追求和共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，健全完善责任追究考核奖惩督查督办民主评议基层公开等机制体制，抓重点领域重要部门的廉政建设，不断加强行政权力运行工程招投标政府采购干部任用等方面的监管，加大违法违纪案件查处力度，从源头上预防和减少腐败。深化党风廉政建设社会评价工作，着力解决群众反映强烈的突出问题，做到干部清正政府清廉政治清明，以良好的党风带政风促民风。区纪委监察局领导班子将以切实践行党的群众路线为根本，根据照镜子正衣冠洗洗澡治治病的教育实践活动总要求，紧扣教育实践活动三个环节层层推进将在省委市委区委的关心指导下，切实加强领导班子作风建设，以实际行动来验证班子作风明显转变群众明显得实惠的承诺，以实际成绩来验证两手抓，两促进活动成效,全文完年月日风方面是规章制度不完善，。

4、接影响了班子的思考能力和决策水平，对党在新的历史条件下面临的四大考验和四大危险认识实践中探索总结提高，提升履职能力。二强化宗旨意识，在反四风转作风上下功夫坚持问题导向，聚焦四风问题，坚持边查边改。反对四风，改进工作作风，进步强化宗旨意识，全心全意为人民服务。认真开展换位体验活动，真正体验群众疾苦。强化宗旨意识，做到思想上不背离群众行为上不疏远群众工作上不脱离群众。下基层，少去委局干部陪同，少让基层干部陪同，多临时停车，多不请自来，多走泥泞的路，多进漏雨的屋，多到基层蹲点，多到村上坐班，切实体恤群众疾苦，了解群众所想所期所盼，倾听群众所恨所怨所言。切实改进文风会风。对发文开会严把关口，压缩会议文件。对文件会议要求事项要加强督查，限时办结班子成员开会前要充分准备并明确讲话时间，尽量开短会开视频会开现场会，在改会风上率先着力。切实消除衙门作风。加大调研力度，注重问题调研。强化统筹，切实增强调研实效。进步完善考评机制，加大对工作推进情况的明查暗访，发现问题，及时整改严格管理干部队伍，强化内部监督和社会监督，彻底革除门难进脸难看话难听事难办现象，去除慢作为等顽疾。大力整治庸懒散的工作作风。是治庸，切实提高党员干部严格执行政策破解发展难题驾驭复杂局面的素质和能力。二是治懒，完善干部考核评价体系，落实责任领导，明确工作时限，强化效能问责。三是治散，要带头遵守各项纪律规定，用制度来管人管事管权，抓好班子带好队伍，使干部心往处想劲朝处使。注重建立长效机制。是完善机关考勤会议制度首问责任制度等机制体制。

5、与上做得不够，自身财力的投入还非常有限，对群众基本需求方面的问题未得到根本解决。委局帮扶的卡龙村还存在尔岗小组不通电跨河桥低矮老化尕尕寨尔岗寨不通路等问题。经委局全力争取已纳入区政府今年提升改造项目，现正做实施前的各项准备工作。解决困难群众问题下功夫不够，与群众意愿差距大目前，有特困户户特困群众人，其中户属于绝对贫困户全村病人及残疾人人。其中病人人，主要是胃病妇科病高血压骨质增生肺病胆囊炎等，有名癌症患者残疾人人其中人有证，人无证，主要是眼耳手指残疾。虽然通过建立困难群众台账摸清了家底，但解决这些困难还停留在五保低保委局职工临时捐款物救助等方式上，仅仅只能满足最低生活需求，长期性的措施还较少资金难度大，保障机制很脆弱，保障水平很低。另外，在提升帮扶村困难群众脱贫致富能力解决委局无房职工困难等方面办法不多，。解决与民争利问题上下功夫不够在执行惠民便民利民政策时，些部门干部尤其是村级存在优亲厚友不公开不透明等问题，如吉拉村嘎多村案件充分暴露出这点，同时也暴露出班子成员在强化监督管理及时提醒追究责任乃至健全机制上抓得不力不实群众诉求表达渠道还不够畅通虽然随着时代进步，科技发达，群众诉求渠道更多了，但还存在着程序多反馈慢中梗阻等问题。由于受语言文化水平的影响，群众诉求表达渠道不够畅通，加之工作方式方法的问题，导致群众对部分部门乡镇不信任，不愿直接反映诉求，而是直接找上级领导，越级信访，。四解决联系服务群众最后公里问题方面区纪委监察局领导班子在落实督促检查惠民政策方面做得不到位。很多规定要求。

6、从严治党，在加强党的建设上下功夫坚决贯彻执行党要管党从严治党方针，认真落实党建工作责任制，全面加强党的思想组织作风和制度建设，全面推进党的建设伟大工程。以提高执政力为重点，加强党的基层组织建设。不断增强基层组织推动发展服务群众凝聚人心的作用。积极推进三分类三升级党建示范活动，进步增强基层党组织的凝聚力和战斗力。深入推进党建带群建工作，选好配强基层党组织带头人，着力改善党员队伍结构，进步夯实党的执政基础。以提高执行力为重点，全面加强干部队伍建设。强化大局意识破难意识担当意识危机意识，切实做到敢于担当勇于负责，进步增强驾驭复杂局面的能力。紧扣本单位任务选贤任能排兵布阵调兵遣将，突出好干部三重的用人导向，注重从重点难点工作线和重难点工作中培养考察和使用干部，不断提高委局领导班子发现人才培养干部知人善任的能力和水平。以提高公信力为重点，全面加强干部作风建设。认真贯彻落实中央省市区关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，不断深化作风建设。围绕解决突出问题，深入开展我区正风肃纪专项整治，重点开展四风问题公车私用三公经费等专项治理，加大对铺张浪费超标准接待变相旅游违规配车多占住房挥霍享乐骄奢淫逸腐化堕落等问题的查处力度，以踏石留印，抓铁有痕的决心，做到发现起查处起，确保不正之风得到有效解决。以提高战斗力为重点，深入推进反腐倡廉建设。委局领导班子成员要坚持以身作则，带头严格执行领导干部廉洁从政各项规定，始终保持健康的生活情趣高尚的精神追求和共产党员的政治本色。认真落实党风廉政建设责任制，深入推进惩。

参考资料：

[1]企业员工团员自我评价（第6页，发表于2022-06-25 21:59）

[2]普通党员个人工作自我评价1000字（第10页，发表于2022-06-25 21:59）

[3]年度师德考核自我评价（第6页，发表于2022-06-25 21:59）

[4]民主评议党员自我评价四讲四有（第17页，发表于2022-06-25 21:59）

[5]民主评议党员自我评价两学一做（第5页，发表于2022-06-25 21:59）

[6]民主评议党员自我评价两学一做3篇（第7页，发表于2022-06-25 21:59）

[7]民主评议党员自我评价比较好（第6页，发表于2022-06-25 21:59）

[8]民主评议党员自我评价（第10页，发表于2022-06-25 21:58）

[9]民主评议党员自我评价5篇（第6页，发表于2022-06-25 21:58）

[10]民主评议党员政风行风自我评价（第6页，发表于2022-06-25 21:58）

[11]民主评议党员干部登记表自我评价（第8页，发表于2022-06-25 21:58）

[12]民主评议党员登记表自我评价五篇（第10页，发表于2022-06-25 21:58）

[13]民主评议党员登记表自我评价二篇（第7页，发表于2022-06-25 21:58）

[14]民主评议党员登记表自我评价（第10页，发表于2022-06-25 21:58）

[15]煤矿党员民主评议自我评价（第20页，发表于2022-06-25 21:58）

[16]领导干部自我评价材料（第6页，发表于2022-06-25 21:58）

[17]领导干部自我评价（第4页，发表于2022-06-25 21:58）

[18]临床药师医德医风自我评价（第7页，发表于2022-06-25 21:58）

[19]两学一做自我评价材料3篇（第8页，发表于2022-06-25 21:58）

[20]两学一做四讲四有党员自我评价（第11页，发表于2022-06-25 21:58）