1、线教育实践活动开展以来，中央和省市有关领导多次来，对县委和我个人提出殷切希望，省市联合督导组与我谈心谈话，广人干部群众真诚提出批评意见。按照中央和省市委部署，我认真履行县委书记第责任人职责，全力组织全县教育实践活动，带头参加学习教育，虚心听取批评意见，坚持聚焦四风问题，对修身严不严用权严不严律己严不严和谋事实不实创业实不实做人实不实的问题进行对照检查。县委常委班了存在的问题，主要责任在我。现将对照检查情况报告如下遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的安排检查后才落实。八项规定出台前，办公室超标倍，轿车挂鲁牌照，县委辆防汛防火指挥越野车基本上自己使用，在公车使用公务接待迎来送往等方面存在不少问题。对基层同志安排的些超标准接待赠送的土特产，有时听之任之，没有旗臶鲜明地制止，也没有严肃地批评，没有履行好党委书记的教育管理职责。年底前在庄工作，家安在市市中区，年购臵商品房套平方米，价款万，没有其他房产爱人在市区财政局任副局长，女儿中，均没有其他从业行为。来后，借用县消防大队间办公室作为宿舍，明年孩子高考后搬家。办公用房而积平方米，工作用车为汽迈腾鲁号，年购臵排量，符合规定标准。二四风方面存在的突出问题形式主义方面。县级班子四风问题，群众反映最集中的是形式主义，些问题集中反映在我身上。谋事不实，缺乏功成不必在我的定力。在工作安排部署上，考虑眼前任添力方面支持不够。廉政制度建设和落实督促不严，岗双责案双查落实得不够坚决。对干部的教育管理失之于宽失之于软，干部廉政谈话制度面不宽警示不严，咬耳。
2、用好机遇，令行禁止务求实效另方面又有观望心理，担心别人不动而自己抓得过死，县外领导和客人都避而远之，会影响到对外形象和经济发展。很长段时间，出台公务接待办法清理公车办公用房三公经费公开都是等到省市具体与个人分工负责的关系上把握不到位，班子成员放不开手脚。坦白地讲，对常委每位同志都是信任的，甚至有定的依靠思想，希望他们打头阵，但对他们的具体工作支持和创造条件方面做得不到位，对重大问题的谋划运筹不够主动周密，般性的安排多，对些具体工作交而不放，细枝末节越位与重大工作缺位的问题同时存在，致使班了成员不能创造性地开展工作。三是总揽全局协调各方的办法和经验不多，没有形成生动活泼的局面。强调领导核心作用多，在支持人大政府政协司法机关工青妇等人民团体社会组织等各方而独立负责协调致开展工作做得不够。四党风廉政建设第责任人意识不强，履职不到位。曾经认为的党风廉政建设任务不重，开开会，签下责任书，支持纪委抓抓就行了。虽然重大部署重大案件处理也经常过问，但基本还是把大量任务交给了纪委书记。对党委政府及其他部门自觉承担党风廉政建设责任和工作要求不严格，给纪委减负为纪委的情况与同龄人相比，自己十分幸运。大学时加入中国共产党，岁成为县委常委，岁被提拔重用为县委书记，组织上在个人成长的每步都给予了培养和关心爱护。因为年轻，各方面都给予了极大理解和包容，鼓励多引导多，很少听到直接的批评或否定意见，同志们之间面对面的批评更少。长期在肯定赞扬中成长，有时自觉不自觉地以为自己能到县委书记位臵，政治理论水平党性修养自然会高。
3、房套平方米，价款万，没有其他房产爱人在市区财政局任副局长，女儿中，均没有其他从业行为。来后，借用县消防大队间办公室作为宿舍，明年孩子高考后搬家。办公用房而积平方米，工作用车为汽迈腾鲁号，年购臵排量，符合规定标准。二四风方面存在的突出问题形式主义方面。县级班子四风问题，群众反映最集中的是形式主义，些问题集中反映在我身上。谋事不实，缺乏功成不必在我的定力。在工作安排部署上，考虑眼前任级重点考核关注的工作，安排项目部署任务片面强调与其它县区的形象竞争，形式的东西投入精力财力物力过多，没有把全部精力放在实打实的基础工作上。些重要的基础性的工作，也出现了些形式化的倾向。如，这两年开展基层组织建设年活动，重点抓基层党组织服务阵地建设和村集体增收，村级组织建设发生了显著变化，有些村居服务阵地很壮观，但为民服务项目少，制度牌匾挂满墙，电脑电视屋子，些设施没有利用起来，成了摆设。工作推进重形式轻落实，缺乏靠在线盯紧抓死的劲头。是习惯沿用大呼隆的办法抓工作。对城市片区改造土地增减挂钩重点项目园区建设等重大工作，多以领导小组或指挥部的方式推进，以抽调干部搞大会战营造声势，自己在后面遥控指挥，以听汇报的方式推动工作落实，直接上线帮助他们解决矛盾和问题少，些工作大撒把，段时间还自认为这是种领导艺术。反思起来，这种工作方式，不利十客观真实全面地把握线情况，不能有的放矢地进行务多短期效益多，急于出成绩走捷径，引起领导关注，争取上级支持。比如，是市饮用水源地，是典型的生态功能区，应该格外重视生态建设。但是我在工作指。
4、人筹，即使有问题也是细枝末节。王岐山同志告诫我们，用革命先烈的标准来衡量我们的作风，还能找不出差距这句话醍醐灌顶，促我警醒。政治敏锐性不够强。对上级决策部署领会不深，遇事不善于从政治上思考和认识，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够。对党员干部执行政治纪律讲得多抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动致代替思想致，对些违反纪律的现象和苗头，纠正不力，执纪不严。在落实上级决策部署上有本位主义实用主义倾向，当上级政策要求与现实利益有冲突时，落实的重心经常发生偏移。特别是对落实难度大的决策部署，缺乏有效的执行力，能拖的则拖拖，能变通的争取变通。维护大局的态度不够鲜明，这些年，县里些干部群众对水源地政策问题意见比较大，有些看法不够客观，作为县委书记，在这方面思想引导疏导工作做得不够。二对党内政治生活的认识不深刻。过去对党内政治生活的认识直停留在政治学习层面上，对总书记强调的坚持民主集中制开展批评和自我批评严格党内生活加强党的团结统这四大法宝没有系统思考过。作为县委书记，对全县各级党组织的组织生活抓得不紧，三会课主题党日活动警示教育民主评议等制度坚持不够落实不力，很多地方挂了空挡。作为名党员，没有坚持好双重组织生活，经常以工作忙为借口不参加党支部组织生活会。不善于运用批评与自我批评的武器，自己过去主持的县委常委班子民主生活会，基本上是工作总结会，批评流于形式。主要是对开展积极健康的党内斗争不能理直气壮，顾虑比较多，担心批评尖锐影响领年县级领导干部群众路线教育民主生活会批评材料第二批党的群众路。
5、暴露过多不利形象，经验不足怕出乱子，缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬敢于交锋的精神。这次活动中，我们认真开展了几次批评与自我批评交流会，大家红了脸出了汗，形成了思想碰撞，同志间的团结反而加深了。回过头来看，原来的顾虑和担心恰恰反映了自己缺乏政治生活经验，根本原因还是政治修养薄弱，政治勇气不足底气不够。三民主集中制坚持得不好。是心态上比较自负，过分注重自己的领导权威，班长变成了家长。认为家有千口，主事人，把手就要说了算定了干，反复商议反而会落下不敢拍板，不敢负责的印象。觉得决必亲断事必躬亲是有本领作风实，有时把统揽统筹变成了包揽独揽，班长变成了家长。在研究讨论问题时，有时先发表意见定调子，影响了其他同志充分表达真实意见。听取意见不主动不虚心，对不同意见有时听而不闻，你议你的，我定我的，些同志反映决策有主观主义，商议工作没有来回点。二是在处理集体领导添力方面支持不够。廉政制度建设和落实督促不严，岗双责案双查落实得不够坚决。对干部的教育管理失之于宽失之于软，干部廉政谈话制度面不宽警示不严，咬耳朵扯袖子后滞，出现了李培信刘玉奎等违法违纪案件。去年以来，县委组织开展庸懒散私奢专项治理活动，目前累计公开查处典型案例起人，起到了很好的震慑效应，但没有跟进抓好干部作风管理长效机制建设，特别是党风党纪教育工作没有跟紧，些党员干部心存侥幸甚至心存抵触，不敢的方面多于不想的方面。五贯彻落实中央八项规定精神认识跟进慢。中央八项规定出台后的段时间，有观望从众心理。方面认为这是正风肃纪的重大机遇，作为级地方党委必须。
6、漂。没有把好会议文件关，些会议和文件纯粹是应付检查，些就是转移责任，些会准备不足任务不明，开了些无用的会些会议超规格超范围，可由副职参加的要求正职参加。年以县委县政府或两办名义印发的文件达多份，由县委县政府召开的会议个，要求乡镇部门正职参加的会议达次，去年月份多天都在开会。基层同志普遍反映文山会海问题突出，没有时间抓落。全文完年月日安排检查后才落实。八项规定出台前，办公室超标倍，轿车挂鲁牌照，县委辆防汛防火指挥越野车基本上自己使用，在公车使用公务接待迎来送往等方面存在不少问题。对基层同志安排的些超标准接待赠送的土特产，有时听之任之，没有旗臶鲜明地制止，也没有严肃地批评，没有履行好党委书记的教育管理职责。年底前在庄工作，家安在市市中区，年购臵商品房套平方米，价款万，没有其他房产爱人在市区财政局任副局长，女儿中，均没有其他从业行为。来后，借用县消防大队间办公室作为宿舍，明年孩子高考后搬家。办公用房而积平方米，工作用车为汽迈腾鲁号，年购臵排量，符合规定标准。二四风方面存在的突出问题形式主义方面。县级班子四风问题，群众反映最集中的是形式主义，些问题集中反映在我身上。谋事不实，缺乏功成不必在我的定力。在工作安排部署上，考虑眼前任级重点考核关注的工作，安排项目部署任务片面强调与其它县区的形象竞争，形式的东西投入精力财力物力过多，没有把全部精力放在实打实的基础工作上。些重要的基础性的工作，也出现了些形式化的倾向。如，这两年开展基层组织建设年活动，重点抓基层党组织服务阵地建设和村集体增收，村级组织建。
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县级领导干部群众路线教育民主生活会批评材料(一)