1、困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。开展两学做学习教育，实际就是不搞形式，搞实际不喊口号，埋头干不做敷衍，用心做不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。个别同志全局意识还不够强，没有履行好民主参谋协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动不充分，发表意见随大流，多数时候没意见。三作风方面是对作风建设的长期性艰巨性复杂性还认识不足。在八项规定出台后，班子成员时刻注意带好头，从自身做起，从具体问题改起，切实抓好规定的贯彻落实。年，三公经费各类会议和活动费用与去年同期相比均有大幅下降。但在具体执行过程中仍还存在些问题比如，有时还存在超范围超人员和舌尖上的浪费现象，光盘行动落实的还不够好，对联系党支部和分管业务科室执行作风建设规定督查少指导少。二是联系服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥，电话指示文件指导，不深入了解情况，不主动为开展工作创造条件出点子，加之个别科室内部分工不明确，导致具体做事的同志方向不清措施不明疲于应付。对干部的关心和培养还不够，关心关爱少，交心谈心少，没有与下属真正打成片。四担当作为方面是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，存在主导和协调定位不清，相互配合，相互支持还不够，过于强调分管。
2、的意识还不高的问题。二是干部选任还需进步完善。今年虽出台了中层干部选拔任用管理暂行办法，严格了干部选任管理程序，明确了中层干部的责权利，但对干部德能勤绩廉的考察，干部档案材料管理，普通干部培养等方面还需进步加强和完善。三是庸懒散浮拖的现象还仍有存在。在专项整治过程中，共梳理出党员干部职工有关庸懒散浮拖的问题个，在具体工作中需持续抓好整改。二原因分析深入剖析领导班子存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四点思想方面是对理论学习的重要性认识还不够深刻。由于业务工作任务繁重，经常超负荷运转，造成了对马列主义经典著作学习上还存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，还没有从根本上解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，导致缺乏定力和静气。二是对落实党要管党从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。二组织方面有的同志思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经定形不会出什么问题，在加强党性锻炼上有所松懈，放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，不能始终严格用党性原则来规范自己的行为，在党言党在党忧党在党为党在党护党的意识还不够强。有的同志参加党内组织生活还不够积极主动，没有以普遍党员身份参加所在党支部三会课等活动，缺少正常的组织生活锻炼。三作风方面是院班子成员对执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不够牢固，面对群众反映的诉求，缺乏换位思考，往往过多地强调客观原因和历史原因，缺乏为群众利益破解难题敢于担当的主动作为和责任意识，没有把始终维护群众利益作为工作的出发点和立足点。二是紧密联系群众还不够。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深不透不全，征求群众意见的方法过于简单，。
3、创造政绩，创造什么样政绩和为谁掌权，为谁服务的问题。二是要坚持密切联系群众，加强与职工群众的直接联系，深入科室接地气，走进线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职工患者的利益放在首位，把职工患者满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取职工患者的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实言行致无私无畏苦干实干，在推进中国特色社会主义事业和两个跨越的实践中做合格党员，当干事先锋全文完年月日子的中心组学习和所在党支部的三会课党日活动专题讨论外，班子成员还分别到所联系党支部讲党课余场次，并指导支部党费收缴党组织换届选举等工作，取得了良好成效。但在具体执行过程中仍还存在些问题是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公事，重形式上的参与，未能思想上融入，甚至片面认为只要参加好党委组织生活，基层组织生活即使不参加或者偶尔参加，也不会影响大局有的班子成员在参加基层组织生活时打折扣降标准，常常借故不参加，或中途有事退席，未能作好表率。二是落实制度还欠规范，表率作用还不明显。有的党员领导干部习惯于把行政职务带进党内生活，习惯于在组织生活会上作指示提要求，忽视了制度执行的严肃性和规范性，对支部如何开展活动和组织生活指导不够。六落实全面从严治党主体责任方面院党委认真履行党要管党从严治党和党风廉政建设主体责任，与各党总支党支部各科室层层签订了党建工作目标管理责任书和党风廉政建设责任书，建立了把手负总责，分管领导具体负责，党委委员岗双责，总支支部各司其责的责任体系，级抓级，层层抓落实的条块相结合的管理模式。通过开展两学做学习教育，扎实开展党员组织关系集中排查党组织建设党员日常管理教育等，推动了医院各项工。
4、征求意见的范围不够宽泛。三是服务群众的能力还不够强。面对医院改革发展稳定中遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动措施二开展两学做学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识大局意识使广大党员进步树立清风正气，勇于担当，无论在学习工作生活中都能起到模范带头作用。就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为名党员所努力的方向。不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就两学做学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗亮明身份制度促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位任何时间任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到定程度的改善，引导。
5、缺乏持之以恒用党的纪律来要求和规范自己，严格自律还不够经常，导致思想上有松懈，执行纪律打折扣。二是缺乏敢于担当的精神，开拓创新拼搏奋进的激情有所减弱，忽视了艰苦奋斗勤俭节约作风对领导班子建设医院发展个人素质提升的重要性。三努力方向在政治合格方面是要坚定理想信念。认真学习深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑指导实践推动工作，班子成员要牢固树立政治意识大局意识核心意识看齐意识，维护中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。二是要加强理论武装，着力解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，补足精神之钙，要增强党委中心组理论学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效，让革命理想内化于心外化于行。三是要强化党性锤炼。持续加强党性党风党纪教育，增强党性修养，强化忧党忧国忧民意识，树立正确的权力观得失观服务观，担当起在党忧党责任突出谈党性谈作风谈自律，深入开展谈心谈话活动。二在执行纪律合格方面是要严守党的政治纪律和政治规矩，对照中央准则条例和省委市委决定，认真落实中央八项规定省委十项规定市委六个带头和国家卫计委九不准要求，进步转变作风，发扬特别能吃苦特别能奉献特别能战斗特别能作为的精神，遵章守纪，做执行纪律的模范。二是要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉把党风廉政建设主体责任抓在手上，做到对党忠诚老实强化组织观念说老实话办老实事，做老实人，引领医院继续保持风清气正的工作氛围。三是要畅通群众监督渠道，自觉接受党内监督社会监督和群众监督，以他律促进自律，确保思想不松懈标准不降低力度不减弱，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的领导班子形象。三在品德合格方面人员的综合素质还不完全适应新形势新要求，服务群。
6、是要勤于学习思考，升华思想境界。要认真组织学习贯彻中国特色社会主义理论体系中华民族优秀传统道德文化和习近平系列重要讲话精神，模范践行社会主义核心价值观，牢固树立正确的道德观荣辱观，坚守共产党人精神追求。二是要善于实践锻炼，能够见贤思齐。自觉投入到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去，向革命先辈先进模范身边的优秀典型学习，学习他们对名利的态度对群众的感情以及为人处世的方法，学习在抗灾救难前线的党员干部群众所表现出的敢于担当危险的大无畏精神，在实践中继承和发扬党的优良传统和作风，继承和发扬中华民族的优良道德，加强自身的道德锤炼。三是要坚持身先力行，注重发挥引领示范作用。党员领导干部要带头讲修养讲道德讲诚信讲廉耻，对党绝对忠诚光明磊落坚守真理坚守正道坚守原则坚守规矩，以信念人格实干立身，养成共产党人的高风亮节。四在发挥作用合格方面是要树立正确的政绩观，切实解决好为谁创造政绩，怎样创造政绩，创造什么样政绩和为谁掌权，为谁服务的问题。二是要坚持密切联系群众，加强与职工群众的直接联系，深入科室接地气，走进线搞调研，换位思考解民忧，主动拜群众为师，与群众交友，向群众问计，自觉为群众服务，对群众负责，受群众监督。三是要敢于担当，勇于负责。时刻把维护好实现好职工患者的利益放在首位，把职工患者满意不满意作为检验我们工作成败的标准。虚心听取职工患者的意见和建议，不断改进我们的工作作风，坚持求真务实言行致无私无畏苦干实干，在推进中国特色社会主义事业和两个跨越的实践中做合格党员，当干事先锋全文完年月日子的中心组学习和所在党支部的三会课党日活动专题讨论外，班子成员还分别到所联系党支部讲党课余场次，并指导支部党费收缴党组织换届选举等工作，取得了良好成效。但在具体执行过程中仍还存在些问题是思想上还不够重视，参与活动还不经常。部分领导干部常因业务工作繁忙，将组织生活作为例行公。
参考资料：
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在组织生活方面存在的问题及整改措施