1、习体会，寻找群众需要我做什么，我能为群众做什么的答案，班子成员开展专题讨论，明确为了谁依靠谁我是谁的共识。三扎实推进党组织建设。是坚持三会课制度，认真贯彻落实发展党员工作细则，严格履行入党手续，规范党员发展程序，认真落实党员党性定期分析和民主评议党员等制度。年内，发展预备党员人，预备党员转正人，吸收入党申请人人，培养发展对象人。二是继续开展双创双争评议工程，深入推行亮标准亮服务亮承诺三亮式阳光行政。制定行政服务窗口八项制度，明确次告知限时办结等项窗口工作服务制度。三是完成了棋盘井分局党支部换届工作，正在筹备机关党支部换届和党总支改选工作。四是深入开展三联六助暖民心工程。共为帮扶的查汗敖包嘎查投入帮扶资金万元。其中危房改造投入万元资助贫困学生万元购买饲草料投入万元名党员和副科以上领导干部投入帮扶款物万元为大病救助对象解决医疗费用万元资助名牧民缴纳养老保险万元通过其他渠道为帮扶嘎查筹集资金万元，用以解决饲草料短缺等问题。帮助名创业就业帮扶对象找到了就业单位。五是在职党员积极参加了社区组织的扶贫帮困政策宣讲维权服务等联系服务群众活动。四不断加强干部队伍建设。以提升干部素质和严格管理干部为重点加强干部队伍建设。是加强干部素质提升工作，组织干部职工参加主管部门和旗委政府组织的各类培训班大讲堂人次。二是修订了请销假管理制度考勤管理制度，引进了头像考勤系统，实行请销假和考勤与绩效工资挂钩制度。三是制定目标责任管理考核办法，对内设机构和二级单位实行绩效考核，实行末位淘汰和能上能下的环节干部管理体制。五狠抓作风建设。是精心制定两方案计划措施。针对查摆出来的问题，确定了大方面大项小项的整改任务。截至目前，班子整改方案已经整改项，正在整改项四风问题专项整治方案已经整改项，正在整改项。二是干部职工宗旨意识大局意识责任意识和纪律意国土资源局。
2、严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例，实施了博物馆和棋盘井分局供热改造工程，年节约供暖费万元，严格财务管理和报账审查制度，与年相比，三公经费支出下降，般性支出下降。二存在的主要问题虽然党建工作取得了定成效，但与上级党委从严治党要求和群众期盼相比，还存在些突出问题。是重业务轻党建的问题仍然存在。党建工作往往在上级党委要七个方面的工作。履职尽责，严格落实党建责任。严格履行党建第责任人的责任，从党组成员示范带头抓起，切实把党建工作与中心工作起谋划起部署起考核，发挥党总支的抓总作用和党支部抓落实责任，参照苏木镇党委设置组工办和组织干事的做法，探索成立机关党建办和党务工作者专职化的思路和办法，切实把党建工作落到实处，坚决杜绝在表格或文字上搞党建的做法，认真履责尽责，严格考责问责，确保从严治党的各项要求落到实处。二铸魂补钙，建设学习型机关。继续坚持每周四集中学习和党组中心组学习制度。把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为重大而长期的政治任务，不断强化意识形态工作强化干部的思想教育强化舆论宣传引导强化核心价值观宣传，推动社会主义核心价值观中国梦和转型发展理念入心入脑，为推动国土资源改革发展各项工作打牢思想基础。要加强专业知识和国土资源领域改革政策文件的学习，把握改革发展的新常态，不断提高党员干部的思想政治素养和履职尽责能力。三流程再造，建设服务型机关。是加强与上级主管部门的沟通协调，进步下放审批职能简化办事流程减少审批要件。二是推行小局大所大所全能个个骨干的国土所分局建设理念，加强基层国土所分局建设，努力将行政职能下放到基层线，使项目勘测定界规划预审组卷报批项目选址宅基地审批等大量工作提前在线完成，求下，被动落实，与业务工作相比，主动调查研究，改革创新的思路少方法单。二是党员的先锋模范作用发挥不明显。党员和普通干部从思想觉悟和工。
3、，实现集中审批。五是将信息化建设作为提高办事效率降低运行成本减少工作量重要举措。积极协调上级主管理部门，将金土网延伸到各基层国土所和分局，拓宽网速，实现金土网络全覆盖，为信息化建设打好网络基础。建设地矿张图管理系统，实现矿山开发地质环境执法监察和土地批供用补查的三维可视化管理建设电子政务审批系统，实现系统内横向审批的电子化网络化，提高办事效率建设办公系统，实现内部公文流转审阅无纸化建设内部视频会议系统，实现各国土所分局与局机关视频会议互联互通。四严字当头，强化干部素质提升。是针对老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用和干部能力弱化知识老化业务退化等问题，全面实施干部素质提升工程，将更新观念提高业务能力和知识结构作为重点，采取请进来和走出去相结合的办法，多层次多角度全方位开展培训，形成共同学习自我学习经常学习的浓厚氛围。二是深化班子政治纪律组织纪律建设，严格执行民主集中制，提高班子科学决策民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定，在决策前慎密论证，广泛征求制度的立改废工作，加强制度的执行力，坚持制度面前人人平等执行制度没有例外，坚决维护制度的严肃性和权威性，形成靠制度管权管人管事的良好局面。三是继续加强四风问题整治工作，充分认识四风问题的顽固性反复性和长期性，切实防止四风问题反弹回潮。七落实责任，扎实推动反腐倡廉。要围绕落实两个责任，健全完善和认真执行各项制度机制和推进措施，做到守土有责守土尽责，为确保两个责任落到实处提供制度保障。是落实责任报告制度。实行党风廉政建设主体责任监督责任三报告制度。每年月日前，以书面形式分别向旗委旗纪委和市局党组报告上年度履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况。二是落实廉政谈话制度。党组书记与领导班子成员领导班子成员与分管股室及二级单位负责人，每季度廉政。
4、表现上有时候很难区分。三是党组织的战斗堡垒作用不强。缺乏务实管用的管党治党方式措施和载体，党员组织生活形式单效果不好。受办公条件限制没有标准化党员活动室。四是没有专职党务工作者。党务工作者或身兼数职，没有时间和精力全身心投入党建工作，或年龄老化能力不足责任意识不强。五是作风建设成果还不稳固。教育实践活动开展以来，四风方面的问题得到了有效整治，但我们对作风问题的反复性和顽固性的研究不够，办法不多，仍然要在抓长上狠下功夫。六是干部队伍建设仍需加强。班子建设方面，个别领导大局意识担当意识责任意识不强干部管理方面，慵懒散的问题在部分干部职工的身上仍然比较严重，有的干部或满腹牢骚怨天尤人，或闲而无事干部考核方面，还缺乏客观公平的评价体系，干多干少个样干好干差个样，干多错多得分少干少错少得分高的情况仍然存在。干部能力方面，部分干部安于现状，不爱学习不善思考不勤执笔，知识老化能力退化业务弱化，干事创业能力不足。三今后的工作思路和主要措施下步，国土资源局党组将紧紧围绕习近平总书记关于从严治党的八项要求，强化思想认识，始终把党建作为最大政绩来抓，深入落实上级党委的决策部署，重点抓组织生活会。高质量的专题民主生活会和组织生活会，让党员领导干部经历了次刻骨铭心的思想触动，普遍受到了次严格的党内生活锻炼。二扎实推进学习型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动，将学习教育贯彻始终。是完成教育实践活动集中学习任务的同时，坚持每周四集中学习制度。年内，共组织集中学习次，其中邀请市旗两级党校老师作专题讲座次，观看群众路线专题讲座视频次，观看廉政警示教育片次，观看焦裕禄周恩来的三个昼夜等模范人物题材电影部。二是开展了群众教育实践活动专题知识竞赛活动，巩固了学习教育成果，激发全局党员学习热情。三是广泛开展了为了谁依靠谁我是谁大讨论。普通党员通过交流。
5、育提高，促其改进对不认真查摆问题没有明显改进的干部，要进行组织调整对发现的重大违纪违法问题，要及时移交纪检监察机关或有关方面严肃查处对长期不起作用甚至起负面作用的党员，进行严肃教育，对不合格的要严肃党纪给予组织处理。厚爱就是在讲义务讲责任的同时，讲权利讲人情。关注干部职工在工作上生活上的困难和诉求，让干部职工感到单位大家庭的温暖，激发党员干部干事创业的热情。五是建立健全客观公正考核评价体系，用足用活绩效工资，实施奖优罚劣。五红脸出汗，严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，坚决杜绝言堂，推动决策科学化民主化。以今年教育实践活动期间专题民主生活会为标杆，每年召开次高质量的专题民主生活会，切实用好批评与自我批评的武器严格党内组织生活会，认真开展三会课党员党性分析评议民主评议党员等活动。六巩固成果，建立教育实践活动长效机制。是加强教育实践活动的后续整改工作，将好的做法和措施长期坚持下去。二是继续加明显增强，四风问题得到了有效整治。三是服务能力进步提高。对办事流程进行了大会诊，研究简化办理程序项，土地使用证办理时限由国家规定的个工作日缩短为个工作日，抵押登记更是做到了即时办结立等可取。六深入推进党风廉政建设和反腐败工作。是认真贯彻落实党风廉政建设两个责任。印发了落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方案，按照岗双责和谁主管谁负责的原则，明确局党组须承担组织领导健全机制等条责任党组主要负责人须承担加强研究部署支持纪委工作等条责任各党组成员须承担落实分管职责加强日常监管等条责任纪检组须承担加强配合查办案件加强党内监督等条责任。二是进步明确了领导分工，主要领导不分管人事财务工程建设和物资采购工作，落实纪检组长不分管任何与纪检业务无关工作的要求，建立副职分管正职兼管集体领导民主决策的领导班子运行机制，促进领导干部廉洁从政。三。
6、真解决苗头性倾向性问题。五是积极支持纪检组工作。落实三转要求，使其回归主业，不越位不缺位不错位，更加科学有效地履行职责担当责任，加强对党内监督纪律执行情况的检查，按月编发督察通报，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。国土资源局关于机关党建工作调研报告相关文章国土资源局机关党建工作的调研报告年机关党建工作调研汇报材料国土资源局年党建工作总结报告国土资源局抓基层党建工作述职报告国土资源局关于机关党建工作调研报告不动产登记现状调研报告县国土资源局年党风廉政建设自查报告关于加强我市生态保护制度建设的调研报告年依法治县工作自查报告国土局党风廉政建设自查报告全文完年月日关口前移重心下移，让工作沉下去服务提起来。三是探索实施审批后置模式，经查验只要资料齐全真实有效，就可先盖章或出具手续，大幅压缩审批时限。四是待全旗新政务服务中心建成后，将涉地服务窗口全部进驻服务大厅，实现集中审批。五是将信息化建设作为提高办事效率降低运行成本减少工作量重要举措。积极协调上级主管理部门，将金土网延伸到各基层国土所和分局，拓宽网速，实现金土网络全覆盖，为信息化建设打好网络基础。建设地矿张图管理系统，实现矿山开发地质环境执法监察和土地批供用补查的三维可视化管理建设电子政务审批系统，实现系统内横向审批的电子化网络化，提高办事效率建设办公系统，实现内部公文流转审阅无纸化建设内部视频会议系统，实现各国土所分局与局机关视频会议互联互通。四严字当头，强化干部素质提升。是针对老办法不管用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用和干部能力弱化知识老化业务退化等问题，全面实施干部素质提升工程，将更新观念提高业务能力和知识结构作为重点，采取请进来和走出去相结合的办法，多层次多角度全方位开展培训，形成共同学习自我学习经常学习的浓厚氛围。二是深化班子政治纪律组织纪。
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