1、上级工作部署，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作。明确了党工委书记为党风廉政建设第责任人，班子其他成员根据工作分工，认真履行岗双责责任，进步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任分解落实到各科室站所中心，将其作为对各科室站所中心工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。各村社区各科室站所中心根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，形成了人人有责任层层有任务级抓级的工作格局和长效机制。街道下发街道年党风廉政建设和反腐败工作要点和街道年党风廉政建设和反腐败工作分工责任制的通知，并设立了阳光政务公开热线办公系统和举报信箱。三抓权力监督，提高反腐败工作的责任感推进反腐倡廉，贯彻落实党风廉政建设责任制，监督管理是关键。为此，我们抓了以下几方面的工作是领导干部自我监管，发挥先锋模范作用。书记作为党风廉政建设领导小组组长，做到五个亲自即亲自部署反腐倡廉工作亲自主持召开领导班子会议亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报亲自检查党风廉政建设工作落实情况亲自主持班子民主生活会，带头开展批评与自我批评。其它领导班子成员在工作和生活中坚持做到五个管住即管住自己的心，不起贪欲管住自己的嘴，不传谣，不信谣，不吃请管住自己的手，不受礼，不送礼，不指指点点管住自己的脚，不去违法乱纪场所管住自己的人，严格要求家人和部属。二是加大政务公开民主决策，规范行政权力的运用。凡重大事项必须经班子集体研究民主决策凡涉及职工切身利益的事项，都要召开职工大会，征求群众意见，公开政策内容，公开办事果，增强议事办事。
2、设责任制的具体要求不明确，认为抓党风廉政建设是上层领导和机关干部的事，基层权力小，腐败问题沾不上边。二是部分干部没有按照党风廉政建设岗双责的要求，象抓本职业务工作样抓党风廉政建设，认为党风廉政建设是党委和纪检监察部门的事，没有把本部门本系统本行业本战线的廉政建设摆上工作日程。三是部分党员干部还存在些与街道大发展快发展的形势不相适应的思想观念，表现现在对自己要求不高，不求有功，但求无过。以人为根本，加强干群廉洁教育乡党委始终坚持以教育为主预防在先的方针，把社区党风廉政教育作为项经常性的基础性工作来长抓不懈，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。是集散合经常学。采取召开会议专题辅导大会交流上党课等集中学习与利用广播电视发放宣传资料等个人自学相合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件法规，在日常工作中勤打预防针，做到警钟长鸣防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是开辟专栏针对学。为增强党风廉政教育的针对性，专门开设了党风廉政教育宣传栏，定期宣传廉政知识廉政法规廉政勤政的典型事例相关制度和纪律规定，使各项廉政纪律规定，真正入脑入心。三是开展活动深入学。运用大家喜闻乐见覆盖面广群众关注度高的形式，先后开展了读书思廉廉政征文和廉政文艺演出等系列活动，努力扩大廉政文化的影响力，营造了浓厚的反腐倡廉氛围。以事为中心，加快民主管理进程合工作实际，先后建立了社区居民代表大会户代表议事民主听证事议等制度，合今年实行的三联听制度，要求社区合实际参照执行，即社区里的重大决策重大。
3、持把制度建设落实到加强社区党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了党风廉政责任制社区党支部工作规范等民主决策管理监督制度和社区书记工作职责社区主任工作职责等社区干部的工作职责，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为按制度办事的工作机制。三社区党风廉政建设的存在的问题和困难从此次调研情况来看，社区党风廉政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着些薄弱环节和亟待解决的问题。思想认识需进步加强无论是作风上的问题还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是社区部分党员干部对开展党风四是可操作性问题。有的规章制度宏观上比较全面，但没有制定出具体标准和相关配套规定，如实施细则等有的脱离实际，难以操作。监督机制需进步健全是监督制度不够完善。定期谈话制度社区党总支定期报告党风廉政建设责任制制度对社区党总支和社区干部进行党风廉政建设责任制专项检查考核制度等尚未建立。二是政务的透明度还不够。公开的多是文件和果，事前公开和过程公开比较少，且在公开程序上随意性大，致使村务公开质量不高效果不好，群众心存疑虑，满意度不高。三是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，责任追究不到位。四抓好社区党风廉政建设的对策思考加强党风廉政建设是个系统工程，教育是基础，制度是保证，监督是关键。根据社区的实际情况，我们认为应该重点解决思。
4、项目安排重要岗位人员聘用和大额度资，勤政廉政意识不强，缺乏求真务实埋头苦干的精神。在工作落实方面是在工作落实上个别时候有应付和拖拉的现象，表现在上报的材料质量不高不够及时。二是作为业务部门深入基层少，对村社区的党风廉政建设工作指导的不够。三是除正常的业务工作请示汇报之外，与上级部门沟通得较少。篇二街道党风廉政建设调研报告县纪委根据中省市纪委关于加强城市社区党风廉政建设的要求和蓬纪委号文件的精神，我乡在金龙社区开展了党风廉政建设专题调研，现将调研情况汇报如下社区基本情况简介金龙乡仅有金龙社区个居委会，共有党员名。居委会干部年龄在到岁之间，均是高中以上文化程度。社区资源性收入主要为村改居前征收集体土地提留，社区房租收入每年余万元社区公共建设投入主要为社区老年活动中心总造价万元，上级只拨付万元，其余自筹，县城中街农贸市场投入余万元社区现在无企业经营性收入。二社区党风廉政建设的主要做法和成效金龙社区以强化社区党风廉政建设为重点，着力在加强教育民主管理强化监督建章立制四个方面苦下工夫，切实加大源头治理工作力度，党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，积极推动了农村各项事业的健康发展。二抓制度建设，党风廉政责任得到落实为认真落实市县纪委会议精神以及县委县府关于年反腐倡廉建设部署，街道建立以党工委书记为组长分管纪检工作的纪工委书记为副组长，班子其他成员和机关支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，在党政办设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。领导小组年初召开专题会议，传达贯彻。
5、这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，对责任范围内干部身上存在的问题不敢指出，不敢批评。其次是社区部分党员干部还存在些不合时宜的思想观念和工作方法，思维定势，不思进取，难以适应形势发展的要求。社区部分党员干部对自己要求不高，不求有功，但求无过，勤政廉政意识薄弱，缺乏求真务实埋头苦干的精神，满足于做表面文章，形式主义问题比较严重。规章制度需进步完善规章制度不完善的问题仍然比较突出。主要表现在以下四个方面是局限性问题。二是严密性问题。有的规章制度在制定的过程中没有充分考虑各方面的因素，在出台过程中又没有经过严格的审批程序，加上时间仓促，因此存在些漏洞，或与其他规章制度相抵触相矛盾，或者没有与党风廉政建设的要求同步。三是本位主义问题。社区干部在拟订规章制度时缺乏全局观念，责任和义务的划分不尽合理。查纪检监察审核的方式，领导班子和干部职工执行八项规定十二不准的纪律情况领导干部配偶子女经商具体规定情况领导干部节假日廉洁自律情况进行监督。四存在问题及对策措施从总体情况看，街道党风廉政建设的总体状况是好的，但是，也存在着些薄弱环节和亟待解决的问题。在强化管理方面是对党风廉政建设责任制的落实情况缺少检查监督，执行的不够到位。个别党员干部怕报复怕伤和气，甚至做纪检监察工作的人员有时也有畏难情绪，怕被人说出风头怕招来麻烦，不敢监督，不愿监督，不会监督。二是公开工作的透明度还不够，致使公开质量不高效果不好，个别单位公开的形式内容和程序等还需进步加强。在思想状态方面是部分党员干部对党风廉政建。
6、党政班子及其职能部门的领导班子领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。包括责任者对主管分管工作失职失察问题，也包括责任者对重大特大责任事故和突发性事件中无过错责任的追究。不断健全和完善党风廉政建设责任制，重点抓好责任目标考核与失职行为责任追究，真正把抓党风廉政建设，作为社区干部政绩考核晋职晋级的重要标准，对抓党风廉政建设严重失职的，要实行票否决。全文完年月日金使用都必须按照社区党支部提议社区两委联席会议商议党员大会审议议案公告村民会议或村民代表会议决议果公布操作。同时采取定类定项定时定责的办法，深化党务政务财务公开。这些制度和措施的实施，充分确保了农民群众的知情权参与权表达权和监督权，防止了侵害农民利益行为的发生。以管为抓手，推进制度规范建设坚持把制度建设落实到加强社区党风廉政建设的各个环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服腐败现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。从健全处理人民群众内部矛盾的工作机制入手，建立和完善了党风廉政责任制社区党支部工作规范等民主决策管理监督制度和社区书记工作职责社区主任工作职责等社区干部的工作职责，以制度规范来加强管理，形成了用制度规范从政行为按制度办事的工作机制。三社区党风廉政建设的存在的问题和困难从此次调研情况来看，社区党风廉政建设的总体状况是好的，党风廉政建设是有成效的。但是，也存在着些薄弱环节和亟待解决的问题。思想认识需进步加强无论是作风上的问题还是廉政方面的问题，其根源都在思想上，思想认识不到位是个较为突出的问题。首先是社区。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
街道党风廉政建设调研报告