1、执行率公务用车运行维护支出万元，执行率因公出国境费用支出万元，执行率差旅费支出万元，执行率会议费支出万元，执行率培训费支出万元，执行率。未发现违规违纪和经费使用超支情况。三是查纠违规兼职。按照上级有关政策要求，对领导干部职工退离休人员在企业和社会团体违规兼职取酬问题进行了摸底排查，未发现此类情况。但为了避免今后出现该类问题，学校党委对所有领导干部职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国境证件专项治理工作，经查，我校名处级干部中有名曾持有因私出国境证件，但均已上交上级组织集中保管，其余名未办理过因私出国班子民主生活会，征求到意见建议条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持党委中心组理论学习制度，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻活动，班子成员在坚持自学的基础上进行了次中心组集体学习。二深化作风建设，持续反对四风学校党委以三严三实专题教育为契机，加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。是践行三严三实。学校党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，组织召开专题学习研讨会次，班子成员在自学的前提下集中学习了领导干部违纪违法典型案例警示录等原著或教材，撰写发言材料万余字，并作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪边学边改严格整改立规执纪贯穿始终。二是严控六公经费。学校党委严格按照相关制度规定，加强六公经费的使用和管理，修订出台了公务车使用管理办法，明确违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和。
2、委部署，认真落实主体责任，进步完善把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委组织协调的领导体制和工作机制，制定了年学校党风廉政建设组织领导和责任分工，对重点任务和工作责任分解细化责任到人，推动党风廉政建设工作有效落实。二是落实岗双责。狠抓领导干部岗双责，组织召开了党风廉政建设工作会议，总结工作和部署年工作，并层层签订了年度党风廉政建设责任书和廉政承诺书，将责任目标与推进党风廉政建设紧密结合起来，进步完善了横向到边纵向到底覆盖完整责任落实的党风廉政建设工作体系。党委班子成员定期听取分管部门党风廉政建设工作情况汇报，通过会议汇报督查通报等方式，督促各部门负责人抓好责任落实。三是加强自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了度领了局全体职工会议，由黄博组织大家认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人年度廉政谈话会上的讲话和镇安县年党风廉政教育宣传月活动方案，同时下发了镇安县发展计划局年党风廉政教育宣传月活动方案。现将有关情况汇报如下提高认识，增强廉政建设的责任感和使命感根据县委县政府年党风廉政教育宣传月活动方案和史书记的重要讲话精神要求，以强化服务意识转变工作作风提高办事效率树立政风行风新形象为重要目标，认真总结年党风廉政建设工作存在的问题和不足，每名同志都针对我局存在的实际问题作了发言，讨论分析了影响我局发展损害人民群众利益的突出问题。并要求广大干部职工牢固树立科学发展观，始终坚持做官先做人正人先正己，身正气，两袖清风，真正在思想上树立廉洁从政的观念，进步提高做好新形势下反腐倡廉建设重要性的认识，不断增强责任。
3、该类问题，学校党委对所有领导干部职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国境证件专项治理工作，经查，我校名处级干部中有名曾持有因私出国境证件，但均已上交上级组织集中保管，其余名未办理过因私出国规定选拔任用干部，进步健全干部选拔任用考核激励机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。是依规选任干部。修订完善了学校干部管理办法，在征得上级党委同意后严格按照规定提拔了名中层正职，并在任用前征求了学校纪委意见，无违反有关规定的情况。二是推动轮岗交流。加强对干部成长的培养，继续选派干部到任务繁重的部门或重要岗位进行锻炼提高，全年跨部门交流干部名。三是加强干部考核。重新制定了中层干部民主测评实施办法，以此为据对名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉考核任用的依据。同时，对提任的名中层副职开展了试用期满考察。四落实责任追究，制约权力运行学校党委高度重视关键环节重点岗位廉政风险的动态管理，坚持惩防并举，不断推进风险防控长效机制建设。是推进惩防体系建设。依据中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和上级完善惩防体系建设廉洁交通年实施境证件。五是改进调查研究。年初学校主要领导带队到各部门调研，听取教职工意见建议，为开展年度工作做好前期论证。同时，以三严三实专题教育为契机，持续深化为民办实事活动，采取走下去与请上来相结合的办法，根据师生员工的诉求，开展了年学校为师生员工做实事活动，目前已全部完成。还开展了校长书记请你来喝茶活动，领导班子成员与学生进行面对面交流心贴。
4、使命感。二强化自律，增强廉洁从政意识要求体干部职工严格遵守中省市县关于干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，堂堂正正做人，清清白白为政。严格管好小时以外的行为和生活，自觉做到不该去的坚决不去，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该讲的坚决不讲，经得起诱惑，始终保持思想上清醒，政治上坚定，经济上清白，生活上检点，成为廉洁自律的表率。三加强宣传，营造党风廉政教育宣传月活动良好氛围我局坚持把宣传工作作为加强党风廉政教育活动的重要措施来抓。在搞好日常宣传的基础上，围绕社会普遍关注重点热点难点问题，印制了计划局办事流程图和行政许可流程图，广泛宣传部门单位审批事项办事流程和服务承诺，宣传政风行风万人评议的原则要求方法措施和总体目标，全面推进政务事务公开。充分运用镇安电视台商洛报等新闻媒体加强宣传，增强宣传的声势和影响力，努力营造党风廉政教育宣传月活动的良好舆论氛围。四夯实责任，加强对党风廉政建设工作年干部廉政谈话汇报材料汇报是向上级机关报告工作反映情况提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。以下是小编整理的相关范文，希望对你有帮助。年干部廉政谈话汇报材料篇年月日，全县党政负责人年度廉政谈话会议召开后，我局高度重视，及时召开了局班子会议，认达学习了会议精神，会上梅局长组织班子成员认真学习了县委柳书记和县纪委史书记在全县党政负责人年度廉政谈话会上的讲话和镇安县年党风廉政教育宣传月活动方案的通知，研究制定我局年党风廉政教育宣传月活动实施方案。年月日召开了责任者给予党纪处分。截至月底，我校公务接待支出万元，。
5、参与党风廉政建设和反腐倡廉建设的良好局面。二年月十四日年干部廉政谈话汇报材料篇二年，在上级党委和纪检监察组的正确领导下，我校党委深入贯彻落实党的十八届四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧贴学校中心工作，认真落实党风廉政建设责任制，较好地完成了党风政风行风建设和反腐倡廉各项工作，为推动学校事业持续健康发展提供了政治和纪律保障。现对照年直属单位党风廉政建设责任制检查考核标准，将自查情况报告如下党委履行党风廉政建设主体责任情况加强组织领导，确保责任落实学校党委高度重视党风廉政班子民主生活会，征求到意见建议条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持党委中心组理论学习制度，深入推进习近平总书记系列重要讲话精神学习贯彻活动，班子成员在坚持自学的基础上进行了次中心组集体学习。二深化作风建设，持续反对四风学校党委以三严三实专题教育为契机，加强作风效能建设，维护党章，严肃党纪，不断改进学校党风政风行风。是践行三严三实。学校党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，组织召开专题学习研讨会次，班子成员在自学的前提下集中学习了领导干部违纪违法典型案例警示录等原著或教材，撰写发言材料万余字，并作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪边学边改严格整改立规执纪贯穿始终。二是严控六公经费。学校党委严格按照相关制度规定，加强六公经费的使用和管理，修订出台了公务车使用管理办法，明确违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领工作，强化领导，及时部署，切实做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。是强化组织领导。学校党委按照上级党。
6、法，按照完善惩防体系建设廉洁学校年工作规划学校党委号，认真开展具体工作，落实责任，从严监督。三是严查违纪违法案件。高度重视案件查处工作，多渠道收集案件线索，有案必查，有腐必惩，有针对性地强化对党员干部的教育管理和监督，针对暴露出来的问题和漏洞，完善相关体制机制制度。年，我校未发生违纪违法案件。全文完年月日责任者给予党纪处分。截至月底，我校公务接待支出万元，执行率公务用车运行维护支出万元，执行率因公出国境费用支出万元，执行率差旅费支出万元，执行率会议费支出万元，执行率培训费支出万元，执行率。未发现违规违纪和经费使用超支情况。三是查纠违规兼职。按照上级有关政策要求，对领导干部职工退离休人员在企业和社会团体违规兼职取酬问题进行了摸底排查，未发现此类情况。但为了避免今后出现该类问题，学校党委对所有领导干部职工传达了上级精神，要求引起高度重视，严格规范，防范未然。四是清查因私证照。根据上级精神，开展处级干部违规办理和持有因私出国境证件专项治理工作，经查，我校名处级干部中有名曾持有因私出国境证件，但均已上交上级组织集中保管，其余名未办理过因私出国规定选拔任用干部，进步健全干部选拔任用考核激励机制，防止和纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。是依规选任干部。修订完善了学校干部管理办法，在征得上级党委同意后严格按照规定提拔了名中层正职，并在任用前征求了学校纪委意见，无违反有关规定的情况。二是推动轮岗交流。加强对干部成长的培养，继续选派干部到任务繁重的部门或重要岗位进行锻炼提高，全年跨部门交流干部名。三是加强干部考核。重新制定了中层干部民主测评实。
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干部廉政谈话情况汇报（9篇）