1、发向上的思想道德基础，树立全局党员干部队伍廉洁从业的良好形象。先后开展了廉政文化进机关进项目进机台进社区进家庭活动，着力打造廉政文化示范单位，其中个单位为省示范点个单位为省直机关单位示范点，个单位为局级示范点，并通过廉政多媒体廉政书画廉政诗歌创作及八建军节关于党风廉政建设方面自查报告根据关于开展党风廉政建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知文件精神，我局按照省纪委边宣传边督办边检查的总体要求，认真开展了党风廉政建设方面重点制度落实情况自查工作，并结合实际，组织开展局属单位党风廉政建设方面重点制度落实情况监督检查工作。现将我局的自查情况汇报如下加强惩防体系建设强化权力监督的情况近年来，为适应党风廉政建设的新形势新要求新部署，我局党组紧紧围绕地质事业转型发展中心工作，以当干干净净地质人，做干干净净地质事为主线，坚持扎篱笆拍苍蝇造气候，切实抓好教育制度监督惩处等重要环节，不断推进惩防体据中央八项规定精神和省委六条意见，制定了省地矿局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法，针对四风问题，研究制定了省地质局党员干部十严规定，局领导班子成员带头开展作风建设公开承诺，带头落实中央八项规定省委六条意见。二是建立领导干部下基层制度，局领导班子成员及机关处室主要负责人每年到基层调研时间般不少于天，与生产线职工同吃同住同劳动不少于天。三是紧盯春节劳动节国庆节等重要节点，及时下发通知打招呼发信号，严防节日病的发生。四是根据省纪委的部署，开展了利用婚丧喜庆事宜敛财违规操办升学宴谢师宴等问题专项整治。
2、出问题专项整治。针对职工从业十个方面的突出问题开展集中专项整治活动，坚持问题导向，着力发现问题解决问题原则，组织开展专项整治活动，严肃惩治违纪违规行为，以看得见的办案成效促进不敢腐。对起地质报告编制弄虚作假案件进行查处，对名直接责任人分别给予党纪政纪处分，对负有领导责任的名处级干部进行了责任追究，给予党纪处分或组织处理，并在全局进行通报。二落实中央八项规定精神和省委六条意见改进工作作风密切联系群众的情况是根加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。加强廉政风险的动态管理和风险预警，不断完善廉洁风险防控制度体系。加强对局属单位二级单位特别是独立核算的二级单位主要负责人的监督。建立事务公开清单制度，进步扩大职工群众的知情权，接受群众监督，推进职工民主管理。二是加强和改进党内监督。强化对贯彻执行民主集中制三重大决策制度情况的监督检查，分级开展党政主职领导执行民主集中制情况测评。认真落实集体领导和分工负责重要情况通报和报告述职述廉民主生活会信访处理谈话和诫勉询问和质询特定问题调查等监督制度。局党组成员每年与分管部门单位领导班子成员进行次谈心谈话。局纪检组主要负责人每年同局属各单位局机关各处室主要负责人进行次廉政谈话。局属各单位党政主要负责同志每年向局党组纪检组提交述廉报告，推行党委书记轮流在全局党风廉政建设工作会议述职述廉制度。对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。三是加强巡查和审计监督。坚持问题导向，突出监督重点体系建设，强化对权力的监督和制约。二突出特色，狠。
3、吃同住同劳动不少于天。三是紧盯春节劳动节国庆节等重要节点，及时下发通知打招呼发信号，严防节日病的发生。四是根据省纪委的部署，开展了利用婚丧喜庆事宜敛财违规操办升学宴谢师宴等问题专项整治，取得了明显成效。十八大以来，各级领导干部特别是主要领导干部带头落实中央八项规定精神和省委六条意见，加强调查研究，改进文风会风，清理腾退超标办公用房，严格公务用车管理，整改突出问题，队伍风气明显好转，作风建设成为新常态。三厉行节约反对浪费对经济责任实施问责的情况是出台了省地矿局厉行节约反对浪费实施意见及难看事难办问题的若干规定，推行首问负责制工作督办制限时办结制岗位制次性告知制等制度，增强对基层单位和职工服务的意识。三是组织开展作风建设回头看活动及对为官不为问题进行监督检查，通过六查六看即查政治纪律，看是否做到政令畅通查工作作风，看是否做到履职尽责查规定落实，看是否做到令行禁止查宗旨意识，看是否做到为民务实查工作纪律，看是否做到遵章守纪查制度建设，看是否建立长效机制，努力推进作风建设常态化，局机关干部工作作风进步改进。四是强化责任追究，研究制定了切实保证省委局党组重大决策部署的贯彻执行，坚决查处有令不行有禁不止和上有政策下有对策行为，对因工作失职监管不力的行为进行严肃问责。通过开展自查，虽然我局在作风建设方面重点制度上得了些成效，但是还存在需要及时解决的问题是少数单位在落实作风建设相关制度上还存在不严不实的问题，习惯于以会议传达会议以文件传达文件的情况，狠抓制度落实力度不够，制度的执行有机关局食。
4、反腐倡廉宣传教育。在认真组织开展党风廉政宣传教育月活动的基础上，结合我局实际，紧紧围绕局党组当干干净净地质人，做干干净净地质事的总要求，不断创新工作方式，丰富活动载体，深入开展反腐倡廉宣传教育。是以学习强基础。通过中心组学习专题学习研讨党员干部集中培训三会课等形式组织全局党员干部认真学习党的十八大中纪委和省纪委全会精神学习中国共产党章程中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例廉政准则事业单位工作人员处分暂行规定学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话，以及党风廉政建设重点制度规定。二是以培训促提高。始终坚持把党风廉政教育作为领导干部的必修课，纳入局学校干部教育重点内容，推行新担任处级领导干部学廉送廉考廉三位体的套餐制度加强科级干部等关键岗位人员党风廉政建设专题教育，先后通过自办班委托办班等形式培训余人次，不继强化领导干部廉洁从业意识。三是以活动提效果。结合地质行业特点，以大力弘扬以献身地质事业为荣以艰苦奋斗为荣以找矿立功为荣的地质三光荣精神为载体，以打造廉洁地质队伍为重点，先后开展了当干干净净地矿人做干干净净地矿事主题实践教育最美地质人评选表彰两学两创两干净学习焦裕禄学习最美地质人创闪光业绩创新时期地质精神当干干净净地质人，做干干净净地质事等活动，将活动与廉政教育有机结合起来，将廉政教育与锤炼新时期地质精神有机结合起来，增强了廉政教育的实效。三是以文化造氛围。以培育廉洁价值理念为根本，以职工群众广泛参与的丰富多彩活动为载体，不断推进地质行业特色廉政文化建设，构建廉荣贪耻。
5、纪律上班期间上网聊天玩游戏炒股看视频等问题上班期间锁办公室门的问题不按规章制度办事的问题。二是认真贯彻落实湖北省解决党政机关门难进诵廉政屏保廉政漫画廉政诺言等创作活动，形成了浓厚的廉洁从业良好氛围。二扎紧篱笆，加强党风廉政制度建设。十八大以来，根据上级文件精神，结合本局实际，先后制定了湖北省地矿局廉政风险预警防控实施细则湖北省地矿局贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划实施细则湖北省地矿局三重大事项集体决策实施办法湖北省地矿局规范经营行为若干规定湖北省地质局职工从业十不准规定湖北省地质局领导干部廉洁从业若干规定湖北省地质局关键岗位人员廉洁从业若干规定等廉政制度规定，各单位也结合各自实际也制定出台了系列制度，立好规矩划出红线，初步形成了不能腐制度体系。三注重预防，强化对权力运行的监督制约。是健全监督制约机制。按照决策权执行权监督权相互制约相互协调的原则，建立健全集体决策副职分管正职监管民主监督的权力运行机制。严格落实把手不直接分管人事财务基建及末位表态等制度，不断加强对局属单位领导班子和领导干部特别是党政主要负责的巡查工作，严肃查处违规违纪行为。坚持领导干部离任必审，不断加强内部审计力度，并积极推行外部审计，先后对家单位进行了中介审计。四是加强和改进效能监察。强化对监管者的监督，以监督检查经营管理人员履行职责行为为重点，围绕三重大事项决策管理情况物资采购招标投标和成本管理等方面存在的突出问题，选题立项，积极开展效能监察，充分发挥促进管理提高效益促进廉洁的综合作用。五是强化。
6、不到位的情况。下步，我局将以这次督促检查工作为契机，持之以恒纠正四风，深入贯彻落实中央八项规定精神省委六条意见，进步完善制度工作机制，强化制度规定的执行力度，强化问责追责，完善党风廉政建设的长效机制，不断推进作风建设制度化常态化长效化，以良好的作风推动各项工作的顺利开展，确保我局年初制定的各项目标任务圆满完成。年月日全文完年月日据中央八项规定精神和省委六条意见，制定了省地矿局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法，针对四风问题，研究制定了省地质局党员干部十严规定，局领导班子成员带头开展作风建设公开承诺，带头落实中央八项规定省委六条意见。二是建立领导干部下基层制度，局领导班子成员及机关处室主要负责人每年到基层调研时间般不少于天，与生产线职工同吃同住同劳动不少于天。三是紧盯春节劳动节国庆节等重要节点，及时下发通知打招呼发信号，严防节日病的发生。四是根据省纪委的部署，开展了利用婚丧喜庆事宜敛财违规操办升学宴谢师宴等问题专项整治，取得了明显成效。十八大以来，各级领导干部特别是主要领导干部带头落实中央八项规定精神和省委六条意见，加强调查研究，改进文风会风，清理腾退超标办公用房，严格公务用车管理，整改突出问题，队伍风气明显好转，作风建设成为新常态。三厉行节约反对浪费对经济责任实施问责的情况是出台了省地矿局厉行节约反对浪费实施意见及难看事难办问题的若干规定，推行首问负责制工作督办制限时办结制岗位制次性告知制等制度，增强对基层单位和职工服务的意识。三是组织开展作风建设回头看活动及对为官不为问。
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八一建军节党风廉政建设方面自查自纠报告