1、导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第责任人的地位，在福禄小学校务委员会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率机关干部党员党风廉政建设自查报告范文按照党的十八届四中全会和十八届中央纪委第三次全会精神以及市县关于年反腐倡廉建设工作部署，根据重庆市委教育工委重庆市教育委员会党风廉政建设和反腐败工作分工责任制渝教工委号和璧山县委办县府办关于印发年党风廉政建设和反腐败分工责任制的通知璧山委办发号精神，我校认真落实了党风廉政建设责任制，年末我校对照制定的具体目标任务和执行情况开展了自查，现将自查情况报告如下加强管理，增添措施。我校认真贯彻上级的要求，学校书记分别与各处室负责人和班主任签范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权参与权选择权监督权。三加强教育，筑牢思想。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的项基础工作。年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效，进步增强全体党员干部的廉洁自律意识。二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁自律手册。
2、开，做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进步完善了有关校务公开工作制度办法方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作干部聘任工作评先评优工作招生工作学生评优扶助贫困生工作基建维修工作大宗物资采购工作干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目内容想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策干部任免重大项目安排和大额资金使用，都必须通过学校支委会集体讨论决定。四是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况基建工程评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项干部聘用教职工考核奖励学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，签订了党风廉政建设责任书，并结合实际工作，坚持谁主管谁负责的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设责任制的落实，主要体现在以。
3、我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效，进步增强全体党员干部的廉洁自律意识。二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁自律手册，结合学校实际开展宗旨教育纪律教育和典型教育，开展两个务必教育，勤俭节约艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。五是做好来信来访和实施责任追究等工作。对于信访函件，学校都高度重视，并在第时间组织调查，对相关人员进行查处。十二月份，因我校规范了学校食堂经营行为，触及了以前个别人的巨大利益，造成次信访，我校立即启动信访应急程序，通过调查，了解政策，认真处理好了这起匿名上访事件。六是搞好法律学习考试。本年度，我校组织党员教师和后勤人员认真学习了党风廉政建设法律法规和教委十条要求十不准和六条禁令。在年末教委组织的法律考试中，我校校长总务主任和财会人员都取得了优秀成绩。七是搞好群众路线活动。我校认真开展了以照镜子正衣冠洗洗澡治治病为方针党的群众路线教育实践活动，在活动中通过查摆问题落实措施整改提高，让党员干部红红脸出出汗，达到正风肃纪的目的。四年工作打算今年是我区实施教育改革关键之年，在今年的工作教育党员和全体教职工时。
4、下三个方面是健全组织，明确责任。学校成立了以校长组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组，全面负责部署协调指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各处室和各岗位，落实到每个人，形成级抓级，层层抓落实的工作机制。二是作出承诺，接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，接受党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评。三是加强监管，严格考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点，按照上级求，认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核，结果作为绩效考核评先选优的重要依据再次是做好年终的全面考核，从岗双责廉政承诺等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求通过考核评价，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展为创办人民满意学校创造良好的环境。二健全机制，完善制度。为了进步建立反腐倡廉依法治校依法执教的长效机制，达到标本兼治重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护学校稳定，促进学校科学发展的根本保障之。是建立。
5、设工程，把廉政教育渗透到课堂教学校园文化，把德育与遵纪守法诚信教育结合起来，教育学生迎难而上百折不挠，培把好方向，管好事，用好人，领好路其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意五性，即围绕中心，服务大局，注重针对性抓住要害，严格规范，注重约束性适应形势，与时俱进，注重创造性细化量化，具体实用，做到操作性关口前移，未雨绸缪，注重超前性。三是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，按照相关要求，围绕学习思想作风廉洁自津遵纪守法等方面的问题汇报思平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮助，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务总务进行检查，不断规范其行为。五是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务。
6、彻落实中央省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。三是加强作风建设，着力提高干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设责任制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进步提高制度的执行力。全文完年月日范围，努力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设责任制，做到依法治校，又创造了个和谐向上的校园环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权参与权选择权监督权。三加强教育，筑牢思想。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的项基础工作。年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，特别是宣传十七大以来党风廉政建设不断取得的成效，进步增强全体党员干部的廉洁自律意识。二是加强理论学习，提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话，学习建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要领导干部廉洁自律手册，结合学校实际开展宗旨教育纪律教育和典型教育，开展两个务必教育，勤俭节约艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。五是做好来信来访和实施责任追究等工作。对于信访函。
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