1、。的专项治理工作由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓负总责，分管领导具体负责直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠带头改进作风带头真抓实干，形成全委上下推进治理工作的强大合力。三加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。四加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监。尤其是面对复杂的宏观经济形势，对推进国企转型发展的政策措施研究还不够深入，指导不够有力。二联系职工群众不够紧密。工作中与线职工群众接触的机会不多，下基层有时流于形式，蜻蜓点水走马观花。在与企业职工接触联系上不够经常，走进企业班组走到职工身边的次数不多，与职工群众面对面谈心谈话的少，对企业手资料掌握不够。三服务协调工作不够主动。作为国资监管部门，工作重点更多地放在对市属国企的监督管理上，更多强调出资人职责，有时淡化了委机关的服务职能，主动服务意识不强，往往是针对企业需求，被动开展工作，主动掌握企业问题和为企业提供帮助指导不够，对企业可能遇到的困难缺乏预见性和有效应对方案，处置企业需求时，有时审批或决策的周期较长，强调严格按程序办事，不能及时答复和解决，降低了为企业办事效率。二整改措。
2、我局将在上级部门的领导下，在思想作风整顿活动中，继续查摆存在的不足和问题，进步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，确保完成各项任务目标，使我县的司法行政工作迸发出新的发展前景。年机关作风建设自查报告按照市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，为进步加强机关作风建设，结合实际认真开展了机关作风建设专项整治工作，现将专项整治工作有关情况总结如下自查情况理论联系实际不够有力。存有重具体工作轻理论指导的思想，注重日常工作的处理，忽略理论知识的武装，有对理论学习不够自觉不够积极不够主动的现象，理论学习不够深入，用科学理论指导推动国资国企改革发展做得还不创新意识大局意识和依法行政的自觉性明显增强二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进步形成三是全体干警的自觉自律意识明显增强。二自查自纠中的问题政治学习不够，学习标准不高。我局干警平时只满足于读书看报，参加组织的学习多，自学少，理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化教条化，因而不能准确把握形式。创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把份内的事做完就可以了，缺少创新意识，工作作风不够扎实，没有很好地深入基层深入实际，处理事情的方法简单表面，未注意到工作方法的转变给工作的开展带来的动力。自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学的思想分析问题的原由，及时纠正主观。
3、强大合力。三加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。四加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监能就是竞争力的思想，进步加强机关效能建设，进步强化党员干部能力意识危机意识责任意识服务意识和奋发有为意识，形成解放思想勇于担当敢抓敢管真抓真管的良好氛围，做到内容与形式目的与效果相互融合相互促进。三制度体系得以进步完善。是建立完善岗位责任制。进步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接续办配合等事项的界定。二是建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。三是建立完善工作督查问责制度。建立严格的问责制，实行有责必负失责必究。四是建立健全日常管理制度。建立健全绩效记载考核差错管理工作考勤以及会议学习值班等制度，进步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。五是建立健。坚持把群众是否满意是否赞成是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路新举措新成效大力宣传在优化发展环境转变工作作风服务基层群众方面表现突出的先进典型。三整改成效思想作风得以进步转变。深入开展政治思想教。
4、认识上的偏。缺少对工作的主动性进取性，安于份内工作，经常是属于奉命行事，未站在全局的角度思考问题，处理矛盾。在工作中遇到繁琐的事情，有时会逃避，没有尽全力寻找对策，而是等待批示。三整改措施和努力方向在工作中的种种问题，我局将在以后的工作中进行深刻反思，及时改进，要求全体干警做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动行动上要有奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每项工作，不抱怨不计较不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，对待交付任务，有昂扬向上的精神状态，有条不紊地做好每项工作，提高综合素质。具体做到以下几点加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我局不仅要学法律知识，更要认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想等科学理论，提高自己的年机关作风建设自查报告年机关作风建设自查报告自我局开展干部纪律作风教育整顿活动以来，我局集中学习了上级有关文件和我局教育整顿活动方案。学习教育采取自学与集中学习相结合，重点学习了党的十八届五中全会精神和中央省市十三五规划纲要习近平同志重要讲话等内容。从工作上学习上了进行了自查自纠。局机关作风教育整顿活动情况通过我局开展的系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。是干部职工的宗旨意识施健全工作机构，加强组织领导。成立了机关效能建设领导小组。领导小组下设办公室在监察室，具体承担专项治理日常工作。二明确工作职责，狠抓工作落实。
5、取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力要热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到个新的水平。加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进步增强大局意识责任意识忧患意识，在强化服务意识上下。尤其是面对复杂的宏观经济形势，对推进国企转型发展的政策措施研究还不够深入，指导不够有力。二联系职工群众不够紧密。工作中与线职工群众接触的机会不多，下基层有时流于形式，蜻蜓点水走马观花。在与企业职工接触联系上不够经常，走进企业班组走到职工身边的次数不多，与职工群众面对面谈心谈话的少，对企业手资料掌握不够。三服务协调工作不够主动。作为国资监管部门，工作重点更多地放在对市属国企的监督管理上，更多强调出资人职责，有时淡化了委机关的服务职能，主动服务意识不强，往往是针对企业需求，被动开展工作，主动掌握企业问题和为企业提供帮助指导不够，对企业可能遇到的困难缺乏预见性和有效应对方案，处置企业需求时，有时审批或决策的周期较长，强调严格按程序办事，不能及时答复和解决，降低了为企业办事效率。二整改措夫，为领导决策出谋划策，献智献力加强与同志间的思想交流，做到相互帮助相互尊重相互信任以诚相待。总之，今后。
6、子和党员领导干部始终认为，党员干部作风建设是项事关党和人民的事业能否兴旺发达党能够长期执政并永葆先进性科学发展观能否得以全面落实社会主义和谐社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大政治任务，必须率先垂范坚持不懈始终如地搞好作风建设。全文完年月日施健全工作机构，加强组织领导。成立了机关效能建设领导小组。领导小组下设办公室在监察室，具体承担专项治理日常工作。二明确工作职责，狠抓工作落实。的专项治理工作由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓负总责，分管领导具体负责直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠带头改进作风带头真抓实干，形成全委上下推进治理工作的强大合力。三加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。四加大宣传力度，营造浓厚氛围。坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监能就是竞争力的思想，进步加强机关效能建设，进步强化党员干部能力意识危机意识责任意识服务意识和奋发有为意识，形成解放思想勇于担当敢抓敢管真抓真管的良好氛围，做到内容与形式目的与效果相互融合相互促进。三制度体系得以进步完善。是建立完善岗位责任制。进步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接续办配合等事项的界定。
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机关作风建设自查自纠报告