1、位。针对存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公，使办事人员分不清办公人员问题的整改措施。对没有制服的个消协工勤人员，调整办公室，不在各窗口单位和办事大厅工作，不进行执法活动。三责任意识方面存在问题的整改措施存在有时工作被动应付及对些工作推动慢总结反馈不及时，解决问题不全面问题的整改措施。是建立健全考核机制对重点工作完成情况进行跟踪监督，对存在的问题及挂钩。针对存在工作人员学习笔记记录不全，内容少问题的整改措施。采取定期与不定期相结合的方式加强对工作人员学习笔记的检查力度，对存在问题的进行通报批评，要求限期整改。二服务群众方面存在问题的整改措施针对存在工作效率不高，有时在接待群众时不热情问题的整改措施。是采取多种形式的学习教育，制定有效的服务承诺制度，提高工作人员的职业素养。二是加大稽查检查力度，及时发现问题，给予相应的纪律处分，进行警示和整改。针对存在深入基层工作少的问题的整改措施。。
2、。针对存在深入基层工作少的问题的整改措施。制查台账，分类明确具体责任人和整改责任期限，按时间进度进行自查，实行动态销号管理，确保达到预期整改成效。政治纪律方面存在问题的整改措施针对存在对党的方针政策学习不够深入，理解不深刻问题的整改措施。是局机关和四个工商所党支部要完善健全党支部三会课学习制度，制定专门的学习计划时间安排和具体的学习内容，采取集中学自学培训观看影片等方式加强学习和领会。二是采取学习测试撰写学习体会，讲党课等形式检验学习效果，并进行考核赋分，与年终考核和评优选的意见和建议，发放征求意见表份，监督卡张。二是在此基础上，召开了社会各界人参加的专题民主评议会和党员干部民主生活会，认真听取对工商部门存在的纪律作风和工作中的问题和建议。党员干部民主生活会中参会人员认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准找全。三是要求每位党员干部在自查自纠整改阶段，对照重点整治三类行为。
3、问题的整改措施。对没有制服的个消协工勤人员，调整办公室，不在各窗口单位和办事大厅工作，不进行执法活动。三责任意识方面存在问题的整改措施存在有时工作被动应付及对些工作推动慢总结反馈不及时，解决问题不全面问题的整改措施。是建立健全考核机制对重点工作完成情况进行跟踪监督，对存在的问题及形成用制度管人管事的工作机制。针对存在着装不规范问题的整改措施。执行好着装管理制度，加大检查力度及时通报和整改。针对存在开会吸烟的问题的整改措施。制定具体的管理制度。针对存在的迟到早退现象还时有发生的整改措施。严格按照考勤制度规定的方式进行处理和通报。针对存在办公室放床不规范问题的整改措施。办公室进行调整。五工作作风方面存在问题的整改措施针对存在对工商业务知识掌握不精不深，不实，导致有些工作照搬照抄，创新不强标准不高问题时向局党组汇报，并与年终部门和个人考核挂钩。二是对影响市局区委政府和分局重点工作推进的部门。
4、范围，采取自己找别人提领导评走出访的方式，查找出自己存在的问题，写出自查自纠工作报告。二自查自纠阶中查找出的主要问题。主要在五个方面查找出了个问题政治纪律方面。是存在对党的方针政策学习不够深入，理解不深刻的问题。二是存在工作人员学习笔记记录不全，内容少的问题。二服务群众方面。是存在工作效率不高，有时在接待群众时不热情的问题。二是存在深入基层工作少的问题。三是存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公，使办事人员分不清办公人员的问题。三责任意识方面。是存在有时工作被动应付及对些工作推动慢总结反馈不及时，解决问题不全面的问题。二是存在纸质文件浪费的和不随年严肃工作纪律整顿工作作风自查报告篇自查自纠整改阶段具体工作开展情况。是通过设立意见箱发布公告公开举报电话发放征求意见表和监督卡等方式，广泛征求干部群众及服务对象的定下基层办实事转作风的具体工作方案和工作计划措施考核办法，使服务基层工作切实到。
5、全的问题。四工作纪律方面。是存在各项工作制度不健全，不完善的问题。二是存在着装不规范的问题。三是存在开会吸烟的问题。四是存在迟到早退现象还时有发生。五是存在办公室放床的问题。五工作作风方面。存在对工商业务知识掌握不精不深，不实，导致有些工作照搬照抄，创新不强标准不高。三制定具体整改措施，确保整改活动到位。针对分局在自查分析和征求意见中找出的问题，进行了条条分析条条整改，条条落实，建立了问题督挂钩。针对存在工作人员学习笔记记录不全，内容少问题的整改措施。采取定期与不定期相结合的方式加强对工作人员学习笔记的检查力度，对存在问题的进行通报批评，要求限期整改。二服务群众方面存在问题的整改措施针对存在工作效率不高，有时在接待群众时不热情问题的整改措施。是采取多种形式的学习教育，制定有效的服务承诺制度，提高工作人员的职业素养。二是加大稽查检查力度，及时发现问题，给予相应的纪律处分，进行警示和整改。
6、的整改措施。是制定各项业务专门的学习计划和学习内容，采取走出去请进来的方式借鉴其他地区和部门的先进经验来推动本部门的工作。二是出台创新工作奖励办法，对好的工作给予表彰奖励。三是出台海南工商分局年重点工作分解表，明确重点工作和达到的效果全文完年月日定下基层办实事转作风的具体工作方案和工作计划措施考核办法，使服务基层工作切实到位。针对存在个私协会人员无制服在工商所大厅办公，使办事人员分不清办公人员问题的整改措施。对没有制服的个消协工勤人员，调整办公室，不在各窗口单位和办事大厅工作，不进行执法活动。三责任意识方面存在问题的整改措施存在有时工作被动应付及对些工作推动慢总结反馈不及时，解决问题不全面问题的整改措施。是建立健全考核机制对重点工作完成情况进行跟踪监督，对存在的问题及形成用制度管人管事的工作机制。针对存在着装不规范问题的整改措施。执行好着装管理制度，加大检查力度及时通报和整改。针对存。
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严肃工作纪律整顿工作作风自查自纠报告10篇
