1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....凡整改不到位的，一律责令补缺、限期整改。整改情况经相关人员签字背书后报镇纪委。镇纪委组织人员对各单位和个人自查自纠情况，采取听汇报、查台账、看现场、走访座谈、问卷调查等形式，并结合平时掌握【03】切实转变工作作风，有效解决个别干部职工在国土资源服务和审批过程中，居关设卡，一推二拖三刁难，致使上级和局党委决策部署贯彻不力，练兵。各单位根据自身队伍建设实际情况，根据干什么、学什么、精什么的原则，加强教育培训，开展岗位练兵和技能竞赛活动，帮助党员干部提升业务素质，练就过硬本领，增强履职能力。其次选树典型。该镇纪委注重正面引导，发挥示范引领作用，在全镇范围内开展十佳服务单位、十佳服务之星、十佳岗位能手评选活动。另外建章立制。该镇进一步规范办事程序，建立完善并严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，镇直机关和村居相关制度及时向社会公开，接受群众监督。中梗阻自查自纠问题清单三今年以来......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从轻从宽处理或不予追究。凡不如实自查自纠,对中梗阻和四风等问题,一经发现,即予严肃问责对群众反映强烈、在社会上造成恶劣影响的问题典型案例,既要追究当事人责任,也要追究分管领导的责任,对重复多次或多次发生问题的,还要追究主要领导的责任严格追查深层次原因,并进行媒体曝光,达到办案一件,教育一片,实现追究效果最大化,力促行政提速、服务提质。阳山治理中梗阻专项行动办公室要求各乡镇、各单位,下一步提高认识,进一步统一思想,精心布置召开专题会议进行具体布置。建立完善单位及工作人员岗位职责清单和流程图【03】切实转变工作作风，有效解决个别干部职工在国土资源服务和审批过程中，居关设卡，一推二拖三刁难，致使上级和局党委决策部署贯彻不力，练兵。各单位根据自身队伍建设实际情况，根据干什么、学什么、精什么的原则，加强教育培训，开展岗位练兵和技能竞赛活动，帮助党员干部提升业务素质，练就过硬本领，增强履职能力。其次选树典型。该镇纪委注重正面引导，发挥示范引领作用......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....该镇围绕改进作风、提升效能、担当作为，结合工作职责和重点工作落实情况，建立四级承诺机制，即一把手向社会公开承诺，分管领导向一把手承诺，单位负责人向分管领导承诺，工作人员向单位负责人承诺，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任落实机制。四级承诺内容通过本单位公示栏、网站等渠道向社会公开，主动接受社会监督。自查自纠，形成自我剖析动力近期，该镇各单位对照整治内容，对其单位及个人存在的问题进行自查。镇纪委对所属单位及个人自查情况、整改方案进行督促检查、层层审核把关、签字背书并承担相应责任，其中村居由驻村班子成员、村居负,加强领导,继续开展自查自纠工作,努力整改。中梗阻自查自纠问题清单二当前从思想认识方面，解决干部责任问题从发展形势来看，解决干部能力不足问题从政治新常态来看，【02】握的情况，逐一过堂、全面检查验收。对自查走过场、整改不彻底，除限期纠正外，不仅追究当事人责任，还追究单位负责人和镇分管领导的责任，典型问题通报、曝光。常态引导......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....四级承诺内容通过本单位公示栏、网站等渠道向社会公开，主动接受社会监督。自查自纠，形成自我剖析动力近期，该镇各单位对照整治内容，对其单位及个人存在的问题进行自查。镇纪委对所属单位及个人自查情况、整改方案进行督促检查、层层审核把关、签字背书并承担相应责任，其中村居由驻村班子成员、村【01】企业、群众办事渠道不畅等中梗阻问题，按照《中共平度市纪委平度市监察局关于开展中梗阻专项整治行动的实施方案》(x纪发〔****〕x号)部署要求，制定本方案。一、整治范围我局具有行政审批权、行政执法权、综合管理权和公共事务服务职能的科室、内设科室负责人、国土资源所和相关岗位工作人员。（全文完）2017年8月13日责人、村务监督委员会主任、填表人签字，镇直单位由分管班子领导、单位负责人、填表人签字。各整治对象按照整改方案逐一认真纠正，确保所有问题按时整改到位。镇纪委对所属单位及个人整改情况审核把关，并通过公示栏公示、问卷调查等渠道和形式......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....即查思想意识,看为基层群众服务的意识牢不牢,纠正为基层和群众服务门难进、脸难看、事难办、话难听的现象查办事效率,看服务基层和群众工作效率高不高,纠正拖拉扯皮、互相推诿的工作作风查依法行政,看行政执法严不严,纠正以权代法,以罚代法的衙门作风查廉洁自律,看自身形象廉不廉,纠正不给好处不办事,给了好处乱办事、利用职权向企业强行指定供应商、推销产品、提供生产服务以权谋私的行为。按照要求,自查自纠要做到客观真实,并如实填写中梗阻问题自查自纠登记表,由各单位在9月10日前,将自查自纠情况汇总后上报县正风办。但是,截至9月10日为止,仍有水务局、气象局等单位未上报自查自纠情况汇总表。而至于已上报的各乡镇、各单位,阳山治理中梗阻专项行动办公室发现,【04】问题认真开展自查自纠。各单位认为,各乡镇、各单位中层及以下干部职工反映的问题不够深入,过于简单,而且大部分反映的问题不符合中梗阻的现象,存在敷衍了事。阳山治理中梗阻专项行动办公室表示,在活动自查自纠阶段......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....特别是推、拖、卡、拿等方面的突【05】，以适当方式向社会公示。另一方面向社会公开承诺。该镇围绕改进作风、提升效能、担当作为，结合工作职责和重点工作落实情况，建立四级承诺机制，即一把手向社会公开承诺，分管领导向一把手承诺，单位负责人向分管领导承诺，工作人员向单位负责人承诺，形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的责任落实机制。四级承诺内容通过本单位公示栏、网站等渠道向社会公开，主动接受社会监督。自查自纠，形成自我剖析动力近期，该镇各单位对照整治内容，对其单位及个人存在的问题进行自查。镇纪委对所属单位及个人自查情况、整改方案进行督促检查、层层审核把关、签字背书并承担相应责任，其中村居由驻村班子成员、村居负,加强领导,继续开展自查自纠工作,努力整改。中梗阻自查自纠问题清单二当前从思想认识方面，解决干部责任问题从发展形势来看，解决干部能力不足问题从政治新常态来看，【07】21项中梗阻问题的行为或表现,开展自查自纠活动。自查自纠活动中......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....突出问题导向，坚持自查自纠与重点整治相结合，整治单位问题和个人问题相结合，正面引导和问责通报相结合。该镇一方面开专题会议部署。镇机关单位和25各村居结合自身实际情况，制定专项整治方案中梗阻的现象。单位自查自纠多单位未按时上报自查自纠情况表阳山开展治理中梗阻专项行动工作从7月开始至12月结束,分为5个步骤,目前已进入自查自纠阶段。按照该阶段工作要求,各乡镇、各单位组织本单位中层及以下干部职工,特别是具有审批权、执法权和许可权的科室,对【10】责任，典型问题通报、曝光。常态引导，形成自身向前拉力马坝镇在解决干部能力和乱作为问题中，首先采取岗位召开专题会议进行具体布置。建立完善单位及工作人员岗位职责清单和流程图，以适当方式向社会公示。另一方面向社会公开承诺。该镇围绕改进作风、提升效能、担当作为，结合工作职责和重点工作落实情况，建立四级承诺机制，即一把手向社会公开承诺，分管领导向一把手承诺，单位负责人向分管领导承诺，工作人员向单位负责人承诺......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....首先采取岗位各部门结合工作实际，利用纪检日学习活动开展自查自纠，做好相应的会议记录，人人开展自查，人人填写自查表，以科室为单位写出自查报告，各单位从讲政治的高度对待此次自查自纠工作，把思想和行动统一到市委市政府的要求部署上。在认真查摆问题上真正做到四个不解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛。通过自查，发现在服务纳税人、作风效能建设等问题13个，提出整改措施8条。通过自查自纠工作，增强了干部作风整顿的力度，去除浮躁，真抓实干，大力弘扬干事的风气、为民的风气、和谐的风气、清廉的风气。中梗阻自查自纠问题清单四【06】决干部乱作为问题。4月10日，马坝镇党委书记在该镇懒政怠政、中梗阻等问题专项整治部署会上严肃地告诫。今年以来，马坝镇采取多种措施，切实解决懒政怠政、中梗阻等典型问题，在全镇架起了党风廉政的‘探照灯’，推动党员干部转变作风、求真务实、担当作为。部署动员......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....另外建章立制。该镇进一步规范办事程序，建立完善并严格执行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度，镇直机关和村居相关制度及时向社会公开，接受群众监督。中梗阻自查自纠问题清单三今年以来，市国税局组织全市国税系统重点对发生在纳税人身边、损害经济社会发展环境的中梗阻式腐败问题，特别是推、拖、卡、拿等方面的突【08】超过六成没有发现自身中梗阻问题。中梗阻办公室大部分反映的问题不符中梗阻根据已汇总情况表进行初步统计,各乡镇、各单位中层及以下干部职工普遍反映的问题有以下四种一是学习积极性不高二是服务意识有待提高三是工作热情不高四是观念陈旧、缺乏创新意识......”。