1、，才能防止歪风邪气近身附体。各级党组织要教育引导党员干部坚定理想信念，坚持三个自信，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。要关注党员干部思想动态工作表现，也要注意他们的生活作风和情趣，发现问题及时引导纠正。要完善干部考核评价和选任办法，既重能力又重品行，既重政绩又重政德，使品德端正的干部受到褒奖和重用品行低劣的干部受到警醒和惩戒。四积极探索强化党内监督的有效途径对我们党来说，外部监督是必要的，但从根本上讲，还在于强化自身监督。我们要总结经验教训，创新管理制度，切实强化党内监督。坚持民主集中制是强化党内监督的核心。当前，党内集中不够和民主不够的问题同时存在。有的软弱涣散，我行我素各行其是，党的路线方针政策落实不到位有的独断专行，搞家长制言堂，个人凌驾于组织之上，党内民主得不到充分保障，领导干部特别是把手的权力受不到有效制约。不能你有你的关门计，我有我的跳墙法。强化党内监督，必须坚持完善落实民主集中制，把民主基础上的集中和集中指导下的民主有机结合起来，把上级在致恩格斯的信中指出必须绝对保持党的纪律，否则将事无成。无数案例证明，党员破法，无不始于破纪。只有把纪律挺在前面，坚持纪严于法纪在法前，才能克服违纪只是小节违法才去处理的不正常状况，用纪律管住全体党员。这个时期，我们严肃党的纪律，许多干部从不适应到适应，由不相信到相信，由被动到主动，校准了思想之标，调整了行为之舵，绷紧了作风之弦。这是好现象。加强纪律建设，是要健全完善制度，以党章为根本遵循，本着于法周延于事有效的。
2、各级领导班子把手是关键少数中的关键少数。把手违纪违法最易产生催化连锁反应，甚至造成区域性系统性塌方式腐败。许多违纪违法的把手之所以从好干部沦为阶下囚，有理想信念动摇外部围猎的原因，更有日常管理监督不力的原因。领导干部责任越重大岗位越重要，就越要加强监督。严是爱，松是害。各级党组织要多设置些监督探头，使把手置身于党组织党员群众监督之下。上级对下级尤其是上级把手对下级把手的监督最管用最有效。上级党组织要多了解下级把手日常的思想工作生活状况，多注意干部群众对下级把手问题的反映，多听取下级领导班子成员对把手的意见。党员干部可在党的会议上和干部提拔领导干部述职述廉等环节对把手实施监督。上级纪委要把下级把手纳入监督重点，发现问题线索及时处置。反腐败工作的统领导，扩大监察范围，整合监察力量，健全国家监察组织架构，形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系。强化党内监督是为了保证党立党为公执政为民，强化国家监察是为了保证国家机器依法履职秉公用权，强化群众监督是为了保证权力来自人民服务人民。要把党内监督同国家监察群众监督结合起来，同法律监督民主监督审计监督司法监督舆论监督等协调起来，形成监督合力，推进国家治理体系和治理能力现代化。第二，强化巡视监督，发挥从严治党利器作用。巡视是党内监督的战略性制度安排。明代以后有八府巡按，走到哪里，捧着尚方宝剑，八面威风。我们的巡视不是八府巡按，但必须有权威性，成为国之利器党之利器。推动巡视向纵深发展，根本在于贯彻中央巡视工作方针。要重点检查被巡视党组织。
3、典型腐败等等。微腐败实质上是种潜规则，风行于世，却又见不得阳光。它有许多表现与作风问题互为缠绕。难以厘清。但正是这些小错小病，腐蚀着党员干部的心灵，扭曲了社会公众的价值观，败坏了我们的党风政风，损害了党和政府的形象。因此，对待微腐败，必须坚持从严要求，坚持抓早抓小，坚持零容忍。本专题将通过对多个典型案例的评析，揭示在组织人事公共服务财经管理公务接待公务用车办公用房差旅活动会议活动生活交往等方面存在的微腐败现象和产生原因，并配以廉政提醒和相关法条链接，指明预防治理对策和处理依据。拉帮结派搞团团伙伙典型案例局局长李，平日喜欢拉帮结派搞小团伙，他常常说，在机关工作定要跟对了人，不能站错了队。为此，他刻意结交市委副书记王，还让自己的女儿认王做干爹，经常向王送钱送物。王也把李视为自己人，时时予以关照。李还在单位内部搞小团体，发展收买些所谓的亲信，在职务提升工作调整等方面给予帮助，并经常在起吃吃喝喝。次，该局出现科长职位空缺，刘便去给李送礼，希望能够让自己担任。李认为刘是自己人，信得过，便笑纳了刘的财物，后在局党委会上提名刘任科长，让刘如愿以偿。案例剖析本案是例违反组织原则搞拉帮结派而导致的违纪案件。这样的案例已经发生很多起了。些腐败案件出现就是窝案串案案中案，背后总能牵出个腐败网络。追本溯源，就是这些党员干部从拉帮结派开始的。少数党员干部在同学强宣传舆论引导。随着反腐败斗争持续深入，社会上出现了些值得注意的舆论倾向和氛围。有几种论调还很有些市场，比如，反腐同群众利益无关，反腐让干部。
4、是否维护党章权威贯彻从严治党方针执行党的路线方针政策和决议，是否存在党的领导弱化主体责任缺失从严治党不力等问题，督促其担负起管党治党责任。要以党的纪律为尺子，重点检查政治纪律执行情况，着力发现腐败纪律作风和选人用人方面的突出问题，更好发挥震慑遏制治本作用。要以贯彻执行巡视工作条例为契机，提高依规依纪巡视能力，推动巡视工作制度化规范化。巡视全覆盖本身就是震慑。中央级巡视对象共有多个单位，目前还有多个要巡视，任务十分繁重。下步，要完成对中央和国家机关的巡视，实现中央部门全覆盖。要继续创新体制机制，建立健全组织领导统筹协调报告反馈整改落实队伍建设等工作机制。要创新组织制度，内部挖潜盘活存量，充实队伍优化结构。要创新方式方法，使专项巡视更专更活更准。对巡视发现的问题和线索，要分类处置注重统筹，在件件有着落上集中发力。纪检机关组织部门要及时跟进，分清问题性，自觉接受组织安排和纪律约束始终正确对待权力，立志为人民做好事做实事，安分守己为党工作始终牢记政治责任，襟怀坦白，言行致，自觉维护党的形象。各级党组织要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，带动其他纪律严起来，坚决维护党的集中统。第四，坚持高标准和守底线相结合。全面从严治党，既要注重规范惩戒严明纪律底线，更要引导人向善向上，发挥理想信念和道德情操引领作用。身之主宰便是心不能胜寸心，安能胜苍穹。本在人心，内心净化志向高远便力量无穷。对共产党人来讲，动摇了信仰，背离了党性，丢掉了宗旨，就可能在围猎中被人捕获。只有在立根固本上下功夫。
5、种潜规则，并且由来已久，例如上门看望带点礼物，逢年过节请客吃饭，黑白喜事收受礼金等。很多人认为这只是人之常情，他们觉得招待请吃送礼送钱是增进关系礼尚往来的需要，即使用的是公款。而像上述单位公务接待个月竟达次之多，招待中把高档香烟列为菜名的公款吃喝玩乐行为，竟将用公款消费的境界提升到了个令人咋舌的高度，让人不得不感慨腐败虽小，危害尤大，微腐败更需零容忍。党中央贯彻八项规定和反四风坚持不懈，微腐败依然不断，个别党员干部除了心存侥幸外，认为拿点小的收点小的吃喝搞小的，公款旅游搞小的等，即使被查，可归之于人之常情。有的还认为，微腐败不过是些吃拿卡要的不正之风敢于正视主动改正。对别人的缺点，要敢于指出帮助改进。对同志的提醒批评，要闻过则喜虚心接受。自我批评要日三省，相互批评要随时随地，不要等小毛病发展成大问题再提。要让批评和自我批评成为党内生活的常态，成为每个党员干部的必修课。这两年，各级领导班子民主生活会的质量有了定提高，但走过场的问题仍很突出。民主生活会要及时开，遇到重要问题或普遍性问题，需要集体批评和自我批评的，就要召开民主生活会，把事情说清楚谈透彻。有了群众反映，接到揭发检举，经过查核确有轻微违规违纪行为，就要让犯的同志在民主生活会上自我检讨，大家批评帮助，共同敲响警钟。对巡视反馈的领导干部四风问题和违反廉洁纪律问题，要在民主生活会上进行剖析批评，提出整改措施。上级党组织要加强对下级领导班子民主生活会的督促指导，提高民主生活会质量和水平。第四，抓住关键少数，破解把手监督难题。
6、下级不顾事实吹捧上级，为上级打掩护，排除困难。官官相护互相利用相互包庇是小团体主义的表现，这种庸俗关系不利于干部健康成长，更容易滋生腐败现象。纵观近年来的腐败案件，呈现出窝案串案案中案逐步增多的特征，窝串把圈中人个个的牵了出来。党员干部爱交朋友本无可厚非，错就错在有些党员干部好搞小圈子，目的是为了获取不当利益，为了谋求升迁，甚至有山头主义的倾向。要破除小圈子，党员干部就要不为名利所累不为物欲所惑，远离小圈子，靠拢大家子，积极靠拢党组织靠拢人民群众。全文完地把自己运用权力的过程，纳入组织的监管和群众的监督之下，做到方向明路数清，行得端坐得正，经得起时间实践和群众的检验。搞微腐败对照检查例微腐败，是相对于大腐败而言的，又可以称为小腐败亚腐败非典型腐败等等。微腐败实质上是种潜规则，风行于世，却又见不得阳光。它有许多表现与作风问题互为缠绕。难以厘清。但正是这些小错小病，腐蚀着党员干部的心灵，扭曲了社会公众的价值观，败坏了我们的党风政风，损害了党和政府的形象。因此，对待微腐败，必须坚持从严要求，坚持抓早抓小，坚持零容忍。本专题将通过对多个典型案例的评析，揭示在组织人事公共服务财经管理公务接待公务用车办公用房差旅活动会议活动生活交往等方面存在的微腐败现象和产生原因，并配以廉政提醒和相关法条链接，指明预防治理对策和处理依据。拉帮结派搞团团伙伙典型案例局局长李，平日喜欢拉帮结派搞小团伙，他常常说，在机关工作定要跟对了人，不能站错了队。为此，他刻意结交市委副书记王，还让自己的女儿认王做干爹。
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搞微腐败个人自查报告材料
