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doc 两学一做个人对照检查材料及整改措施(一) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:18 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:08

《两学一做个人对照检查材料及整改措施(一)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....廉政建设取得新成效。通过贯彻落实党风廉政建设责任制,加强制度建设,落实党风廉政建设两个责任,营造了风清气正的干事创业环境。在厅多次检查纪律作风工作时,全局无人违纪,受到了用地预审件件,已对件宗亩设施农用地办理了备案,其他正在审核办理中。完善规划调整。积极协调为巴浪湖农场落实了亩允许建设区的规划用地。加强土地整理项目。完成了年度农垦黄羊滩农场土地整理项目竣工验收。为前进农场争取到万亩投资近万元的高标准基本农田建设项目个。协助做好西马银生态移民土地移交工作。全面完成了西马银移交土地的勘测工作提供了生态移民土地权属处置方案及相关资料,为农垦集团移交生态移民提供了可靠依据。全方位破解分割办证瓶颈。积极协调先后办理了银川市辖区农垦宗万亩土地的分割办证工作。未确权土地确权工作有新突破。按照自治区人民政府关于切实做好农垦集团部分争议土地确权工作的通知......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....防微杜渐,不仅自己拒腐不沾,还要教育工作人员经得住诱惑耐得住寂寞守得住清贫,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉洁的党员领导干部形象。今后在工作中,不仅自己要做到守土有责守土尽责,还要指导提高农垦农场论学习,增强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届六中全会习总书记来宁视察讲话精神和党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。把廉洁自律准则纪律处分条例及问责条例和监督条例的学习和贯彻执行体现在农垦国土资源管理的全过程,以廉政建设的新常态,促进农垦国土资源管理再上新台阶。加强业务知识的学习,邀请专业老师授课选派人员外出培训等方式,学习土地管理法律法规和农垦土地管理规定,用知识充实自己提升素质,努力适应新的形势,新的变化,积极探索农垦国土资源管理新模式......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....两学做对照检查材料及整改措施全文完土地管理水平。三是狠抓作风建设,发挥战斗堡垒作用。第,加强支部规范化建设,充分发挥党员干部示范引领作用,班子成员要严守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到对党忠诚老实,增强组织观念,说老实话办老实事做老实人。抓好党员日常管理。坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定,切实提高党支部科学和民主决策的水平。同时,注重增进党员的团结,加强科室之间的工作配合,党员之间坦诚相见,平等相待,友好相处,相互信任,相互支持,相互促进,努力打造个学习创新型民主团结型勤政为民型清正廉洁型的好支部。第二,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,认真坚持三会课制度,加强党员干部的教育管理,坚持定期的组织生活会制度,把党员干部之间谈心交心活动制度化经常化,鼓励党员干部互相找不足提意见,讲真话讲实话讲心里话,开展积极健康的思想斗争......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....支部成员文化层次相比而言较高,都经过正规院校教育培训,自我感觉理论知识水平较高,有安于现状,满足成绩的心态,缺少不怕困难的奋斗精神,不来,我们始终把制度建设作为两学做的重要环节,强力推进作风建设,使管理工作走上了规范化常态化长效化轨道。今年以来,我局以能力建设年活动为抓手,完善了行政管理和党建工作制度,狠抓综合管理和服务水平,切实解决了庸懒散软浮及三不为问题,干部职工精神面貌焕然新。文明单位创建通过厅里验收。通过强化思想道德建设党支部建设作风廉政建设和环境秩序建设,广泛开展社会公德职业道德家庭美德和个人品德教育实践活动,为完成全年工作任务提供了思想保证和精神动力。星级支部创建取得新成效。通过抓党员学习教育,强化思想政治建设,抓服务能力提升,强化组织建设,抓三不为问题整治,强化作风建设,抓文明单位创建,强化精神文明建设,抓党群共建,强化群团组织建设......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....参与各种政务活动较多,组织协调事务较多虽然每周集中学习次,但支部成员在学习深度和广度上研究的不够,对党员学习情况检查不全面。三是学习形式单,联系实际改造主观世界较少。理论学工作责任意识,大局意识,遇事敢于担当,要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动农垦经济社会快速发展,及时向农垦集团提供科学有力分析有据价值重要的决策参考依据。切实增强发展意识服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。四是要自觉防微杜渐,筑牢廉政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制四风的侵蚀,时刻用党章标准从严要求自己,进步规范从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实勤俭节约秉公用权生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上奋发进取的精神状态,自觉接受组织和群众的监督,管住自己......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....目前,该项工作正在有序推进。持之以恒推进法治农垦国土建设。是动态巡查工作落实经常。制定了农垦国土资源执法监察年动态巡查分片包干实施用习近平总书记系列重要讲话精神武装全体党员为根本,牢固树立和切实贯彻五大发展理念,进步提高了党员干部能力水平。自移交厅管理以来,农垦土地管理工作受到了上级的肯定和表扬。农垦集团主要领导多次在会议上讲到,农垦国土资源局是农垦移交的个单位中,与集团公司配合最紧密服务最周到保障最有力的单位,为农垦改革发展提供了有力保障。但由于农垦国土资源局机构的特殊性,平时忙于协调厅里和农垦集团的工作,对理论学习抓的还不够实。具体表现为是研究工作较多抓理论学习较少。支部班子成员往往在学习时间上难以保证,在学习计划上难以落实,集中学习往往只注重形式,停留在读读文章念念报纸阶段,对党章党规系列讲话的掌握不够全面,理论联系实际不紧密,学习效果不显著。二是组织开会较多......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....二整改措施。是加强理论学习,坚定理想信念。坚持和完善学习制度,深入学习贯彻党章党规十八届班子成员参与讨论发表观点的积极性不高,说到底,是因为党性锻炼不够扎实党性修养不够严格,主观上对加强理论学习重视程度不够紧迫感认识不足。总认为自己掌握的理论知识可以指导实践了,致使学习制度难以坚持,学习时间难以保证,主要表现在政治理论功底不厚,水平不强,忽视了在学习实践再学习再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线方针政策理解不深,对当前全面深化农垦改革时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。往往是把学习当作软指标,习惯抓业务工作,视业务工作为硬任务。由于学习没能真正触及思想,也没有深度思考,致使我们有时在分析和处理问题中认识不清,出现拿捏不准的现象,充分暴露了运用学习成果解决现实问题的能力不足,这些都是理论学习重视不够,理想信念不够坚定不够牢固的原因所致......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....把工作的重心真正转到服务农垦发展上来。第三,严格自律,加强制度果断。有时在推动工作时,与基层农场与职工群众商量办事不够,向基层农场向群众问计不多。全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实。三努力方向和整改措施努力方向是抓班子建设。通过学习教育,使班子成员在思想上受到次大触动,对自身存在的问题有个更加清醒的认识,进而更加严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习总书记来宁视察讲话精神,充分发挥班子成员的整体全力。二是抓组织建设。发挥支部战斗堡垒作用,经常性地开展组织生活,加强各科室之间沟通联系,为党员干部建立起沟通交流的平台,进步增强凝聚力和战斗力。三是抓队伍建设。立足本职岗位,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,牢牢把握带着问题学针对问题改方向,深入查找薄弱环节和差距不足,以党员作用的发挥促深化改革创新,探索农垦国土资源管理新模式......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....做到真学真懂真信真用,自觉尊法学法守法用法,善于运用法治思维和法治方式推动农垦经济发展深化改革,始终坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真践行三严三实,努力提升自己的理论功底和业务能力。二是要牢记党的宗格,有赖于干部自控自律,在监督检查的制度建设上有待加强。二是对下属关心的还不够。农垦国土资源局和执法支队合署办公以来,看到有的干部精神懈怠,安于现状,得过且过,不思进取有的干部习惯于自我满足长期自我感觉良好,标杆树立不高有的干部不认真学习,业务能力欠缺,工作能力平平等问题,在管理过程中,有时性情急躁,工作方法简单,批评下属不留面子,过后也没有及时做好过细的思想工作,不能让干部职工切实认识到问题的严重性,与职工谈工作比较多,交心谈心比较少,也没有很好的了解职工的思想动态,职工个人及家族面临的困难和问题,不能很好的帮助解决......”

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