1、活不重视，认为是形式主义，往往以工作繁忙等原因缺席支部活动，存在重实际工作，轻党内生活的情况3、党内生活质量不高，没有科学系统安排党内生活，每次党内生活时间短，内容少，党内生活没有真正起到学习提升，锤炼党性的目的。(二）执行民主集中制方面党工委班子在坚持民主决策、，各责任部门立说立行，按照项目化推进的工作机制，采取达标销号的工作方法，使每个事项整改有人抓、问责有对象、抓实抓到位坚持标本兼治，既集中力量解决突出问题，又抓好查漏补缺、建章立制工作，一以贯之坚持好的做法、保持高压态势，切实防止反弹回潮，力求实效长效，目前3严格制度规范等方面的7个制度建设任务。定期进行回头看,有一项改一项，确保改彻底，对反水的问题进行重点把脉，重点会诊，重点整治。目前所有整改项目已经基本整改到位，精简各类会议评比活动50余项，全年为民办实事项目112件，三公经费下降28％。2、中央、省委巡视组反------分享人白美叶巡视整改对照检查材料1深入查找思想、工作、作风等方面存在的不足和差距，明确整改方向和重点，进一步把落实整改与做好当前工作相结合,立说立行，即知即改。一、党的群众路线教育实践活动整改落实情况1、四风问题整改落实情况围绕真改、实改、彻底改，坚。
2、了党性修养。淡化了群众观念。开拓精神减退。三、今后努力方向和改进措施加强系统性学习，坚定理想信念。大兴密切联系群众之风，巩固宗旨意识。培养责任意识，改进工作作风。虚心接受社会监督，加强财政管理。严格遵章守制，加强廉政建设。（全文完）效。（三）存在的其它问题选人用人科学性不强。干部队伍梯次结构不尽合理，一些中层干部不思进取，干部考察不深入不细致。理论学习不足。学习形式单调，针对性不强，学习效果不明显。3调查研究不深入。调查研究缺乏主动性，习惯面上听听、点上看看，带着问题沉下去有针对性的调研少。制体问题时习惯戴有色眼镜，没能体现出党同人民群众的鱼水深情和血肉联系。巡视整改对照检查材料2一、存在的主要问题（一）遵守党的政治纪律情况政治学习不够深入。学习的系统性不强，对政治学习缺乏系统深入的钻研和活学活用。政治学习的形式单一。平时政治学习流于形式，没有真正入心众因病致贫现象仍然存在，社会矛盾化解困难重重。三、产生问题的原因分析1、理论学习缺乏主动，理想信念根基薄弱。没有深刻重视理论对实践的指导作用，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不会用中国特色社会主义理论体系认识问题、解决问题。没有深刻领会民主集中制的精神实质，存在民的精神追求，对。
3、跟踪问不够，集中过多的情况。没有坚定的理想信念，思想上出现了不同程度的迷惘，对建设有中国特色社会主义的信心不足。缺乏进取精神和原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。2、群众宗旨观念淡化，为民服务意识欠缺。缺乏对人民群众的尊重和信任，怀疑群众的觉悟和能力，解决情绪重、办法措施少，存在等交投、等发展、等机会的思想，实质性推动的大项目不多部分干部未能及时学习城市转型过程中的新知识，致使对自身的职能转型不明确，对今后的发展和社区管理不知所措，改善民生的能力有待提高为民办实事的部分任务攻坚效果不好，安臵小区配套设施仍不完善，群难题，没有充分发挥自身的主观能动作用，工作中有畏难退缩，部分干部怕担风险，抱有多一事不如少一事、宁可少做、不能做错的思想，放不开手脚，甚至把不出事作为目标4、个人修养需提高。部分干部虽能认识到流连于酒桌、牌桌的危害，但经常以工作为由，未能坚决抵制，没有修身养钉子精神和一抓到底的劲头，部分领导工作布臵后，不闻不问。一些牵涉到大量人力、物力和财力的工作，只求面上过关，应付检查考核，工作不扎实、不细致2、官僚习气重。班子成员以身作则、率先垂范不到位,部分干部工作不专心，在位不在岗,一些部门仍然存在门难进、脸。
4、政治、文学、艺术等相关知识缺乏钻研，甚至不曾涉猎，普遍缺少体育锻炼，没有形成良好的情趣爱好。（五）履职尽责方面面对官塘新城经济社会发展的新局面，学习思考不够深入，能力素质还有欠缺，对官塘新城如何定位、如何发展、应该扮演什么角色把握不准部分干部对招商畏的现象。一些审批程序过于复杂，办个事、盖个章来回跑，群众意见很大干部选任存在平衡照顾、论资排辈现象，未能真正从班子建设和工作需要调整配备干部3、进取心不足。认为官塘新城发展态势不错，自满情绪滋长，安于现状，不思进取，缺乏标兵渐远、追兵渐近的紧迫感。对工作中碰到的一调查研究肤浅，形式多停留在报告上，挂在嘴上，落到实处少，勤俭节约意识不强。（四）深化作风建设方面1、工作浮于表面。重布臵，轻落实，政策文件停留在纸上，未注重实效，群众知晓率、理解率、支持率偏低，导致一些政策成为摆设，不能落到实处。抓工作虎头蛇尾，雷声大雨点小，缺乏响班子整体效能、乘数效应的发挥。（三）严守党的政治纪律方面1、政治纪律懈怠。不能时刻从讲政治的高度认识和分析问题，对一些苗头性、倾向性问题抵制不力，对如何在新形势下更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面，工作开展不到位，思想观念较保守，欠缺。
5、改事项的整改落实工作已基本完成。二、班子目前存在的问题（一）严格党内生活方面1、党内生活不规范，没有定期开展党内生活，支部会议有事就开，没事就拖，存在大会学习代替支部活动的倾向，经常性、系统性开展专题党内学习不够2、部分领导认识不到位，个别班子成员思想上对党内意见的整改落实情况街道党工委迅速成立巡视组反馈意见整改落实工作领导小组，党工委书记亲自担任领导小组组长，4名副书记任副组长，其它6名班子同志为成员，领导小组下设3个专项小组，各专项小组组长对分工任务整改承担主要领导责任，专门负责反馈意见的整改落实。及时制定街道整改方案严的要求、严的标准、严的纪律，街道党工委班子迅速制定两方案一计划，切实落实理论学习流于形式、工作浮于表面、脱离实际和不安心基层工作，队伍松懒散等9项整改措施深入开展作风建设、文山会海和奢侈浪费等6项专项整治积极建立涉及班子建设、为民服务巡视整改对照检查材料----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------原因分析放松。
6、落实不彻底。制度停留在字面上，不能有效地贯彻执行。工作方式默守陈规。面对发展新形势和新要求，习惯于守摊子、走程序，主动性、开拓性不强，效率不高。缺乏改革创新思维。对改革抱有等一等上级部署，看一看外地经验，找一找现成路子的心理，求稳怕乱，甚至有畏难情绪。二、存在问题脑。（二）贯彻执行民主集中制情况酝酿准备不够充分。党组碰头会常常在临开会前的半天甚至一两个小时才通知，造成仓促议事，会前酝酿不足。民主中存在老好人思想。个别班子成员在开会集体决策时不敢提反对意见。决策落实不够到位。局党组对决议执行落实的情况疏于检查督促，疏于跟踪问不够，集中过多的情况。没有坚定的理想信念，思想上出现了不同程度的迷惘，对建设有中国特色社会主义的信心不足。缺乏进取精神和原则立场，事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。2、群众宗旨观念淡化，为民服务意识欠缺。缺乏对人民群众的尊重和信任，怀疑群众的觉悟和能力，解决情绪重、办法措施少，存在等交投、等发展、等机会的思想，实质性推动的大项目不多部分干部未能及时学习城市转型过程中的新知识，致使对自身的职能转型不明确，对今后的发展和社区管理不知所措，改善民生的能力有待提高为民办实事的部分任务攻坚效果不好，安臵小区配套。
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