1、加强科研经费管理，提高使用效率，切实把资金用在刀刃上，把有限的资金重点用于科技创新公共平台建设、重大高新技术产业化项目、自主知识产权项目等方面，加强科技项目、科技奖励对企业技术创新的引导激励，真正使政府投资起到四两拨千斤的作用。对那些企业最关心、最能得到实惠的扶持政策，权行为，为科技人才发展营造一个公平诚信的市场环境。三、强化保障，努力营造科技进步与创新的良好环境科技进步与创新涉及各个行业、各个领域，不仅仅是科技主管部门、科研单位和企业的事情，它需要全社会的共同参与和支持，需要采取更有效的措施来保障和推进。(一)要强化组织领导。各级各部门党政一把手，是推进科技创新的第一责任人，分管科技工作的领导是直接责任人，要加强学习，切实增强工作的责任感、紧迫感和使命感。市政府成立了高新技术产业发展领导小组，由市长任组长，常务副市长和分管副市长任副组长，加强了对高新技术产业工作的组织领导。各县市区要按照省市科技工作统一部署，进一步重视并加强县市区科技工作。部分县在机构改革中将科技部门与其他部门进行合并，要按照去有先进科技成果、掌握核心技术的科技创新骨干人才及创新团队(最近，市第一人民医院拟用年薪50万，并提供100万科研启动金的优厚待遇引进安徽医科大学一名博士生导师，以超常规的举措引进医疗科研带头人)。另一方面，要发挥教育的基础作用。充分发挥好湘南学院、郴州职业技术学院等本地院校的人才培养基地作用，支持市内各级科研院所培养适合本地需要的科技创新青年人才，积极争取市外高校来郴企业建立实习基地，为人才引进和培养创造条件。此外，还可以实施人才柔性流动政策，鼓励各类中高级人才不变身份，来郴州从事科学研究、技术推广、产品开发、提供专业服务，逐步构建政府引导、市场调节、智力流动、契约式。
2、农村科技示范基地建设项目等，引导特色产业集约化、规模化设和罗霄山脉片区扶贫攻坚行动，对郴州经济的起飞、科技创新条件的改善，必将带来前所未有的机遇。二、突出重点，全面提升我市科技进步与创新水平做好20xx年科技工作，加快创新型郴州建设，必须从我市实际出发，牢牢把握关键环节，选准主攻方向，把有限的科技资源用在创新发展的关键节点上，走出一条具有郴州特色的创新之路。(一)要以科技创新驱动产业转型发展。要坚持面向全市大局，更加注重围绕经济发展目标确定科技发展方向，更加注重围绕产业转型升级凝炼创新课题，不断提升创新驱动发展的能力。一是以科技推动新型工业化。郴州是一个资源型城市，资源型传统产业在工业经济中所占的比重较大，面临的发展压力越来越大，迫切需要转型升级。4月4日至5日，省委副书记、省政府，尤其是科技投入严重不足，去年研发投入仅占GDP的3%，比全国平均水平低067个百分点。全市高新技术产业增加值仅占GDP的13%，比全省平均水平低7个百分点。要解决这些问题，必须把科技创新摆在优先发展的核心位置，通过深化科技体制改革，实施科技创新驱动，促进产业结构调整和经济增长方式转变。(三)要正确认识郴州科技创新的有利条件，以更强的信心推进科技进步与创新。经过多年的改革发展，郴州已经具备了加快科技创新的三大有利条件。一是市委市政府高度重视科技工作。近年来，我市陆续出台了《关于加强产学研结合推进科技进步与创新的意见》、《关于加快高新技术产业园区和高新技术产业发展的实施意见》等一系列推动科技创新的文件。去年以来，市政府组织多方调研论关键要靠科技力量要把工作着力点放到加大创新驱动力度上来，不断为创新发展注入新的动力和活力。省委省政府先后出台了《创新型湖南建设纲要》、《促进科技与金融结合加。
3、四)要培育科技创新人才团队。人才是科技创新中最具能动性的战略要素，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。一是大力引进和培养科技创新人才。去年12月份召开的科技工作务虚会上，很多企业都反映，引进人才难，留住人才更难。针对这个问题，各级有关部门要做好专题研究，特别要注重以企业需求为导向逐步解决我市科技人才缺乏问题。一方面，要加强政府的引导作用。今年我市将实施人才引进千人计划，面向国内外引进1000名高层次、高学历、高技能人才，重点向企业倾斜。同时，要加快推进院士工作站建设，充分发挥我市应用技术开发研究院、科技专家库等科技人才服务平台的作用，在重点领域引进、培养造就一批支撑引领我市经济社会发展的科技领军人才和平台，政府和企业花了不少钱，但各自封闭，不对外开放，不愿意拿出来共享，平台的利用率很低。一台上百万甚至上千万的仪器设备，一年到头就开几次、用几天，这是一个巨大的浪费。因此，必须下决心整合平台资源，尽快建立科研平台开放共享机制，通过开放合作、联合共建、绩效考核等形式，不断提高平台的利用率，提升平台创新服务能力。二是要加快高新技术产业园区建设。高新区是促进我市技术进步和增强自主创新能力的重要载体，是带动区域经济结构调整和经济增长方式转变的强大引擎。高新区的服务功能、人才信息交流、产业链条、聚集效应有利于促进高新技术企业的创新创业，是加速科技成果转化应用的基础。要进一步优化园区创新环境，把郴州高新技术产业园区以升促建工作作为重点，特别新产品、新技术最敏感。建立产学研相结合的技术创新体系，要坚持产为主导，即企业为主导。科研机构、高等院校的产业技术研究也要坚持市场导向，与企业创新需求紧密结合。政府部门要通过积极引导，鼓励企业与高等学校、科研院所签订战略合。
4、快创新型湖南建设的实施意见》等一系列文件，提出了加快创新型湖南建设，深化科技体制改革、推进科技创新的一系列具体政策措施。可以说，党和政府对科技创新的高度重视更加坚定了我们实施科技创新驱动战略的决心，我们一定要认真学习、深刻领会，把上级的部署和要求落实到具体工作中去，扎扎实实把郴州的科技工作抓好抓出成效。(二)要清醒认识郴州科技创新的必要性和紧迫性，以更大的决心增强创新驱动发展能力。科技创新是转变发展方式、调整经济结构、破解资源环境矛盾的根本性措施，实现郴州起飞，最重要的是加快产科技大会领导发言稿---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------发表于****-04-13同志们刚才，志杰同志就去年全市科技工作进行了总结，对如何做好今年科技工作进行了部署，希望大家认真抓好贯彻落实。会议还表彰奖励了一批科技工作先进单位和先进个人，希望全市科技工作者以超越先进为动力，勇于探索，勇于创新，为建设创新型郴州作出新的贡献。下面，我就郴州科技进步与创新讲三点意见。一、认清形势，切实增强做好科技工作的信心和决心(一)三)要强化科技投入。市、县两级政府要加大财政资金投入。20xx年市本级科技三项经费及产学研结合专项预算已超过2000万元，各县市区政府要确保财政科技投入增长幅度高于财政经常性收入的增长幅度。争取到****年，全社会研发经费投入占GDP比重达到6%以上，企业研发经费投入占全社会研发经费投入的比重达到70%以上，财政科技投入占财政支出比重达到3%以上。科技、财政部门。
5、响企业科技成果的转化。作为一级政府，要充分发挥财政科技投入四两拨千斤的作用，引导企业加大研发投入，推动企业成为研发投入的主体。要积极推动科技与金融结合。在国家政策允许的范围内，积极借鉴、大胆探索，不断创新融资方式、拓宽融资渠道，特别是通过设立科技风险投资基金的方式，引导民间资本、银行信贷资金和担保公建设，为现代农业发展提供技术支持。三是以科技推动民生事业发展。要充分运用科技创新推动信息化发展的成果，以信息化提升城乡居民幸福指数，提升社会管理水平。要积极运用科技创新助推城镇化，提升城镇化发展的质量和水平，充分利用郴州市作为国家十城万盏半导体照明试点示范城市的优势，大力推广LED产业，培育一批LED龙头企业，建成一批半导体照明推广示范工程。要充分运用科学技术改善生态环境，通过科技创新实现城乡节能减排，通过资兴、永兴可持续发展示范(实验)区示范带动，着重抓好重金属加工区居民健康保障技术应用示范、大型矿产基地生态修复示范、有色金属资源基地重金属减排与废物循环利用技术及示范等国家科技惠民计划、国家科技支撑计划的示范实施，略性新兴产业，科技工作的着力点要放在核心技术攻关上，通过实施一批国家、省、市重大科技专项，突破一批产业关键性和共性技术，培育一批具有自主品牌的高新技术产品，壮大一批成长型高新企业，形成有特色、有核心竞争力的产业集群(下个星期，市政府将与省科技厅开展有色金属产业创新驱动专题厅市会商会，着重支持一批有色金属产业重大项目)。二是以科技推动农业产业化。要坚持科技强农、科技惠农，充分利用科技推动农业结构调整，提升农业产业化水平。要以项目带动农业产业化发展。围绕东江鱼、临武鸭、嘉禾三味辣椒、苏仙茶油、永兴冰糖橙等农业科技品牌，认真实施好国家科技富民强县试点项目、湖南。
6、根据这个文件制定一个完整的分工方案，明确哪项工作由哪个部门牵头负责，确保文件中的各项政策措施落到实处。学柴立元教授等6位专家担任公司的技术顾问，对公司职工的技术创新进行定期指导和培训，并投资2280万元与中南大学冶金工程学院共建中南大学金贵研究院，为公司的人才引进和培养提供了一个很好的平台。二是大力优化科技人才发展环境。各级各部门要积极探索科技创新人才引进奖励机制，让人才安心踏实工作，无后顾之忧。同时，要大力推动专利技术等生产要素参与效益分配，激发科技人才的创造活力，切实做到以环境聚集人才、以感情联系人才、以待遇激励人才、以事业留住人才。要大力弘扬开放包容，求实创新的郴州精神，加强创新思想宣传，为科技人才发展营造一个崇尚创新、宽容失败、支持探索、鼓励冒尖的社会环境。要进一步健全知识产权保护体系，依法严厉打击和有效遏制侵犯知识业化。(四)要培育科技创新人才团队。人才是科技创新中最具能动性的战略要素，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。一是大力引进和培养科技创新人才。去年12月份召开的科技工作务虚会上，很多企业都反映，引进人才难，留住人才更难。针对这个问题，各级有关部门要做好专题研究，特别要注重以企业需求为导向逐步解决我市科技人才缺乏问题。一方面，要加强政府的引导作用。今年我市将实施人才引进千人计划，面向国内外引进1000名高层次、高学历、高技能人才，重点向企业倾斜。同时，要加快推进院士工作站建设，充分发挥我市应用技术开发研究院、科技专家库等科技人才服务平台的作用，在重点领域引进、培养造就一批支撑引领我市经济社会发展的科技领军人才和平台，政府和企业花了不少钱，但各自封闭，不对外开放，不愿意拿出来共享，平台的利用率很低。一台上百万甚至上千万的仪器。
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