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苏荣案警示教育专题民主生活会发言稿材料 苏荣案警示教育专题民主生活会发言稿材料

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1、败的坚定决心。大家表示,坚决拥护中央的决定,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同和公职的通报。当日下午,江西省委迅速召开省委常委会议,讨论通报精神,强卫同志主持会议,在昌的省委常委均参加会议并作了讨论发言。省委常委会致表示,中央查处苏荣严重违纪违法案件充分体现了以习近平同志为总书记的党中央坚决惩治腐败匡正党风政风的坚强决心和鲜明态度,我们坚决拥护和支持。省委常委会联系苏荣在江西主政期间的所作所为,深刻分析了苏荣严重违纪违法的事实,致认为苏荣身为党的高级领导干部,无视党的政治规矩,严重违反组织纪律,大肆卖官鬻爵,带坏了干部队伍,败坏了社会风气自身严重腐败,并支持纵容亲属利用其特殊身份擅权干政,谋取巨额非法利益,严重破坏了党内政治生活,损害了当地政治生态,性质极其严重,影响十分恶劣。大家谈到,苏荣本人及家人大肆卖官鬻爵权钱交易等严重违纪违法行为,对江西政治生态带来了严重的负面影响苏荣直接带坏了批干部,损害了干部队伍,带坏了党风政风,败坏了党和政府形年月日,省委常委班子已专题召开民主生活会,带头反思苏荣案教训。下步,将结合苏荣案及涉苏荣案相关人员违纪教训,组织市县乡三级领导班子参照省委常委民主生活会方式,召开专题民主生活会把苏荣等人腐败案件纳入全省各级党校的党性党风党纪教育内容制作警示教育片,组织全省党员领导干部接受警示教育。涉苏荣案件名省管干部已基本处理到位针对涉苏荣案省管干部问题线索处理不及时不透明问题,涉苏荣案件名省管干部已基本处理到位,移送司法机关人,其中人已经给予开除党籍开除公职处分,另外。

2、组织负责。党内律互称同志,不得以老板老大等称呼领导干部。严格遵循组织程序。任何个人不得违反组织程序议事决策规则直接决定应由党委党组或集体讨论决定的事项,不得超越权限办事,不得以推进工作为名授意指使强令有关部门和人员违规违法办事。严格遵守民主集中制。坚决执行组织决定,自觉服从组织安排,不得搞非组织活动,不得有令不行有禁不止,不得向组织讨价还价,不得欺骗对抗组织,不得压制打击与自己意见不致的同志。严格执行请示报告制度。认真落实领导干部外出报对象,增强警示教育的针对性和实效性。是针对县处级以上领导班子和党员领导干部,组织编印了部严重违纪违法省管干部忏悔录汇编,在江西省委全会上分发给省委委员传阅,并将汇编印发省直各单位以及市县四套班子,要求结合年度民主生活会进行重点学习讨论。二是针对基层乡科级以下党员干部,组织编印了江西基层干部违纪违法案件剖析汇编。三提前谋划介入,提高案件剖析和警示片拍摄质量我们改进方式,提前组织介入,尽可能详细收集案情资料画面,保存下大量视频资料,准确反映审查对象的思想轨迹和心理状态。我们精选个典型违纪案例深入剖析,编印了学习准则条例典型案例剖析材料汇编。四加大通报曝光力度,扩大社会震慑效应是做好重大违纪案件宣传报道。立案结案后第时间在本地主要媒体发布消息二是运用传统媒体宣传。联合江西广播电视台,拍摄制作专题片正风肃纪在江西共集,充分反映我省落实中央八系统性创造性实效性和十八届中央纪委七次全会公报的视频。会议指出,要认真学习,深刻领会习近平总书记在十八届中央纪委七次全会上的讲话精神。始终。

3、几点要经常性抓好员工的政治矿产资源开发国有企业改制和资产重组重大项目投资金融机构存贷款等市场经济活动和行政许可等事项。切实增强法治观念。主动适应全面推进依法治国新常态,牢记法律红线不可逾越法律底线不可触碰,带头尊法学法守法用法,提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。自觉养成在法治环境下组织和群众监督下工作生活的习惯,不得行使依法不该由自己行使的权力,不得违法干预司法活动插手具体案件处理,更不得以言代法以权压法徇私枉法,切实做到在位不擅权履职不谋私。养成廉洁从政定力。加强党性修养传承红色基因坚持道德操守,保持高尚健康的为人处事方式和生活习惯,净化朋友圈交往圈生活圈,不做关系网的编织者潜规则的信奉者,坚决抵制来自各方面的说情打招呼写条子及各种投机钻营行为。自觉践行三严三实,远离各种诱惑和低级趣味,不弄虚作假,不做两面人。关心爱护交流干部,对市县干部个人,不得放任纵容袒护包庇违纪违法行为,不得利用职权隐匿和瞒报问题线索压案不查,不得违规干预和插手问题线索清理处置和案件查办,不得跑风漏气。四严格教育管理亲属及身边工作人员严禁利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不得默许纵容授意亲属及身边工作人员以领导干部本人名义谋取私利,不得为亲属或者领导干部之间相互为对方亲属经商办企业等提供便利,不得允许纵容配偶子女及其配偶特定关系人在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商办企业社会中介服务等活动,坚决杜绝各类违反廉洁从政规定的行为发生。管好亲属和身边工作人员。重视家庭教育,培育良好。

4、坚持将高标准与守底线相结合抓惩治与抓责任相结合解决问题与深化改革相结合选人用人与严格管理相结合。始终坚持共产党人的价值观,依靠文化自信坚定理想信念,加强和提升广大党员领导干部的政治觉悟人文素养和精神追求。会议强调,要严守政治纪律政治规矩,规范权力运行,注重家风教育。始终坚持用制度管人管事管物管财,教育和管理好身边人,严格遵守和执行党内政治生活,是进步强化全面从严治党,将党风廉政建设继续引向深入的根本要求。会议指出,要敢于担当,守土有责,营造风清气正的政治生态。始终坚持不断强化责任担当认真履行岗双责,是学院安全稳定发展的重要支点,更是学生养成教育的重要保障。会议强调,只要坚持五大发展理念,不断强化四个意识,结合学院三个坚持的发展致,坚决贯彻中央的大政方针和决策部署,自觉维护中央权威,决不搞上有政策下有对策,决不搞有令不行有禁不止,决不搞在贯彻执行中央决策部署上打折扣做选择搞变通。坚持民主集中制,自觉接受党和人民监督。坚持严格执行党的干部路线方针政策,公道正派选人用人。坚持增强法治观念,牢固树立法律红线不能碰法律底线不能越的观念,严格依照法定权限和程序履行职责。坚持党要管党从严治党,持之以恒抓好中央八项规定精神的落实。坚持履行好党风廉政建设的主体责任,担负引导风清气正良好政治生态的历史责任,践行三严三实的要求。坚持自觉带头廉洁从政,管好亲属和身边工作人员,为全省党员干部做榜样。江西省纪委常委会认为,中央对苏荣作出的处分决定,充分体现了党要管党从严治党的鲜明态度,表明了我们党坚决反对腐败以零容忍态度惩治腐。

5、最果断的措施遏制腐败增量。加紧依纪依法审查苏荣等人腐败案件相关涉案人员,对情节严重的坚决予以查处,对般违纪者给予组织处理,对情节较轻者严肃批评教育,使各级领导干部受到警醒警示警戒。把纪律挺在法律的前面,注重用党纪衡量党员干部行为,坚持抓早抓小,发现苗头就及时提醒,触犯纪律就及时处理。人员虚报伪造篡改经济社会发展统计数据,不得瞒报漏报迟报重大突发公共事件信息,不得搞假报道假典型假政绩。二严格规范选人用人行为严肃组织人事纪律。不折不扣执行党政领导干部选拔任用工作条例,严格按规定的原则标准条件资格和程序办事。党委党组书记要切实履行选人用人第责任人的责任,带头遵守组织人事制度,该坚持的标准决不降低,该有的步骤环节决不能少,该按规矩办的决不能搞例外。不得擅自改变或拖延执行党委党组决定的干部任免事项,不得私自干预下级或原任职地方单位及本人成长地的干部任免工作。讨论决定干部问题要做到严谨周密规范。党委书记议事会对拟任人选要严格把关,对有问题反映应当核查但尚未核查或正在核查的,不得提交党委讨论决定。党委党组会的干部议题要靠前安排,保证有充裕的讨论时间,防止匆忙草率作出决定。介绍人选情况应逐个进行,做到全面客观准确,并按照事党中央大政方针妄加评论口无遮拦,不得公开发表与中央精神相违背的言论,不得散布传播政治谣言,不得泄露党和国家秘密。切实维护党的团结。坚持五湖四海,不得搞亲亲疏疏拉帮结派,不得以人划线排斥异己,不得封官许愿笼络人心,不得以老乡会校友会战友会等形式搞团团伙伙相互关照,不得搞人身依附和只对领导个人负责而不。

6、力。俗话说,千里之堤,溃于蚁穴。绝大多数员工身处最基层,长期以来,规范化制度化的思想教育开展不够,员工重视实际,视思想教育为形式为空谈,认为在各自网点内的人低头不见抬头见,思想教育无意义,久而久之,员工思想道德水准法律法规观念得不到净化和提高,遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差,大多凭个人的良知做工作,谈不上高尚的人生观和价值观。二防患意识不强,管理乏力。近几年来,大部分行处注重了业务开展,忽视了案件防范,手硬手软的现象得不到彻底改观,尤其在基层网点,任务至上,片面追究发展业务指标的考核,不重视内部管理安全教育和责任意识,有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。从以上两个方面看,要做好案防工作,关键是人,建设银行发展务必牢固树立人本观念。我认为我们必须做到以下几点要经常性抓好员工的政治矿产资源开发国有企业改制和资产重组重大项目投资金融机构存贷款等市场经济活动和行政许可等事项。切实增强法治观念。主动适应全面推进依法治国新常态,牢记法律红线不可逾越法律底线不可触碰,带头尊法学法守法用法,提高运用法治思维和法治方式推动工作的能力。自觉养成在法治环境下组织和群众监督下工作生活的习惯,不得行使依法不该由自己行使的权力,不得违法干预司法活动插手具体案件处理,更不得以言代法以权压法徇私枉法,切实做到在位不擅权履职不谋私。养成廉洁从政定力。加强党性修养传承红色基因坚持道德操守,保持高尚健康的为人处事方式和生活习惯,净化朋友圈交往圈生活圈,不做关系网的编织者潜规则的信奉者,坚决抵制来自各方面的说情打招呼写条子及各种投机钻营行。

参考资料:

[1]领导干部对照准则和条例民主生活会发言稿材料(第92页,发表于2022-06-25 22:54)

[2]领导干部对照职能职责看作用发挥好不好发言稿材料(第13页,发表于2022-06-25 22:54)

[3]领导干部“两学一做”民主生活发言稿材料(第14页,发表于2022-06-25 22:54)

[4]领导干部####年度民主生活会发言稿材料品德合格方面(第16页,发表于2022-06-25 22:54)

[5]领导干部####年度民主生活会发言稿材料(第12页,发表于2022-06-25 22:54)

[6]领导发言稿材料(第9页,发表于2022-06-25 22:54)

[7]领导表态发言稿材料(第8页,发表于2022-06-25 22:54)

[8]领导班子主民生活会发言稿材料(第8页,发表于2022-06-25 22:54)

[9]领导班子在思想,组织,作风,纪律方面的自我批评发言稿材料(第17页,发表于2022-06-25 22:54)

[10]领导班子围绕不愿担当,不敢担当发言稿材料(第11页,发表于2022-06-25 22:54)

[11]领导班子生活会发言稿材料(第16页,发表于2022-06-25 22:54)

[12]领导班子圈子文化好人主义自查报告发言稿材料(第4页,发表于2022-06-25 22:54)

[13]领导班子民主生活会个人发言稿材料(第19页,发表于2022-06-25 22:54)

[14]领导班子民主生活会发言稿材料(第7页,发表于2022-06-25 22:54)

[15]领导班子民主生活会发言稿(第12页,发表于2022-06-25 22:54)

[16]领导班子民主生活会发言材料(第8页,发表于2022-06-25 22:54)

[17]领导班子两学一做民主生活会发言稿材料(第26页,发表于2022-06-25 22:54)

[18]领导班子讲政治有信念发言稿材料(第8页,发表于2022-06-25 22:54)

[19]领导班子个人民主生活班子自查报告发言稿材料(第14页,发表于2022-06-25 22:54)

[20]领导班子反对圈子文化好人主义民主生活会发言稿材料(第6页,发表于2022-06-25 22:54)

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