1、生活在社区的实际，深入开展了党风廉政建设宣传进社区，反腐败入户调查进社区活动。全街个社区居委会都建起了规范化的党风廉政建设接待室，加强了对党员干部八小时以外的监督，收到了针对性和灵活性，年来，我们次请党校老师授课，取得了较好的效果。第二，加强组织领导，实施把手工程。坚持党政主要领导负总责，把手亲自抓，重点抓把手，增强岗双责意识，充分发挥第责任人的把关定向组织协调督促指导示范引导作用，做到两手抓，既把握好改革发展稳定大局，又抓好党风廉政建设，带好队伍。第三，层层签订责任状，注重齐抓共管。明确了主要领导抓全面，分管领导管线牵头部门抓块，相关单位包项，领导干部办点等等，层层签订了相关责任状。领导干部办好党风廉政建设联系点，形成了认真执行和落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律的各项规定，从党政把手做起，带头遵章守法，不坐超标小汽车，不用公款配置住宅电脑，不违规报销通讯费，不用公款铺张浪费，不向上级领导送礼，不收礼品礼金，时刻做到自重自警自励，树立了街党工委领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。如今邾城街的干部在街上转的少了，下基层的多了，琢磨人的少了，琢磨事的多了，闲谈的人少了，干事的人多了，党风政风进步好转。二推进工作创新，党风廉政建设责任制落到实处。我们坚持把服务于发展作为贯彻落实党风会呈现了持续健康发展的良好态势，在抓好经济工作的同时，我们始终不放松党风廉政建设，从维护社会稳定的高度出发，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，通过抓好领导班子和个人廉洁自律，完善工作机。
2、社会稳定。三加强行政效能建设。是注重营造良好的投资软环境，强化行政效能建设，严格实行首问责任制限时办结制责任追究制。要求全体干部牢固树立公仆意识，把群众满不满意作为第标准，为群众提供优质服务。年全年我处无例执法不公吃拿卡要现象。二是严格执行区委关于三重大习党章和中央省市关于建立健全惩治和预防腐败体系为主要内容的党性党风党纪教育。结合科学发展观学习实践活动，以及创先争优活动，先后组织干部学习了廉政准则省委四个特别市委八项规定区委关于进步严明纪律的四项规定等廉政建设有关文件。三是请专家讲党课，提高对党建工作党风廉政建设工作重要性的认识，拓宽工作深度和高度。三深入开展干部作风建设和主题学习活动，促进各项工作落实结合科学发展观活动，抓好干部队伍建设。在深入学习实践科学发展观活动中，我们进步加强党员领导干部思想政治建设，着力强化广落实党风廉政建设责任制惩防体系建设城市社区党风廉政建设等重点工作。二分解目标，落实工作责任。是将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解，印发了东光街道党工委年党风廉政建设和反腐败工作实施意见东光街道党工委年党风廉政建设和反腐败工作目标任务分解表东光街道党工委惩防体系建设实施意见东光街道党工委关于进步加强社区党风廉政建设的工作意见，明确了年度反腐倡廉工作任务和重点，明确了党风廉政建设各项工作分管领导责任科室和责任人。二是按照街道街道办事处党风廉政建设自查报告分享人傅坚武年街道办事处党风廉政建设自查报告年东光街道党工委在区委区政府的正确领导下，在区纪委区监察局和第九纪工委的指。
3、有⒈认真执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行次述职述廉评职评廉，述评结果记入干部档案其次是对中层干部实行任前谈话，离任审计制度第三是严格干部小车管理和住房清理制度第四是实行工程公开招标制度第五是规范招待制度，律食堂就餐第六是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪管理。⒉民主评议领导级抓级，级对级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第四，拓展责任层面，突出三个延伸。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现象，邾城街党工委出台了规定，凡是党组织关系隶属街党工委管理的单位，与街直属单位样，纳入同部署同检查同考核同追究的范围，防止了管理交叉的盲区，消除了政建设责任制的出发点和落脚点，根据街镇工作的特点，注意创新抓特色，努力探索新形势下，深入抓好党风廉政建设的新路子，着力从以下几个方面下功夫第，加强党风廉政建设宣传，筑牢思想道德防线。年来，我们始终围绕四个重点教育常抓不懈，是立党为公，执政为民的宗旨教育二是充分利用正反典型进行教育三是以党规党纪为核心内容的法制教育四是人生观世界观教育。在形式上，我们采取走出去参观学习与请老师讲课相结合的方法，请区委党校的教师全面系统地讲解，做到联系实际，敞开思想，进行学习讨论，注重教育的超前性，定了党工委议事规则和各项制。
4、下，领导班子坚持两手抓，严格落实岗双责，认真履行纪检监察职能，全即在街办起了起点较高的政务超市，方便群众办事，服务基层公示相关制度与办事的有关程序流程图，组织了党政领导班子及成员述职述廉等。三坚持两手抓，促进邾城加快发展。邾城街结合自身实际，从街党工委办事处抓起，从领导干部做起，从上到下，狠抓党风廉政建设责任制的落实，真正解决了党风廉政建设谁来抓，抓什么，怎么抓，抓不好怎么办的问题，不仅推进了全街反腐倡廉工作的深入开展，而且有力地促进了邾城街经济社会事业的大发展，全街年完成财税收入万元，比上年增长，规模部制度。发动群众参与，组织人大代表政协委员和纪检监察机关审计部门的负责人参加，进行实打实述职，面对面质询，背靠背评议，评议结果作为干部任用的重要依据。⒊党风廉政建设定期报告制度。⒋大事报告廉政档案制度。⒌试行改革领导干部通讯费制度。⒍从源头上预防和治理腐败制度稳步推进，实行收支两条线，建立农村会计中心，零户统管，干部经济责任审计以及全面推行政务村务居务厂务公开。⒎强化党的纪律，有案必查，今年处分党员人，对严肃党纪端正党风起了重要作用。⒏健全了信访网络，做到有访必复，结案率为。第六不管的地带。二是向农村延伸。针对有的村干部素质不高，不廉洁，班子存在软散懒要贪的现象，提出了严格的纪律要求。同时，在全街个村中，选配了纪检委员。明确了村纪检委员要参与村务决策，搜集村民意见，监督财务开支及其他廉政方面的问题，使廉政建设有人问，有人管，有具体人负责。三是向社区延伸。针对离退休退养党员干部以及在职党员干部。
5、委办事处以发展为主题，以结构调整为主线，以增强城乡居民收入为出发点，围绕三街城的发展定位，始终掌握工作的主动权，已全面完成或超额完成了区委区政府下达的各项目标任务，全街经济社区公民道德建设精神文明建设结合起来，做到寓教于乐潜移默化，增强教育的针对性有效性，增强廉政文化的影响力吸引力和渗透力，不断深化廉政文化进社区和勤廉双优活动五是围绕民主选举民主决策民主管理民主监督民主评议等重点，在探索和研究中逐步建立和完善廉洁自律廉洁从政的制度建设体系。五党风廉政建设成效明显是多层次全覆盖扎实推进了城市社区党风廉政建设。以深化社区治理机制改革为基础以建立健全基层民主管理民主监督机制为重点以保障居民群众知情权参与权决策权监督权为关键以层层支两条线管理，杜绝私设小金库和帐外帐，无乱收费乱罚款乱摊派现象，无私设小金库现象。二是抓好公车私用专项督查工作。对办事处公务车辆进行统计登记，建立健全公车使用登记和审批制度，教育引导干部职工自觉遵守道法各项规定，养成文明行车良好风气。四深化街道社区党风廉政建设，夯实基层基础在深化街道城市社区党风廉政建设活动中，以四进社区为抓手，全面推进完善社区党风廉政建设，并取得定的成绩。是以社区党组织为责任主体，在加强对社区事务领导管理及协调的同时，按照街道党工委党风廉政责任制和反腐败工时期群众工作和信访工作，截至目前，办理群众来信来访来电件，已办结件，办结率达。加强对辖区不稳定因素排查和对重点人头监控工作，结合个案实际并针对具体情况制定详细的维稳工作预案，全力确保国庆六十周年期间辖区。
6、全文完严格坚持民主集中制的原则。我们深深地认识到，决策失误的本身就是种腐败。同时我们也坚信，集体智慧总是高于个人智慧。我们严格坚持党内集体领导和个人分工负责相结合的原则，积极维护领导班子的团结，在全局性问题重大事项干部推荐和人事任免等方面，坚持领导班子集体研究，统思想后，再按程序作出决定意见，定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，不搞刀切，不唱独角戏，各项工作力求决策过程的民主科学决策结果的合理易行。第七，坚持与时俱进，创新党风廉政建设。根据新的实践要求，邾城街努力探索新的工作思路和工作方法较好的成效。第五，狠抓规范建设，不断完善制度。邾城街抓党风廉政建设，形成了抓到底的硬性制度，使岗双责制度化，确保责任制的落实。邾城街先后制定了系列制度，主要有⒈认真执行干部廉洁制度，首先是述职述廉制度。每年年底对街道领导班子成员进行次述职述廉评职评廉，述评结果记入干部档案其次是对中层干部实行任前谈话，离任审计制度第三是严格干部小车管理和住房清理制度第四是实行工程公开招标制度第五是规范招待制度，律食堂就餐第六是建立中层干部廉政档案制度，对干部实行廉政跟踪管理。⒉民主评议领导级抓级，级对级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，领导干部人人有指标。第四，拓展责任层面，突出三个延伸。积极探索党风廉政建设的新路子，从上到下，上上下下筑牢反腐倡廉的防线，认真抓好党风廉政建设向下延伸，扩大了责任制的覆盖面。是向基层单位延伸。针对按属地管理原则，实行垂直管理，双重管理单位，落实党风廉政建设责任容易引起相互脱节的现。
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街道办事处党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料
