1、钩，有效的激发了党员干部改进工作作风，创新工作方法的积极性。总之，上半年中心的党风廉政建设责任制落实工作取得了良好的成效，不仅端正了党风校风，增强了党委凝聚力和战斗力，也激发了广大党员干部和积极性主动性和创造性，促进了中心各项工作的发展。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与区委区政府的要求还有定差距，如制度还需进步完善，廉洁自律的各项规定还需进步落实，党员干部实行党风廉政建设的自觉性还需进步提高等等。今后的工作中，我们将务科集中统管理资金结算会计核算工作。由于充分发挥了对级财务代管部门财务监督作用，大大节省了不合理开支，有效预防和遏制因财务管理不善而发生的腐败行为。二是实行定期审计制度。为进步规范财务行为，堵塞漏洞，中心财务科成立了审计小组，对学校级财务代管部门进行财务定期审计，并针对审计中发现的问题进行及时有效的处理，取消各种不合理收费。除此以外，中心党委还结合自身实际，适应新形势的需要，完善了些新制度，如社区教育中心工作人员作风评议办法领导班子成员党风廉政建设责任制考评标准各级领导月工作汇报制度领导班子与基层干部谈话等制度等等，做到了从制度上保证责任制的落实。二以优监督检查,严肃查处各种违纪行为。为确保承诺制落实到位，学校还专门成立了巡视督查组，设立了举报电话等，由于措施有力，执行严格，中心在元旦春节期间未发生任何违法乱纪之事，各项工作都得到了稳定有效的开展。二开展校务公开活动，对基层民主进行监督校务公开是实行民主决策科学管理促进发展，反腐倡廉的重要举措。近几年来，中心党委对校务公开的内容方法程。
2、年以来，社区教育中心党委在区委区政府的统领导下，坚持以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的基础。对照年顺义区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准，现将中心上半年所开展的工作总结如下围绕中心，增强责任意识过去的年，中心党委通过学习充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实三个代表重要思想的具体体提高。二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进行过程监督的方法方式有待加强和改进。三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体执法责任在量化细化程度上仍显不够。三下半年的工作打算针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深入学习实践科学发展观为契机，按照廉政准则要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监督监管，督促抓好各项工作落实。着重将采取些措施是深入学习实践党的群众路线教育实践活动。始终坚持教育实践活动与党风廉政建设工作起抓，用教育实践活动的理念来指导党风廉政建设，把我局开展群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，用行之有实。着重抓好缩短行政许可审批时限重大事项集体讨论制度重大安全生产案件处理集中讨论制度财务报销制度加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职情况进行约谈。二是政务公开制度和落实。三是积极推进去年规范的安全生。
3、公开学校教学科研管理工作情况，及时听取师生意见和建议。四是通过各种媒体广泛收集信息，学校设立了校长信箱校务公开栏，中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱，举报电话等，以便对反映的情况及时处理。四夯实基础，整体推进以制度建设为根本，加大源头治腐力度。上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。是继续深化收支两条线改革，对学校级财务代管部门预算外资金律实行收支两条线管理，取消了级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财情，也为中心人事制度改革工作公平公正公开的进行提供了新的保障。三突出重点，强化监督认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行廉政准则和中央市区关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到廉洁自律，廉洁从政。年元旦春节期间，中心党委转发了认真落实中央纪委关于年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定，反对铺张浪费的通知，并明确提出要求要本着节俭的原则安排好节日期间的各项活动。严格执行有关规定和纪律,做到廉洁白律。切实转变工作作风,关心群众生活,坚决防止损害群众利益事件的发生。认真开立紧密联系人民群众的浓厚感情通过转达中共北京市纪委关于记明明违反廉洁自律规定有关问题的通报，要求党员干部进步明确反腐倡廉工作的形势和任务，增强政治责任心和拒腐防变的能力。二是领导讲堂党课。中心党委主任丁久库同志以求真务实勤政为民为主题，联系本单位实际，从创建学习型组织出发，给全系统党员干部讲了堂党课，广大干部教师的干劲得到。
4、产监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行卡定点加油统保险，并把公务用车费用单独列支定期公开。五是完善考勤制度，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实效率不高执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次安全生产执法复查时，都由两名执法人员同前往，同时公示举报电话和举报箱等，广政工作组织领导。是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建设工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进行廉政谈话次，副职领导与分管科室负责人进行廉政谈话次，以便及时了解情况，化解矛盾，达到从源头上预防和治理腐败的效果。四是明确反腐败工作任务目标。年初，局党支部书记与党员签订了党风廉政建设目标责任制，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合责任制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作医院党风廉政建设自查自纠报告分享人何雪爱欢迎来到，下面是小编为大家为大家搜集整理的医院党风廉政建设自查自纠报告，欢迎大家阅读与借鉴。医院党风廉政建设自查自纠报告报告今年上半年，我局党风廉政工作在县委县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，认真贯彻落实罗平县年党风廉政建设责任制实施意见罗平县贯彻落实年反代理流程图代理项目工作人员岗位职责等上墙公示制定投诉监督管理办法，对外公布举报投诉电话同时，中心还将全程办事代理制工作的执行情况与干部的任用相。
5、为组长，党委班子和直属各校校长为成员的领导小组，广泛动员精心安排，广大党员干部积极参与，踊跃答题，副科级以上干部还在中大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。二深化教育，廉洁自律不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由财务管理环节的防范措施和监督体系搞好政务公开和校务公开工作，完善基层民主充分发挥行政监察职能，健全各种监督机制加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了年党风廉政建设和反腐败工作计划，制定了详尽全面的措施。中心成立了以党政正职为组长各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的基础上，党政把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李银副主任协助把手抓好党风廉政建源头把关，努力探索建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。报告二今年上。
6、健全考评监督体系中心党委坚持把落实党风廉政建设责任制的工作和优化环境紧密结合，针对去年零点公司对中心环境建设评估报告中指出的问题，中心制定了年环境建设的工作意见，是要求广大党员干部要立足本职，提升主动服务意识。树立起人人都是形象的责任感，发扬以我为主，甘当主力自觉奉献，甘当苦力的精神，始终把服务对象放在第位，进行换位思考，想服务对象之所想，急服务对象之所急二是加大工作创新力度，改进办事程序，缩减工作流程。大力推行全程办事代理制，成立了由把手牵头的全程办事代理制领导小组，专门开会研究部署。抽调得力人员组建全程办事代理室，将服务项目，全程办事对结构工资调整财务收支等情况进行说明，对年来教学成绩优秀的教职工进行公示等等。三是通过各种会议文件等形式定期和不定期公开学校教学科研管理工作情况，及时听取师生意见和建议。四是通过各种媒体广泛收集信息，学校设立了校长信箱校务公开栏，中心党委也在网站上设立了纪检监察信箱，举报电话等，以便对反映的情况及时处理。四夯实基础，整体推进以制度建设为根本，加大源头治腐力度。上半年中心进行制度建设的中心体现在加强财务管理方面。主要做了三个方面的工作。是继续深化收支两条线改革，对学校级财务代管部门预算外资金律实行收支两条线管理，取消了级财务代管部门银行账户，实行报账制，中心财情，也为中心人事制度改革工作公平公正公开的进行提供了新的保障。三突出重点，强化监督认真搞好元旦春节期间的纪检监察工作中心党委领导班子不仅筑牢反腐倡廉思想防线，而且在行动上能自觉严格要求自己，带头认真执行廉政准则和中。
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