1、把解决问题贯穿全过程。要着力解决思想自觉和行动自觉的问题。带着问题学，才能学得进学得实学得深。是结合个人思想实际来学。无论是学党章党规，还是学系列讲话，都要结合思想上的困惑和行动上的偏差，潜心思考用心体悟，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来。二是结合正反典型来学。选树身边先进模范人物，从先进典型中获取向上向善的正能量。编发违法违纪案例忏悔录，从反面典型中吸取教训，把树立品德高线与守住纪律底线结合起来。三是聚焦强化四个意识来学。把增强四个意识作为根本要求来贯当前最重要的政治任务抓紧抓实，从严教育从严管理，党支部要抓实党课教育。对照黄书记党课内容，梳理涉及本单位的工作任务事项分解，形成问题清单，通过学习推动工作逐项完成，真正体现工作价值和工作实效。学而践之，深化成果专题学习研讨中，集团党委常委及各部室负责人各子级公司主要领导分别立足岗位实际，畅谈第阶段学习感悟，并交流对四种意识的理解和对企业发展的思考。会议要求各单位要将四种意识落实到具体工作中，联系实际学深学透，通过两学做提升工作能力和水平，发挥党员先锋模范作用力。抓好人员保障。推进党员组织关系集中排查工作，将每名党员都纳入组织管理，确保学习教育覆盖到全体党员。抓好措施保障。总结提炼本地本部门本单位开展党员教育管理的经验做法，融入学习教育。做好争创准备，切实强化三个注重。注重示范带动。要求党员领导干部克服疲劳思想，在讲党课学习研讨参加组织生活解决自身问题等方面做好准备，率先立标杆做示范。注重考评激励。围绕党员设岗定责和。
2、批优秀年轻干部。培养锻炼批，使素质强起来。选派优秀年轻干部到各级党校和国内外高校进行培训，派优视和改进自己，着力解决不在组织不守规矩不起作用不像党员，以及履行岗位职责中不敢为不善为不会为不作为等问题。党组织要找准自身痛点，着力解决党员教育管理失之于宽松软不严不实，党内生活庸俗化随意化平淡化等问题。严守换届纪律九严禁要求领导班子集中换届突出选优配强把手今年是市区乡领导班子换届年。我市将通过换届，大力选拔经过艰苦复杂环境考验和关键岗位锻炼的优秀干部。突出选优配强党政正职这个核心，换届重点是选优配强区乡镇党政领导班子，优化市区政府组成部门领导想组织作风纪律等方面存在的突出问题。精准发力解决问题。坚持边学边查边改，形成整改台账。在查出问题之后，每个党支部每名党员结合实际查摆出的问题，对照问题清单，在具体实践中补好问题短板，个问题个问题列出具体整改举措明确整改时限落实责任人，坚持立行立改，做到完成项销号项。在两学做学习教育中，目前已整改好各个环节中存在的问题条，教育转化在精神不振宗旨观念淡薄等方面存在问题的党员人，确保了两学做学习教育成效。精准指导建章立制。为建立党员学习教育的长效机制两学做学习教育党员问题及个人整改清单分享人熊胜静两学做学习教育党员问题及个人整改清单自开展两学做学习教育以来，道东街道分别针对党员和党员领导干部存在的突出问题，扎实开展问题整改。各支部及党员边学边查，针对五个着力需要解党员干部不担当不作为慢作为和农村社区非公企业和社会组织部分党员参加三会课党员集中活动日。
3、域党建工作弱化淡化虚化倾向等问题。三是强化制度保障。针对党员教育管理的新情况新问题，以改革精神补齐制度短板。健全党员领导干部过双重组织制度引导党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，切实解决好不看齐看不齐的问题。要着力解决党员队伍中的突出问题。重点解决党员队伍松垮散漫名不副实，党员理想信念动摇政治纪律涣散等问题，把从严治党落实到每名党员身上。是对着突出问题来改。着眼于达到四个进步目标，引导党员对照中央明确学习教育要解决的个方面突出问题进行检查，列出问题清单，边学边改。既紧盯新问题，又不放过老问题，与党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的问题整改衔接起来接续推，切实推动企业经营发展，以知促行，在实践中检验深化学习成果。学而思之，深入整改会议就进步深化整改落实党风廉政建设责任制问题清单作出部署，要求各级党组织要有政治意识全局意识，高度重视问题清单的整改工作，结合两学做学习教育增强党风廉政建设责任意识，把整改成效作为学和做的重要检验标准，在改中学，在学中改，按要求按时限推进问题清单整改落实。整改措施二学习教育是为了解决问题。开展两学做学习教育，要按照习近平总书记关于学要带着问题学，做要针对问题改的要立足岗位履职尽责发挥作用。注重典型引领。深度挖掘优秀党员先进事迹，选树和弘扬先进典型，以身边人身边事教育引领广大党员向典型看齐。整改措施月日，海投集团召开党委常委会，传达学习黄强书记专题党课精神和孟芊主任的具体落实意见，围绕坚定理想信念增强四种意识主题，。
4、相关制度不及时不主动等个性问题，以强硬措施刚性约束，持续用力抓具体抓整改。销号评议促成效，搭建整改检阅台。建立整改问题盘点销号制度，对每名党员自身存在的突出问题，实行台账式销号式跟踪式问效式管理，以支部为单位，改前建立台账改中上报进展改后及时销号，并要求各支部结合年底前召开专题组织生活会和民主评议党员，组织党员群众对每位党员整改销号的问题进行自评，接受党员互评和群众评议细化民主生活会和组织生活会有关规定，研究从严管理党员的实施意见等，推动党员教育管理制度化常态化长效化。两学做学习教育党员问题及个人整改清单玉门市在两学做学习教育中，按照带着问题学针对问题改的要求，全面推行负面清单管理，以解决整改问题的实际成效检验学习教育成果。对照检查建清单，设立整改坐标系。按照市委的部署要求，在各级党组织梳理本领域党员队伍存在突出问题的基础上，市委两学做学习教育协调小组办公室，对照对照党章党规对照好干部五条标准对照合格党员四讲四有标准进。二是对着合格共产党员标准来改。引导党员自觉用四讲四有标准来衡量自己检视自己，找到不足补足差距，首先在政治上合格，同时在纪律上品德上发挥作用上都合格，树立共产党员先锋形象。三是坚持以上率下来改。党员领导干部要带头对照中央学习安排具体方案中重点解决的五大突出问题，整改，促进领导干部和基层党员都有效解决好存在的问题。要着力解决党员教育管理中的突出问题。重点解决在党员教育管理中的宽松软问题，使教育管理真正走向严紧硬。是严肃组织生活。针对三会课不严肃不认真不经常的问求。
5、。做好思想准备，积极推动三个深刻认识。深刻认识为什么学。及时把上级精神传达到位，要求各级党组织和广大党员认真学习领会开展学习教育的重要意义，切实把思想和行动统到中央的决策部署上来。深刻认识学什么。围绕深入学习党章党规习近平总书记系列重要讲话，要求广大党员先学步深学层，通过读原著学原文悟原理。深刻认识怎么做。教育引导广大党员从现在做起从自身做起从本职做起从小事做起，在思想认识和工作实践上自觉向四讲四有合格党员标准看齐。做好问题准备，全面开展四个对照查。对了干部能上能下具体办法，我市今年还将研究制定实施干事创业正向激励改革创新容错免责的两个具体办法，为干事创业的干部撑腰壮胆保驾护航，让为官不正为官不为为官不实的干部及时受到惩戒。三个清单深化履职尽责管理领导干部将建突出业绩清单和负面清单进步创新和完善干部履职尽责管理办法，我市将推行三个清单管理模式建立领导干部年度工作项目清单，并通过日常跟踪管理定期分析研判，建立领导干部突出业绩清单和负面清单，让干部的成绩和问题目了然，为干部教育培养选拔任用监督管理提供依据。强化工作上取得新突破，更好地适应国家中心城市建设需要。积极储备批，让源头活起来。当前重点要从三个方面拓宽干部来源扩大招录公务员选调生和选聘大学生村官规模继续保持适度规模招录专项选聘生充分发挥国有企事业单位培养后备人才的功能，着力打通三支队伍间的流动渠道，大胆选拔优秀企事业单位人员和技术骨干，充实党政干部队伍。择优掌握批，把队伍建起来。坚持五湖四海，拓宽选人视野，及时发现动态掌。
6、员对号入座，找准突出问题，列出问题清单，对症下药进行整改。集中攻坚抓整改，落实整改硬措施。针对每名党员列出的问题清单，紧密联系党员个人思想工作生活实际，坚持边学边查立行立改，聚焦自身存在的突出问题，逐项细化整改措施，建立整改台账，着力解决党员在理想信念党的意志宗旨观念精神状态和道德行为等个方面存在的共性问题，重点解决部，严格落实三会课制度，发挥好组织生活的熔炉作用，用好批评和自我批评这个利器，把党支部的应有作用充分发挥出来，推动党的思想政治建设抓在日常严在经常。二是夯实组织基础。抓住领导班子集中换届的契机，加大整顿软弱涣散基层党组织力度。推行农村基层党组织星级化管理，落实提升城市社区基础保障五项任务，推动解决不同领域党组织建设不平衡个别领域党建工作弱化淡化虚化倾向等问题。三是强化制度保障。针对党员教育管理的新情况新问题，以改革精神补齐制度短板。健全党员领导干部过双重组织制度引导党员在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，切实解决好不看齐看不齐的问题。要着力解决党员队伍中的突出问题。重点解决党员队伍松垮散漫名不副实，党员理想信念动摇政治纪律涣散等问题，把从严治党落实到每名党员身上。是对着突出问题来改。着眼于达到四个进步目标，引导党员对照中央明确学习教育要解决的个方面突出问题进行检查，列出问题清单，边学边改。既紧盯新问题，又不放过老问题，与党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育的问题整改衔接起来接续推，切实推动企业经营发展，以知促行，在实践中检验深化学。
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两学一做学习教育党员问题及个人整改清单