1、发展。完善知识产权支持政策，实施发明专利倍增计划，培育批知识产权强企，深入推进知识产权服务业发展，将三大产业打造为专利密集型产业，进步加大知识产权的行政保护力度六是完善支持科技创新的科技金融服务体系有新成绩。财政引导基金效用不断放大，力争全市科技创业投资引导基金总规模达到亿元全市创业投资天使基金总规模达到亿元，引导各类风险投资机构聚焦我市三大优势产业，支持科技型企业到科技板挂牌。履职尽责汇报材料全文完们将进步畅通拓宽受理群众信访渠道，公开治庸问责专用邮箱专用电话专用举报信箱，收集梳理分析存在和可能出现的问题，查早查小，找准原因和整改措施，促进干部职工履职尽责，杜绝不作为乱作为等现象。二下步工作打算今年是十三五开局之年，也是武汉作为全面创新改革试验区有所突破的关键之年，全市科技系统将紧紧围绕创新驱动发展战略，以建设国家创新型城市为动力，以提升自主创新能力为核心，以产业创新能力倍增为抓手，加快建设具有全球影响力的产业创新中心。把省委省政府和市委市政府的要求作为职责任务牢牢扛在肩上，重点做好几个方面的工作是科技创新发展的体制机制改革有新突破。完善引导企业加大创新投入的体制机制全面落实企方案关于履职尽责作风建设相关工作责任分工等文件，制发了市科技局系统腐败风险预警防控体系市科技局关于深化治庸问责工作实施意见和市科技局治庸问责实施细则市纪委驻市科技局纪检组工作约谈暂行办法等制度规范，加大在科技管理依法行政过程中严明纪律严肃执纪严格追责的力度二是出台了关于调整武汉市科技计划体系的通知武汉市科技计划项目。
2、级单位抓督导看作风，与财会人员起查账目找问题，查得越细越深越好，不浮光掠影走马观花，天跑几个单位。局党委对督导组提了条硬要求，那就是下去了必须发现问题，发现不了问题就是在搞形式。三是各单位自我督查。这次督促检查活动的时间跨度比较长，各单位边查边改边规范，最终形成制度，形成习惯不能边改边犯，前面改后面犯，让整改变成无限循环。局党委明确规定，在迎检期间，如果还发现有人同城招待超标准接待还有人在工作时间带彩检查实施方案等内容，并设立互动栏目，着力搭建了信息公开平台将局办公室电话人事科电话设为投诉举报电话，面向社会公开，广泛接受群众举报，着力打造了投诉监督平台各直属单位将办公室电话设为服务热线，对群众的诉求做到有问必答，有诉必理，着力打造了服务受理平台。迄今为止，网上互动栏目接受群众投诉件，我们投资余万元，对应山城区的市政设施进行全面维修，清理雨水井个，维修平靖路菜场环东夜市等处的下水道余米，保证了城市在汛期排水畅通。回复办理网上信访案件余件，解决了批群众反映强烈的矛盾纠纷，维护了社会稳定。二开展三大活动，深入查找问题。找准问题是起点，扎实整改是关键。我们采取走出去和请进头上杜绝违规问题的发生。我们将进步采取高密度多频次巡查的力度，坚持把明查与暗访，以及第三方核查结合起来，把重点放在学校乱收费乱补课违规招生和教师参与谢师宴等方面，坚决把问题消除在萌芽状态。二是进步加大处理力度，发挥严处的震慑和警示作用。对于顶风违纪多次违规屡教不改的人，坚持重处快结，形成震慑。对于普遍发生重复发生的问题，努力从根源。
3、能充分转化为现实的生产力。在经济发展新常态下，我们对现阶段创新驱动发展的新趋势新变化认识不足，研究不够，措施不力二是干部队伍建设仍有待加强，有些干部履职尽责的责任意识奉献意识欠缺，精神懈怠和能力不足的问题不同程度存在，少数干部的政治素质和业务素质与当前改革发展的要求还不相适应，思想还不够解放，工作创新还不够到位。把整改做实。按照市纠风办统部署，我局公布了关于科技政策知晓度不高问题整改的公开承诺，拟定在加强政策宣传做好政策清理和解读开展政策宣讲活动加强督办考评认真接受监督五个方面组织落实，建立起个方面确定名牵头领导个责任单位处室套整治措施的工作机制。为支持科技型小微企业的发展，使科技创新券政策更加契合企业创新需求，激发创新活力，坚持问题导向，修订了武汉市科技创新券管理办法试行，扩大科技创新券的发放对象和适用范围。三坚持长效机制，把制度建好。建立完善长效机制，将工作中的有效做法转化为制度规范，实现科技行政管理自我革命。是制定了局系统开展作风建设方面重点制度落实情况监督检查工作的实新技术产业产值增长以上。全社会研究开发费用占地区生产总值比重达到。技术合同成交额实现亿元。发明专利授权量件，专利实施转化项目项，其中本地转化率以上。推广使用新能源汽车辆及配套充电设施建设。三坚持目标导向，把职责明确。我们紧紧围绕武汉创新型城市建设，打造三个升级版和绩效管理目标考评工作，将目标层层分解到全体领导班子成员及责任处室局属单位，签订了年度绩效考核责任书。领导班子成员和正处级领导干部填写年度履职尽责工作项目清单机。
4、上找原因，拿出解决问题的根本办法。坚持强规立纪，积极探索从根本上制度上解决教育发展过程中的突出问题。三是进步加大问责力度，确保教育事业持续健康发展。学校领导班子集体和个人，参照湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法，教育局党委也将对落实四项整治不力，对发现的苗了依据。二是瞄准突出问题挥动惩处之剑。针对明查暗访发现的三个方面四项突出问题，我们采取的是猛药去疴的态度，发现起查处起。对于市纪委市教育局检查发现的杨鹰岭小学食堂饭菜价格虚高的问题，我们在责成学校进行整改的同时，对学校分管后勤的负责人喻保元同志给予行政警告处分，主要负责人进行约谈对宝塔小学违规收取的试卷费予以全部清退，并对第责任人校长宋海清进行立案调查对西湖中学乱订教辅的直接责任人刘成银周俊进行约谈，对于教师个人非法所得全部予以收缴上交财政对于部分学校普遍存在的账目不清票据审核不严的问题，由教育局蹲点领导分别约谈了相关负责人。通过整治，全区今年暑假，没有所学校乱办班补课和乱收费的问题发生。三是强化履职尽责汇报材料分享人田泽霭领导班子成员带头，每个人亲自动手编写个人履职尽责责任清单岗位风险点及防控措施。各科室各直属单位主要负责人紧随其后，动手撰写个人履职尽责责任清单单位党风廉政建设工作计划，确保党风廉政建设各项任务落到实处。下面是履职尽责汇报材料，欢迎阅读。履职尽责汇报材料按照市教育局的统安排，下面我就黄州区在履职尽责方面所支持孵化器高校社会资本建设众创空间和连片创业街区，打造环高校产业带五是实施知识产权战略建设知识产权强市有。
5、自查和贯全隐患的液化气站，确保整治工作善始善终，善做善成。五落实两个责任，推进廉政建设。局领导班子成员带头，每个人亲自动手编写个人履职尽责责任清单岗位风险点及防控措施。各科室各直属单位主要负责人紧随其后，动手撰写个人履职尽责责任清单单位党风廉政建设工作计划，确保党风廉政建设各项任务落到实处。六强化履职尽责，加快城乡建设。局成立的个督导组走进工地，加强检查，督导干部扎在工地解决问题，切实推进六大板块建设，取得积极成效。迄今为止，完成固定资产投资亿元。印台文化生态园板块完成亩范围生态建设方案设计，分区景观设计正在进行。应山大道及河两岸板块完成河东岸绿化工程，新增绿地万。环形，严格执行限时办结制，确保办事时限再提速。经过依法清理，在选址环节修改项删除项在规划许可环节修改项删除项在规划条件核实环节将原来的项合并为项，申报资料大幅精简，审批效率不断提升。二整治为官不为，提升机关效能。督导组定期或不定期开展明察明访，发现不守纪律迟到早退，弄虚作假代为签到，对党委决定阳奉阴违推诿拖延等现象，严肃查处，公开曝光。现已印发督查通报期，曝光问题个，诫勉谈话人，敲打了不守规矩干部，提振了干事创业精神。三加强村镇管理，统筹城乡发展。自月日以来，我们组织专班对全市个镇在建工程进行拉网式清理，共检查工程项，其中有手续的仅项，有用地手续径。是班子成员带头督查。分管领导对归口单位的督促检查工作负领导责任，逐督导逐个过关对行动迟缓工作不力的，约谈主要负责人，反复敲打，促其警醒。二是督导组主动督查。督导组成员走出机关，走进各。
6、互联网产业示范工程。落实科技企业创业与培育工程，培育发展壮大更多的高新技术企业三是推动科技成果转化支撑经济转型发展有新举措。对接湖北省科技成果大转化工程，落实黄金十条及深化职务科技成果改革的政策措施，建设国家技术转移中部中心的核心区四是优化创新生态激发创新动能有新成效。实施创谷计划，鼓励各区开发区功能区按照产业定位前沿创新生态良好创业服务完备生活便捷宜居的要求建设创新生态谷网上申报，异地网上盲评，建立了项目的管评验分离机制。三存在不足及下步工作打算存在不足。我们也清醒地看到科技事业发展中存在的不足与差距。是战略谋划高新技术产业发展布局不够，科技在供给侧结构性改革中的措施办法有待深入研究，推进科技体制机制改革深度和广度需进步拓展。武汉的科技优势仍未能充分转化为现实的生产力。在经济发展新常态下，我们对现阶段创新驱动发展的新趋势新变化认识不足，研究不够，措施不力二是干部队伍建设仍有待加强，有些干部履职尽责的责任意识奉献意识欠缺，精神懈怠和能力不足的问题不同程度存在，少数干部的政治素质和业务素质与当前改革发展的要求还不相适应，思想还不够解放，工作创新还不够到位。把整改做实。按照市纠风办统部署，我局公布了关于科技政策知晓度不高问题整改的公开承诺，拟定在加强政策宣传做好政策清理和解读开展政策宣讲活动加强督办考评认真接受监督五个方面组织落实，建立起个方面确定名牵头领导个责任单位处室套整治措施的工作机制。为支持科技型小微企业的发展，使科技创新券政策更加契合企业创新需求，激发创新活力，坚持问题导向，修订了武。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
履职尽责汇报报告材料