1、力锻造清廉干净的干部队伍。是制定出台省委选人用人个意见五个办法贯彻意见红原县党政领导干部选拔任用工作流程指导意见，细化完善动议民主推荐考察讨论决定任职个环节，推行干部选任评议两公示三核查制度，在会推荐环节增加个人廉洁自律评议，考察公示和任前公示环节增加干部个人廉洁自律情况，对存在不廉情况的拟提拔干部实行票否决。二是突出抓好干部任用条例和干部选任监督意见贯彻落实，严格执行重大问题请求报告等五位体干部选任监督制度，坚决防止干部带病提拔工文化作为优化作风的重要抓手，建立部内工作经验心得分享交流群，组织开展军训户外拓展训练等，营造了团结协作凝神奋进的良好工作氛围，大力培育了政治坚定公道正派廉洁勤奋甘为人梯的组工文化。四抓牢职责，扎实推进党风廉政建设责任落地落实组织部门作为全县党风廉政建设的协调部门，特别是干部选用监管方面党员干部学习教育等方面必须担负起严把党风廉政建设及反腐倡廉考察评议的职能职责。工作中，主要立足以下几个方面来推进。强化学习教育提意识。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉教育列入重要工作，纳入两项活动干部任前教育和县内组织开展的各类培训中相融推进。是在两项活动中，全覆盖宣讲严守政治纪律严明政治规矩加强领导班子思想政治建设的十项规定和省委王东明书记在全省领导班子思想政治建设工作会上的讲话精神，并会同县纪委指导各级各部门组织观看反腐倡廉警示教育片，让广大党员干部自觉增强法纪观念树牢底线意识和岗双责，中央省州县关于改进工作作风密切联系群众若干规定廉政准则党政机关厉行节约反对浪费条例党政机关国内公务接。
2、的十八大和十八届三中全会精神学习了习近平总书记系列讲话精神及观看焦裕禄等教育片。党的群众路线教育实践活动期间，邀请县纪委监察局副局长姜新星同志为全局党员上构建制度笼子匡正公权使用为内容的党课。各党组织也精心组织开展专题组织生活会和民主评议党员工作共计次，虚心查找问题，通过开展形式多样的活动，进步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风建设，保持党员先进性。积极转化党建成果，推动城市建设，紧紧依靠广大党员和干部，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了各项重点工作的落实。全年负责实施的项城市重点建设项目中，目前，东红北路延伸段月底已竣工，站前广场预计月底完工，便民服务中心正开展立项。各重点工程建设基本符合建设时间节点，进展良好。建筑业管理成绩喜人。认真部署开展七打七治打非治违专项行动，共发放质量安全整改停工通知书份，行政处罚共万元。其中，对城镇燃气安全生产的处洞，为巩固作风建设成果提供坚强的制度保证。落实党风廉政建设情况报告二根据县年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案精神，现将县建设局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下年，在县委县纪委的正确领导下，县建设局党委严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系建设，扎实开展党的群众路线教育实践活动，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为城乡建设工作提供了强有力的纪律保障。加强领导，层层落实党风廉政责任制。是认真落实主体责任。局成立了党风廉政建设领导小组，局长任组长，党委书记党委副书记分管领导为副组长，其他班子成员为小组成员。二是进步。
3、的工作不作为三务不公开侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公腾空等方式进行清理平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议个，节约会议经费近万元。同时，开展机关效能检查次，对名违纪人员进行了严肃处理。六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工作，确保纪检干部专职专用。第二，大力推进乡镇纪委规范化建设，配全纪委副书记纪委委员和专职纪检干部，配备办公办案设备和办案经费。第三，支持纪委独立行使办案职权，确保纪检干部对权力敢监督善监督，对腐败问题勇于亮剑，坚持有腐必反有案必查，坚决惩处决不姑息，以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。年以来，共查办各类违纪案件起，并积极配合市纪委形成了把手负总责级抓级层层抓落实的工作格局。同时，定期召开会议次，专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报次，对作风建设惠民政策督查领导干部警示教育等重要工作亲自部署，对重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办。三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制，进步明确分包责任，副科级以上领导干部包党总支包企业包部门。
4、善了党风廉政建设机制。局党委在年初及时召开会议，研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，明确局党委基层单位党支部机关各股室的党风廉政建设工作的目标任务。制定了局党风廉政建设责任制，严格按照岗双责的要求，明确了局领导班子成员分工和职责落实举报渠道，并将落实党风廉政建设责任评价结果纳入对各级党政领导班子的年度考核之中，推动形成抓作风改作风的新常态，使拒腐防变和践行三严三实要求成为了各级党员干部的自觉价值追求。三是狠抓八项规定落实情况督查，按照关于严格执纪监督务实节俭过节的通知关于进步推进正风肃纪工作的通知关于规范红原县党政机关企事业单位财务管理的办法等文件要求，会同纪委县委政府督查室，采取自查自纠，明察暗访等形式，开展专项督查，查处问题线索，开展整改回头看督促抓落实推行党政把手述责述廉，将同级党委政府置于监督之下委托审计部门对乡镇部门主要负责人进行离任经济责任审计，保证权力在正确轨道上运行，对交通运输局和环林局名主要负责同志进行任期经济责任审计。五查找问题，切实增添党风廉政建设责任工作举措总体来讲，在落实党风廉政建设主体责任中，自己能做到履职尽责，取得了定的成绩，但仍然存在些问题，主要表现在力违法犯罪行为专项行动，并制发红原县三务公开管理办法，全面推广四议两公开监督工作法，集中开展村务财务和民主管理混乱问题侵害群众利益问题信访矛盾纠纷突出问题等专项整治，在着力解决群众反映强烈突出问题的同时使反腐倡廉工作更为深入人心。二把严选用关口强队伍。将党风廉政责任落实和反腐倡廉情况至于干部选拔任用的关键环节，着。
5、的群众路线教育实践活动，通过召开干部职工座谈会下基层调研开展谈心谈话和发函征求意见建议等多种方式多种渠道听取意见建议。经过认真梳理后，对征求到的意见建议，制定整改落实措施。同时还紧紧围绕查找到的问题，撰写领导班子成员的分析检查材料和个人剖析材料。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合县委县政府开展了领导班子及领导干部年度考核等工作，局班子领导在年终召开的述职述德述廉报告会上，通报了本局的年度工作实绩，接受群众评判和监督。落实党风廉政建设情况报告三今年以来，在市委市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下，东郭镇党委以落实党风廉政建响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，在局机关设立廉政文化宣传栏及制作成廉政格言展示牌块，在全局营造守廉尊廉崇廉的浓厚氛围。三是开展谈话教育。局领导高度重视，把廉政谈话作为项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，积极推行五提醒超前教育，做到纪律条规常提醒重点部门重点提醒节假日前集中提醒薄弱环节专门提醒苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性倾向性问题的党员干部进行约谈告诫，给党员干部拉袖子拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。据统计，年，局主要领导同基层单位及局机关主要负责人廉政谈话人次，行政警告人次。四抓好制度建设，推进治本抓源头工作。局党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，立足于建立提前防范主动防范的长效工作机制，加强对权力运行的监督和制约，从源头上防治腐败。进步完善公务接待制度公务用车管理制和党。
6、到底，为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。落实党风廉政建设情况报告全文完按照岗双责的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，靠实廉政责任，明确要求各村各科室站所做好责任的二次分解，形成横向到边纵向到底的责任分解体系，切实把党风廉政建设责任落实到位。三是抓好关键环节，助推党风廉政建设。第，通过群众推荐民主测评和工作考评，培植树立典型，并发挥典型的示范带动作用，以点带面，号召党员干部向典型看齐，积极营造爱岗敬业廉洁勤政的工作氛围，保证各项工作增效提速。第二，坚持正确用人导向，推进干部人事制度改革，增强镇村及部门干部选拔使用工作的透明度，建立健全干部管理监督机制。第三，抓住村两委班子新上任的敏感时期，进步强化对村级的监管，着力整治村两委干部出现的工作不作为三务不公开侵占和挪用资金等问题，通过明查暗访群众举报等途径，加大违纪违法行为查处力度，为村级开展工作奠定坚实的基础。四是严于律己，当好廉政表率。作为镇党委书记，我坚持以身作则，严于律己，带头执行中国共府，不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公腾空等方式进行清理平米，副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议个，节约会议经费近万元。同时，开展机关效能检查次，对名违纪人员进行了严肃处理。六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件，创造良好环境，旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件，第，解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检监察工作，专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工。
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落实党风廉政建设情况汇报报告