1、腐败工作摆上重要议事日程，做到与其他工作同部署同落实同检查，不断创新举措。是强化组织保障。设立专门机构区委主责办，并由区委办主任兼任办公室主任，明确名副科级领导干部专职协助区委落实党风廉政建设主体责任建立区党政领导班子联络员制度，明确联络员定时定责对提醒服务领导对照责任清单及时完成任务。二是不定期提示督促。区委书记组织召开区党组成员履行主体责任及廉洁从政情况总结分享人贾胜盛党组成员履行主体责任及廉洁从政情况总结年，在市委市政府，市纪委市监察局的正确领导下，区委区政府深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央省市纪委全会精神，坚持全面从严治党，层层压实主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为建设幸福美丽中区率先全面建成小康构建良好政治生态。强化措施，压实主体责任知责定责，筑牢责任意识。区委充分发挥党风廉政任的项职责党委党组第责任人的项职责班子成员的项职责纪检机关党风廉政建设的项监督职责，进行全面安排部署并在实际工作中认真加以落实。同时要加强对直属单位的具体督促和指导，认真总结工作中好的经验和做法，及时上升到制度层面，积极探索建立落实党风廉政建设党组主体责任的长效机制。三进步加强考核监督，加大责任追究力度。将局党组和直属各级党组织履行主体责任情况纳入党风廉政建设考核内容，进步细化责任分解量化责任考核强化责任追究，把主体责任落实到每个环节每个岗位，形成党组主抓纪检监督群众参与的具有鲜明特点的党风廉政建设工作格局。全文完及时发现苗头性和倾向性问题，及时提醒和纠正存在问题。率先垂范。

2、步强化纪检监察组织监督执纪问责，支持回归主责主业。在确保区纪委内设机构数领导职数人员编制数职能职责不变的情况下，优化区纪委机关个内设机构职能职责，使人员力量进步向办案线倾斜。严格控制纪检干部兼职，全面规范镇纪委书记分工和专职纪委副书记专职专用。推进谈话点建设，保障办案经费，在人财物方面给予全力支持。二抓好纪检监察组织建设配齐配强干部。区委利用区镇换届的契机，选拔年轻优秀干部充议，亲笔签批重要信访件亲自组织研究重大案件，出台领导干部问题线索管理规定涉刑案件快速移送工作办法试行等项制度。坚持谈话函询约谈等，实践运用四种形态，今年以来，谈话函询人，约谈社会评价工作排名靠后单位的相关领导人，对落实主体责任不力的名领导干部进行诫勉谈话处置问题线索件，初步核实件，初核率，立案件,较去年同期增长，结案件，涉及乡科级干部人，党纪政纪处分人，重点查处了城东街道玉溪街道城管局领导干部违反工作纪律，龚家镇私分国有资产等典型案件。三解决群众反映的突出问题，提升群众满意度。区委区政府高度重视党风廉政建设社会评价工作，注重解决群众反映的突出问题，采取切实有效的措施不断提升群众满意度。今年上半年市中区在全省党风廉政建包礼金专项治理，组织全区党员领导干部对不违规收送礼金作出书面承诺，党员干部因各种原因确实无法当面拒收和事后退还的礼金，按规定时间和程序上交办理严格干部选拔任用，严肃换届纪律，对全区个正科级领导班子和名领导干部进行综合分析研判运用双渠道收集问题双方案明确责任双配套确保实效双机制注重预防的四双模式，重点整治侵害。

3、起考核。工作指导方面与分管科室的负责人签订了党风廉政建设责任状，定期研究布置检查分管科室的党风廉政建设工作情况，认真谋划，明确任务目标，研究工作措施，把党风廉政建设的各项任务要求融入到分管业务工作中，积极指导研究制定具体措施，帮助科室建立和完善党风廉政建设责任制配套制度，加强风险防控，推动党风廉政建设工作切实落到了实处。日常监督方面结合正在开展的三严三实专题教育，强化对分管科室党员干部的教育定期不定期对分管科室廉洁从政改进作风履行党风廉政建设职责进行监督检查，众监督，以自身严要求高标准，为全单位党员群众作出清正廉洁的表率，带动全单位的党风廉政建设工作扎实开展。二主要负责人履责情况领导责任方面严格按照两个责任要求，主动把党风廉政建设第责任人的责任放在心上挑在肩上抓在手上，落实在具体行动中。在组织管理上突出了四抓，即抓责任落实抓廉政教育落实抓干部作风落实抓制度建设落实。组织推动方面在涉及党风廉政建设的重要工作中坚持做到四个亲自，即重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办。上半年，共组织专项学习次，专题讲党课次，交流讨论次。要求印发宣传资料余本，要求撰写心得体会余篇。教育监管方面在两个责任的教育方面注重身体力行，打铁还需本身硬，在学习廉政建设知识加强自身建拔任用工作的监督，建立干部任用提名制度，将民主推荐测评的结果作为选拔任用干部的基本依据，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，自觉遵守条例规定的十个不准,防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。年上半年，共选拔任用了名科级干部，。

4、群众利益的不正之风和腐败问题，截至目前，全区查办发生在群众身边的四风和腐败问题件。二惩治预防并举，旗帜鲜明惩贪治腐。区委区政府坚持教育为先预防为主的原则，注重抓早抓小，不断完善源头防腐机制，始终保持惩治腐败高压态势，做到力度不减节奏不变尺度不松。是强化宣传教育。坚持三廉把关，批次人任前廉考，对考试成绩不合格者，律暂缓提拔任用组织党风廉政建设主体责任书，区委主要领导分别与班子成员班子成员分别与分管联系单位各单位负责人与责任对象签订党风廉政建设主体责任书，实现责任环环相扣。二是定点联系指导。完善区委领导班子成员落实党风廉政建设主体责任定点联系镇街道制度，推动区委领导班子成员联系指导的主体责任金字塔式覆盖，通过召开大会走访座谈专题调研集中督导等形式督促指导分管区级部门联系镇街道落实主体责任。三是严格追究责任。出台内江市市中区落实党风廉政建设主体责任不力责任追究办法试行，严格问责，倒逼责任落实，严肃追究了玉溪城东街道干部违反工作纪律案中落实主体责任不力的名相关领导责任。二强化领导，抓实重点工作坚持问题导向，持续推动作风转变。区委区政府坚持把抓好干部作风建设作为推动全区发展的内头示范。在换届后月日的党风廉政建设工作推进会上，区委书记蒋学东同志向全区各级党组织表明，区委要做标杆，带头履行好主体责任，切实把党风廉政建设主体责任扛在肩上抓在手上落实在行动上，并承诺定履行好第责任人职责，坚决落实好省委要求的四项责任，喊响坚持从我做起，向我看齐，以身作则。二强化督责，创新落实措施。区委区政府把党风廉政建设和反。

5、市查处的党员领导干部违法违纪典型案件，增强党员干部依法行政意识，绷紧反腐倡廉这根弦，提高自我约束能力。二是扎实开展专题学习，结合正在开展的三严三实专题教育，专题学习党章中央八项规定和省委市委有关规定，帮助党员干部进步明确和理解中央省委和市委对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。三是开展经常性廉政教育，坚持五必讲在党组会局长办公会局务会全局大会党员大会中必讲廉政建设，给广大干部职工注射防腐疫苗实到行动上，做到守土有责守土负责守土尽责。党组成员履行主体责任及廉洁从政情况总结二落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求是贯彻党要管党从严治党的必然要求是加强党的先进性纯洁性和提高执政能力建设的内在要求。今年以来，市商务局党组以高度的政治责任感和使命感，切实担负起党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，贯穿到商务改革发展稳定和党的建设各项工作中，做到同步考虑同步部署同步落实，较好地履行了主体责任，收到了明显的成效。根据市委要求，现将局党组主要负责人班子成员履行主体责任情况汇报如下。履行主体责任情况领导班子履责情况统领导方面局党组按照市委的部署，认真落实主体件。三是从解决问题入手。坚持重大项目问卷调查强化农村三资信息监管，运用市民热线号通，积极回应群众关切问题。对群众反映强烈的低保问题开展专项清查，清理取缔城乡低保户人，立案查处人。三强化保障，推进队伍建设支持纪检监察组织落实好三转要求。区委。

6、工作思路，突出工作重点，找准工作突破口，把本单位的党风廉政建设真正抓出成效。下步，局党组要进步把思想认识统到中央省委市委的要求上来，以高度的政治责任感落实党风廉政建设主体责任，牢固树立抓党风廉政建设是本职不抓党风廉政建设是失职抓不好党风廉政建设是渎职的理念，把落实好党风廉政建设主体责任作为突出的大事要事，切实抓住抓紧抓好抓出成效。二进步创新工作方法，完善工作措施。紧紧围绕落实主体责任，注重工作方法，创新工作举措，建立党风廉政建设工作台账，按照党委党风廉政建设主体导班子成员履责情况分管分工方面以高度的政治责任感和使命感担负起分管科室党风廉政建设的主要领导责任。按照实施方案要求，认真履行岗双责，把分管科室的党风廉政建设工作与业务工作起部署起落实起检查起考核。工作指导方面与分管科室的负责人签订了党风廉政建设责任状，定期研究布置检查分管科室的党风廉政建设工作情况，认真谋划，明确任务目标，研究工作措施，把党风廉政建设的各项任务要求融入到分管业务工作中，积极指导研究制定具体措施，帮助科室建立和完善党风廉政建设责任制配套制度，加强风险防控，推动党风廉政建设工作切实落到了实处。日常监督方面结合正在开展的三严三实专题教育，强化对分管科室党员干部的教育定期不定期对分管科室廉洁从政改进作风履行党风廉政建设职责进行监督检查，众监督，以自身严要求高标准，为全单位党员群众作出清正廉洁的表率，带动全单位的党风廉政建设工作扎实开展。二主要负责人履责情况领导责任方面严格按照两个责任要求，主动把党风廉政建设第责任人的责任放在。

参考资料：

[1]城管局年终总结报告（第29页，发表于2022-06-25 22:41）

[2]城管局副局长年终总结报告（第11页，发表于2022-06-25 22:41）

[3]城管小队长年终总结报告（第10页，发表于2022-06-25 22:41）

[4]城管大队年终总结报告3份（第13页，发表于2022-06-25 22:41）

[5]城管协管员年终总结报告（第18页，发表于2022-06-25 22:41）

[6]城管办公室年终总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:41）

[7]城管中队年终总结报告（第18页，发表于2022-06-25 22:41）

[8]城管个人年终总结报告（第16页，发表于2022-06-25 22:41）

[9]地铁工作年终总结报告（第10页，发表于2022-06-25 22:41）

[10]地铁员工年终总结报告（第3页，发表于2022-06-25 22:41）

[11]地税税收管理员个人年终总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:41）

[12]地税年终总结报告（第29页，发表于2022-06-25 22:41）

[13]地税个人年终总结报告（第16页，发表于2022-06-25 22:41）

[14]国税局年终总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:41）

[15]国税局党建工作年终总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:41）

[16]国土资源个人年终总结报告（第18页，发表于2022-06-25 22:41）

[17]国土局年终总结报告（第17页，发表于2022-06-25 22:41）

[18]国企年终总结报告（第21页，发表于2022-06-25 22:41）

[19]商城年终总结报告（第8页，发表于2022-06-25 22:41）

[20]商场销售年终总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:41）