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注册会计师述职报告材料 注册会计师述职报告材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:15 | 页数:33 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
注册会计师述职报告材料
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1、识的发放及业务报备工作。实施防伪标识及业务报备工作有利于提高行业执业质量规范注册会计师的执业行为,维护会员合法权益。通过对业务报备的定期分析统计,便于发现问题,及时与执业机构协调解决。截至月底,共对家事务所发放防伪标识万余枚家评估机构发放防伪标识枚。四是做好财务制度会计核算的检查和业务档案管理巡查工作。对家事务所进行财务检查,对家事务所家评估机构开展业务档案管理巡查。上述两项检查在检查过程中通过对事务所评估机构存在的不规范做法进行现场辅导,推动行业加强内部治理机制建设。业务档案检查结束后对家优秀执业机构和家规范执业机构进行了表彰。组织信永中和等家执业机构参加了中国注册会计师行业党委中注协联合召开的档案工作创先争优交流会,就北京地区业务档案管理方面的做法和经验进行介绍,得到中注协的肯定。五是严格合伙人股东从事审计业务情况的审核工作。截至月底,共受理名注册会计师申请合伙人股东资格材料。经审核,名注册会计师符合规定条件。对申请材料存在问题的名注册会计师进行批评教育和谈话提醒。六强化职业道试用期工作总结德和专业素质教育,人才培养工作再上新台阶坚持以提高两师专业素质专业胜任能力和职业道德水平为目标严格执行北京注协继续教育培训管理办法和继续教育监督检查实施方案,完成下列培训工作是创建网络培训平台,加大人才培养力度。北京立起北京地区事务所的综合评价体系,圆满完成第阶段任务。经北京注协党委举荐市委组织部推荐,国富浩华事务所党委书记杨剑涛被选为北京市党建研究会第六届理事会理事。二认真贯彻落实国办号文件精神,新业务领。

2、时期,推进行业发展的总体要求,对于进步提高行业服务经济社会发展能力,实现行业跨越式发展有着重要意义京政办发号文件的下发,充分体现了北京市政府对行业的高度重视。但我们也要看到,行业发展和协会工作仍有许多困难和不足比如行业收入增长乏力,盈利能力已低于社会平均水平,新业务领域有待进步拓展行业内部不正当竞争行为的整治还需寻求更有效的解决办法人才结构失衡现象加剧,尤其是能够承担国际化专业服务的高级专业人才相当匮乏,人才培养需要加强协会的服务水平有待进步提高,自律管理体制建设任重道远。我们必须高度重视并深刻分析这些问题产生的原因,采取更加有效可行的措施,努力加以解决。面对机遇和挑战,年北京注协的工作思路为以党的十七届五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,大力宣传贯彻中注协五代会中评协四代会精神,以全面落实国办号京政办发号文件精神人次机构内部培训人次境外考察学习人次名岗前培训人员参加网络学习并通过了考试。印发年北京注协注册资产评估师继续教育培训计划和北京地区注册资产评估师继续教育监督检查实施方案。完成家评估机构上报教师演讲稿的内部培训申请和报备材料的审核等工作并对家评估机构的培训现场进行了实地检查,检查结果均符合中评协和构发放培训补助费共计余万元。七以人为本,考试考务工作平稳实施提高服务水平,体现以人为本为考生服务的宗旨。是组织年度注册会计师全国统考试北京考区考务工作。考试报名继续采用网上报名照片上传网上缴费的办法,并在确认现场第次采用第二代身份证读卡器读取考生身份信息,大大提高工作效率。专业阶段考试于月。

3、为改制企业进行纳税筹划,每年可节税多万元在资产减值方面,报废资产原值万元净值万元,共处置低效闲置报废资产万元,进步优化了资产结构。八认真抓好审计工作,进步规范了企业经营行为认真履行监督职责,坚持以效益为中心,组织开展厂长经理任期经济责任审计经营承包指标考核审计改制分流审计多种经营企业审计基建工程审计等项,查出并纠正了批违纪违规问题,收缴各项违纪违规资金及罚款万元,基建工程审减金额万元,实现审计增效万元,向局分公司及被审单位提出加强治理改进工作的审计建议条,促进了企业治理水平和经济效益的提高。九加强工程造价治理,投资效益进步提高组织工程造价治理系统强化定额治理和过程治理,加大定额覆盖面和执行力度,钻井测井录井试采等内部市场全部执行集团公司定额广泛开展工程造价分析,降低第二批经济适用住房工程造价多万元,购房职工户均减少支出近万元,维护了企业和职工利益将工程造价控,对外创收资金回收率达。三是强化统治理,化解财务风险。组织人员定期对各单位银行账户进行认真清理,对确需保留的,按照新的结算治理办法,重新开户登记。对不需要保留的采取措施清理销户。同时,结合我局海外项目的开展情况,在集团公司海外结算中心办理开户,加强了对海外项目资金的治理和监控力度。三加强成本企划,实施全过程成本控制,降本增效成效显著是实施项目治理,降本增效效果显著。积极组织开展降本增效治理年活动,将股份公司下达的万元降本增效指标,分解落实到相关部门和单位,实施项目化治理,个项目累计实现降本增效万元,在定程度上消解了成本紧张的压力。二是优化方案与。

4、日至日举行,报名人数人,报考科次为科次,比去年增加了科次出考人数人,合格人数人,六科平均合格率为,比上年提高综合阶段考试于月日举行,报名人数人,北京注协对评估机构内部培训管理的要求。向各评估机人参加考试,合格人数人,合格率为。二是组织注册会计师全国统考试英语测试工作。英语测试人报名,人参加考试,合格人数人,合格率为。三是组织注册会计师全国统考试领军人才测试工作。领军人才测试共有人报名,人参加考试,人入选行业领军人才后备队伍。共为名考生发放年度注册会计师全国统考试英语测试合格证,为人办理注册会计师考试免试申请,向名考生发放了全科合格证。八加强对外交流与宣传,行业影响力进步提高积极开展与国内外同行的各种交流活动。接待美国州会计委员会联合会和香港华人会计师公会来访,进行广泛而深入的交流组织执业机构代表赴厦门延安进行学习考察组织召开年度华北地区注册会计师协会联席会,对于各协会之间进步加强协作共促行业发展具有重要的意义组织执业机构代表参加第届世界会计师大会和第届名注册会计师分别给予训诫和行业内通报批评的行业惩戒。首次开展优秀检查人员的评比表彰活动,授予名检查人员优秀检查人员称号,对多年来直支持检查工作认真履行检查指导职责的名专家进行表彰和奖励。二是开展评估机构执业质量检查。根据北京地区评估行业的具体情况,对家评估机构份评估报告及工作底稿进行质量检查。依据检查结果,对家机构名相关签字评估师发出关注函对家机构和名签字评估师分别给予行业通报批评警告的处罚对家机构及名签字评估师进行谈话提醒的处理。三是稳步推进防伪标。

5、多方收集信息,积极向集团公司汇报,主动反映油田存在的实际困难和问题,争取有关部门的理解和支持,全年为存续部分争取投资万元,比年初多争取投资万元。二是适时调整投资计划,促进改制分流工作。根据改制单位人员与资产相匹配的原则,组织人员对改制单位的设备和基础设施等进行补差和配套完善同时,及时进行投资计划调整,调增改制分流单位投入,增加系统配套工程投资万元,促进了油田改制分流工作的顺利开展。三是改善施工单位的装备水平。组织人员进步优化投资结构,集中力量改善施工单位的装备水平,球比赛,取得男子团体第三名,女子团体进入十六强的优异成绩,两名队员分获男子单打第二名和女子单打前八名举办第八届诚信杯足球赛,展现了行业青年拼搏向上的良好精神风貌。开展各类人才服务。全年累计在协会网站为执业机构发布招聘信息家次,招聘求职人员成功总数为人次,解决会员单位的人力需求积极配合市人才服务中心,按时完成名非北京生源应届毕业生的需求申报资料审核审批手续和档案落户等工作举办首届北京地区高校毕业生专场招聘会,积极为执业机构和高校毕业生搭建沟通交流平台。截至月底,人才中心累计集体存档立户户,累计人事档案存档总数份。上述成绩的取得,是全体会员共同努力的结果,在此我代表秘书处全体员工向大家表示衷心的感谢。当前行业面临大好发展机遇,第十届全国人民代表大会第四次会议通过的中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年年规划纲要,描绘了我国未来五年经济社会发展的宏伟蓝图,为科学规划行业发展,提供了重要的指针中注协五代会中评协四代会的召开提出了当前及今后。

6、实施核算层次上移,提高监控能力。按照股份公司统安排,在年实现会计核算层次从三级向二级上移的基础上,采用二级核算二级治理级数据实时集中模式,又组织实施了从二级向级的上移,实现了财务信息采集和归集方式的统,进步提高了会计核算监控能力。二是完成了与内控制度有关的配套工作,上报股份公司。按照股份公司要求,组织分公司对股份公司内控手册中的业务流程进行穿行测试,对物资采购治理办法等个与内控手册有冲突的制度办法,进行了补充修订和完善,制定了与内控制度配套的实施细则和权限指引。同时,组织开展内控制度培训,做好了实施内控制度的预备工作。三是充分利用国家政策,减轻企业负担。组织人员加强政策学习,充分利用有利政策,减轻企业负担。在税费减免返还方面,共减免返还各种税费万元,为改制企业进行纳税筹划,每年可节税多万元在资产减值方面,报废资产原值万元净值万元,共处置低效闲置报废资产万元,进步优化了资产结构。八认真抓好审计工作,进步规范了企业经营行为认真履行监督职责,坚持以效益为中心,组织开展厂长经理任期经济责任审计经营承包指标考核审计改制分流审计多种经营企业审计基建工程审计等项,查出并纠正了批违纪违规问题,收缴各项违纪违规资金及罚款万元,基建工程审减金额万元,实现审计增效万元,向局分公司及被审单位提出加强治理改进工作的审计建议条,促进了企业治理水平和经济效益的提高。九加强工程造价治理,投资效益进步提高组织工程造价治理系统强化定额治理和过程治理,加大定额覆盖面和执行力度,钻井测井录井试采等内部市场全部执行集团公司定额广泛开展工程。

参考资料:

[1]两学一做谈心谈话记录材料内容(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[2]两学一做征求意见谈话记录材料(第12页,发表于2022-06-25 22:39)

[3]领导班子两学一做谈心谈话记录材料内容(第4页,发表于2022-06-25 22:39)

[4]领导党员干部两学一做谈心谈话记录材料内容(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[5]领导干部廉政谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[6]领导干部廉政谈话记录材料内容(第11页,发表于2022-06-25 22:39)

[7]六大纪律谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[8]落实总目标、做合格党员”专题民主生活会谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[9]民主生活会谈话记录材料(第8页,发表于2022-06-25 22:39)

[10]民主生活会谈心谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[11]民主生活会谈心谈话记录材料内容(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[12]三严三实专题教育谈心谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:39)

[13]三严三实专题民主生活会前谈心谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:38)

[14]社区党风廉政建设谈话记录材料(第11页,发表于2022-06-25 22:38)

[15]社区党风廉政谈话记录材料(第11页,发表于2022-06-25 22:38)

[16]四风四气组织生活会谈心谈话记录材料内容(第10页,发表于2022-06-25 22:38)

[17]四讲四有谈话记录材料(第5页,发表于2022-06-25 22:38)

[18]四讲四有谈心谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:38)

[19]四讲四有组织生活会谈心谈话记录材料内容(第7页,发表于2022-06-25 22:38)

[20]谈心谈话记录材料(第33页,发表于2022-06-25 22:38)

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