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doc 国有企业基层党支部换届工作总结报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:45 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:19

《国有企业基层党支部换届工作总结报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....在思想深处对党的组织意识淡漠,甚至鄙视党组织的存在,一些经营管理者中的党员干部个人私欲无限膨胀,认为党组织限制了权利抑制了效率,严重干涉了企业的生产经营发展的要务,有的国有企业负责人把经营管理者层面的党员干部个人思想上的漠视和行为上的腐败。作为国有企业的领导班子成员甚至是负责人自身的党性修养、组织意识和理想信念出现问题,上梁不正下梁歪,基层党组织战斗堡垒作用不可能得到有效发挥。有些国有企业党员干部尤其是一些主要领导干部认为,抓党建应该以经济利益为主,有时间抓一抓,没时间放一放,没有精力抓党建,党组织基础建设相当薄弱有的企业兼职党务工作的经营管理者,主抓生产经营,对党建工作既无经验,也无精力,组织意识不强有的企业党组织无经费、无场所、无器材、无内容,活动难开展有的企业经营状况不佳,职工思想缓散,组织功能弱化,甚至存在多年不发展党员的现象有的企业党组织多年不换届,形同虚设,开组织的建设是对战斗堡垒作用的影响至关重要。1939年,陈云同志提出党的基层组织要发挥战斗堡垒作用......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....企业基层党组织换届工作于10月底前基本完成。集团党委换届选举按照省属国有企业党组织换届工作领导小组办公室的统一安排部署,截至11月29日,第一批5户企业(云锡、冶金、农垦、物流、富滇银行)换届选举工作圆满完成。整个换届选举工作在企业生产经营的各项工作中,真正凝聚起职工的力量,支持他们通过职代会、工会等制度和组织合法有序地参加企业经营管理工作,畅通职工诉求表达机制,鼓励和支持他们依法维护劳动权益,把思想工作做到实处。建立畅通的交流渠道,让职工有地方说话,缓解职工的心理压力,化解职工的矛盾,激发职工的工作热情,增强党组织的凝聚力,积极推动企业的发展,这样才能真正体现为人民服务的宗旨......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....通过个别谈心、走访慰问等行之有效的方法等各种方式,征求职工对党组织和党员干部的意见,听取他们的批评建议,改进党务工作、提升党务工作的效能。基层党组织必须要于对党员的关爱和理解之中,注重教育、管理和监督的实际效果,用先进的理论武装党员的头脑。为党员发挥先锋模范作用搭建平台,加强对党员业务知识和岗位技能知识的培训教育,学习新的业务知识和企业管理知识,更新知识结构,提升自身的综合素质,适应生产经营和发展的需要,优化党员队伍结构。摒弃三化创新党支部工作方式。在基层党组织的工作中,必须摒弃行政化、市场化和庸俗化的观念。行政化的主要表现有两个方面一个是在组织上下级关系上,仅仅是上传下达的应声虫,对发现上级工作中的问题,麻木不仁,对本单位实际工作不闻不问另一个是唯官论,对职务高是党员唯唯诺诺,任凭领导一言堂。市场化倾向主要表现是以权力和利益为交换,支部书记必须树立对党的经济事业的忠诚意识,全心全意地为党员和群众服务,严格执行党的路线、方针、政策,坚持党性原则......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....深入了解支部书记工作中存在的问题和问题产生的原因。当前党支部书记队伍年龄老化现象较为普遍。一些企业视支部书记为照顾性安置性岗位,上级单位的一些身体弱、资历老、近退休的同志下派当基层支部书记情况,有些企业将经营管理能力弱的老同志安排在党支部书记岗位,削弱了支部工作,破坏支部书记选举任职的制度。参加调查的3370个专职党支部书记中,年龄在50岁以上的比例为48%,35岁以下的比例仅为2%。支部书记的出口不畅,流动比较难。优秀的专兼职党支部书记,晋升渠道不畅,纵向晋升受指数限制义市场经济改革方向中的社会主义给舍弃了,自觉不自觉地把西方或说是资本主义市场经济当作行为准则。有的大谈所谓的国企党建特殊论,把党建部门变成养老、安置的地方。有的企业班子长期不团结,有的党委会七、八年都是临时的机构,多年不研究党风廉政建设,把来自各方面的举报信束之高阁、不予立案。这些现象说明,在他们的心目中根本就没有党要管党从严治党的意识,完全把党的工作抛到了九霄云外去了......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....注重全程掌握。一是成立换届指导组。由5名省国资委党委班子成员带队,分别指导一户企业换届选举工作,明确工作任务和职责,确保换届工作有序推进。二是加强工作指导。按照企业换届工作实施方案、日程安排和有关任。省国资委党委和各企业党委切实履行主体责任,书记履行第一责任人责任,成立专门办公室,专人专责、集中办公。各企业党委细化责任分工,层层传导压力。二是注重把握政策。要求换届工作人员认真学习《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等规定,熟练掌握换届工作程序和换届纪律,深刻领会省委组织部李小三部长要高度重视、严格程序、严肃纪律,稳妥有序的开展工作,确保换届工作圆满完成的要求,切实把好换届政策关、程序关和质量关。三是注重摸清情况。各企业切实摸清本企业的党员队伍数量、党员思想状况、以往换届工作中存在的薄弱环节和影响本次换届选举的不利因素,摸清实情,分析研判,做深做细做实前期工作。强化思想引领......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....党组织根植于人民群众之中,通过动员和组织群众的工作发现并清理这些坏人,党组织的战斗堡垒作用就能发挥出来了。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话强调指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。毋庸置疑,有些国有企业党组织建设存在的问题相当突出,严重影响了国有企业基层党组织发挥战斗堡垒作用。出现那么的严重问题的主要原因之一,就是国有企业织书记与所属党组织负责人必谈,进一步强化各级党组织书记落实第一责任人责任。二是加强纪律教育。从正反两方面加强教育,组织中层以上领导干部观看警示片,深刻汲取湖南衡阳破坏选举和四川南充拉票贿选这两个案件的教训。三是严格执行规定。各企业严格遵守中央九个严禁和省委换届纪律规定,始终坚持把纪律和规矩挺在前面,把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程,杜绝各种不正之风和腐败现象的发生,营造风清气正的换届环境......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....协调关系,参与管理,助推生产,服务员工方面开展工作,把党务工作贯穿于企业生产经营工作的各个环节和全过程。企业党委要发挥领导核心和政治核心作用,保证监督党和国家的方针、政策在众都没有任何吸引力。党支部工作的价值和效果没有体现出来,在职工甚至是党员心目中基本没有什么印象。对基层党支部书记考核评价体系不够科学,党建工作自身考核定性多,定量少,重结果,轻过程,简单化和片面性倾向较为明显。生产经营管理的业绩考核指标权重过大过细,而党务工作的考核指标仅仅是个装饰,不能反映出党要管党从严治党和严肃组织生活等方面的情况,往往是企业业绩达上台阶,党务工作也就水涨船高了,存在着生产经营业务指标一俊遮百丑的情况。三、国有企业基层党组织发挥战斗堡垒作用的建议站在历史新的起点上深化国有企业改革,都是啃硬骨头的工作,必须要总结成功的经验并加以坚持,更要汲取教训正视问题。在以习近平同志为核用的基础是党支部工作,党支部书记是关键。为了深入研究国有企业基层党组织发挥战斗堡垒作用的情况......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....建立党支部书记与经营管理干部岗位轮换机制,定期开展党建知识、管理理论、法律法规和工作方法的培训,提高其政策理论水平和工作能力,拓宽党建工作思路。党支部的日常工作要做到三个定期即定期召开支部书记例会,沟通情况、总结工作、交流经验、明确思路,查找不足,改进工作定期开展专题研讨,定课题、定任务、压担子,培养、锻炼基层党支部书记分析问题、解决问题的能力定期开展支部书记履职考核,突出基层党建工作目标完成情况的量化考核。畅通进步发展的渠道,建立和完善党支部书记优胜劣改革发展、提升企业核心竞争力的关键力量,在把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐等方面具有不可替代的作用。国有企业基层党组织作为战斗堡垒,既可以稳固党的执政基础,也能推动生产经营工作。国有企业生产经营管理者必须要进一步提高对国有企业党组织重要性的认识,从政治的高度充分重视党务工作,纠正党组织不创造利润的观念,为党组织根植群众发挥战斗堡垒作用提供全面保障,把战斗堡垒转化为企业发展的核心竞争力。党组织要在摆正位置......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....结束语习近平总书记指出,全心全意依靠工人阶级是加强党对国有企业领导的内在要求。发挥国有企业基层党组织的战斗堡垒作用必须要根植于职工群众当中。在改革的大时代中,职工的成份和思想都比较复杂,必须要加强职工思想政治工作,统一思想意以积极入党和积极表现获得官职和利益,都属于市场化的倾向。庸俗化则更多地表现为组织生活娱乐化,以看电影、搞旅游、大联欢等活动取代组织生活。基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,必须要严肃组织生活、探索工作规律、完善组织制度。制定严谨的各项制度,确保党支部工作规范化。对实践证明有效的制度要进行总结并坚持,在企业遇到的新情况新问题时,也适时调整和完善工作制度。研究企业基层党组织工作的规律,结合行业特点和企业工作实际,促进党建工作的制度化、程序化、规范化,做到事事有标准、有考核、有落实。基层党组织必须注意加强党风建设和党员作风修养培育工作,注重思想道德和纪律教育。坚持批评与自我批评的方法,加强思想政治建设、提高领的长效机制......”

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