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doc 精神文明创建工作总结报告感想 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:30 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:19

《精神文明创建工作总结报告感想》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....强化服务意识,提高服务效率。交易大厅设业务咨询业务受理业务展示客户休息四大功能区个对外服务窗口,实行四式服务。即高效率服务。将办事环节由原来的个个个工作日,缩短到个个个工作日,简化办事流程,提高工作效率。开放式服务。采取低柜台开放式服务方式,让工作人员与客户零距离沟通。大厅配备大屏幕电子显示屏和电子语音叫号机,为客户准备业务办理指导手册示范样本,免费提供饮水机书写桌等服务设施,营造舒适和谐的服务环境。亲情式服务。在大厅设立民情服务台,有专门引领人员,五个全程跟踪服务张笑脸声问候杯热茶个记载个满意答复。便捷式服务。针对企业成批的大宗房产业务和老弱病残等特殊客户,开通绿色通道,实行急事急办特事特办难事帮办应时服务。对重大工程项目行政审批事项优先办理。对因身体行动不便无法来大厅办理业务,安排专人上门服务。对无法在正常工作时间办理业务,为其提供节假日预约服务......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....把党支部和党员开展学习情况作为评先评优的重要依据,努力营造学习活动的良好氛围。政治理论和房产业务学习相结合。理论学习方面。以支部为主载体的全员学习活动。组织学习中央自治区及地市领导重要讲话精神和市委扩大会议精神反腐倡廉建设等重要会议精神和重要文件等,提高党员干部的政治理论水平。业务学习方面。主要学习城市房地产管理法城市房地产开发经营管理条例物业管理条例在开展党的群众路线教育实践活动中,公司各级领导人员牢固树立群众观点,注重解决突出问题,无论在提高思想认识坚定理想信念方面,还是在转变作风推动工作落实方面,都取得了重要的阶段性成果,为公司的转型发展重塑优势提供了重要的思想保证。五民主管理,顺畅上下沟通渠道。近年来,淮南移动公司建立健全民主管理制度,落实财务公开政务公开制度,坚持和完善职工代表大会和其他形式的企事业民主管理制度......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....开展传唱中国在东方活动。进步推动群众性精神文明创建工作,在全局掀起了培育和践行社会主义核心价值观的高潮。月日,房产局组织全局党员干部开展传唱中国在东方活动,学唱气氛热烈,通过歌唱祖国活动,让社会主义核心价值观入脑入心。开展道德大讲堂系列讲座。加强全局干部职工的品德修养,房产局从三月起,利用每周五下午的学习时间,开展四堂道德大讲堂讲座活动。这四堂讲座分别以助人为乐情常在雷锋精神心永存增强法制意识远离宗教极端我是中国公民以诚相待以信为本四个主题为切入点,使全局干部职工深刻的意识到高尚德行在生活中的重要性,更加明确日常生活的道德准则。六扎实开展访惠聚和社区结对共建活动访惠聚工作。多次召开专题会议部署访惠聚工作,派工作人员名驻村。今年月,局领导慰问第二批到二堡镇托干坎儿尼村八大队访民情惠民生聚民心工作组全体成员......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....承诺书签字仪式。全局干部职工在加强民族团结,维护社会稳定承诺书上郑重签名承诺将坚决拥护党的领导拥护社会主义制度,尊重民族风俗,保护正常宗教活动,不参加非法宗教活动,积极参与依法治理三非活动等,自愿接受党组织和群众监督,要不折不扣贯彻落实上级党委系列决策部署,争做维护民族团结维护社会稳定的人。三是开展身边民族团结故事大家讲活动。并从拆迁户代表廉租房住户中邀请了名少数民族代表来参与本次活动。四是集中观看反映民族团结的电影真爱。五是开展中国特色社会主义和中国梦的教育。六是开展践行社会主义核心价值观和新疆精神的教育。七是开展党的民族宗教理论和民族面向社会全面公开,接受群众监督。四是畅通渠道,强化服务监督。设置意见箱召开服务对象测评大会网上民意调查。五是每月开展服务之星评比活动。对党员干部每月次考核,每季度次评比。上半年......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....确保干部职工充分理解学习型党组织建设活动。二是党支部组织开展建设学习型党组织重要性的学习讨论,使党员干部充分认识建设学习型党组织的目的意义和建设学习型党组织的指导思想基本要求,增强学习的自觉性和主动性。健全制度,狠抓落实。是突出领导班子学习制度。每月至少组织次以上的集中学习或讨论,全年集中学习研讨时间不少于天。二是强调自学制度。班子成员根据工作需要和个人情况制定个人理论学习计划,提倡利用小时以外时间认真看书学习,每月自学时间不少于小时。三是完善考勤制度。建立学习考勤登记表,实行严格考勤。因公因事不能参加学习活动,需提前向支部书记请假。四是健全学习档案管理制度。做到五有,即有年度学习计划有年度学习总结有集中学习讨论记录有个人读书笔记有学习体会文章。同时做好相关材料的管理归档。六是强化督导评学制度。加强检查指导,促进学习制度落实......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....我局受理的信访主要来自书记听民声专员信箱书记连民心短信平台市长热线行风热线市机关效能办市信访联席会议信访局及纪委纠纷室房产网投诉信箱等。截止月日,房产局共受理群众来信来访件。完成书记听民声答复函件,书记连民心答复函件,专员信箱答复函件,哈市信联办答复函件,机关效能办答复函件,市长信箱答复函件,纪委纠纷室答复函件,市委市政府转办件。出具书面答复函份,办结件,办结率达。来信来访反映的问题主要集中在以下几方面是物业服务问题共务实施步骤和工作措施。列出各阶段的学习重点内容和具体要求,学习任务落实到每个科室和每个党员,加强督查。三是做好学习安排,落实实施方案。制定在职干部理论学习安排意见和支部学习计划,党员个人制定自学计划。形成了级抓级,层层抓落实的学习机制,努力把干部队伍建设成为团结务实廉洁创新的学习型团队。宣传发动,营造氛围。是做好宣传发动工作......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....树立正确的思想,不忘维吾尔族固有的文化传统。组织开展双语学习活动。制订干部双语学习方案,决定从年月开始,用半年时间,通过集中培训实践锻炼双语竞赛专题辅导专项测试等方式,使全局干部具备基本的双语能力。月日下午,房产局第堂双语专题辅导课在房产局职工地力努尔同志的句维吾尔语问候声中拉开了帷幕,房产局双语学习专题学习活动正式启动,全局多名干部参加了集中学习。此每后周五的下午都将开展全局干部学习双语活动。房产局作为窗口服务单位,常与各族办事群众接触,开展双语学习活动,是为了使全局干部能够熟练掌握维吾尔语日常会话的常用词汇和语句能够用少数民族语言与少数民族干部群众直接交流,更好的服务少数民族群众。开展民族团结教育月系列活动。深化民族团结宣传教育,以实际行动支持维护社会稳定......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....鼓励他们在年的驻村工作期间,大力弘扬房产精神,工作认真负责主动作为,以攻坚克难连续作战的勇气,发挥好模范带头作用,把访惠聚活动落到实处,为二堡镇托干坎儿尼村的社会稳定和长治久安做出贡献。社区结对共建工作。根据市委组织部的安排,我局与石油基地街道中区社区建立共建单位。局党支部积极开展共建活动,制定社区共建实施方案,与社区签订年单位与社区结对共建协议书。建立党员志愿服务队,确定每名党员结对名帮扶对象。房产局名在职党员全部到中区社区报到,做到随叫随到。围绕房地产法律法规政策和房地产业务,重点以廉租住房公共租赁住房以及其他保障性住房等群众关心的热点难点问题,为社区居民开展送政策送信息送服务。上半年,到石油街道中区社区胜利路部优秀节目,集中组织观看专题片谎言包装下的迁徙圣战路,大家表示通过这种接地气的宣传形式,让我们看过之后感受更深,毕竟这些小品来自于群众来源于生活,比较真实......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....淮南分公司直把职代会作为员工行使民主权利和科学决策减少决策失误的重要平台,坚持企业重大决策未经职代会审议不实施,涉及员工切身利益的重大事项由职代会行使决策权和否决权,职代会审议通过和决定的事项得到严格执行,员工代表民主评议管理人员成效显著。对员工关注的财务等热点问题,都真实地全面地向员工代表报告使用情况,员工代表满意率达以上,每年职代会提案的落实率也均达。为充分发扬民主,畅通和拓宽党委书记总经理和员工交流的渠道,及时解决员工在工作和生活中存在的问题,营造民主团结和谐的分公司氛围,淮南分公司党委实施党委书记接待日制度。并于年月份建立了大市场及渠道管理飞信群乡镇营销飞信群卖场运营飞信群客户经理飞信群网络支撑飞信群综合管理飞信群节支增收飞信群公司中层飞信群等八大飞信群,公司所有员工根据岗位分别加入不同的飞信群,不论大事小事公事私事,员工们在群上均可以畅所欲言......”

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