1、各环节信息化管控。建成审判流程裁判文书执行信息司法公开三大平台，坚持以公开为原则，以不公开为例外，可供当事人查阅信息的案件件，裁判文书上网公开份，上网率在江门全市法院位居第位。完成人民陪审员倍增计划，人民陪审员增至名。五年来，人民陪审员共参与审理案件件，审普通程序案件陪审率达。高度重视法治宣传工作。落实谁执法谁普法普法责任制，形成的普法宣传新模式。与江门网联合制作江门法庭期，与市广播电视台联合制作恩平政法期，在主流媒体发表普法案例多篇。开展法官进企业进乡村等活动次，为基层调解组织举办指导培训会场。举办专题新闻发布会两场，依托网络推进司法公开稿被江门日报头版头条刊载，宣传效果良好。善用自媒体，官方微博直播典型案件庭审次官方微信累计推送宣传信息余条，阅读量超过万人次。举办主题公众开放日次，邀请党员干部人大代表政协委员中小学生等人次旁听庭审。三坚持司法改革，推动体制机制创新健全审判管理体系。成立审判管理办公室，加强审判运行态势分析案件质量评查和办案绩效考核。推进信息化在审判管理中的应用，启用广东法院综合业务系统，推行审判节点自动控制模式和工作取得了新进展。五年共受理各类案件件，办结件，解决诉讼标的亿元。为全市经济社会健康发展提供了有力司法保障。坚持公正司法，维护社会公平正义依法惩治刑事犯罪。充分发挥刑事审判职能作用,五年共审结刑事案件件，判处罪犯人。始终保持对危害公共安全犯罪严重危害社会治安的暴力犯罪毒品犯罪和两抢盗等多发性侵财犯罪的高压态势，审结案件件。坚决打击生产销售有毒有害食品假药劣药犯罪金融诈骗。
2、作，创建学习型法院。坚持文化育人，加强法院文化建设。关心关爱干警，激发队伍干事创业活力。主动接受人大的工作监督政协的民主监督检察机关的法律监督和社会舆论监督，以监督保公正促廉洁树形象。各位代表，新形势新任务对法院工作提出了新的要求。我们将在党委领导人大监督政府和政协及社会各界的支持下，以更加坚定的决心更加务实的作风更加有力的举措，认真落实本次大会提出的各项任务，切实履行好宪法和法律赋予的职责，为促进我市经济社会发展作出更大贡献,法院五年工作报告各位代表我代表深圳市中级人民法院向大会报告积极性。深入开展创先争优，大力表彰忠于职守执法为民的先进典型。五年来，先后有个集体，人次受到市级以上表彰，个集体荣立三等功，名个人荣立二等功，名个人荣立三等功。深化基层党建工作。落实党建主体责任，制定党组党组书记党组成员责任清单，推行院领导挂点指导部门党建做法。扎实推进学习型党组织建设，认真执行党组中心组理论学习制度和三会课制度，坚持对党员进行经常性普遍性教育。严肃党员政治生活和组织生活，积极开展党员义工志愿服务。强化党员先锋模范作用，获评共产党员先锋岗个，法警队被省高院评为级警队。完善党务管理和党务公开机制，严格发展党员标准和党费收支管理，规范党建工作台帐。落实支部建在庭上要求，实现党总支基层党支部等四个全覆盖。深化党风廉政建设。全面落实党风廉政建设两个责任，层层签订责任状，督促院庭领导切实履行岗双责。狠抓廉政风险防控，围绕重点岗位和关键环节排查廉政风险点个，出台条防控措施。落实重大事项报告制度和年度廉政档案填报制。
3、制性障碍，积极稳妥推进司法体制改革，受到中央政法委最高法院省高院的充分肯定，司法体制机制试点改革被市委全面深化改革领导小组评为年度优秀改革项目最佳实效性改革项目。率先推进人员分类管理和法官职业化改革。在市委直接领导和组织人事编制财政等部门大力支持下，在全国法院率先探索人员分类管理和法官职业化改革。法院工作人员分为法官审判辅助人员和司法行政人员三大类，法官按单独职务序列管理，实行单独薪酬体系，初步实现了不同人员分途发展。这项改革迈出了新轮司法体制改革的第步，为全国法院改革提供了制度借鉴，受到孟建柱胡春华周强等领导同志的高度评价，中央电视台新闻联播作了专题报道，被南方报业集团广东省社科院评为年度深圳十大改革创新榜单第名。率先推进审判权运行机制和办案责任制改革。年市中院指定福田法院率先试行审判长负责制，盐田件。充分发挥商事审判对市场行为的规范引导和调节作用，审结买卖合同租赁合同等纠纷案件件，票据证券股权信用卡等纠纷案件件。优化我市国际化投资营商环境，审结涉外涉港澳台案件件。加强公司清算与破产审判工作，规范市场主体退出机制，审结公司破产清算案件件，清偿债权亿元，安置职工人。其中大鹏证券破产案为全国首宗证券公司破产清算案件，南方证券破产清算模式破产管理人分级管理制度得到最高法院肯定推广。依法化解行政争议。审结审行政诉讼案件件，比前五年上升，占全省。维护行政相对人合法权益，监督支持行政机关依法行政，判决撤销变更具体行政行为或确认具体行政行为违法件，维持具体行政行为或驳回诉讼请求件，以协调撤诉方式结案件。办结行。
4、。落实中央八项规定，开展机关作风建设，推进司法作风持续改进。强化廉政教育，坚持每年开展廉洁司法集中教育纪律教育学习月保密教育等活动。落实预防内外部干预办案各项新要求，设立外部特邀廉政监督员和内部廉政监察员，建立网上违纪违法举报中心。坚持明察暗访审务督察诫勉谈话等工作机制，对苗头性问题做到早发现早提醒早处理。分别于年和年配合省高院江门中院完成对本院的司法巡查。从严查处法官违纪违法事件，队伍面貌持续向好。五坚持自觉接受各方监督，提升司法公信力认真接受人大监督，及时报告重要工作。积极接受政协民主监督，主动向政协通报法院工作。出台加强与人大代表政协委员联络工作制度，确定专门机构和人员负责联络工作，加强互动交流，虚心听取意见。强化日常联络，共接待人大政协代表来访人次，邀请代表旁听庭审人次，邀请代表视察法院人次，主动走访座谈人次。依法接受检察机关法律监督，推立网上信访平台，畅通信访渠道，引导群众合理合法表达诉求。五年来面对面倾听群众意见人次，及时办理信访件件。高度重视多元化纠纷解决机制改革。着眼于化解矛盾促进和谐，正确处理调判关系，将调解贯穿于立案审判执行全过程，审民商事案件调解撤诉率始终保持在以上。推进诉讼调解与人民调解的对接，加强对民调工作的指导，依法及时确认非诉调解协议的效力。推行诉前联调工作机制，成立诉前联调工作室，大量社会矛盾化解在当地化解在基层化解在诉讼之前。高度重视司法公开和司法民主。全面推进立案庭审执行听证文书审务六公开。建成并运行集合个板块多项功能的新版门户网站，推进网上办案，加强从立案到执。
5、件庭审场裁判文书份。积极应对案件大幅增长态势，进步加强审判效率管理，促进均衡结案。龙岗法院推行精细化管理，从严把握各审判节点的时限。建立审判质效评估分析制度，宗旨，在维护群众权益上下功夫。围绕建设幸福恩平，加强涉民生案件审判工作，保障群众安居乐业。加强联动，继续深化多元化纠纷解决机制改革。坚持面向群众面向基层面向实际的原则，建设高标准诉讼服务中心。加强巡回审判，推广案件速裁，加大对困难群众司法救助力度，全力做好涉诉信访工作，让群众更真切地体会公正高效的司法服务。深化司法公开，创新法制宣传形式，构建开放动态透明便民的阳光司法机制。三以审判管理为抓手，在提高办案质效上下功夫。适应司法责任制改革要求，规范审判管理权和审判监督权。加强案件质量评查，注重评查与问责纠错总结审判经验的有机统。严格审限监控，提高审判效率，提升案件精细化管理水平。完善法官办案绩效考核和奖惩机制，充分发挥审判绩效考评对公正司法的研判与导向作用。四以司法改革为动力，在司法能力现代化上下功夫。积极深化司法体制改革，破除影响司法公正制约司法能力的深层次问题。加大人权司法保障力度，推进以审判为中心的诉讼制度人民陪审员制度等改革。加速法院信息化建设步伐，推进网上办案，促进审判流程再造，实现档案数字化，提升司法政务管理的效率和水平。五以队伍建设为保障，在提升司法公信力上下功夫。坚持从严治院，全面加强法院队伍的思想政治建设司法能力建设纪律作风建设反腐倡廉建设，努力打造高素质法院队伍建设。加强领导班子建设和党建工作，落实从严治党责任制。加强教育培训。
6、诉讼服务体系，为当事人提供站式服务。推进涉诉信访改革，实行诉访分离，联合公安机关建立两警协同机制，维护诉讼及信访秩序。加强判后答疑工作，开通远程视频接访系统，安排名信访人通过远程视频向最高法院反映诉求，引导群众依法维权，信访投诉量下降。完善司法救助机制，为经济确有困难的当事人缓减免诉讼费万元，为刑事被害人困难申请执行人发放救助金万元。完善多元化纠纷解决机制，与公安劳动保障卫生行政等家单位建立联调关系，通过诉前联调成功调解案件件，大批矛盾纠纷在诉前得到化解。宝安法院被最高法院确定为多元化纠纷解决机制改革示范法院。省委政法委在我市召开现场会，推广深圳诉前联调工作经验。三深化司法改革，推动体制机制创新五年来，全市法院努力破解影响司法公正制约司法能力的体制机制性障碍，积极稳妥推进司法体制改革，受到中央政法委最高法院省高院的充分肯定，司法体制机制试点改革被市委全面深化改革领导小组评为年度优秀改革项目最佳实效性改革项目。率先推进人员分类管理和法官职业化改革。在市委直接领导和组织人事编制财政等部门大力支持下，在全国法院率先探索人员分类管理和法官职业化改革。法院工作人员分为法官审判辅助人员和司法行政人员三大类，法官按单独职务序列管理，实行单独薪酬体系，初步实现了不同人员分途发展。这项改革迈出了新轮司法体制改革的第步，为全国法院改革提供了制度借鉴，受到孟建柱胡春华周强等领导同志的高度评价，中央电视台新闻联播作了专题报道，被南方报业集团广东省社科院评为年度深圳十大改革创新榜单第名。率先推进审判权运行机制和办案责任制改。
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法院五年工作报告汇报材料