1、导力度，引导广大妇女积极参与志愿服务。加强队伍建设，把热心公益事业的妇女群众吸收到志愿者队伍中来，着力培养批志愿服务工作骨干。加强制度建设，逐步政策落实，重点突破妇女贷款担保难普惠政策落实难的问题。要加强政策宣传，提高妇女知晓率。抓好试点示范，探索小额担保贷款工作的新措施新办法，力争在担保资金担保方式等方面实现新突破。要强化全程服务，不仅帮助妇女争取贷款，还要积极为妇女提供项目推介信息引导产业链接技术指导等服务，提高贷款使用效率，使贷款放得出用得好收得回，实现可持续发展。以创新发展服务载体为重点，强化创业就业服务。省妇联已与山东联通公司签署协议，计划五年内在全省建成个联通未来巾帼创业站，设立批见习基地，提供实习岗位，搭建服务妇女创业就业新平台。各级要积极创新服务载体，进步健全大姐机构创业基地指导队伍三位体的妇女创业就业服务体系，大力开展技能培训创业指导基地实践就业援助等系列化服务，开展春风送岗位专场招聘等活动，构建妇女创业就业的绿色通道。引领妇女在新农村建设中显身手。围绕促进农村发展农民增收农业增效，大力实施巾帼增收倍增行动，组织妇女积极投身现代农业发展，形成增收致富的新亮点。拓宽增收渠道。按照发展高端高质高效农业要求，引导妇女发展新特优农业和精细农业，提高农业收入组织妇女参与发展农村二三产业，积极发展手工编织来料加工等家庭工副业，扩大非农收入促进妇女转移就业，增加工资性收入。强化服务扶持。进步完善农村妇女服务体系。强化科技服务，发展各类妇女培训阵地专家指导队伍，组织妇女参与阳光工程等政府培。

2、的征程即将开启。让我们在省委省政府的领导下，立足新起点，激发新活力，努力开创妇女工作新局面，团结动员广大妇女为加快经济文化强省建设作出新贡献,干部选拔任用工作报告范评估，总结两纲实施经验，做好迎接全国评估检查准备工作。围绕妇女儿童发展中的重大问题，加强调查研究理论研究和政策研究。做好第三期中国妇女社会地位调查数据的分析研究，为党委政府进步制定促进性别平等的政策提供依据。切实维护妇女儿童权益。实施以源头维权社会化维权和实事化维权为主要内容的巾帼维权行动，加强维权机制阵地和队伍建设。坚持维权在源头。主动跟进立法和政府决策进程，当好妇女利益的代表者。针对妇女法执法检查中反映出的突出问题，进步协调有关部门，加大督办力度，落实好妇女参政议政劳动保护土地承包等权益。明年省人大将视察妇女法实施情况，各级要积极推动人大政协及有关部门开展视察和专项检查。制定实施妇联系统六五普法规划，加强法制宣传教育，引导妇女知法用法。坚持维权在基层。加强基层维权站点建设，借助各级为民服务大厅和综治维稳中心等基层服务平台，推动将妇女维权工作纳入社会管理和公共服务整体工作网络，提高基层维权站点建设的覆盖率。深入开展争创妇女维权服务示范站优秀妇女维权岗活动，发展维权志愿者队伍，凝聚社会力量共同维护妇女儿童权益干部选拔任用工作报告工作报告。坚持维权在身边。规范妇联信访工作，充分发挥妇女维权热线的作用，使之成为妇女的求助热线妇联的知情热线，将维权服务送到广大妇女身边。积极推进女性进两委工作。明年，我省将集中进行第十届村级组织换届，这是。

3、公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间其次是认真组织考察组再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则思想品质廉洁自律开拓创新精神组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈社交圈中的情况作为考察内容之，全面了解考察对象在德能勤绩廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。四是坚持集体讨论决定，把好讨论决定关。讨论决定干部任免，或者决定提出推荐提名的意见，我局都认真坚持了集体领导民主集中个别酝酿会议决定原则。局党组按照民主讨论集体决策的原则，充分发扬民主，不搞个人说了算，不临时动议，严格按条例办事，做到五个不上会，即没有经过民主推荐民主测评的不上会，没有经过人事部门考察了解的不上会，班子成员有不同意见的不上会，对反映有问题没查清的不上会，没有征求局纪检组意见的不上会全体干部认真学习领会干部选拔任用工作文件精神，明确干部选拔任用工作的重要意义，进步统全局干部思想认识，公开干部选拔任用实施方案的各个环节和程序，鼓励符合条件的干部积极报名参加，让全局干部参与到选拔任用工作的全过程。根据实施方案，我们在年月和年月两次以竞争上岗方式选拔股级干部中，严格按规定的程序和环节，认真完成干部的报名和资格审查，民主推荐，笔试，面试，民主测评，组织考察，党组决定，任前公示和办理任职等十个必要的程序和步骤，分别在年选拔了名干部担。

4、推动女性进两委的重要契机。各级要抓住机遇，早着手早安排早介入，努力提高女性进两委比例。要积极争取政策支持，推动在村两委换届意见中对女性当选作出明建活动，推动家庭和谐，带动社区和谐，促进社会和谐。加强宣传思想工作。明年是建党周年。要按照中央和省委的统部署，紧密结合妇女工作实际，广泛开展生动活泼丰富多彩的群众性纪念活动，开展热爱党热爱祖国热爱社会主义的宣传教育，在广大妇女中大力宣传党的光辉历史和丰功伟绩，宣传中国特色社会主义理论体系，更好地引导妇女思想鼓舞妇女斗志凝聚妇女力量。大力选树和宣传妇女先进典型，进步激发广大妇女学习先进创先争优的热情。探索创新社区妇女工作。顺应加强和创新社会管理的新趋势，坚持重心下移，认真研究社会转型大背景下社区妇女工作的新特点，找准在社区管理和服务中发挥作用的切入点，推进社区妇女工作创新发展。要立足社区，突出妇联特色，依托妇女之家等阵地，开展各种服务妇女的活动，打造社区妇女工作新品牌。深化家庭创建活动。突出道德教育内涵,丰富创建活动载体，持续推进和谐家庭平安家庭学习型家庭等特色家庭创建活动，提高家庭建设品牌的社会影响力。广泛开展家庭美德教育实践文明和谐家庭评选等群众性创建活动，弘扬家庭美德，建设和谐文化。继续开展幸福进家活动，发挥妇联报刊在家庭文化建设中的作用干部选拔任用。推进平安家庭创建，与创建平安社区开展安置帮教关爱流动妇女等紧密结合，有效参与配合社会管理和综合治理，促进社会和谐稳定。推进巾帼志愿服务。按照立足基层面向家庭见诸日常持续发展的要求，找准工作定位加大指。

5、话监督和干部任职前事先接受监察部门廉政情况反馈等，让选拔任用工作各个程序和环节在全体干部和监察部门的跟踪监督下，实行阳光作业，确保了各种优秀人才脱颖而出，推进国税事业的发展。同时我们还注重新提拔干部。选好配强基层妇联干部，选拔优秀女性到乡镇街道社区妇联和村妇代会任职。推动符合换届条件的村妇代会进行换届。大力推进村妇代会主任和社区妇联主席进两委。加强基层妇联干部能力建设，十二五期间，对基层妇联干部普遍轮训遍。明年要对换届后的村妇代会主任进行任职培训。继续实施女大学生村官成才支持行动，宣传树立批优秀典型干部选拔任用工作报告干部选拔任用工作报告。以党建带动妇联基层活动阵地建设。在基层党组织活动场所建设中，同步推进妇女之家建设。拓展妇女之家服务范围，丰富工作内容，强化宣传引导技术培训维权保障家庭教育就业服务组织活动功能。规范妇女之家管理，开展示范妇女之家创建活动，充分发挥凝聚妇女服务妇女的阵地作用，活跃基层工作干部选拔任用。以党建带动妇联工作制度建设。完善管理制度。制定基层组织规范化管理办法，进步健全目标管理岗位责任教育培训等制度，提高妇联组织建设制度化规范化水平。按照边换届边规范边提高的原则，重点推进村级妇女组织规范化建设积极争取政府财政村集体经济和社会各方面的支持，力争按妇女人口数将工作经费纳入财政预算，使妇联工作经费得到持久性的制度保障。探索建立效能考核机制。制定完善妇联组织效能考核办法，建立以效能考核为核心的考核激励机制，增强责任意识激发组织活力促进工作落实。同志们，十二五的蓝图已经绘就，新。

6、健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照条例的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才充满活力符合审计发展需要的良好用人机制。干部选拔任用工作报告全文完程。二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把竞争上岗民主推荐作为选拔任用干部重要的不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗民主推荐民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中，坚持以发展衡量实绩凭实绩任用干部的原则，把那些政治上靠得住业务上有本事作风上过得硬群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩重公论的用人导向。三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方案，确定考察时间其次是认真组织考察组再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则思想品质廉洁自律开拓创新精神组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈社交圈中的情况作为考察内容之，全面了解考察对象在德能勤绩廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。四是坚持集体讨论决定，把好讨论决定关。讨论决定干部任免，或者决定提出推荐提名的意见，我局都认真坚持了集体领导民主集中个别酝酿会议决定原则。局党组按照民主讨论集体决策的原则，充分发扬民主，不搞个。

参考资料：

[1]幼儿大班学期工作总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:08）

[2]幼儿大班教师个人工作总结报告（第11页，发表于2022-06-25 22:08）

[3]有线电视技术工作总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:08）

[4]有线电视工作总结报告（第20页，发表于2022-06-25 22:08）

[5]有关土地确权工作总结报告（第8页，发表于2022-06-25 22:08）

[6]有关土地确权工作总结报告(1)（第13页，发表于2022-06-25 22:08）

[7]油库上半年工作总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:08）

[8]邮政支局长个人工作总结报告（第46页，发表于2022-06-25 22:08）

[9]邮政营业员工作总结报告（第8页，发表于2022-06-25 22:08）

[10]邮政上半年工作总结报告（第46页，发表于2022-06-25 22:08）

[11]邮政企业员工年度工作总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:08）

[12]邮政落实精神文明创建工作总结报告3份（第18页，发表于2022-06-25 22:08）

[13]邮政局上半年工作总结报告（第46页，发表于2022-06-25 22:08）

[14]邮政局党建工作总结报告（第8页，发表于2022-06-25 22:08）

[15]邮政分公司工作总结报告（第12页，发表于2022-06-25 22:08）

[16]邮政党风廉政建设工作总结报告（第12页，发表于2022-06-25 22:08）

[17]邮政储蓄银行员工工作总结报告（第7页，发表于2022-06-25 22:08）

[18]邮政半年工作总结报告（第15页，发表于2022-06-25 22:08）

[19]邮局个人工作总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:08）

[20]做合格党员工作总结报告（第16页，发表于2022-06-25 22:08）