1、责任意识虽然有所提高，但由于责任传导不够有力，责任追究尚未形成常态，所以在落实上不主动行动上缺抓手以监督责任代替主体责任的问题依然存在。比如，我省组织处理的党员干部，绝大多数是由纪委查办的。比如，有些原来由纪委牵头的党务公开专项资金综合治理和基层公共资源交易市场建设等工作，经过三转移交给了有关职能部门，但承接推进力度不大，有的甚至处于停滞状态。比如，本应由党委政府或职能部门承担的任务，由于有些市县党委政府直接交办给纪委，造成有的纪委仍然冲在线。这些都说明，依靠全党力量齐抓共管推进全面从严治党的局面还没有完全形成。二咬耳扯袖红脸出汗较真少不经常，监督执纪四种形态尚未形成。实践四种形态，是党中央针对党员干部的现状分析得出的，其要义是逐级设防，防微杜渐。但从我省实际情况看，目前还没有形成四种形态，特别是在理解和把握上都还不够精准。第种形态关键是要做到常态化，但有的党组织根本没有这种意识，关于咬耳扯袖红脸出汗方面的制度设计了很多，但真正有效管用的招数少，实际运用得更少。第二三种形态存在的主要问题，有的是对挺纪在前的认识理解有误区，有的是工作方式不适应，有的是执纪水平跟不上。前三种形态是把纪律挺在前面的主要形式，只有层层设防做到位，才能自然形成第四种形态。如果人为搞成极极少数，就是认识和实践上的扭曲。第四种形态近期还是常量，在目前腐败存量还比较大的情况下，必须保持惩治高压态势，否则就难以形成震慑。三监督执纪问责有空白未覆盖，管全党治全党远未实现。全面从严治党，基础在全面，关键是要处理好树木与森林的关系。。

2、查处集体三资管理土地征收和惠农等领域强占掠夺贪污挪用等严重问题。深化小官贪腐专项治理。认真分析群众信访举报情况，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，扩大治理范围，延伸执纪触角，把群众身边的腐败问题切实揪出来，严厉惩处。要定期梳理问题线索，对反映集中性质恶劣的，重点督办限期办结。加大对交办线索办理情况的核查力度，对压案不查查处不力的，严肃追究责任，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。加快节奏加大力度，确保届内高质量完成巡视全覆盖任务。认真执行巡视工作条例和我省实施办法，按照分类推进板块轮动的思路，在省委换届前精心，增强探索实践的主动性和针对性，坚决防止片面化简单化。创新方式方法，实化细化第种形态。第种形态的常态化实现起来最难，但十分重要，旨在通过推动党内关系正常化，促使全体党员特别是党员领导干部养成批评与自我批评的良好习惯，小过即问小错即纠，防微杜渐防患未然。要督促各级党组织担起实践第种形态的主体责任，认真落实谈话函询民主生活会述责述廉等制度，坚决防止好人主义，坚决杜绝党内政治生活的庸俗化随意化平淡化倾向。要抓住党员领导干部这个关键少数，及早发现苗头性倾向性问题，及时开展提醒教育和警示教育，建立健全廉政档案，把严明纪律体现在日常教育管理监督中，促使党员领导干部切实改掉小毛病形成好习惯。要充分运用廉政谈话核实谈话诫勉谈话，加大谈话函询力度，用足用好谈话函询成果。加强跟踪监督，对谈话函询情况按照定比例进行抽查，对抽查发现不实的律从严从重处理。要总结推广张家口市廊坊市改进市委班子民主生活会方式的做法，对。

3、都要严格追究责任。制定实行案双查的具体规定，综合运用批评教育诫勉谈话通报批评组织处理纪律处分等问责方式，建立健全问责情况定期报告典型问题公开通报制度，使问责形成制度成为常态。今年，省纪委将严肃处理和曝光市县和省直单位履责不力的典型，各级纪检监察机关也要抓住典型，不断释放失责必问问责必严的强烈信号。深化体制改革，深入推进三转。省本级重点是推动两个为主往实里做两个覆盖全面到位市以下重点是参照省本级做法，加快改革进度，迈出实质步伐。切实发挥党委反腐败协调小组作用。坚持党委统领导，充分发挥纪委组织协调作用，强化成员单位责任意识，优化流程，严明纪律，增强协作配合实效。适时开展对中办发号文件及我省实施意见落实情况的监督检查，对违反协作配合和办案纪律的，严肃追究责任。司法机关在办理涉及党员或者国家工作人员案件时，要严格按照时限要求向纪检监察机关通报或移送，先查违纪后查违法。进步健全完善双重领导体制。深化查办腐败案件体制机制改革，研究制定报告线索处置和纪律审查情况的具体办法，对瞒报漏报和不按规定及时报告的，严肃追究责任。认真贯彻落实个提名考察办法，进步探索研究具体操作规程。完善激励考核约束机制，调动纪律审查工作积极性。实现省直市直派驻监督全覆盖。采取单独派驻和综合派驻两种形式，积极推进省市纪委派驻监督全覆盖工作。认真落实省纪委派驻机构管理十项制度，加强派驻机构人财物统管后的日常管理工作。严明派驻机构监督责任，对重大问题该发现没发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职，都要严肃问责。同时，积极推进省直市直部门。

4、巡视日常监督和专项检查中发现的问题拉出清单，督促班子成员在民主生活会上重点剖析，增强批评与自我批评的针对性。要鼓励各级党组织大胆创新勇于实践，积极探索有效管用的方式方法，推动咬耳扯袖红脸出汗的具体化常态化。坚持动辄则咎，用足用好第二种形态。千里之堤，溃于蚁穴。只有做到抓早抓小动辄则咎，才能有效避免要么好同志要么阶下囚。强化担当精神。能否对在位的党员领导干部做到抓早抓小，直接考验着执纪者的责任担当。必须以对党对事业对同志高度负责的精神，敢抓敢管敢于较真及时亮剑。转变工作理念。从信访受理线索处置纪律审查执纪审理等各环节，都要把纪律挺在前面，实现从执法向执纪的转变，敢于善于揪住小问题，依纪依规进行处置。突出工作重点。把查处违反中央八项规定精神和四风问题作为纪律审查重点，扭住重要节点，紧盯重点领域和群体，围绕多发易发问题，加大明查暗访力度，发现起查处起，让党员干部知止收手。创新监督方式。会同组织人事等部门，有计划地开展干部档案个人有关事项报告专项监督检查。注重运用现代科技手段，提高及时发现和迅速处理苗头性倾向性问题的能力。完善机制制度。围绕综合运用纪律处分和组织处理两种手段，研究制定具体制度，完善工作程序和机制，确保落实到位。坚守纪律底线，严格规范第三种形态。破法必先破纪。对于严重违纪的党员干部，大喝声拉把，促其向后步则回头是岸视而不见或偏袒包庇，任其向前步就是破法的深渊。紧盯六项纪律，突出党的十八大以后中央八项规定出台以后党的群众路线教育实践活动以后特别是三严三实专题教育之后等重要。目前，各级各部门。

5、有关事项报告规定谈话函询时不如实向组织说明问题不如实填报个人档案资料的行为，严肃查处违规组织参加老乡会校友会战友会的行为，严肃查处诬告陷害他人或阻挠压制批评检举控告的行为，严肃查处违规发展党员的行为。认真开展换届纪律执行情况专项监督检查。将严明换届纪律作为今年执行政治纪律组织纪律的重要任务，组织开展专项检查，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，对跑官要官拉票贿选跑风漏气等违纪行为，发现起查处起通报起。要严格把好党员领导干部党风廉政意见回复关，坚决防止带病提拔带病上岗，用铁的纪律保障换届风清气正顺利进行。加强基层党风廉政建设，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。大多数党员干部在基层，基层群众对身边的不正之风和腐败问题感受更直接反映更强烈，管全党治全党必须管基层，让基层群众有更多获得感。深入开展百村调查活动。从全省抽取个不同类型的行政村，围绕党的农村政策落实村民自治基层党组织建设和基层党员干部遵规守纪等情况，深入开展调查研究，广泛听取意见建议，切实找准问题症结，为深入推进基层党风廉政建设提供决策参考。深入开展损害群众利益问题专项整治。县乡纪委要把查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题作为主要工作任务，有关职能部门要加强管理监督。重点查处扶贫领域虚报冒领截留私分挥霍浪费问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。严肃查处在办理涉及群众事务时吃拿卡要推诿扯皮简单粗暴甚至欺压群众的违纪行为严肃查处超标准超范围向群众筹资筹劳摊派费用，违规收缴群众款物或处罚群众，克扣群众财物拖欠群众钱款等突出问题严肃。

6、使命神圣任务艰巨群众关注。我们定要紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，在中央纪委和省委的坚强领导下，保持定力，精准发力，齐心协力，不断开创全省党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为建设经济强省美丽河北作出新的更大贡献。全文完要严格落实省委实施意见和责任清单，坚决履行全面从严治党的政治责任。各设区市党委纪委要把压力层层传导到县乡责任压实到基层，县乡党委纪委要强化责任担当。没有问责就没有担当。深入开展两个责任问责实施年活动，把问责作为全面从严治党的重要抓手，对执行党的路线方针政策不力严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党主体责任缺失监督责任缺位给党的事业造成严重危害，四风和腐败问题多发频发，选人用人失察拉票贿选任用干部连续出现问题，巡视整改不落实的，都要严格追究责任。制定实行案双查的具体规定，综合运用批评教育诫勉谈话通报批评组织处理纪律处分等问责方式，建立健全问责情况定期报告典型问题公开通报制度，使问责形成制度成为常态。今年，省纪委将严肃处理和曝光市县和省直单位履责不力的典型，各级纪检监察机关也要抓住典型，不断释放失责必问问责必严的强烈信号。深化体制改革，深入推进三转。省本级重点是推动两个为主往实里做两个覆盖全面到位市以下重点是参照省本级做法，加快改革进度，迈出实质步伐。切实发挥党委反腐败协调小组作用。坚持党委统领导，充分发挥纪委组织协调作用，强化成员单位责任意识，优化流程，严明纪律，增强协作配合实效。适时开展对中办发号文件及我省实施意见落实情况的监督检查，对违反协作配合和办案纪律的，严肃追究责。

参考资料：

[1]招商引资上半年工作总结报告（第18页，发表于2022-06-25 22:12）

[2]招商引资年终标准工作总结报告（第8页，发表于2022-06-25 22:12）

[3]招商引资年终标准工作总结报告(1)（第9页，发表于2022-06-25 22:12）

[4]招商局招商引资个人工作总结报告（第7页，发表于2022-06-25 22:12）

[5]招商局党支部工作总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:12）

[6]招商局党风廉政建设工作总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:12）

[7]招商工作总结报告参考（第16页，发表于2022-06-25 22:12）

[8]招商工作总结报告参考(1)（第13页，发表于2022-06-25 22:12）

[9]招商个人年终工作总结报告（第11页，发表于2022-06-25 22:12）

[10]招商部门年度工作总结报告（第13页，发表于2022-06-25 22:12）

[11]招商部工作总结报告（第9页，发表于2022-06-25 22:12）

[12]招商部工作总结报告(1)（第7页，发表于2022-06-25 22:12）

[13]战士个人年度工作总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:12）

[14]展懒政怠政为官不为工作总结报告（第10页，发表于2022-06-25 22:12）

[15]怎样写年度工作总结报告（第6页，发表于2022-06-25 22:12）

[16]早教年终工作总结报告（第11页，发表于2022-06-25 22:12）

[17]早教年终工作总结报告(1)（第10页，发表于2022-06-25 22:12）

[18]在上半年工作总结报告会议上的演讲稿（第16页，发表于2022-06-25 22:12）

[19]运政大厅工作总结报告（第12页，发表于2022-06-25 22:12）

[20]运维个人工作总结报告（第10页，发表于2022-06-25 22:12）