1、党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下年，在县委县纪委的正确领导下，县建设局党委严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性持续性地深入各级党组织调查研究问题解决基层党建面临的具体问题。三下步工作思路和措施是提高思想认识，切实履行第责任人职责。牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，将党建工作和经济工作共同部署起安排，定期听取工作汇报，实地查看具体情况，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上扛在肩上抓在手上，常抓不懈，久久为功。二是创新工作方法，破解党建工作难题。基层党建工作面临的问题很多，但归根结底就是人财物的问题。今后工作中，要扎实抓好村两委换届选举工作，选优配强村级班子，着力解决基层党组织带头人素质能力不强的问题。重视从务工返乡人员大学生村官退休回村干部致富能手中发展党员，着力解决党员队伍青黄不接的问题，为农村党组织不断注入新的活力。将基层党建工作专项经费和村社区干部任职报酬离任村干部生活补贴纳入财政预算，并逐年提高标准，社区，两个三星级社区。深入开展非公企业党组织建设年活动，实现了应建尽建，为无党员的非公企业选派了名党建指导员，组建了非公企业党建工作指导站，实现了党的工作全覆盖。二存在的主要问题及原因是重经济轻党建思想明显。总认为发展经济改善民生是解决基层所有问题的根本，将大部分精力投入到具体的经济建设和民生工作上，对基层党建工作投入时间精力不足，深入基层调研较少，没能从思想深处和置顶高度长远发展去思考去研究去规划去指导去解决党建工作中存在的问题，仍在头疼医头脚疼医脚。二是重部署轻检查跟踪问效不力。满足于利用会议安排部署，利用会议推进工作满足于听汇报看材料，亲力亲为经常下基层与党员群众面对面交流思想倾听群众诉求较少，对安排事项的检查力度不够，缺乏以钉钉子精神抓好工作落实的。
2、劲。作为考评的主要内容，工会和存款科采取了款本息应收尽收并通过进一步完善贷款利息清收责任制，全面实行工效挂钩，加大考核力度。全面开展了一场户户见面、户户见钱的全方位利息清收攻坚战。使全行实收利息实现了大幅增长。截止12月31日，全行实收利息余额***万元，区行工会全年评出了收息状元和收息能手5人20*年，工会继续开展了***能手***状元和服务明星评选活动。全年评出服务明星6名，***状元和***能手各1名，工会拿出资金，加大奖励力度，对全行组织存款工作和服务工作做出突出贡献的个人给予奖励。同时区行工作继续开展了存款工作劳动竞赛，通过这3项劳动竞赛，进一步了加强柜台服务，在全行范围内迅速掀起规范文明用语、进步服务水平的***为使全行的服务质量和服务水次，从而进步了信用社员工的素质，为全面推动业务发展提供了有力的人才保障。三、围绕经营工作竞赛活动开展好20*年，区行工会围绕经营治理工作，积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，加强妇女工作力度，完善女工委工作，结合女工的特点开展巾帼营销先进人物评选活动，对全行营销工作做出贡献的女工给予支持和奖励。同时继续开展服务明星评选活动，收息能手和***状元评选活动和组织存款劳动竞赛活动，进一步调动广大职工的积极性和创造性，促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。今年以来，**合作银行工会根据市、区两级工会工作的指导思想，不断完善工会自身建设，坚持发扬好传统、创造新经验的工作原则。牢牢围绕全行经营目标和改革重点，大力开展劳动竞赛，使职工的事业的改革与发展。着力实现、维护、发展全行工会会员的利益，工会是党领导下的工人阶级群众组织，维护职工正当权益，是工会神圣的职责。**农业合作银行工会作为联系区行党委和职工群众的桥梁和纽带。在履行维护职能方面发挥着重要作用。当前，在新一轮的农村金融改革当中，各信用社、营业部部分员工在某种程度上存有消极情绪，合作行工会针对这一情况，积极参与协助区行党委和行政部分做好职工。
3、党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下年，在县委县纪委的正确领导下，县建设局党委严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性持续性地深入各级党组织调查研究问题解决基层党建面临的具体问题。三下步工作思路和措施是提高思想认识，切实履行第责任人职责。牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，将党建工作和经济工作共同部署起安排，定期听取工作汇报，实地查看具体情况，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上扛在肩上抓在手上，常抓不懈，久久为功。二是创新工作方法，破解党建工作难题。基层党建工作面临的问题很多，但归根结底就是人财物的问题。今后工作中，要扎实抓好村两委换届选举工作，选优配强村级班子，着力解决基层党组织带头人素质能力不强的问题。重视从务工返乡人员大学生村官退休回村干部致富能手中发展党员，着力解决党员队伍青黄不接的问题，为农村党组织不断注入新的活力。将基层党建工作专项经费和村社区干部任职报酬离任村干部生活补贴纳入财政预算，并逐年提高标准，社区，两个三星级社区。深入开展非公企业党组织建设年活动，实现了应建尽建，为无党员的非公企业选派了名党建指导员，组建了非公企业党建工作指导站，实现了党的工作全覆盖。二存在的主要问题及原因是重经济轻党建思想明显。总认为发展经济改善民生是解决基层所有问题的根本，将大部分精力投入到具体的经济建设和民生工作上，对基层党建工作投入时间精力不足，深入基层调研较少，没能从思想深处和置顶高度长远发展去思考去研究去规划去指导去解决党建工作中存在的问题，仍在头疼医头脚疼医脚。二是重部署轻检查跟踪问效不力。满足于利用会议安排部署，利用会议推进工作满足于听汇报看材料，亲力亲为经常下基层与党员群众面对面交流思想倾听群众诉求较少，对安排事项的检查力度不够，缺乏以钉钉子精神抓好工作落实的。
4、政治思想和维权工作，工会主席亲身到各单位找职工谈话，从而保证了合作银行业务经营的顺利进行，保持了职工队伍的稳定在工会自身建设方面，合作行工会结合当前改革中出现的新题目、新特点。切实加强了工会自身建设。为切实抓好这项工作，区行工会主席深进基层，研究讨论职代会作用。要求各信用社，增强工作的计划性、针对性，做到工作有目标、重点和措施，提高工作效率。三是做好女工工作。一方面加强女工教育。发挥女工组织的教育职能，引导女工正视现实，加强自身素质修练，自强不息、勇于竞争，为全行的改革发展作出更大的贡献。另一方面是以各项创建活动为载体，推动全行女工工作更上一层楼。2、推进职代会制度和民主管理建设，关心和维护职工的权益。一是要根据工会章程和职代会制度的规定，做好明年职代会选举换届工作。依据工会章程和职代会制度，充分筹备好相关会议内容的准备工作，力求工会选举换届和职代会按时顺利召开，职代会制度得到落实，使代表能充分履行自己权利，推进民主管理积极转化党建成果，推动城市建设，紧紧依靠广大党员和干部，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了认真抓好基层党风廉政建设工作，继续夯实党委主体责任和纪委监督责任的落实，以正面教育和依法打击相结合，严肃查处基层干部违法违纪行为，维护群众合法权益。重点针对农村基层干部贪污贿赂侵害群众利益等行为，深入持久开展十个方面的专项整治，始终保持反腐斗争的高压态势。结合当前正在进行的村两委换届选举工作，实施公检法司包联镇办工作制度，依法从重从快打击农村宗族和黑恶势力插手换届选举，贿选强选等破坏选举的人和事，为两委换届顺利进行保驾护航。开设四知大讲堂，实行自主选学分级分类轮训，制定干部教育培训计划，运用远程教育等各种手段，强化农村干部教育管理，提高农村干部法治意识，加强对农村基层干部的管控力度，确保农村基层干部依法履职依法办事，推进农村基层民主法治建设。履行主体责任报告三根据县年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案精神，现将县建设局。
5、行民主推荐民主测评变思想道德防线，营造浓厚的学廉讲廉氛围。在学习中，严格要求班子成员做到理论联系实际，撰写好学习心得体会，每年学习笔记不少于万字，调研文章不少于篇，股级干部不少于万字。二是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，在局机关设立廉政文化宣传栏及制作成廉政格言展示牌块，在全局营造守廉尊廉崇廉的浓厚氛围。三是开展谈话教育。局领导高度重视，把廉政谈话作为项经常性工作，认真开展廉政谈话工作，积极推行五提醒超前教育，做到纪律条规常提醒重点部门重点提醒节假日前集中提醒薄弱环节专门提醒苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性倾向性问题的党员干部进行约谈告诫，给党员干部拉袖子拍肩膀，将不良思想和行为消除在萌芽阶段，有效的遏制违法违纪问题的发生。据统计，年，局主要领导同基层单位及局机关主要负责人廉政谈话人次，行政警告人次。四抓好制度建设，推进治本抓源头工作。局党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。二严明党的纪律，坚决维护党章的权威性和严肃性。局党委坚持把维护党章权威严守党的纪律作为党风廉政建设的第项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的言行。年，通过开展党的群众路线教育实践活动，组织党员干部学习党章和党的十八大和十八届三中全会精神学习了习近平总书记系列讲话精神及观看焦裕禄等教育片。党的群众路线教育实践活动期间，邀请县纪委监察局副局长姜新星同志为全局党员上构建制度笼子匡正公权使用为内容的党课。各党组织也精心组织开展专题组织生活会和民主评议党员工作共计次，虚心查找问题，通过开展形式多样的活动，进步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，加强党风建设，保持党员先进性。。
6、积极转化党建成果，推动城市建设，紧紧依靠广大党员和干部，充分发挥党组织的领导核心作用，有力地推进了认真抓好基层党风廉政建设工作，继续夯实党委主体责任和纪委监督责任的落实，以正面教育和依法打击相结合，严肃查处基层干部违法违纪行为，维护群众合法权益。重点针对农村基层干部贪污贿赂侵害群众利益等行为，深入持久开展十个方面的专项整治，始终保持反腐斗争的高压态势。结合当前正在进行的村两委换届选举工作，实施公检法司包联镇办工作制度，依法从重从快打击农村宗族和黑恶势力插手换届选举，贿选强选等破坏选举的人和事，为两委换届顺利进行保驾护航。开设四知大讲堂，实行自主选学分级分类轮训，制定干部教育培训计划，运用远程教育等各种手段，强化农村干部教育管理，提高农村干部法治意识，加强对农村基层干部的管控力度，确保农村基层干部依法履职依法办事，推进农村基层民主法治建设。履行主体责任报告三根据县年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案精神，现将县建设局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告如下年，在县委县纪委的正确领导下，县建设局党委严格落实党风廉政建设责任制，稳步推进惩防体系础性工作，工作重点在平时。但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性持续性地深入各级党组织调查研究问题解决基层党建面临的具体问题。三下步工作思路和措施是提高思想认识，切实履行第责任人职责。牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，将党建工作和经济工作共同部署起安排，定期听取工作汇报，实地查看具体情况，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上扛在肩上抓在手上，常抓不懈，久久为功。二是创新工作方法，破解党建工作难题。基层党建工作面临的问题很多，但归根结底就是人财物的问题。今后工作中，要扎实抓好村两委换届选举工作，选优配强村级班子，着力解决基层党组织带头人素质能力不强的问题。重视从务工返乡人员大学生村官退休回村干部致富。
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