1、完）、创新党建工作亮点不多等问题，不断提升基层党组织书记履行抓党建工作职责的能力和水平。年内举办基层党组织书记培训班2期，举办高校集中培训班2期。(五)建立健全督促检查机制。建立和落实基层党建工作定期自查、实地督查和督查情况通报等制度，采取随机抽查、重点检查、跟踪督办等办法，加大对党建各项工作的落实力度县委主要领导每年至少约谈1次党(工)委书记，党(工)委书记每年至少约谈1次党(总)支部书记对工作拖踏、敷衍应付、落实力度不大的基层党组织及负责人，通过谈话诫勉、关爱提醒等方式，抓好整改落实，确保基层党建工作落地生根，抓实见效。(六)建立健全激励关怀帮扶机制。认真落实四件实事，强化基层基础保障健全完善基层党建工作联系点制度，深化联村联(部门)党委具体抓、基层党支部直接抓的五级责任体系建设，形成横向到边、纵向到底的基层党建责任体系。坚持党组织每年召开一次综合性党建工作会议，每半年召开一次专题会议，每季度召开一次基层党务工作例会，党组织书记每季度向上级党组织汇报一次党建工作，班子成员每半年向同级党组织汇报一次党建履职情况，以此掌握党建工作动态，研究制定工作计划，讨论决定重要问题，督促落实各项任务。(二)建立健全目标责任管理机制。紧紧围绕县委五抓五提升工作要求，按照发展与党建并举的原则，完善各领域党建目标责任书，层层签订责任状，用责任制管责任人，以责任人带一班人，构建上下配套、组织严密、职责明确、相互配合、团结协作的组织领导责任体系。建立基层党组织书记抓党建工党员队伍质量。认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，通过强化党员发展标准、细化党员发展环节、量化党员发展数量，着力优化党员队伍结构，保证党员队伍质量。三是严格党员教育管理。研究出台《关于进一步从严管理党员。

2、纪违法案件、分管部门及村(社区)党政主要成员受到开除党籍纪律处分、分管部门及村(社区)发生窝案串案、分管部门及村(社区)发生重大舆情事件的负直接领导责任，乡党委书记、乡长负主要领导责任，乡纪委书记负监督责任。(五)班子成员于次年1月前向乡党委书面报告落实党建工作一岗双责责任情况，并接受考核评议。班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况怎样把抓基层党建工作的责任落到实处进一步落实领导责任，特别是要明确党委(党组)书记作为第一责任人的职责。党委(党组)书记作为第一责任人要带头履行管党职责，以高度的政治责习近平重要讲话为重点，不断提高党员干部的思想政治素质。进一步增强理论学习的系统性、针对性和实效性，组织党员干部学习《党章》，在领导干部中树立科学发展观、正确政绩观和牢固群众观，要保证全年集中学习的时间和质量，确保学习效果。严格落实支部学习制度，深入开展学习型支部、学习型机关创建活动。认真制定学习计划，通过举办学习交流会、专题讲座等多种形式，抓好党员干部的理论学习。(三)担负基层组织建设责任全面贯彻落实六个好党组织建设工作，不断加强党组织党建工作的科学化、制度化和规范化建设。加强党内管理，坚持三会一课等党的组织生活制度，开展创先争优活动，认真做好民主评议党员工作。认真做好发展党员工作，要按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发人党建工作负直接领导责任。(对三圣村党建工作负直接领导责任)刘彪乡党委委员、人大专职副主席。主持乡人大全面工作，对乡民政、劳保、武装、应急、消防、政法、综治、信访稳定、群工、禁毒、普法等党建工作负直接领导责任。(对石院村党建工作负直接领导责任)唐权乡党委副书记、纪委书记。对其所分管的党务、纪检监察、党务政务公开、乡党政办、团委、妇联、关工。

3、目创新奖，支持和鼓励基层党组织大胆改革创新，探索基层党建工作的新模式、新方法、新机制，推进基层党建工作常抓常新。五、保障措施(一)建立健全齐抓共管机制。建立落实乡村和县直部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党委(党组)书记向上级党组织报告党建工作和班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任三项制度，扎实推进党委书记负总责、分管领导分工抓、相关部门协调抓、乡重视后备干部培养，解决好后继乏人问题。二是重视能力提升。采取走出去、请进来、分层次、全覆盖的方式，对各领域党组织书记和党务专干、大学生村官每年进行普遍轮训，不断提升带领群众致富、一心为民服务的能力水平。三是重视管理教育。认真落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》和《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》，大力开展村、社区等基层党组织书记违纪违法行为专项整治行动，及时纠正办事不公等突出问题，确保权力在阳光下运行。(四)狠抓富民型党员队伍建设。一是强化党员学习培训。研究制定《****-2018全县党员教育培训规划》，采取集中培训与经常教育、组织调训与个人选学等方式，经常性抓好广大党员干部的理想信念、党性党风党纪、理论政策、法治教育。二是保证见。四、主要任务(一)狠抓服务型党组织建设。一是健全完善服务体系。牢牢把握基层组织服务型的功能定位，不断拓展乡(镇)级服务大厅、村级服务站、组级服务点网络建设，深入开展为民服务代理制、三联同创等活动，提升服务党员群众水平。二是搭建为民服务平台。认真做好新改建村级阵地建设的管理、使用工作，发挥好应有作用。全力抓好《组级党群活动室建设五年规划》和楼院党群活动室建设任务，为有效解决联系服务群众最后一公里问题搭建好平台。三是深入推进民主管理。持续推进文建明工作法、四议。

4、委、统战、民族宗教、组织、人事、目标管理、保密、作风效能建设、宣传、科协、工会、政协、督查、档案、电子政务、政务服务、便民中心、修志、防邪等党建工作负直接领导责任。(对石宝村党建工作负直接领导责任)张先安乡党委委员、副乡长。对其所分管的农业、统计、畜牧、物价、科技、招商引资、交通、安全、气象、旅游、关于班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人许明嘉导语加强对领导班子成员监督教育。本人及领导班子成员共同履行党风廉政建设职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，定期开展谈心谈话，邀请领导干部开展个别谈话，了解思想动态，开展党风廉政教育，督促加强廉洁自律方面学习。班子其他成员履行分管领域基层党建责任情况为认真落实基层党建工作责任制，充分调动我乡党员领导干考评相结合、日常检查与集中考核相结合，全面考核履行职责、工作任务目标完成和制度措施的落实情况。(二)严格考核奖惩。坚持把基层党建考核结果作为各级党组织和领导干部推优奖惩、选拔任用的重要依据，严格落实党组织书记党建工作末尾惩诫制度。对抓基层党建工作业绩突出的领导班子及个人，予以表彰奖励，优先提拔使用对抓基层党建思想不重视、工作不得力，连续两年党建责任制考核排名后三位或专项述职差票率在20%以上的党组织，对主要负责人和直接责任人进行组织调整对不认真履行职责，造成不良影响和严重后果的，依据有关规定追究领导班子和相关责任人的责任。（全文。

5、奖惩、选拔任用的重要依据，承担考评问责责任上级书记对下级书一责任人职责，增强主责主业意识，逐级传导压力，真正把抓党建当成分内之事，管到位上，严到实处，摆在重要位置，形成聚精会神抓党建的新常态。(二)坚持统筹兼顾、务求实效。将基层党建工作与中心工作同谋划部署、同推动落实，真正做到双管齐下两不误，同向发力两促进，以真管真严、敢管敢严、长管长严的狠劲韧劲，推动党建责任落到实处，党建工作抓出成效。(三)坚持问题导向、攻坚突破。紧盯薄弱环节，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，找准找实问题，针对问题对症下药，着力补齐短板。(四)坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业实际出发，盯准落实党建工作着力点，瞄准推动党建工作发力点，一级管好一级，一级带动一级，全面推进各项工作落实。(内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，必要时可以组织专门考核。要加大基层党建考核结果的运用力度，把考核结果作为干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的要予以表彰，对思想不重视、工作不得力的要提出批评，限期整改。对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，要追究领导班子和相关责任人的责任。进一步强化督查意识，加大督促检查力度。要健全基层党建经常性督查指导工作制度，使督促检查贯穿于推动工作落实的全过程。综合运用专项督查、巡回检查和随机抽查等多种形式，把大规模集中性的检查与小规模不定期的检查结合起来，增强督查工作的针对性和实效性。班子其他成员履行分管领域基层党班子成员对于严重违反党建工作纪律规定的分管部门及村(社区)干部职工处理有情况说明权。(四)班子成员对分管部门及村(社区)发生严重违。

6、、工作指导、破解难题，推进基层党建工作落实。县级领导干部每年走访群众时间要达到60天以上，县直部门领导班子成员每年走访群众时间不少于60天，乡镇、街道党(工)委书记每年走访党员面达到60%以上，基层党(总)支部书记每年走访党员面达到90%以上。(四)建立健全教育培训机制。落实市委三个六教育培训机制，深入开展政治思想、党性党风、政策理论教育，采取集中轮训、考察学习、高校培训、专题调训等形式，着力加强乡村和社区党组织书记教育培训，解决部分基层党组织书记抓党建工作思路不清、落实党建工作办法不0个航天先锋党组织，评选100名先锋富民型干部，培育1000名致富先锋，以争创促动，先锋带动，引导基层党组织和党员定标杆、找差距、抓提升、促发展。三是创新党建活动载体。持续抓好农村党员十面旗评议、双岗双争、三亮三比三争创等党性实践活动设置基层党建项目创新奖，支持和鼓励基层党组织大胆改革创新，探索基层党建工作的新模式、新方法、新机制，推进基层党建工作常抓常新。五、保障措施(一)建立健全齐抓共管机制。建立落实乡村和县直部门单位党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、党委(党组)书记向上级党组织报告党建工作和班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任三项制度，扎实推进党委书记负总责、分管领导分工抓、相关部门协调抓、乡重视后备干部培养，解决好后继乏人问题。二是重视能力提升。采取走出去、请进来、分层次、全覆盖的方式，对各领域党组织书记和党务专干、大学生村官每年进行普遍轮训，不断提升带领群众致富、一心为民服务的能力水平。三是重视管理教育。认真落实《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》和《关于加强村党组织书记队伍建设的意见》，大力开展村、社区等基层党组织书记违纪违法行为专项整治行动，及时纠。

参考资料：

[1]党员干部两学一做政治合格方面自我剖析（第7页，发表于2022-06-25 22:38）

[2]党员干部廉政家书（第14页，发表于2022-06-25 22:38）

[3]党员干部廉政档案具体内容（第5页，发表于2022-06-25 22:38）

[4]党员干部廉洁自律监督（第9页，发表于2022-06-25 22:38）

[5]党员干部廉洁自律规范（第30页，发表于2022-06-25 22:38）

[6]党员干部廉洁用权（第4页，发表于2022-06-25 22:38）

[7]党员干部廉洁履职（第8页，发表于2022-06-25 22:38）

[8]党员干部廉洁建设（第11页，发表于2022-06-25 22:38）

[9]党员干部廉洁家风建设（第10页，发表于2022-06-25 22:38）

[10]党员干部廉洁从政自觉保持本色（第7页，发表于2022-06-25 22:38）

[11]党员干部廉洁从业若干规定（第22页，发表于2022-06-25 22:38）

[12]党员干部廉洁从业规定（第53页，发表于2022-06-25 22:38）

[13]党员干部牢固树立四个意识的必要性（第9页，发表于2022-06-25 22:38）

[14]党员干部坚持边学边查、立行立改情况（第7页，发表于2022-06-25 22:38）

[15]党员干部回乡见闻（第9页，发表于2022-06-25 22:38）

[16]党员干部好人主义的具体表现（第4页，发表于2022-06-25 22:38）

[17]党员干部改得不够透（第6页，发表于2022-06-25 22:38）

[18]党员干部发挥作用清单（第19页，发表于2022-06-25 22:38）

[19]党员干部发挥作用合格方面（第6页，发表于2022-06-25 22:38）

[20]党员干部对党绝对忠诚剖析材料（第14页，发表于2022-06-25 22:38）