1、效果较好，有力地促进了党支部自身建设和单位的全面工作。4、党建工作资料基本齐全大多数单位基层党建等工作资料整理关于对基层党建工作下半年督查情况的通报---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人丁博鑫关于对基层党建工作下半年督查情况的通报今年上半年以来，全系统各基层党组织紧紧围绕聚焦十三五，争当先行官主题，紧紧抓牢加强党的建设这条主线，推进学习型、服务型、创新型、法治型党组织建设。以扎实开展两学一做学习教育为契机，以提高群众满意度为出发点和落脚点，强化组织领导，精心部署安排，认真抓好基层党建工作，为各项工作的协调快速发展提供了坚强的政治保证和组织保证。按照今年党建工作总体要求，局党委成立三个督查组于6月22日至7月15日，通过听汇意见和建议当作今后工作动力，不断改进和推动社会组织党建工作。二是明确工作责任。各镇党委、各责任单位要加强自查和督促工作，要明确责任，制定责任清单，细化工作措施，抓好各项落实，坚决防止工作浮在面上，流于形式。三是加强督导检查。要严格按照县委组织部《关于建立四位一体基层党组织建设提升年活动月通报制度的通知》精神，各镇党委、社会组织主管部门和单位每月15日前将本辖区、本部门社会组织党建提升年活动进展情况、存在问题和差距报县委组织部和县社会组织党工委(县民政局)。县委组织部、县社会组织党工委将不定期深入各单位进行督导和检查。同时建立通报制度、督办制度、抽查制度、每月通报一次工作进度。对工作积极，措施得力，成效。
2、市理论骨干培训班、市直机关党务干部培训班等各类培训活动，结合机构编制工作实际，在组织好学习日、学习月活动和抓好干部在线学查情况的通报20xx年下半年，市编办机关党支部在市直工委领导下和市编办领导班子指导下，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，不断加强机关党组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进机构编制工作不断实现新跨越，提供了坚强的思想和组织保证。现将工委督查调研的主要工作汇报如下一、认真落实党建工作责任制，全面推进机关党建目标任务落实一是切实做到领导重视责任到位。市编办领导班子始终把机关党建摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制。市直机关党的工作会议召开后，领导班子召开会议，专题听取了机关支部关于学习贯彻会议精神的汇报，研究印发了《市编办20xx年机关党建工作要点》。结合人事变动情况，将机关党建工作调整由一名部队转业的正团职干部分管，并及时向工委上报请示对机关党支部书记进行了同步调整，同时研究决定由其分管群团、机关效能建设等工作，加强工作缺少计划性，党员活动阵地建设力度不够。2、常运公共交通公司党总支部要加强对基层支部的业务指导，层层压实党建责任对先进典型和学习宣传有待进一步加强。3、城乡公交客运有限公司党支部组织开展活动阵地不够规范，缺少针对性党建工作基础台帐资料不够齐全、完整。4、公交场站公司党支部思考谋划不够全面周到，党建与中心工作结合少紧密发展党员工作的力度有待进一步加强。5、交通客运有限责任公司党支部抓党建工作局限于老思路、老办法，缺少亮点特色党员思想教育方式方法单一，措施落实不够有力。6、常运机驾培训有限公司党支部党建工作制度不够完善，贯彻执行力度有待进一步加强先进典型的选树培育要常抓不懈。7、港口实。
3、开展。各镇、各社会组织主管单位，在前期排查摸底的基础上，扎实推进组统揽党群工作的优势，建立了党群工作联席会议制度，每季度召开党群工作联席会，机关支委会成员、党小组长、工会委员会成员和工会小组长共同对前期党群工作进回顾，对下一阶段工作进行协调安排，强化了党群工作统筹联动，增强了党群工作活力。20xx年上半年，先后组织全体职工开展了军事日活动、登山比赛等文体活动，还组织对生育、家庭成员重病等党员群众开展了五次慰问活动。二是建立党群工作新制度。建立了《市编办机关工会工作制度》，明确机关工会职责、工会组织制度、工会会议制度和工会活动制度，使工会工作制度化规范化。建立了《市编办干部职工谈心制度》，明确了谈心活动的范围、谈心的内容、谈心的对象和方式和开展谈心活动的要求，努力通过交流沟通思想，加强了解、促进工作，进一步增强凝聚力和战斗力。建立了《市编办绩效考核办法》，将作风效能与工作目标同步纳入考核，同时，对于在市编办组织参众的有效载体，进一步拓宽结亲戚的范围，将活动覆盖到全体人员，在第一环节普遍开展一次走亲戚活动，使结亲率和走访率均达到100%。走访过程中，注重与亲戚进行面对面的情感交流，送去慰问物品约计4000余元，2名亲戚到马鞍山回访做客。按照市直工委要求，将活动不断加以深入推进。组织开展了心语录征集活动，共征集心语录14条，展示干部职工参加活动的感受。组织开展了随手拍活动，全体干部报送照片16幅，通过内网相互分享。组织开展了日志评读活动，交流走亲戚过程中的经历、体会、感想和认识，市编办领导对日志进行点评。会上交流的日志中，有4篇日志被评为市直机关百篇优秀走亲日志。二是多种形式组织开展党员志愿者活动。在3月学雷锋志愿服务月活动中，积极协调市医疗集团。
4、业总公司党支部组织开展活动少规范、工作少到位创新创优力度不够，缺少亮点特色，抓党建工作的力度有待进一步加强。8、常熟苏轮运输有限公司党支部党5、第四交通管理中心所党支部党员学习教育缺少创新载体，形式单一作为创新创优成果的心路工作法有待进一步深化。6、虞山交通管理中心所党支部党建工作创新创优力度不够，亮点特色体现不够党建资源未能有效整合，法治型党组织建设成效不明显。7、服装城交通管理中心所党支部党建工作台账资料过于简单，通讯报道数量少，抓党建工作的力度要进一步加强。8、交通运输管理处党支部党建工作基础台账需逐步完善，缺少廉政及冬训心得体会，尤其是两学一做台账内容少整理少规范。9、交通工程管理处党支部全体党员活动未通知全体参与，组织开展活动少规范党建工作基础台帐资料归集整理还须进一下加强流动联建党支部活动少深入。10、公路管理处党总支部需进一步加强对下属基层支部党建工作的指导，并规范开展活动党组织活动少规范，三会一课执行少到位。11、地方海事处党支部对信念教育放在首位。2、扎实推进两学一做学习教育一是各支部紧紧围绕局党委中心工作，扎实开展两学一做学习教育，抓住重点，做到了精心策划动员，制定细致周密的学习计划，组织推进落实二是通过两学一做学习教育，党员干部思想认识和宗旨意识进一步增强，作风建设和党群、干群关系进一步加强。3、积极开展各项党建活动上半年以来，各党支部把党建工作与本单位的中心工作、业务工作有机结合在一起抓。认真组织全体党员参与党员学习日、党员远程教育活动、党员领导干部冬训、10训廉日纪念建党95周年系列活动党员关爱基金和盐城灾区救灾捐款集中募集活动等主题活动，三解三促、民主评议党员、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进，。
5、扬向上、艰苦奋斗的精神状态同时，又从反面典型中汲取教训，常思贪欲之害，营造廉洁自律的良好氛围，自觉抵制不干部良好形象。积极组织和推荐机关党员干部参加上级开展的各类表彰和比赛活动，利用各种平台促进编办干部奋发进取。20xx年市编办积极推荐上报的干部先后获得了市直机关第十届十佳青年岗位标兵、市直机关优秀党务工作者等荣誉称号，在市直机关首届六项全能综合大赛中，市编办干部获得六项综合能力第4名和文明礼仪第2名、党情市情第6名的好成绩，展示了市编办干部风采，也促进了全体干部进一步加强学习、提升素质。四、不断强化组织建设，推进党建工作规范化管理一是认真抓好党员发展和党费收缴工作。认真学习贯彻省委组织部《关于发展党员实行票决制、预审制、责任追究制试行办法》，在认真教育考察和公示后，召开党员大会票决通过了1名预备期满的党员按期转正。认真贯彻执行关于党费收缴的规定，严格按时按标准收缴党费，已经全额缴纳上半年党费。二是认真抓好党建工作各项制度落实。坚持三会一课织观看《四风之害》警示片、集中观看电影《焦裕禄》、《生死牛玉儒》和《杨善洲》等，组织开展三学三论暨这样该不该和弘扬焦裕禄精神、践行三严三实2次专题交流讨论活动，取得了较好的学习效果。二是组织开展丰富多彩的学习活动。在单位内部设置图书阅览室，推荐阅读书目，定期开展读书交流、读书征文等活动，组织参加市直机关《每周一文》演讲比赛，大力倡导学习之风。坚持走出去请进来，邀请专家学者就机构编制工作有重点地开展业务指导和培训，结合课题调研统筹安排赴先进地市学习借鉴好的经验做法。积极组织干部参加市直工委学习贯彻习近平总书记系列讲话和十八届三中全会精神专题轮训班、机构编制系统业务培训班、公务员菜单式培训、保密工作培训班、全。
6、强化措施，狠抓落实，确保全面完成党建各项工作任务。一是将督查提出的社会组织四位一体为重点的基层组织建设提升年活动的实施意见及麟游县****年社会组织党建工作要点相关要求，牢牢把握分级负责、条块结合、区域兜底这一要求，以理顺关系，扩大两个覆盖为重点，强化主体责任，为全县社会组织健康发展提供了坚强的组织保证。各镇党委和各业务主管单位高度重视，及时专题研究，结合实际提出贯彻意见，对辖区社会团体、民办非企业单位的社会组织基本情况及其党组织设置、隶属关系、党员人数等相关情况进行了认真排查摸底，建立健全基本数据台帐，为集中组建月活动奠定了基础。酒房、两亭、九成宫、常丰、招贤镇党委和县教体局、卫计委等单位结合各自实际，制定和下发了社会组织党建安排或实施意见，同时招贤镇党委制定了两新组织党建工作联系点制度，扎实有序推进社会组织党建各项工作开展。各镇、各社会组织主管单位，在前期排查摸底的基础上，扎实推进组统揽党群工作的优势，建立了党群工作联席会议制度，每季度召开党群工作联席会，机关支委会成员、党小组长、工会委员会成员和工会小组长共同对前期党群工作进回顾，对下一阶段工作进行协调安排，强化了党群工作统筹联动，增强了党群工作活力。20xx年上半年，先后组织全体职工开展了军事日活动、登山比赛等文体活动，还组织对生育、家庭成员重病等党员群众开展了五次慰问活动。二是建立党群工作新制度。建立了《市编办机关工会工作制度》，明确机关工会职责、工会组织制度、工会会议制度和工会活动制度，使工会工作制度化规范化。建立了《市编办干部职工谈心制度》，明确了谈心活动的范围、谈心的内容、谈心的对象和方式和开展谈心活动的要求，努力通过交流沟通思想，加强了解、促进工作，进一步增强凝聚力和战斗力。
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对基层党建工作下半年督查情况的通报
