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民主生活会对领导班子成员的意见和建议 民主生活会对领导班子成员的意见和建议

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民主生活会对领导班子成员的意见和建议
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1、开展招商引资工作,与新合作商贸连锁集团有限公司投资5亿元的兴山国际商贸城项目正在洽谈之中,前期各项工作情况已报招商局,若相关部门许可,明年一期工程有望落地。三是认真处理改革历史遗留,确保供销系统稳定。供销系统改革以来,逐年消化和解决了诸多矛盾,但由于面广人多情况特殊,仍有很多历史遗留问题和突出矛盾存在。我们面对实际,虚心诚恳地做好耐心细致的解释工作,认真处理系统职工的来信、来访,系统内没有越级上访。比如会同人社局仲裁委员会答复了老上访户唐选武、王芳二同志处理意见,圆满解决了原高桥供销社的所有遗留问题(向元泉、宋秀珍),确保了供销社系统稳定。四是认真落实帮扶措施,扎实推进三万活动和精准扶贫精准脱贫工作。党组带领一班人深入黄粮镇庙坪村走访农户,召开支部会议,听取情况汇报,帮助规划村级发展,确定出部门却人少事多,忙闲不均。党委要通盘、慎重考虑。7、院领导班子思路清晰,团结,工作协调性较好。建议进一步加强与其他高校的沟通交流,借鉴他们的经验做法关注青年干部和青年教师两类人员的培养进一步关注学生的切身利益,多听取学生的意见和需求,加强与他们的沟通。8、院领导班子在民主的基础上,集中做得不够。对关系教职工利益的事情,在集体讨论后提出意见,向有关方面积极争取。9、机构职能的划分与归口,需要从院领导层面加强沟通,协调各相关部门。10、目前,学院很多方面是有制度但却没有很好地按制度执行。院领导管理日益偏细,有时会从事过于具体的工作。****年民主生活会对领导班子成员的意见和建议为认真贯彻落实县纪委、县委组织部关于开好三严三实专题民主生活会的通知精神,供销社党组领导班子紧紧围绕三严三实主题,扎实做好专题民主生活会前各项准备工作,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建。

2、,对单位干部职工思想、纪律、作风上存在的一些不良风气和苗头重视还不很够。对身边的一些行为,批评和纠正的力度还不是很大,一定程度研究不深,大事干不了、小事不愿干,缺乏加快发展的紧迫感。如认为供销社考核的硬指标少,务虚的多,没有工作压力,有降低工作标准、得过且过的想法。在贯彻执行上级指示时照本宣科,机械地照搬照套。在贯彻执行县委政府的重大决定时,没有结合县供销实际拿出具体措施去落实或工作成效不明显,推进力度不够,变化不大。三是有自满情绪,缺乏创新。对有些工作缺乏彻底解决问题的狠劲,存在求稳怕变的倾向。有时存在只重传统供销业务、轻创新发展现象,把握发展机遇较弱。如对出现的新情况、新问题,缺乏开拓创新精神,遇到具体问题不敢闯,不敢干,难以突破条条框框的限制。在完成上级社下达的各项经济指标中,只求完成任务,不求创新和发展。总有过得去就行了的思想。(六)在做人不实方面一是工作只唯上,不唯下。工作不是定位在群众需不需要、赞不赞成上,而是取向与上级和自己感不感兴趣、满不满意,汇报工作时文过饰非。如有的班子成员文来文往签个字,讲话就是念稿子,经常开会作用不大。二是实干作风不够硬。存在遇难绕行的现象,不同程度地参与。如个别班子成员对工作挑肥拣瘦、拈轻怕重、怕苦怕累、牢骚满腹有的混字当头,不努力,不自加压力,无精打采有的存在多一事不如少一事,怕干错事不如不干事的思想。三是浪费现象仍然存在。在日常工作中,节约使用办公用品的意识不强,没有完全做到纸张正反面使用,有时外出办事没有随手关空调或电脑等公务接待中,没有严格执行标准,有要面子的现象。(四)在谋事不实方面一是存在官本位思想。到基层去调研,没有领导陪就觉得不重视、不汇报就觉得没面子。如个别班子成员到群众中走访背着手、昂着头。

3、求意见三是开展谈心谈话四是撰写对照检查材料五是开展批评和自我批评六是抓好整改落实。四、活动开展情况(一)深化学习研讨根据相关要求,我部坚持自学和集中学习相结合,于****年12月16日12月30日分别学习了习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神学习掌握了中央《准则》基本对综合改革方案要做到民主决策,科学决策,要管理好社有资产投资,建立健全社有资产监管体制机制。四是主动谋事创业,不断强化宗旨意识。领导班子要切实担当好为农服务的带头人、领路人,充分发挥供销合作社桥梁纽带作用,与农民群众建立起组织上、经济上的紧密联系,真正与农民结成利益共同体,使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量,以构建农业社会化服务体系为重点,创新服务方式,拓宽服务领域。大力推广定制服务、订单式服务,形成完整、闭合服务链,全面提升服务水平,大力培育农产品流通主体,推动多种形式的产销对接,构建业态多元、联合抱团的农产品流通体系,提升农产品销售的组织化水平。有效整合系统农产品购销资源,加快农村电子商务平台建设,构建农产品线上线下电商销售网络,与全国总社、省社电子商务平台对接。积极推进与专业合作社融合发展,与农村集体经济组织、涉农龙头企业等深度合作,不断增强为三农服务功能。定期深入基层调查研究,努力以更严的标准、更实的作风所思、学有所获。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉厘清思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差,使在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献成为领导班子全体成员的行动自觉。二是践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步。

4、高谈阔论、指手划脚。单位责任书、责任状签订了很多,落实得少。有时检查只看表面,不看全面,只注重听汇报,不注重查实情,工作浮在面上。二是存在机关化现象。习惯于坐在办公室看文件,不主动深入群众了解民意、体察民情,坐等群众上门。如下基层调研少,掌握情况依赖于索要材料,对村级综合服务社和专业合作社的情况掌握不细致、不具体、不全面。有时为了完成市社考核目标,在数字上做文章。总结工作用加法,落实任务用减主义解决问题,考虑问题不周全、解决矛盾方法少、决策部署难落实。遇到矛盾困难就无所适从,更没有把学习同供销社工作实际结合起来,常常说起来头头是道,做起来还是老一套,不能活学活用。如有的班子成员把开会等同于落实工作,把下发文件当作责任落实到人,开了很多会、发了很多文,却解决不了多少实际问题。抓工作重形式、轻实效。(二)在用权不严方面一是纪律执行不严。执行各项规章制度、工作纪律不够严格,缺乏较为完善的奖惩机制,对工作推动创新性不够。日常管理停留在口头的过多,缺乏有效的考核制度,导致一些工作推而不动,部分人员存在消极、散漫现象。总认为单位职能弱、人员少、年龄大,有时制度的落实只停留在纸上,没有真正落到实处。如每周的学习制度、每天的考勤制度没有真正意义上执行,既对个别工作认真、准时上下班的干部职工没有奖励,也对个别迟到现象置若罔闻。二是制度执行不硬。坚持原则不严格,存在好人主义思想,动真碰硬不坚决,触及矛盾不深入,对执行制度不力的没有严格追究责任,没有起到应有的惩戒和警示作用,导致执行成功,奖励资金已到位,并为明年申报农业综合开发项目奠定了基础。利用供销社有限的政策和资源,参股经营了昭君生态联合社和新江源香菇合作社,为供销社的发展以及下一步争取扶持政策和项目打下了基础。积极。

5、量较少等问题。工作干多干少、干快干慢、干好干坏大多靠个人的自觉性,致使工作创新和制度创新的动力不足。加上部分班子成员担任领导职务时间较长,存在一种功到业熟的想法。加之单位年龄结构老化,存在一种船到码头车到站的思想倾向。完成工作标准不高,面对本单位发展中出现的新情况、新问题,缺乏迎难而上的勇气。开拓进取的弱化退化,导致思想上有些因循守旧、工作上有点按部就班,影响了改革创新水平和工作创新能力的提高及供销事业的全面发展。(五)管理有待加强,制度执行还不够严始终坚持用制度管人、管权、管事,但对照高标准要求,执行不到位的情况仍然存在。有时认为工作需要多方支持,来客接待,开点支、花点钱把菜安排好一点,饮酒档次高一点,让客人觉得有面子,是情理之中,多点几个菜,喝一点白酒,没什么要紧的,跟外面和其他单位比根本谈不上什么铺张浪费,习制度,但没有坚持抓好制度的落实。有的班子成员自认为理论水平尚可,对理论学习自觉性不高,忙于事务,工作冲淡了学习。学习分心,精力分散,刻苦钻研理论不够,特别是在理论学习方面存在表面应付、完成任务的现象,理解精髓不够。对学习制度坚持得不够好,工作忙起来,就放松学习,存在以干代学、先干后学的思想。学习安排上集中少、自学多,专题讨论少、宣读文件多,剖析问题少、部署工作多,在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。(二)价值观念偏差,自我约束还不强总的说来,班子理想信念是坚定的,党性观念是较强的,能够严格执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规及规章制度,始终与党中央保持高度一致。但还在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时价值观产生偏移。在实际工作中,坚持真理,修正的勇气有时还不足,解决职工群众的根本问题的办法还不是很多。

6、**年领导班子民主生活会。区委群工部部长袁正巧主持会议。会上,袁正巧代表群工部班子作了对照检查,领导班子围绕四个方面查找了党性方面存在的突出问题,对照中央《准习教育要求,重点对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中共共产党党内监督条例》,省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于学习贯彻党的十八届六中全会和省委十届九次全会精神,持续深化巩固良好政治生态的决定》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和实践性,持续深化巩固良好政治生态,为全区争当xx四个全面排头兵、打赢脱贫攻坚战提供坚强保证。三、主要内容此次民主生活会主要内容有六项一是深化学习研讨二是广泛征求意见三是开展谈心谈话四是撰写对照检查材料五是开展批评和自我批评六是抓好整改落实。四、活动开展情况(一)深化学习研讨根据相关要求,我部坚持自学和集中学习相结合,于****年12月16日12月30日分别学习了习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神学习掌握了中央《准则》基本对综合改革方案要做到民主决策,科学决策,要管理好社有资产投资,建立健全社有资产监管体制机制。四是主动谋事创业,不断强化宗旨意识。领导班子要切实担当好为农服务的带头人、领路人,充分发挥供销合作社桥梁纽带作用,与农民群众建立起组织上、经济上的紧密联系,真正与农民结成利益共同体,使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量,以构建农业社会化服务体系为重点,创新服务方式,拓宽服务领域。大力推广定制服务。

参考资料:

[1]聚焦政治合格、执行纪律合格进行党性分析(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[2]聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格(第7页,发表于2022-06-25 22:12)

[3]聚焦政治合格,执行纪律合格品德合格发挥作用合格进行党性分析(第12页,发表于2022-06-25 22:12)

[4]聚焦四讲四有做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格(第7页,发表于2022-06-25 22:12)

[5]聚焦四个合格方面的思想认识(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[6]聚焦四个合格党性分析(第9页,发表于2022-06-25 22:12)

[7]聚焦四个合格、做“党的人、职业人”开展党性分析(第14页,发表于2022-06-25 22:12)

[8]聚焦四个方面深入开展党性分析情况(第10页,发表于2022-06-25 22:12)

[9]聚焦全面从严治党以身作则严以律己(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[10]聚焦全面从严治党强化忠诚(第13页,发表于2022-06-25 22:12)

[11]聚焦品德合格方面原因剖析(第13页,发表于2022-06-25 22:12)

[12]聚焦践行“四个合格”方面党性分析触动思想触及灵魂(第5页,发表于2022-06-25 22:12)

[13]聚焦发挥道德合格剖析原因(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[14]聚焦“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”4个方面深刻分析(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[15]聚焦“四个合格”开展党性分析(第6页,发表于2022-06-25 22:12)

[16]聚焦“四个合格”方面的党性分析(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[17]聚焦“四个合格”对照查摆存在的不足(第9页,发表于2022-06-25 22:12)

[18]聚焦“四个合格”、认真开展党性分析(第9页,发表于2022-06-25 22:12)

[19]聚焦“四个合格”,对照查摆存在的不足(第8页,发表于2022-06-25 22:12)

[20]聚焦4个方面要求开展党性分析(第7页,发表于2022-06-25 22:12)

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