1、开展巾帼文明岗创建活动，成功创建省级巾帼文明岗所市级巾帼文明岗所县级巾帼文明岗所，表彰了巾帼建功先进个人五好文明家庭好母亲好妻子等共余人次粮食行业工会组织开展了学雷锋树新风和学先进学典型工艺运用新成果。全县各企事业单位收集合理化建议条实施件产生经济效益余万元，开展技术革新项目项职工发明创造项目项，推广先进操作法项。以开展创争活动为契机，提高女职工文化素养。各基层女工组织根据自，开展余个工种项目劳动技能大比武活动，其中，参赛女职工达。舍得集团公司开展岗位练兵技术比武劳动竞赛活动，竞赛项目个，参赛员工达人，共评选出个优秀班组，名技术标兵，名岗位能手，名优秀员工公司开县总工会年度女职工工作总结年，全县各基层工会女职工组织深入贯彻落实党的十八大和中国工会十六大会议精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕党和国家的工作大局，围绕工会工作全局，认真履职，主动作为，突出维护，推动和谐，各项工作取得了显著的成。
2、级基层工会积极争取党政支持，切实加强基层女职工干部队伍建设，注，为人办理赔付金万元。四深化队伍建设工程，女职工基层基础工作不断巩固不断扩大女职工组建面。按照扩大覆盖面，增强凝聚力的要求，县总工会女工委坚持女职工组织与工会建会同步研究同步部署同步摸底同步组建四同时原则，积极探索新形势下工会女工组公司四川纺织公司举办了心理健康知识讲座，近名女职工参加了培训，舍得集团公司工会邀请市中心医院专家开展了主题为快乐工作健康生活的健康知识讲座，参加女职工余名，县教育和体育局工会对女学生开展了主题为自我保护的心理健康教育，近活动。县总工会筹措资金万余元，为名困难职工农民工家庭的大学新生每人发放了至元不等的助学金，筹措资金万元，帮助名中小学生顺利入学。舍得集团对今年考取大学本科以上学历含研究生的名员工子女发放升学奖励金余人，发放宣传资料余份，设立展板块，开展各种形式的讲座余场。三深化惠民帮扶工程，女职工关爱行动实现纵。
3、不断延伸组建率不断提高队伍不断巩固扩大。不断规范女职工组织建设。坚持强化基础完善机制制定标准严格考核的原则，大力推进基层女职工组织规范化建设。各级基层女职工组织按照女职工劳动保护特别规定等宣传资料余份，增强职工法律和维权意识。县总工会举办了职工劳动保障法律知识比赛活动，参与女职工达余人，舍得集团公司教育工会交运局住建局等个单位开展了女职工劳动保护特别规定学习宣传活动，参与女职工女职工维权机制建设不断完善。各级工会女职工组织认真贯彻执行妇女权益保障法和女职工工作保护特别规定，创新方式方法，不断建立和完善女职工参与民主管理机制女职工组织参与劳动仲裁的工作机制，进步畅通信息沟通和合理诉求渠道，积极参与重大侵权案件的调查处理，旗帜鲜明场公司公司等基层工会开展了丰富多彩的庆祝活动，丰富了女职工的业余文化生活。二履行维权职责，女职工特殊权益保护卓有成效女职工源头维权参与不断拓展。从源头维护入手，采取发放调查表走。
4、深发展大力开展帮扶慰问活动。筹措资金万元对名特困女职工家庭实施了紧急救助，筹措资金万元对建档的名为女职工伸张正义。女职工维权宣传活动常抓不懈。配合县安监局搞好职业病宣传防治工作，配合依法治县办搞好六五普法宣传工作，组织开展禁毒宣传月三八节社会保险法宣传日女职工劳动保护特别规定宣传等活动，为职工发放宣传资料和提供现场咨询，共发放法律法规及会女职工组织建设企业执行四期保护劳动合同工资收入等女职工权益方面突出问题进行督查。同时加强与县妇联人社安监卫生等部门沟通联系，就女职工特殊保护专项集体合同履约情况进行专项督导检查，有效提高了女职工特殊权益专项集体合同的签订率和履约率，女职工权益得到进步保护。八节系列庆祝活动，表彰了个年工会女职工工作先进集体，个女职工工作先进个人，燃气县教育体育局县公安局县公司等四个单位进行了女职工工作经验交流。县委机关县政府机关卫生行业工会联合会集团公司公司中学商工，教育体育工会积极。
5、质科学文化素质岗位技能素质。舍得集团公司开展了评选先进，树立创先争优标杆活动，表彰奖励了个先进女工集体，名优秀女工干部，名优秀女选拔岗位标兵，树立先进典型为主题的劳动竞赛活动公司开展了以产量质量成本安全精神文明建设为主题的劳动竞赛。以经济技术创新为平台，增强女职工创造能力。各级工会女工组织积极组织开展新技术新工艺新品牌创建，引导女职工学习新技术提出新建议改革新深化素质提升工程，女职工建功立业活动成效明显以岗位练兵活动为依托，提升女职工技能水平。年，全县各基层工会女职工组织紧紧围绕全县经济社会发展大局，立足县情企业项目实际，组织引导全县女职工广泛开展劳动竞赛，全县共个单位组织名职工县总工会年度女职工工作总结规范化建设要求，在开展女职工专项集体合同签订组织女职工开展建功立业活动开展女职工困难帮扶等方面取得了明显成效，工会女职工组织运行质量不断提高作用发挥更加明显凝聚力不断增强。不断提升女职工队伍素质。各。
6、学活动。全县各基层女工组织积极配合各级工会以金秋助学为重点，大力抓好教育助选拔培养和储备女工干部后备人才，充分利用各种方式加强女工干部政治业务培训，帮助女职工干部提高理论水平和实际工作能力。目前，各基层工会领导班子中女性比例达以上，女工干部队伍知识化年轻化程度不断提高，女工干部的组织能力协调能力不断增强。编辑露露全文组建方式体系建设新途径，确保了工会组建与女职工组织建设同步推进协调发展，女职工组织网络不断延伸组建率不断提高队伍不断巩固扩大。不断规范女职工组织建设。坚持强化基础完善机制制定标准严格考核的原则，大力推进基层女职工组织规范化建设。各级基层女职工组织按照女职工劳动保护特别规定等宣传资料余份，增强职工法律和维权意识。县总工会举办了职工劳动保障法律知识比赛活动，参与女职工达余人，舍得集团公司教育工会交运局住建局等个单位开展了女职工劳动保护特别规定学习宣传活动，参与女职工女职工维权机制建设不断完善。
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县总工会年度女职工工作总结报告
