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doc 执法大培训岗位大练兵活动工作总结报告3份 ㊣ 精品文档 值得下载

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执法大培训岗位大练兵活动工作总结报告3份
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1、排查出来的服刑在教人员未成年子女的信息基层司法所要及时核实反馈,对有困难和问题的服刑在教人员未成年子女迅速制定了帮扶计划,积极与民政教育和社会保障妇联等相关单仕协调沟通,及时开展帮扶工作。坚持个性化专业化的服务理念,通过调查了解服刑在教人员未成年子女的心理和身体状况,并结合未成年子女的个人实际制定帮扶措施,全方位深角度地为服刑在教人员未成年子女提供高质量的服务。三加大投入,保刑在教人员未成年子女排查帮扶工作的通知的通知宜社矫办号的文件精神,我局高度重视,精心安排,在全区范围内集中开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶活动,现将此次开展活动的情况如下领导重视,安排到位此次活动我局十分重视,第时间制定了区社区矫正和特殊人群服务管理专项领导小组关于组织开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶活动的通知,并召开动员部署会议,周密部署位职责的目标。把执法大培训岗位大练兵活动与日常工作相结合,既加强了学习,也不会影响到日常工作的正常进行,做到了两不误两促进。本次岗位练兵重在岗位技能训练,旨在提高司法行政工作人员的语言表达文字表达组织协调依法办事的能力和水平,使司法行政工作人员会讲法制课会解答法律咨询会制作法律文书及出庭应诉会调解疑难复杂纠纷会撰写常用的文字材料熟练掌握电脑打字机复印机传真机的签关。通过加强日常监管巡查督促和风险评估,建立健全社区矫正监察机制,加大责任追究力度,确保社区矫正工作安全监管和阳光执。

2、意识和执法为民的思想,增强做好社区矫正工作的光荣感和责任感,提高工作的积极性和主动性。二强化业务知识学习,提高队伍执法水平全面学习理解及民法行刑法刑诉法等基本常识,重点掌握国家关于社区矫正安置帮执法大培训岗位大练兵活动总结份第篇抓好社区矫正工作队伍规范化是时代的要求,符合当前社会发展趋势。为进步保障社区矫协议同步个人档案材料移交同步。四推进司法通建设,彰显实时管控能力。是加强司法通网络平台建设。充分发挥移动管理系统电子围栏作用,对在册的矫正对象进行逐个登录,做到矫正对象全员入网管理,确保日常管理规范化。二是加强社区矫正管理服务平台建设。以创新社会管理为契机,立足我区实际,整合区域资源,建立社区矫正管理教育服务平台。五重视帮扶工作建设,落实各项帮扶措施。前社会调查和假释前社会评估,实现关口前移。深入基层走访相关单位个人,做到调查核实要细,资料分析要准,评估要真,切实把好社区矫正入口关。二是加强与法院监狱看守所司法所的工作衔接,进步完善矫正对象交付执行环节。采取报到回执制集中衔接制等衔接方法,努力实现无缝对接,杜绝脱漏管现象探索材料交接家庭走访本人谈话宣告仪式列入矫正的工作思路,自诉讼法社区矫正实施办法和省社区矫正人员监管工作规定等法律法规,进步增强责任意识,提升执法能力和业务水平。二扎实推进执法规划化建设,打造特色品牌工程。今年是规范社区矫正执法活动年,我区结合创建社区矫正刑罚执行廉政风。

3、政部门协调,先后为多名社区矫正对象办理了最低生活保障和次性临时生活救济。名有就业意愿的社区矫正对象找到了工作。同时,我区定期与不定期开展监管安全隐患大排查,通过排查,做到隐患早发现防范早处置,努力推进社区矫正及刑释解教工作积极稳步向前发展。全文收到交接材料后,及时找本人进行谈话,择日进行走访,了解其家庭情况,并结合矫正对象日常表现情况及其工作生活的实际,安排好矫正监护人和志愿者,建立帮教小组。二是加强管控,严格矫正程序,严肃矫正纪律。加强矫正对象的请假审批走访教育和其他监管工作,对违反监管制度的对象,协调有关部门依法采取行政处罚收监执行等措施。积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路,落实两个同步解除矫正与签订帮年分类管理动态管理等,形成定期开展排查帮扶的长效工作机制。司法所工作人员动之以情,晓之以理,说服其亲属与服刑在教人员未成年子女常资助常陪伴,常关心,让他们体会到亲情,不离不弃。同时丰富和优化帮教措施,建立底数完备情况准确的信息数据库,因地制宜,注重实效,强力推进服刑在教人员未成年子女的管理服务工作。五存在的困难与问题信息缺失,帮扶措施难开展。在此次帮扶活动中,监所障到位我局成立了服刑在教人员未成年子女排查帮扶专项工作领导小组,指定专人负责,各成员单位积极参与及时召开了领导小组例会和成员单位联席会议,明确责任,共同制定了实施。并配强配足了具体的办事人员,保证电脑设备系统刑释解。

4、防控示范工作,实施三四五矫正模式,严守八项规定,进步完善社区矫正日常监管,实现社区矫正阳光执法,稳步扎实推进执法规范化建设。在执法活动中,充分掌下,在市司法局的关心指导下,我区刑释解矫工作,按照衔接好监管好引导好的工作思路,扎实有效开展刑释解矫工作,为维护社会稳定,构建和谐区发挥了积极作用。基本情况截止月底,我区累计接收社区矫正对象人,解矫人,在矫人。今年以来,我局共接收全国各地法院及监狱委托调查评估函份,按照程序出具调查评估书份。其中,建议适用非监禁刑馈的信息很多不详细,具体属于哪个镇街没有明确,造成寻找的困难。同时部分服刑在教人员家庭已迁居或挂户在人才等,导致帮扶措施较难履行。据此,通过与公安机关村居等方式进行信息数据比对,全区仍有部分服刑在教人员因地址不详细地址已迁居挂户等原因无法摸底。二活动开展方式有待创新。由于涉及到每个服刑在教人员未成年子女的家庭隐私等问题,为防止过度帮扶影响到孩子的身心健康成长,目前主要是年子女名单,要求各司法所组织人员进行摸底排查,对服刑在教人员未成年子女的基本情况进行了详细登记和摸底调查,准确掌握服刑在教人员未成年子女年龄有无监护人或监护人是否履职心理动向生活困难程度是否失学是否流浪社会有无违法犯罪行为等。初步掌握了服刑在教人员未成年子女所面临的如无人监护隔代监护失学辍学心理障碍等困难和问题。对服刑在教人员未成年子女进行评估,科学区分对象,完善重点青少。

5、胜任工作,个个成为本职工作的行家里手。第二篇服刑在教人员未成年子女,是近年来社会变革中逐渐衍生出的个特殊的弱势群体。开展服刑在教人员未成年子女排查帮扶工作,有利于真正帮扶弱势青少年群体,有利于青少年的健康成长。该项工作是司法行政系统做好青少年群众工作和参与社会管理创新工作的重要内容。为认真贯彻关于转发关于深入开展逐个登录,做到矫正对象全员入网管理,确保日常管理规范化。二是加强社区矫正管理服务平台建设。以创新社会管理为契机,立足我区实际,整合区域资源,建立社区矫正管理教育服务平台。五强化执法实效,不断提升职业素养执法大培训岗位大练兵活动是次系统的业务学习训练活动,时间比较紧内容比较多,我区结合社区矫正工作实际,教育引导广大社区矫正工作人员苦练基本功,力争达到人人精通业务个个胜任能力和业务水平。三强化执法规划化建设,打造特色工程今年是规范社区矫正执法活动年,我区结合创建社区矫正刑罚执行廉政风险防控示范工作,实施三四五矫正模式,严守八项规定,进步完善社区矫正日常监管,实现社区矫正阳光执法,稳步扎实推进执法规范化建设。在执法活动中,充分掌控好三关社区矫正调查评估把好监禁与非监禁关日常监管把好考核与奖惩关社区矫正刑罚执行把好会审与邓小平理论三个代表重要思想科学发展观党的十八大精神,以及上级部门关于加强司法行政工作的系列指示精神和司法行政工作的职业规范。通过学习,使广大社区矫正工作人员牢固树立宗旨。

6、工作领导,按照分级管理原则,层层抓落实。今年,区司法局按照年初学习培训计划,先后次组织全体司法工作人员学习贯彻新的刑通过近亲属邻居老师侧面了解服刑在教人员未成年子女的学习生活情况。如何在不影响该类青少年身心健康发展的前提下,开展更加丰富多彩的活动,给予更多切有实效的帮扶是下步工作中亟待解决的问题。三部分关爱对象不愿接受工作人员的帮扶。些已经进入初中或高中就学的未成年人,正处于青春期成长阶段,在父亲或母亲服刑在教的问题上较为敏感,对帮扶活动存在抵触情绪。第三篇在区委区政府的正确领今年,我区着力解决矫正对象遇到的困难和问题,防止发生因生活无着落导致的安全事件。我区充分发挥各成员单位联动机制,与人劳民政部门协调,先后为多名社区矫正对象办理了最低生活保障和次性临时生活救济。名有就业意愿的社区矫正对象找到了工作。同时,我区定期与不定期开展监管安全隐患大排查,通过排查,做到隐患早发现防范早处置,努力推进社区矫正及刑释解教工作积极稳步向前发展。全文收到交接材料后,及时找本人进行谈话,择日进行走访,了解其家庭情况,并结合矫正对象日常表现情况及其工作生活的实际,安排好矫正监护人和志愿者,建立帮教小组。二是加强管控,严格矫正程序,严肃矫正纪律。加强矫正对象的请假审批走访教育和其他监管工作,对违反监管制度的对象,协调有关部门依法采取行政处罚收监执行等措施。积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路,落实两。

参考资料:

[1]营销公司年度工作总结报告(第21页,发表于2022-06-26 01:19)

[2]党史学习心得 编号11(第12页,发表于2022-06-26 01:19)

[3]营销工作总结报告与计划(第8页,发表于2022-06-26 01:19)

[4]营销工作总结报告优秀(第6页,发表于2022-06-26 01:19)

[5]营销工作总结报告业务水平(第7页,发表于2022-06-26 01:19)

[6]营销工作总结报告两份(第6页,发表于2022-06-26 01:19)

[7]营销工作总结报告及计划(第11页,发表于2022-06-26 01:19)

[8]营销工作总结报告汇总(第12页,发表于2022-06-26 01:19)

[9]营销工作总结报告(第4页,发表于2022-06-26 01:19)

[10]营销岗位工作总结报告(第6页,发表于2022-06-26 01:19)

[11]营销策划个人工作总结报告(第14页,发表于2022-06-26 01:19)

[12]营销部总监工作总结报告(第9页,发表于2022-06-26 01:19)

[13]营销部上半年工作总结报告(第6页,发表于2022-06-26 01:19)

[14]营销部门年终工作总结报告(第5页,发表于2022-06-26 01:19)

[15]营销部个人工作总结报告(第9页,发表于2022-06-26 01:19)

[16]营销班主任工作情况年度工作总结报告(第8页,发表于2022-06-26 01:19)

[17]营商环境工作总结报告(第9页,发表于2022-06-26 01:19)

[18]迎新生班9月份工作总结报告(第3页,发表于2022-06-26 01:19)

[19]迎十一庆中秋活动工作总结报告(第4页,发表于2022-06-26 01:19)

[20]迎七一党建系列活动工作总结报告(第5页,发表于2022-06-26 01:19)

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