1、培训班，对入党积极分子加在以上。三工作措施积极开展三推公选入党人活动，不断拓宽党员选入渠道。各党支部要在发展党员工作中不断扩大民主，采取党员推荐群众代表推荐，召开各方面代表参加的公开推选大会等办法，按名。根据这调控目标，确定了我乡各党支部年度发展党员调控数详见附表。其中岁以下党员名，占总数的高中以上文化程度党员名，占总数的女性党员名，占总于加强党的执政能力建设先进性和纯洁性建设，着眼于提升发展党员工作科学化水平，按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的总要求，明确目标突出重点，创新方法完善举措，着力把各方面先进分子和优秀人才更多地吸收为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神以及中央省委市委和县委关于加强新形势下发展党员工作的部署要求，根据县。
2、立发展党员质量监控和责任追究机制。每季度要对党支部检查指导次，对检查中发现的倾向性问题，适时跟踪问效，对违反党章和有关规定发作述职评议考核和党务公开的重要内容。要落实发展党员工作责任，党支部书记是党员发展工作的具体责任人，要定期召开支委会支部大会研究发展党员工作，加强对培养考察责任人的跟踪管理，切实做好发展党员各个环节的工作核，再报县委组织部挂点干部审核。凡未经县委组织部挂点干部审核通过的，党支部不得讨论，党委不审批，不发给入党志愿书。三是集体讨论审批制度。发展党员要坚持个别吸收，集体讨论，投票表决，逐个审批，坚持成熟个发真考察其能力素质和贯表现，决不能降低标准发展或另立标准发展。要建立发展党员质量全程监管四项制度是发展党员计划审核制度。各党。
3、党积极分子重点培养工作不重视落实不力的，或出现连续两年未发展党员的村党。各党支部要强化质量优先的意识，严格按照党章规定的党员标准，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。要准确甄别入党对象的入党动机，认有步骤发展党员，避免随意性盲目性。同时，要围绕破解农村党员年龄老化结构僵化能力弱化，外出务工人员发展难和两新组织中党员数量少等问题，坚持不懈做好村名入党积极分子培养发展工作和外出务工入党积极分强党的性质纲领宗旨教育等方面的培训党支部要选派两名综合素质较高的正式党员担任其培养联系人，要采取先上岗后入党等办法，把入党积极分子安排到精准扶贫三送信访维稳苏区振兴等岗位上锻炼，使他们。
4、支部要在对本单位党外优秀分子入党申请人入党积极分子发展对象情况进行专项调查，异地委托跟踪培养工作，有针对性地做好非公有制经济组织和社会组织从业人员农村致富带头人外出务工人员等人员中发展党员工作，促进党员队伍结构更加优化，分布更趋合理。注重提高新发展党员质量，保持党员队伍先进践中增强能力锻炼意志经受考验尽快成熟。严格控制总量，突出工作重点，不断优化党员队伍结构。各党支部要按照乡里提出的计划数和结构要求层层分解落实，切实维护计划的刚性，做到有控有保有减有增，有计划律不得列为入党积极分子。对推荐的入党对象，要有针对性地教育培养，引导他们积极向党组织靠拢，主动提出入党申请，并择优确定为入党积极分子。对在册培养的入党积极分子，党委每年将举办入党积极分子。
5、部入党积极分子数与新发展党员数之比保到党内，努力建设支信念坚定素质优良规模适度结构合理纪律严明作用突出的党员队伍，为推进长冈振兴发展提供坚强的组织保证。二目标任务年，县委组织部下达给我乡的发展党员年度调控数为年发展党员工作计划兴组通号文件精神，结合我乡发展党员工作实际，制定年度发展党员工作计划。指导思想以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，着乡度发展党员工作计划部，县委组织部将把该支部列为重点管理对象，建立销号整改台账，责令限期整改。加强教育培训，提高党务工作者业务素质。要加强党务工作者的教育培训，提高政治素质和业务水平，建设支素质优良精干高效的党务工作者致富能力弱化等党员发展工作薄弱的村党组织设立监测点，适时监测发展党员工作情况。建。
6、要切实加强对相关党务工作者特别是新到岗人员的培训，让新老党务干部更好地掌握相关政策规定，掌握对入党申请人进行甄别把关和对发展对象进行教育培养考察的能力，提高熟练准确操作相关工作程序的业务素质。全文展党员的典型案例要及时进行查处通报。县委组织部将加大对各党支部委发展党员工作的检查力度，切实维护发展党员工作的严肃性。对抓村名入党积极分子重点培养工作不重视落实不力的，或出现连续两年未发展党员的村党。各党支部要强化质量优先的意识，严格按照党章规定的党员标准，突出先进性，着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行，是否在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。要准确甄别入党对象的入党动机，认有步骤发展党员，避免随意性盲目性。同时，要围绕破解农。
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XX乡度发展党员工作计划