1、履行职责，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要明确指出，及时纠正有不足之处的，要找出原因，及时弥补走过场或搞形式的，要严肃批评，及时补课。要通过深入细致的督促检查，确保转变干部作风，加强机关行政效能建设各项工作真正落到实处，不走过场，不出偏差。五加强舆论宣传。加强组织领导。学校成立转变干部作风，加强机关行政效能建设领导小组，各学院也要相应成立领导小组，机关各部门要有名领导负责此项工作，建立党委统领导党政齐抓共管全校教职员工广泛参与的工作机制。各单位各部门要加强协调，密切配合，形成级抓级层层抓落实的工作格局，确保转变干部作风，加强机关行政效能建设工作取得实效。二各级领导干部要做好表率。抓好机关行政效能建设，各级领导干部是关键。各级领导干部必须以身作则，坚持高标准严要求，深化思想认识，带头学习，带头剖析，带头整改，以求真务实的作风扎实有力的措施实实在在的成果，在全校转组织考核检查。采取单位自查和抽查的方式进行。自查。各单位各部门要自我检查各个环节完成任务的情况，并将情况报校效能办，年月日前完成。抽查。由校效能办牵头组织检查组，到各单位各部门以听取汇报民主测评查看资料等方式进行抽查考核，并将考核情况向全校通报，年月底完成。搞好总结提高。学校召开总结大会，对集中开展转变干部作风，加强机关行政效能建设情况进行认真总结，并。
2、，讲排场比阔气，拜金主义享乐主义严重的问题。在机关行政效能建设方面，重点查找影响学校改革发展稳定的突出问题，尤其是师生员工反映强烈的突出问题职责不清，履行职能缺位错位越位的问题政令不畅，工作落实不到位，上有政策下有对策的问题办事程序不规范，制度不健全，工作效率不高的问题全校盘棋观念不强，部门之间沟通配合不够的问题。学习风气不浓，调查研究不够，工作缺乏创造性的问题。要广泛意识大局意识责任意识法制意识诚信意识强不强讨论本单位是否存在政令不畅办事拖拉推诿扯皮以权谋私等问题。要通过大讨论活动，帮助干部深刻认识转变干部作风，加强机关行政效能建设的重要性和紧迫性，使广大机关干部进步统思想，牢固树立和落实科学发展观和正确政绩观，增强发展意识大局意识责任意识服务意识和法制意识，激发热情，积极投入到转变干部作风，加强机关行政效能建设中去。二查摆问题阶段年月中旬月底。主要任务是按照转变干部作风，加强机关行政效能建设的总体要求，认真查摆本部门本单位近年来在转变干部作风，加强本原则重点任务方法步骤和工作要求，把思想和行动统到自治区和学校的重大部署上来。组织大讨论。各单位各部门要联系工作实际和干部的思想实际，认真组织开展转变干部作风，加强机关行政效能建设大讨论活动。讨论要围绕查找影响和妨碍机关干部作风建设和行政效能建设的思想观念工作作风体制机制管理方式方法等方面的突出问题来开展。
3、机关干部职业化专业化能力建设，加强分类培训，使广大干部掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领服务发展的本领依法行政的本领和服务师生员工的本领。此项工作分别由党委组织部人事处负责，贯穿活动全过程。组织师生员工评风。坚持走群众路线，开门搞整改，通过发放部门工作作风问卷表，深入学院充分利用电视网络校报板报墙报等宣传阵地，为转变干部作风，加强机关行政效能建设活动营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的重要性和必要性，进步激发广大机关干部投身转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的积极性主动性和创造性要大力宣传各单位各部门开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的好做法好成效和好经验，把全校转变干部作风，加强机关行政效能建设进步引向深入。要大力宣传在转变干部作风，加强机关行政效能建设活动中涌现出来的先进集体和先进个人，充分展示广大机关干部的崭新风貌，进步树立机关的良好形象。全文干部作风，加强机关行政效能建设中发挥表率作用，带动全校转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的深入开展。三统筹兼顾做好各项工作。各单位各部门要把转变干部作风，加强机关行政效能建设与推进当前工作有机结合起来，与促进学校发展有机结合起来，精心谋划，科学安排，以求真务实的精神抓好转变干部作风，加强机关行政效能建设，增强工作的针对性和实效性，使转。
4、。要对照转变作风的要求，讨论干部队伍在思想作风学风工作作风领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题要对照立党为公执政为民的要求，重点讨论本单位本部门工作是否做到了服务学校中心工作服务基层服务师生员工本单位本部门干部的环境，加快高水平大学的建设步伐。二实施对象我校转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的实施对象主要是学校党委部门行政机关干部职工，各二层机构行政管理干部及图书馆信息网络中心档案馆等教辅部门的全体人员。三工作步骤我校集中开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动从年月开始到年月结束，整个活动分为四个阶段进行。动员部署阶段年月上旬。主要任务是进行广泛的思想发动，使广大干部提高对转变干部作风，加强机关行政效能建设的认识，明确转变干部作风，加强机关行政效能建设的基本要求，消除妨转变干部作风作风建设实施方案为了贯彻落实自治区党委自治区人民政府关于进步转变干部作风加强机关行政效能建设的决定，推进依法治校，提高办事效率，优化育人环境，促进我校各项事业全面协调可持续发展，现就开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动提出如下方案工作目标以邓小平能建设的各个环节，采取单位自查学校检查明察暗访相结合的有效方式，督促检查各阶段工作任务和整改措施的落实情况，确保取得实效。校效能建设领导小组及其办公室要切实把握转变干部作风，加强机关行政效能建设各个阶段的工作要求，认。
5、奖惩分明的管理制度。严格制度的制定程序。对涉及到教职员工切身利益的重大制度，必须坚持调查研究合法性审查的原则。根据职能清理结果，重新规范和界定有关部门的职能，修改完善有关部门的三定定编定岗定责方案，并向全校公布。此项工作由人事处牵头，年月底前完成。理顺部门内部的职能关系。各单位各部门要理顺内部的职能关系，整合和规范各单位各部门的科室设置。要按照科学合理高效便捷的原则，重新修订现有的工作流程和办事程序，大力压缩内部运转时间，大幅度提高部门办事效率。各单位各部门要编制职位说明书，明确每个岗位的工作职责和工作标准，使每个行政管理人员明确自己的工作要求和责任。此项工作由各单位各部门负责，人事处指导，年月底前完成。实思想根源，不能就事论事。对缺乏事业心与责任感工作作风不正等问题，要勇于开展批评和自我批评对管理体制机制障碍等问题，要勇于提出改革的建议。学校将适时召开查摆问题情况汇报会，听取各单位各部门的汇报。三集中整改阶段年月月。主要任务是针对查找出来的突出问题，采取有力措施，集中力量进行整改。要重点抓好以下个方面的整改工作。开展主题实践活动。各单位各部门和干部职工要坚持边学边改，边查边改，即行即改，把转变干部作风，加强机关行政效能建设落实到具体行动上。通过开展上水平比贡献和创建和谐西滥用职权，不讲实话不办实事不求实效，形式主义严重的问题为政不廉，以权谋私，铺张浪。
6、机关行政效能建设的要求，总结经验并探索长效机制。开展评优活动。各单位各部门要结合上水平比贡献和创建和谐西大主题实践活动，开展学习型创新型服务型诚信型廉洁型五型机关和学习好服务好绩效好形象好四好干部评选活动，对评选出来的先进单位和先进个人进行表彰，激励先进，鞭策后进，形成创先争优的良好氛围。此项工作由校效能办牵头，适时制订评选条件，印发方案，在年月底前组织开展评选活动。认以行政管理人员职业道德培育为主线，切实加强机关干部队伍建设，增强机遇意识大局意识责任意识发展意识服务意识效率意识，提高机关干部的素质和工作能力。要深入开展创建学习型机关活动，在广大干部中树立终身学习理念，积极推进机关干部职业化专业化能力建设，加强分类培训，使广大干部掌握做好本职工作所需的专业知识，增强履行岗位职责的本领服务发展的本领依法行政的本领和服务师生员工的本领。此项工作分别由党委组织部人事处负责，贯穿活动全过程。组织师生员工评风。坚持走群众路线，开门搞整改，通过发放部门工作作风问卷表，深入学院充分利用电视网络校报板报墙报等宣传阵地，为转变干部作风，加强机关行政效能建设活动营造浓厚的舆论氛围。要大力宣传开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的重要性和必要性，进步激发广大机关干部投身转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的积极性主动性和创造性要大力宣传各单位各部门开展转变干部作风，。
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转变干部作风作风建设实施方案