1、酒店环境管理手册范例范例电子文件编码页码任命书为确保环境管理体系有效运行，特任命为管理者代表。管理者代表具有以下职责全面负责酒店环境管理体系的建立实施和维持向总经理汇报环境管理体系运行情况，为改进环境管理体系提供依据组织内部环境审核，准备管理评审资料负责与环境管理体系相关的外部联络。总经理日期二零零二年月日文件名酒店环境管理手册范例范例电子文件编码页码环境方针本酒店同人类和社会环境息息相关，为了提供优质服务，倡导绿色消费和环保思想，也为了社会的信赖和可持续发展的长远目标，本酒店将矢志不渝地履行应有的环境责任和义务，现郑重承诺绿色消费预防污染持续改进遵守国际环保公约和国家有关环。

2、六质量检查档案第三部分员工稽查考核管理办法第章总则第二章考核方式第三章连带责任第四章赔偿第五章奖励条例公共部分第六章处罚条例公共部分第七章业绩考评第八章申诉程序第九章附则第四部分各部门质量检查评审细则管家部质量检查扣分细则公共区域卫生检查扣分表楼层客房卫生检查扣分表二餐饮部质量检查扣分细则三娱乐部质量检查扣分细则四康乐部质量检查扣分细则五前厅部质量检查扣分细则六市场营销部质量检查扣分细则七人力资源部质量检查扣分细则八工程部质量检查扣分细则九财务部质量检查扣分细则十保安部质量检查扣分细则十劳动者的能力的总称，它是种很重要的资源。酒店在人力资源管理方面应致力于达成以下目标构筑先进。

3、责保安部经理是总经理在保安工作上的参谋和助手。带领保安部全体成员开展安全保卫工作，维护酒店客人财产及员工财产的人身安全，确保安全无事故。制定布置保安部的工作计划，督导副经理和主管的工作。主持本部的工作办公例会，传达贯彻完变配电室安全制度完餐饮部安全岗位责任制度完客房部安全岗位责任制度完商场安全岗位责任制度完电脑密码安全管理制度完酒店备用钥匙管理规定完桑拿中心管理制度完关于健身房宾客使用须知完酒店防台风预案完酒店员工消防手册完保安部岗位纪律奖罚条例完酒店区域施工人员的管理规定完酒店员工消防安全培训制度完各类事件处理程序暴力恐怖事件处理程序完爆炸可疑物处理程序完打架斗殴处理程序完。

4、合理的人力资源管理体系，体现以人为本的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与企业共同成长。保持酒店内部各企业在人事制度和程序的统性和致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。二人力资源管理的任务内容流程人力资源管理的基本任务根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘培训使用考核评价激励调整等系列过程，调动员工地积极性，发挥员工地潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。环境管理体系程序文件等支持性文件与环境管理手册具有同等的效力，各部门必须严格认真地遵照执行。总经理日期二零零二年月日文件名。

5、主管消防岗位职责完保安部文员岗位职责完保安部领班岗位职责完号岗山下停车场保安岗位职责完号岗号，号，号停车场保安岗位职责完号岗区泳池保安岗位职责完号岗大堂保安岗位职责完号岗区阳台保安岗位职责完号岗区后山花园保安岗位职责完楼层巡逻岗岗位职责完保安部监控员值班岗位完保安部消防值班岗位职责完防火安全领导小组组成及职责完沙滩保安岗位职责完财务部现金管理制度按照国家有关现金管理制度及饭店财务制度规定，不得坐支挪用现金及白条抵库，不得超过存限额及现金使用现金每天营业收入需由总出纳及保安共同到前台保险箱取款，并由保安护送到出纳概述二组织结构三质量检查部成员名单四质检部工作职责五质量检查工作程。

6、听从指挥热爱保安工作，遵守公司规章制度，业务素质过硬。为了使保安员认清自己的工作内容和范围，明确自己的工作任务，以便工作开展起来有章可鉴有据可依，特制定本工作守则，本部工作人员必须严肃严格执行。保安部组织架构图附后保安部岗位职责和素质要求保安部经理上级总经理下级保安部副经理主管消防任岗位职责保安部经理是总经理在保安工作上的参谋和助手。带领保安部全体成员开展安全保卫工作，维护酒店客人财产及员工财产的人身安全，确保安全无事故。制定布置保安部的工作计划，督导副经理和主管的工作。主持本部的工作办公例会，传达贯彻完变配电室安全制度完餐饮部安全岗位责任制度完客房部安全岗位责任制度完商场安。

参考资料：

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