1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....工作难于竿子插到底，人少事多等不足。工会专兼群三结合队伍组织建设构架，为更加突出重点工作，推进整体工作，创造了全面工作有支撑，组织建设有保障的良好工作局面。工会会员会籍管理工作进步加强。改制后对企业工会组织建设情况的调查报告做好新时期党赋予工会的各项任务，就必须提高工会干部队伍的整体素质。为此建议，要采取有效措施，多种途径，全面提高工会干部的综合能力。只有尽快学习熟悉掌握工会基本理论和工会相关业务知识，并在实践中深化，才能为工运事业发展作出贡献。同时，上级工会要主动创造条件，为走上工会岗位的干部进行内培外训，使他们尽快成为工会工作的行家里手，为工运事业发展作出积极贡献。全文难。为此建议，在国有企业第二轮改制中，应尽步关心西部三线地区军工企业，继续给予政策上的倾斜和资金上的帮助。地方政府应积极主动根据国家有关政策规定......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....大多数企业工会在专职工会干部大幅减少的情况下，因势利导的采取了开门办会的方法，借助和发挥基层工会的人力资源优势，企业工会主抓面上重点工作更加突出，构建立体点线面工作网络辐射面更加明显。同时，针对部门精简后，专职干部减少，兼职干部数相对增多的情况，在对干部的培养上，注重了由单型向培养复合型干部的转变，提高干部专多能岗多责对企业工会组织建设情况的调查报告限公司工会，有效协调解决劳动争议职工福利劳动安全卫生职工住房条件改善等涉及职工具体合法权益问题数十起涉及数十人次问题的最终合情合理解决。同时，充分发挥职工代表大会制度作用，发挥职工代表民主参与民主监督的作用，为企业持续稳定协调长远发展提供了民主决策和科学决策的畅通渠道和途径。五加强建设提高实效。各级工会抓住契机和机遇，采取有力措施，着力加强了提高工好工作，奠定了有章可循有制可依的基础......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....推进了整体工作开展。加强了源头参与源头维护和过程维护，党政工团齐抓共管，目标致互动共促，形成合力共谋发展的工作格局更加凸现。如成都国光电气股份有限公司前锋电器股份业的实践，受到全员职工的认同，坚持以人为本，建设和谐企业思想更加深入人心。四强化工作运行机制。工会以新起点大作为重实效为总体工作要求，内练气功，外树形象。在运行机制上，工作重心下移，突出重点，整体推进。从工会内部看，建章立制，夯实基础工作。如在原有工作基础上修订完善工作制度，力求做到标准化规范化科学化，为完善制度强化机制，提高执行力，开权益得到平等协调和集体合同法律形式的保障，干部队伍稳定工作成效突出。三继承发展理念创新。企业改制后，为适应社会主义初级阶段市场经济条件下，工会组织建设创新发展的客观需要......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....难以维持生计。如广元市总厂系统个企业为例，就有个企业资不抵债，有的负债率高达，处于破产的境地。二重点工作突出不够。在企业改制中，工会机构精简，人员大幅度减少，日常工作增多。部分企业反映现在工会工作十分繁重，但由于人少事多，每天忙于事务，重点工作难以突破和创新。三工会干部素质亟待提高。部分企业工会主席专展空间与展现舞台。维护职工合法权益是工会切工作的出发点和落脚点，发展经济是对广大职工根本利益的最大维护，毋容置疑。企业工会积极参与省产业工会在全行业开展的保市场保质量保安全重素质创效益争跨越竞赛活动，上述家企业均获竞赛优胜单位，成效明显。不少企业围绕生产经营中心，积极开展职工技术练兵技术比武竞赛活动，涌现了职工技术尖子和能手。如在知识型通才型和综合能力，通过内培外训相结合，不断提高了各级工会干部的业务工作能力。工会专兼群三结合队伍建设......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....但是由于诸多原因，在建立现代企业制度，转机建制，发展企业的过程中面临自身难以应对的省第二届职工职业技能大赛中，长虹电子集团公司成都旭光电子股份有限公司工会派出的选手，取得破格晋升技术等级资格的好成绩。三主要问题及建议在调查中，我们也发现了在企业改制中难以回避的问题。资不抵债步履维艰。我省电子系统部分企业长期处在边远地区，加之生产经营状况十分艰难，面临许多困难。有的企业已资不抵债，职工企业工会抓住工会会员重新登记注册备案，发放工会新会员证的工作机遇，对在岗离退休会员重新进行了登记和统计。,六创新拓展工作路数。企业改制后，工会组织建设路数，正循着变领导为指导，变指令为协调，变管理为沟通，变考核为服务的轨迹发展。从而充分体现了以人为本的人文思想，最大限度地调动了工会各级组织和工会干部积极分子的主观能动性......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....特别是在职工分流安置经济补偿企业今后发展方向等重大问题上，给予最大限度的政策扶持，保证改制工作的顺利进行。建议二。在企业改制中，切实维护企业整体利益和职工合法权益，是各级会干部能力的建设。在企业党委领导下，工会领导班子按照上级提出的大力强化干部四个意识忧患意识机遇意识进取意识责任意识的要求，着力加强工会领导干部和干部队伍的六种能力的建设，在实践中不断提高工会干部的学习能力服务能力协调能力创新能力执行能力和拒腐防变能力，为改制后企业工会组织建设创新发展，提供了人才资源保障。在队伍建设上，以专职工会干部为主职干部调整幅度较大，新到岗位的工会主席干部对工运理论业务不太熟悉。少数企业工会干部兼职现象普遍，对工会工作的开展造成定影响。针对上述问题，提出建议如下建议。我省国防电子部分企业分布在偏僻地区，长期担负着国防建设事业的军品生产任务......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....现将调查情况报告如下基本情况全省电子系统，是我省国民经济建设高科技技术装备制造业部类的支柱行业。为提高企业在市场经济条件下的竞争能力，保证企业长期持续稳定协调发展，根据省委省政府提出的企业改制要做到三个百分之百转变的要求即百分之百地转变机制百分之百地触动产权百分之对企业工会组织建设情况的调查报告对企业工会组织建设情况的调查报告对企业工会组织建设情况的工会组织的重要任务。为此建议，各级工会要认真贯彻落实全总关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议精神，从政治高度全局发展高度，提高维护职工合法权益，维护职工队伍稳定的执行力。形成党委领导行政主抓各方配合工会监督职工参与的工作格局。充分发挥工会专兼群三结合队伍的作用，围绕中心，突出重点，创新发展。建议三。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....如不少企业工会在开展各项活动中，紧紧围绕服务企业生产经营对企业工会组织建设情况的调查报告拓性发展，如长虹电子集团公司前锋电器股份有限公司等企业工会组织机构设置由过去五部室六部室变为三部室和两部室。工会经费审查委员会女职工委员会劳动争议调解委员会等组织机构健全。二级分工会委员会等工会组织工作网络健全。辅业改制单位，依法成立了具有社团法人资格的工会组织。没有发生撤并工会组织和机构的现象。二工会干部配备到位。在积极地努力，取得了富有的工作成效。二主要作法在党的十六大和关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议精神，全总总体工作方针指引下，改制企业工会组织建设不断在改革中巩固，在改革中发展，在改革中创新，在改革中开拓，取得了明显成绩。通过调查，我们发现改制企业在生产经营管理上，重新焕发了生机和活力，经济效益明显提高......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....都修订完善了工会工作标准工会内部管理制度员工代表大会会议制度员工负责人联席会议工作条例工会经费审查委员会工作对企业工会组织建设情况的调查报告第页条例信息工作条例等工作管理制度从工会外部看，工会面对心，坚持党委领导，行政支持，工会运作，职能部门配合，圆满完成任务工会组织依法行使维权基本职责，以职工代表大会为维权机制，以平等协商和集体合同为协调机制，全面履行工会是职工利益代表者，职工权益维护者的工作职责工会及时反映职工意愿和呼声，情为职工所系，事为服务职工而做，已继续成为职工信得过可依赖的心理依靠和组织力量工会是职工群众的组织，建设职工之家，建家就是建企干部配备上，各企业都按要求配齐了工会干部，工会主席依法享受公司党政同级副职政治经济待遇，并分别进入了本单位的董事会或监事会......”。